用工合同簡(jiǎn)約版（通用9篇）

1、用工合同簡(jiǎn)約版（通用9篇）用工合同簡(jiǎn)約版1甲方：乙方： (身份證號(hào)碼： )1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，在平等自愿的原則下簽訂本用工協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任務(wù):3.1乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的 從事導(dǎo)購(gòu)工作;3.2 乙方的職責(zé)及工作質(zhì)量，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)完成甲乙雙方共同制定的銷售任務(wù);3.4 因甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。4、勞動(dòng)報(bào)酬：4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬基數(shù)為 元(人民幣

2、)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。4.2 乙方的銷售提成按銷售收入的1%計(jì)提，(新員工第一個(gè)月為試用期，試用期不享受銷售提成)。5、勞動(dòng)紀(jì)律：5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工手冊(cè)中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益。5.2 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)物， 如店內(nèi)財(cái)物丟失或損壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。5.3 乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時(shí)間，工作時(shí)間根據(jù)不同季節(jié)制定，一經(jīng)確定，甲、乙各方不得單方面更改。5.4 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分或解聘。

3、6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議:6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方工作條件惡劣、嚴(yán)重危害員工身體健康，甲方又不加以改善的;6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)

4、定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日用工合同簡(jiǎn)約版2甲方：_乙方：_按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)合同法根據(jù)甲方需要，與乙方達(dá)成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)外用管理，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司勞動(dòng)管理辦法，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)。一、乙方個(gè)人情況：姓名：_性別：_出生年月：_年_月_日身份證號(hào)碼：_家庭住址：_二、工程概況：_工程名稱：_工程地址

5、：_工作內(nèi)容：模板分項(xiàng)工程工期：根據(jù)項(xiàng)目部的要求質(zhì)量等級(jí)：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu) 高血壓；心臟?。话d癇；貧血病；癡呆癥等疾病者。年齡達(dá)到五十五者。無上崗證也未到勞務(wù)分公司報(bào)名參加培訓(xùn)者。嚴(yán)禁使用未滿16周歲以下的童工。四、工資計(jì)價(jià)及發(fā)放時(shí)間：工資計(jì)價(jià)方式：按模板接觸面積平方米 元/ ，計(jì)價(jià)方式分別如下：1、車庫模板 元/；2、裙樓模板 元/ ；3、標(biāo)樓含屋面、構(gòu)架 元/；發(fā)放時(shí)間及方式：從進(jìn)場(chǎng)時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗(yàn)收合格，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算扣罰款后一個(gè)月內(nèi)付清。五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：甲方的責(zé)任1、

6、甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的生活條件。2、甲方必須遵守國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人的勞動(dòng)。3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應(yīng)理解甲方的實(shí)際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場(chǎng)施工、擾亂社會(huì)治安、影響公司形象等情況發(fā)生。4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。乙方的責(zé)任1、服從甲方上級(jí)各部門的管理，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量，主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)

7、管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，罰款從當(dāng)月工資中扣除。3、按照公司及項(xiàng)目的安全文明施工管理?xiàng)l理進(jìn)行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責(zé)任事故自行負(fù)責(zé)，不得與甲方及上級(jí)管理部門發(fā)生糾紛。4、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門的治安管理?xiàng)l理，不得與現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負(fù)責(zé)。5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱

8、瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。7、未完成量，未拆模樓每8元/計(jì)算扣除。8、如乙方中途不做，需提前一個(gè)月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。六、安全責(zé)任：乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，安全操作規(guī)程；乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故，每系300元內(nèi)，均由乙方自行負(fù)責(zé)，超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守；未盡事宜，雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。八、本協(xié)

9、議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。十、違約責(zé)任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場(chǎng)要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場(chǎng)，其余補(bǔ)償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。甲方 ：_乙方 ：_年_月_日用工合同簡(jiǎn)約版3甲方（用人單位） ：乙方（受聘員工） ：1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守。2、勞動(dòng)合同期：合同期為年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 月。3、合同期內(nèi)，乙方的崗位職務(wù)為 ，試用期工資為 ；試用期滿，其基本工資為 元，獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績(jī)而定。4、乙方

