cvt技術(shù)類的面試經(jīng)驗(yàn)

1、cvt技術(shù)類的面試經(jīng)驗(yàn)?zāi)枰卿浐蟛拍軌蚧靥卿泑注冊(cè)公布沒看到太多對(duì)于技術(shù)類的面經(jīng)，在這里隨意寫一下，文筆不好，見諒應(yīng)聘的是暑期實(shí)習(xí)生，已經(jīng)收到offer收到簡歷模版的同學(xué)，建議必定要專心去寫專心去思慮，假如簡歷里出現(xiàn)了破綻，那會(huì)是致命的錯(cuò)誤一面的技術(shù)類面試很簡單一個(gè)HR同時(shí)對(duì)3個(gè)人，先上交簡歷，而后HR問你做過你最滿意的項(xiàng)目是什么，而后可能會(huì)針對(duì)你所說再問一下細(xì)節(jié)問題整體就是三五分鐘就完事，和好多人說的同樣這其實(shí)不過一個(gè)壓力面試，成立一個(gè)第一印象。夜晚收到了次日筆試的短信通知找到了考點(diǎn)，我應(yīng)聘是windows開發(fā)，此次筆試題，我感覺還是很有針對(duì)性的隨意列出來幾條寫一個(gè)宏，達(dá)成ab的判斷，返

2、回1或0一個(gè)10進(jìn)制數(shù)的k進(jìn)制變換最大連續(xù)和求解這個(gè)，隨意做了一下，自己也不是很滿意，可是有些細(xì)節(jié)需要注意，第一個(gè)是自定義宏時(shí)的括號(hào)問題進(jìn)制變換要注意被被變換數(shù)為0時(shí)的問題最大連續(xù)和求解，用窮舉和dp或分治都能夠，可是這玩意應(yīng)當(dāng)是dp加分的吧最后一個(gè)題是隨意寫點(diǎn)什么建議大家仍是寫一點(diǎn)對(duì)卷子，或許進(jìn)行到此刻的一些真切想法，由于卷子在以后是和你的簡歷裝訂在一同的卷子是發(fā)到廣州一同評(píng)測的，因此假如有高度相同的卷子，是會(huì)被要點(diǎn)關(guān)照的正午2點(diǎn)收到了下午3點(diǎn)二面的通知仍是一面的那個(gè)地方，不一樣崗位的被分到了不一樣的桌子我所在的桌子都是開發(fā)的同學(xué)，一共17人，實(shí)習(xí)生和找工作的在一同按次序每人在自己眼前寫一個(gè)

3、自己名字的席簽而后HR眼前的簡歷次序就是座次次序，HR手里目前拿的誰的簡歷，自己數(shù)一下即可HR的問題都很簡單，就是對(duì)工作地址，薪水，工作時(shí)間的要求，按次序回答，沒有時(shí)間限制這時(shí)候假如出現(xiàn)所述結(jié)果，和簡歷上描繪的不符，會(huì)被HR反問為何和簡歷上的不一致再就是，有一些圈套問題比方對(duì)工作時(shí)間的要求，有的同學(xué)回答一周6.5天，每日810小時(shí)，加班也無所謂以后，再問到歇息時(shí)間的安排時(shí)，此同學(xué)說周末去逛街HR接著就問，你不是一周工作6.5天么，那假如再讓你加班一下，你哪兒來的時(shí)間逛街呢?諸這樣類，因此建議填簡歷的一開始就把自己的想法思索理解大體5點(diǎn)半左右，傳說中的孫總，終于到了我們桌子上此前HR已經(jīng)把簡歷分了三摞，我預(yù)計(jì)是分別是：存疑，被刷，保存孫總拿起來后，針對(duì)有兩位研究生網(wǎng)測和筆試高度相同問題做了深入議論因此從這里大家能夠借鑒一下，必定要誠信，最后孫總也說了，不是看你的技術(shù)怎樣，而是要看你這個(gè)人怎樣此外有幾個(gè)去霸面的，貌似結(jié)果最后都不是很好最后想法有什么說什么就是的了，不要試圖掩飾什么必定要實(shí)時(shí)跟上H