財(cái)務(wù)稽核部審計(jì)主管崗位職責(zé)(2021整理)

1、財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營(yíng)部)審計(jì)主管職務(wù)說明書10、工作分析人員：1110、工作分析人員：11、分析日期：12、批準(zhǔn)人：1、職務(wù)名稱：審計(jì)主管2、直接上級(jí)：主管副總裁3、所屬部門：財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：1二、工作概要崗位目的組織開展公司各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)。組織開展公司各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)。職務(wù)說明編號(hào)編號(hào)工作內(nèi)容消耗時(shí)間11、組織關(guān)于總部各部門及分支機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、年度審計(jì)、經(jīng)營(yíng)狀 1況審計(jì)、可行性報(bào)告審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作；22、擬定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)目標(biāo)、范圍及內(nèi)容；3、3、與被審計(jì)方的聯(lián)系協(xié)調(diào)，收集相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)資料；4、4、執(zhí)行就地審計(jì)工作；5、5、編

2、寫審計(jì)報(bào)告；6、6、擬定審計(jì)建議書決定；7、7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。8、9、10、11、12、14、16、17、19、20、本文為網(wǎng)上收集整理，如需要該文檔得朋友，歡迎下載使用編號(hào)權(quán)限編號(hào)權(quán)限編號(hào)責(zé)任1、關(guān)于被審計(jì)部門資料的查閱權(quán)；1、關(guān)于審計(jì)工作的真實(shí)有效負(fù)責(zé)。2、關(guān)于被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)控制度的了解權(quán)；2、3、關(guān)于部門工作的建議權(quán)。3、4、4、5、5、6、6、7、7、8、8、9、9、10、10、三、任職要求最低學(xué)歷教育與培訓(xùn)最低學(xué)歷教育與培訓(xùn)小學(xué)初中高中職高中專技校大專博士本科其他：碩士所主修專業(yè)：1、審計(jì)需2、財(cái)務(wù)專相關(guān)專業(yè)：1、經(jīng)濟(jì)業(yè)2、所1、期貨行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)所1、AA一個(gè)月以

3、下需2、證券知識(shí)；需2、AB一至三個(gè)月培3、金融知識(shí)；培3、AC三至六個(gè)月訓(xùn)4、訓(xùn)4、六個(gè)月至一年科5、時(shí)5、E一至兩年目6、間6、F兩年以上工作經(jīng)歷與 經(jīng) 驗(yàn)工作經(jīng)歷與 經(jīng) 驗(yàn)專廣泛的知識(shí)體系；業(yè) 綜合判斷能力； 能 清晰的思維；力 勾通、表達(dá)能力。資1、審計(jì)師歷2、憑3、證4、一般能力1、要求很高2、要求較高3、要求一般4、要求較低5、不做要求1、財(cái)務(wù)工作2年以上2、審計(jì)工作1年以上3、年以上4、年以上領(lǐng)導(dǎo)能力2指導(dǎo)能力2鼓勵(lì)能力2授權(quán)能力3創(chuàng)新能力3計(jì)劃能力2資源分配2管理技能3組織人事3時(shí)間管理1人際關(guān)系2協(xié)調(diào)能力2群體技能3談判能力3沖突管理3說服能力3公共關(guān)系3表達(dá)能力2公文寫作2

4、傾聽敏感2信息管理3分析能力2判斷能力2實(shí)施能力2精品文檔，wor 文檔興 項(xiàng)目：興 項(xiàng)目：趣嗜好要求程度：很高較高一般較低很低個(gè) 項(xiàng)目：堅(jiān)持原則性特征要求程度：很高較高一般較低很低自然生理特征適應(yīng)年齡：20歲以下適應(yīng)性別：男21-25歲女26-30 歲男女皆可31-35歲35-45歲45 歲以上責(zé)任心很高較高一般較低很低踏實(shí)肯干很高較高一般較低很低細(xì)心很高較高一般較低很低四、崗位關(guān)系職務(wù)職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位：可升遷至此的職位：可相互轉(zhuǎn)換的職位：其他：關(guān)于內(nèi)：與上級(jí)的勾通 接受主管副總裁的口頭、關(guān)于外勾通：審計(jì)事務(wù)所書面指導(dǎo)內(nèi)外同級(jí)勾通與公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)保持勾通好勾通關(guān)系 與下級(jí)的勾

5、通 給予口頭、書面指導(dǎo)工作工作工作責(zé)任8接受指示、幫助0123456789風(fēng)險(xiǎn)控制其他信息人物0綜合0指導(dǎo)0創(chuàng)造1調(diào)整1談判1精密加工2分析2教育2操作控制3匯編3監(jiān)督3駕駛操作4加工4轉(zhuǎn)換4處理5復(fù)制5勸解5照料6比較6交談示意6反饋回饋7服務(wù)7服務(wù)7掌握電腦計(jì)算器軟1、軟件開發(fā)設(shè)備電話掃描儀件2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維持應(yīng)用傳真裝訂機(jī)應(yīng)3、專業(yè)軟件使用復(fù)印機(jī)其他用4、網(wǎng)絡(luò)工具、一般辦公軟件使用工 編號(hào)工 編號(hào)1 2 3 4 5 6、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作場(chǎng)所工作場(chǎng)所經(jīng)常去外埠出差因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談（本市） 因工作需要與本市幾個(gè)固定部門聯(lián)絡(luò)一般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi)一般僅限于本座位，不宜外出其他情況工作時(shí)間工作時(shí)間極不固定且無規(guī)律經(jīng)常需要加班經(jīng)常需要下班延時(shí)一般只需白天工作時(shí)間 其他情況其職業(yè)病：他舒適性：1、工作壓力名稱：舒適很大一般工 2、精力集中程度高度集中作 3、體力體力工作很多要 4、創(chuàng)新與開辟工作本身即是求 5、緊張程度快節(jié)奏、疲勞6、均衡性無法掌握危險(xiǎn)