10、經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格后方可上崗，并留取第一個(gè)月工資作為工作保證金；以后每月15日發(fā)放上月工資；在合同期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整，并支付相應(yīng)崗位的工資。5、乙方在合同期間必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)，積極工作，努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)。6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：（1）、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；（2）、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再?gòu)氖鹿镜南嚓P(guān)工作的；（3）、乙方因嚴(yán)重違反本店管理?xiàng)l例，達(dá)到辭退條件的；（4）、乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。（5）

11、、乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同即自行終止。7、工作時(shí)間內(nèi)乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)時(shí)上班，遲到、早退或臨時(shí)請(qǐng)假應(yīng)提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時(shí)情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規(guī)處理。8、乙方在合同期內(nèi)，要求辭職應(yīng)提前30天向甲方提出，有關(guān)事項(xiàng)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9、本合同期滿時(shí)，在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎(chǔ)上，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，根據(jù)工作的類別可相應(yīng)的調(diào)整工資。10、本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。11、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。甲方簽字：乙方簽字：身份證號(hào)碼：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：住址：簽定日期： 年 月 日用工合

12、同簡(jiǎn)約版4明發(fā)汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)校（簡(jiǎn)稱甲方）身份證號(hào)：（簡(jiǎn)稱乙方）明發(fā)駕校是經(jīng)縣、市主管部門批準(zhǔn)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧的企業(yè)法人實(shí)體。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘工作人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘乙方為汽車駕駛教練員，根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，簽定如下合同：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方對(duì)乙方具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，工作分配權(quán)、息工權(quán)、辭退權(quán)。2、甲方為乙方提供工作設(shè)施（配備教練車一輛）。3、甲方不得安排乙方從事有毒、有害或勞動(dòng)法規(guī)定禁止從事的職業(yè)。4、甲方不得隨意拖延乙方的工資。5、甲方每月安排乙方休假4天，如特殊情況不能調(diào)休，安排補(bǔ)休，發(fā)加班費(fèi)每日20元。6、安全工作按安全管理細(xì)則執(zhí)行。7、有下列情況之一者，甲

13、方有權(quán)提前單方終止合同并退還管理費(fèi)：每學(xué)期內(nèi)病、事假累計(jì)超過十五天以上而影響教學(xué)訓(xùn)練者；教練員所帶學(xué)員在合同期內(nèi)出現(xiàn)兩期科目二、三考試合格率在70%以下者；教練員無論因何種原因，駕駛證被吊拘一個(gè)月以上者。8、有下列情況之一的甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方，不退還管理費(fèi)：違反國(guó)家的法律、法令，被公安機(jī)關(guān)處罰的；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位在一學(xué)期內(nèi)達(dá)3天以上者；盜賣汽油和配件，學(xué)校物質(zhì)，經(jīng)查證屬實(shí)者；無視學(xué)校規(guī)定，在校內(nèi)或大門口攔截報(bào)名學(xué)員視為自己任務(wù)，冒領(lǐng)生源介紹獎(jiǎng)，不按規(guī)定預(yù)約登記者；安全意識(shí)差，教學(xué)不認(rèn)真，造成交通事故者；飲酒執(zhí)教者。9、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)，因所招聘人員社會(huì)保險(xiǎn)以前

14、都沒有辦理，根據(jù)這一實(shí)際情況，甲方每月直接隨工資發(fā)放到乙方本人，由乙方自己到勞動(dòng)保險(xiǎn)部門購(gòu)買，乙方在領(lǐng)取保險(xiǎn)費(fèi)后，未到勞動(dòng)保險(xiǎn)部門購(gòu)買，視為自動(dòng)放棄，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任與甲方無關(guān)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方根據(jù)合同內(nèi)容，自愿應(yīng)聘，持證上崗，鑒于駕校安全工作重要及崗位特殊，在簽定用工合同時(shí)，乙方向甲方交納安全（誠(chéng)信）管理費(fèi)2014元。2、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，認(rèn)真做好示范講解，努力提高教學(xué)質(zhì)量，保證每期學(xué)員考試合格率在90%以上。4、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，確保自己管理的財(cái)物不丟失，

