2022年競(jìng)職競(jìng)聘演講稿：主任科員

1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年競(jìng)職競(jìng)聘演講稿：主任科員各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。首先感謝_上，給予這樣一個(gè)展示自我、提高自我的機(jī)會(huì)。也要感謝在座的各位，是你們給了我無(wú)比的勇氣和信心。競(jìng)爭(zhēng)是一種本能，競(jìng)爭(zhēng)是一種精神，競(jìng)爭(zhēng)更是一種進(jìn)步。珍惜這次機(jī)會(huì)，勇敢地參與競(jìng)爭(zhēng)，接受在坐領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評(píng)判。這次競(jìng)爭(zhēng)，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。說(shuō)是機(jī)遇，是因?yàn)榻o了一次認(rèn)識(shí)自我、檢驗(yàn)自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì);說(shuō)是挑戰(zhàn)，參加這次競(jìng)爭(zhēng)的同志個(gè)個(gè)都那么優(yōu)秀，本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的，我站在了今天的演講臺(tái)，想借此機(jī)會(huì)錘煉自己，提高自己，達(dá)到與大家共同交流的目的。本人_年_月參加工作。先后在_農(nóng)機(jī)廠(chǎng)和_政府辦公室工作，回顧自己_多年的成長(zhǎng)

2、經(jīng)歷，對(duì)工作、學(xué)習(xí)和人格、品行進(jìn)行一次重新評(píng)判，特別是在_崗位上，我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易，更為能夠在政府辦這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、一步步成熟起來(lái)而倍感到自豪。作為二十一世紀(jì)的新女性，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)，才能適應(yīng)社會(huì)。多年來(lái)，我始終沒(méi)有放松過(guò)學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，通過(guò)學(xué)習(xí)先后獲得大專(zhuān)和本科學(xué)歷，為工作實(shí)踐打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ).不甘于碌碌無(wú)為，不滿(mǎn)足現(xiàn)狀。利用業(yè)余時(shí)間不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)_，自覺(jué)堅(jiān)持和實(shí)踐_，認(rèn)真落實(shí)_，貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和方針政策，使自己的思想覺(jué)悟和理論水平都得到了顯著提

3、高，觀察問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力明顯增強(qiáng)。我參加工作已經(jīng)_多年了，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。_崗位非常鍛煉人，處于承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的位置，是保證政府辦高效運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。工作量大、綜合性強(qiáng)，涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎。在工作中，我有高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系，利用已有的工作經(jīng)驗(yàn)較好地發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，又敢于表達(dá)自己的看法，提出一些合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音，件件有著落。在工作中，有一定的_協(xié)調(diào)能力。能做到識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全。做工作，辦事情，能

4、夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)是我工作職責(zé)的重要組成部分。在高度認(rèn)識(shí)的同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了信訪(fǎng)工作政策，嚴(yán)格按照信訪(fǎng)條例辦事，熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)者，及時(shí)轉(zhuǎn)辦每一封人民來(lái)信，同時(shí)密切注意新形勢(shì)下信訪(fǎng)工作的新情況、新問(wèn)題，提出新形勢(shì)下化解人民內(nèi)部矛盾的新思路、新辦法、新措施，形成了多層次、多元化、全方位的信訪(fǎng)工作模式，讓矛盾化解在萌芽階段，為群眾解困，為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)。我充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì)，工作上講究方法和技巧。在瑣碎、乏味、枯燥的工作面前始終充滿(mǎn)_，保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神。在工作中，恪盡職守，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各階層的群眾，耐心宣傳國(guó)家各項(xiàng)方針政

5、策、法律法規(guī)和辦事程序，堅(jiān)持為基層多辦事、辦實(shí)事。努力做到了急領(lǐng)導(dǎo)之所急，急部門(mén)之所急，急群眾之所急，在任何時(shí)候、任何情況下，都以群眾的需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)，把人民的根本利益放在第一位，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)與部門(mén)聯(lián)系，切實(shí)解決人民生活中存在的問(wèn)題，使政府辦真正成為與群眾溝通的橋梁。所做的這些也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可，02-_年和04-_年連續(xù)被評(píng)為縣委、縣政府表彰的信訪(fǎng)工作先進(jìn)個(gè)人，_年度被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員_縣府辦支部表彰的先進(jìn)黨員熱愛(ài)本職工作，做到勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。能做到胸懷坦蕩、正派公道、善解人意、心無(wú)雜念、不搞小動(dòng)作，不拉幫結(jié)派，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)

6、的職能作用，最終實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)好服務(wù)、為基層好服務(wù)、為群眾好服務(wù)的目標(biāo)。多年以來(lái)，我遵紀(jì)守法，廉潔奉公。甘于清貧，但不甘于落后;甘于寂寞，但不甘于平庸。堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，扎扎實(shí)實(shí)工作，沒(méi)有做過(guò)對(duì)不起_、對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)不起同事、對(duì)不起群眾的事，清清白白、坦坦蕩蕩、勤勤懇懇，這就是我。總之，從本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)來(lái)看，符合主任科員的任職條件和任職資格，真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們能給予我大力的支持，投上你們手中神圣而寶貴的一票，這是對(duì)我最大的鼓勵(lì)和鞭策，本人將不辜負(fù)_和同志們的信任，一如既往地承擔(dān)重任，不辱使命，竭盡全力把各項(xiàng)工作做得更好。如果我競(jìng)爭(zhēng)_，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。不以

7、一時(shí)之勝，自夸其能不以一時(shí)之?dāng)?，自墜其志謝謝大家。2022年競(jìng)職競(jìng)聘演講稿：主任科員（二）競(jìng)職演講稿我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)_的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到_的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏D苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是_這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了

8、品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，_次嘉獎(jiǎng)，_次被評(píng)為優(yōu)秀_員。由于業(yè)務(wù)對(duì)口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市_局工作。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了_局這個(gè)大_之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫(xiě)了譜寫(xiě)人事管理新篇章、盤(pán)人頭的事業(yè)、加大整體性人才資源開(kāi)發(fā)，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)等理論文章，分別在書(shū)報(bào)上刊登。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理

9、工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)_務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)，下發(fā)了_個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評(píng)，并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程，這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題-正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，

10、職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)上下功夫，在高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿(mǎn)意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理

11、系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形

12、象。三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)_務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到_上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接，樹(shù)立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標(biāo)上