15、不損毀，乙方因工作失誤，造成財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方照價(jià)賠償。5、加強(qiáng)對(duì)車輛的維護(hù)，及時(shí)排除故障，保證車輛正常工作，由于不認(rèn)真保養(yǎng)車輛，造成教練車不能正常工作的，按校有關(guān)規(guī)定處罰，安全工作時(shí)時(shí)抓，處處防，遇事及時(shí)報(bào)告，確?！傲恪笔鹿?。6、嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律，必須按規(guī)定路段行駛，出車訓(xùn)練中途，收車前，嚴(yán)禁學(xué)員擅自離隊(duì)，私自改變訓(xùn)練路線，在車上打鬧，調(diào)戲行人或在車上小便。駕駛訓(xùn)練時(shí)，不準(zhǔn)抽煙、飲食、閑談、不準(zhǔn)穿背心、褲衩、拖鞋、戴墨鏡、不準(zhǔn)乘坐與訓(xùn)練無關(guān)的人員和物資，車未停穩(wěn)時(shí)嚴(yán)禁上、下學(xué)員。7、廉潔教學(xué)，不得有敲詐或暗示吃、喝、卡（索）要的行為。講究教學(xué)方法，文明教學(xué)，不得用粗魯?shù)恼Z言，更不準(zhǔn)打罵體罰學(xué)員，

16、建立良好的師生關(guān)系，積極主動(dòng)組織生源，完成生源介紹任務(wù)。8、教練車必須經(jīng)常清洗，歸校后整齊停放，除訓(xùn)練外一律不準(zhǔn)擅自動(dòng)用車輛。9、乙方對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。若甲方有侵權(quán)行為乙方可向甲方主管部門反映，根據(jù)查實(shí)后，甲方向乙方賠禮道歉，造成損失的應(yīng)予賠償。10、校方安排學(xué)員到乙方車上訓(xùn)練，由于乙方有敲詐、教學(xué)方式、方法不當(dāng)?shù)刃袨?，學(xué)員不愿意到乙方車上訓(xùn)練，減少一人按實(shí)際人數(shù)拆算工資，連續(xù)三次出現(xiàn)上述情況，視為自動(dòng)辭職，不退管理費(fèi)。三、乙方的待遇根據(jù)甲方實(shí)際，乙方工資實(shí)行按勞分配計(jì)酬，任務(wù)考核相結(jié)合，多勞多得，工資以每期學(xué)員訓(xùn)練為基準(zhǔn)，即下列1-7項(xiàng)為每月基本工資，8所列5項(xiàng)為學(xué)期工資，9為年終獎(jiǎng)，1

17、0為介紹生源獎(jiǎng)。1、基礎(chǔ)工資：每月500元。2、補(bǔ)助：凡從事出車訓(xùn)練，按實(shí)際出勤訓(xùn)練天數(shù)每日補(bǔ)助6元。3、崗位津貼50元，與出勤掛鉤，無論何種原因，誤工一天扣5元，曠工一天扣15天，累計(jì)曠工三天，給予辭退。4、勞動(dòng)保險(xiǎn)，每月160元，隨工資發(fā)放，由乙方直接到勞動(dòng)部門辦理保險(xiǎn)手續(xù)。5、受季節(jié)的影響，若生源不景氣，甲方依據(jù)平時(shí)教練員工作實(shí)績(jī)和考試合格率及介紹學(xué)員多少安排上車，乙方息工期間，甲方安排乙方招生，月工資400元，并按照學(xué)校指定的價(jià)格招生，介紹2名學(xué)員，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)200元，超過2名學(xué)員后每名學(xué)員每人獎(jiǎng)200元。若60天甲方?jīng)]有安排乙方上車的，視為用工合同終止，甲方退還乙方管理費(fèi)。6、福利待遇

18、：按甲方規(guī)定執(zhí)行。7、醫(yī)療保險(xiǎn)：每人每月30元，隨當(dāng)月工資發(fā)放。8、任務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)：安全獎(jiǎng)：學(xué)期安全無事故獎(jiǎng)勵(lì)60元。合格率獎(jiǎng)：學(xué)員考試全科合格獎(jiǎng)勵(lì)每人40元，科二或科三不及格者拆半獎(jiǎng)勵(lì)。（學(xué)員科二或科三考試不及格，教練員不得找學(xué)員收取任何費(fèi)用，如發(fā)現(xiàn)一次者處收取費(fèi)用的10倍罰款，二次辭退）油料獎(jiǎng)：按每學(xué)期每學(xué)員b證100升，c證60升定額，節(jié)超每升各獎(jiǎng)懲1元，節(jié)獎(jiǎng)上限100元，超懲上限50元。車輛維修保養(yǎng)獎(jiǎng)：學(xué)期單車維護(hù)費(fèi)定額100元，節(jié)超分別獎(jiǎng)、懲金額為50%，屬于責(zé)任事故損壞的，經(jīng)校方技術(shù)鑒定小組認(rèn)定，視情節(jié)研究處罰，屬人為故意損壞的，當(dāng)事人全額賠償。學(xué)員管理獎(jiǎng)：學(xué)員管理到位，全部參加考試

19、，獎(jiǎng)勵(lì)50元，凡本車學(xué)員無故不參加考試每少一人扣10元，若出現(xiàn)一次學(xué)員之間、員工之間、師徒之間，打架斗毆、訓(xùn)練場(chǎng)賭博，造成影響影響的全額扣發(fā)此獎(jiǎng)金。9、年終獎(jiǎng)：根據(jù)單位效益，可發(fā)年安全獎(jiǎng)1000-1500元，另外發(fā)一月的基礎(chǔ)工資。10、招生獎(jiǎng)：正常工作期間，按照學(xué)校指定的價(jià)格招生，每介紹一名學(xué)員，學(xué)校獎(jiǎng)200元。四、合同期限合同期限，暫定為一年一簽訂，自20 xx年 月 日至 20 xx 年 月 日，合同期滿后，根據(jù)甲方用工情況，雙方協(xié)議續(xù)簽。五、其它1、合同期滿未續(xù)合同，雙無責(zé)任事故的，甲方一次性退還安全管理費(fèi)。2、乙方受聘后，應(yīng)愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。否則，甲方有權(quán)給予批評(píng)，警告辭退。3、乙方

20、應(yīng)講究社會(huì)公德，保守甲方的秘密，不得隨意抵毀、傳播、損害甲方的名譽(yù)。4、乙方自行辭工，必須提前30天寫出書面申請(qǐng)，待甲方安排好頂替人員后，方可辦理離職手續(xù)。否則，甲方收取的管理費(fèi)不予退還，若給甲方造成的損失的依法追究責(zé)任。六、未盡事宜雙方協(xié)商解決七、合同簽字后生效，具有同等法力效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。甲方代表簽字：（蓋章）乙方代表簽字：（簽字）年 月 日用工合同簡(jiǎn)約版5甲方（用人單位）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：甲方稅務(wù)號(hào);乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同：第一條、勞動(dòng)合同期限：本勞

21、動(dòng)合同為： 年 月 日至 年 月 日止。第二條、工作地點(diǎn)：第三條、工作內(nèi)容：第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：第六條、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，合同壹式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：時(shí)間： 年 月 日用工合同簡(jiǎn)約版6甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。一、本協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作任務(wù)：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工

22、作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。五、勞動(dòng)紀(jì)律：(一)、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。(二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格

23、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)六、勞務(wù)傭金結(jié)算臨時(shí)工按65.00元/天計(jì)算人工工資。單項(xiàng)工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批，并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。雇傭方：(公章)務(wù)方：(公章)委托代理人：委托代理人：簽訂時(shí)間：地點(diǎn)：用工合同簡(jiǎn)約版7甲方_經(jīng)營(yíng)地址_乙方_居民身份證號(hào)_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省 _區(qū) _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙

24、方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。第二條乙方擔(dān)任_崗位 工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位 的其他約定_第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全

25、內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方男人正常多久可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第六條甲方采用以下_形式向乙方支付工資：月工資_元，試用期間月工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。日工資_元，試用期間日工資_，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的.，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_元第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不

26、得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條男人正常多久件的；有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大

27、損害的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的； 嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的； 違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的； 被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條

28、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方 _乙方 _法定代表人或委托代理人 _簽訂日期：_用工合同簡(jiǎn)約版8招聘方:_簡(jiǎn)稱甲方受聘方:_簡(jiǎn)稱乙方。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條：協(xié)議期限協(xié)議期限為_個(gè)月，從_年_月

29、_日起至_年_月_日止。第二條:崗位職責(zé)1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新。5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條:勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制

30、度，服從甲方管理。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。3、如乙方違反工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方結(jié)清乙方的工資。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書，并負(fù)責(zé)乙方的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2、乙方月工資為: 元/月。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_，除此不支付其它任何費(fèi)用。4、乙方在工作期間_福利待遇，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。第五條:勞動(dòng)紀(jì)律1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