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文檔簡介
1、勞務(wù)合同電子版(精選6篇)勞務(wù)合同電子版1甲方:(用人單位)編號:名稱:聯(lián)系電話:法定代表人(主要負責(zé)人):地址:乙方:(勞動者)姓名:性別:身份證號碼:戶籍所在地:郵政編碼:住址:郵政編碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第_種形式:(一)無固定期限:自_年_月_日起。其中_(有,無)試用期,試用期自_年_月_日至_年_月_日。(二)固定期限:自_年_月_日至_年_月_日止。其中_(有,無)試用期,試用期自_年_月_日至_年_月_日
2、止。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自_起至_止。第二條工作內(nèi)容和工作地點1、甲方安排乙方的工作地點為:2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是_甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。第三條工作時間和休息休假1、甲、乙雙方同意按以下第_種方式確定乙方的工作時間:(1)執(zhí)行標準工時工作制,即每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障
3、乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。(2)綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。(3)不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息
4、權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,乙方享受以下節(jié)假日:_假_天,_假_天,_假_天,_假_天_假_天,_假_天,_假_天,_假_天。第四條勞動報酬1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付周期和時間為:_ 。2、乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。(1)計時工資。乙方工資標準為_元/月(_元/周)。(2)計件工資。乙方的勞動定額為_,計件單價為_ 。(3)其他形式:_ 。3、乙方試用期工資為
5、_元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標準)。4、甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按勞動法第四十四條的規(guī)定支付加班工資。5、甲方應(yīng)當在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。第五條社會保險社會保險及有關(guān)福利待遇保險及有關(guān)福利待遇及有關(guān)福利待遇1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和因工、非因
6、工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為:第六條勞動保護和勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行必要的培訓(xùn)。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。6、乙方在生產(chǎn)(工作)過
7、程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。第七條雙方約定的其它事項不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟補償按中華人民共和國勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或
8、委托代理人(簽章)簽章時間:_年_月_日簽字時間:_年_月_日勞動合同變更書經(jīng)雙方協(xié)商同意,對_年_月_日簽訂的勞動合同書作如下變更:甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)簽章時間:_年_月_日簽字時間:_年_月_日勞務(wù)合同電子版2甲方:_乙方:_甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在_崗位工作。本合同有效期為兩個月,于_年_月_日生效,至_年_月_日終止。第二條勞務(wù)報酬甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣_元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。第三條社會保險甲方將不負責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。第四條乙方須遵守甲
9、方的各項規(guī)章制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第五條合同的終止發(fā)生下列情形之一,本合同終止:一、本合同期滿的;二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。第六條合同的解除甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。第七條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第八條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請_仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的
10、,對雙方均有約束力。第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:_(簽章)代表人:_(簽章)乙方身份證號:甲方地址:乙方地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:日期:_年_月_日勞務(wù)合同電子版3甲方(用人單位)名稱:_法定代表人:_地址:_聯(lián)系電話:_乙方(勞動者)姓名:_家庭住址:_居民身份證號碼:_聯(lián)系電話:_根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。一、勞務(wù)合同期限甲,乙雙方選擇以下第_種形式確定勞務(wù)合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限:自_年_月_日起至止。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_年_
11、月_日起至_時止。其中,試用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作內(nèi)容和工作時間(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(六)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。三、勞動報酬和社會保險(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第_種方式:1、甲乙
12、雙方實行月(周,日,小時)工資制。乙方月(周,日,小時)工資為_元。試用期的工資為_元/月(周,日,小時)2、甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為_元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月_日前支付工資,并由乙方簽字確認。(九)甲乙雙方實行周,日,小時工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。四,勞動保護和勞動條件(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施,勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。(十一)甲方在乙方上
13、崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。(十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。(十三)用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。五、勞動紀律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵
14、守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評,檢舉和控告。六、勞務(wù)合同的解除和終止(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合勞動法第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有勞動法第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。(十七)勞務(wù)合同期滿或者當事人約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),勞務(wù)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務(wù)合同。(十八)解除,終止勞務(wù)合同時,甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞務(wù)合同的證明書或者相關(guān)文件。七、經(jīng)濟補償與賠償(十九)甲方依法解除乙方勞務(wù)合同,應(yīng)當支
15、付乙方經(jīng)濟補償金的,按照勞動法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)勞動法第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照勞動法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。八、勞動爭議處理(二十一)甲,乙雙方在履行本勞務(wù)合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他約定(二十二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_。(二十三)本勞務(wù)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相
16、違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞務(wù)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字)法定代表人或者委托代理人簽字簽字日期:簽字日期:勞務(wù)合同電子版4甲方:(用人單位)_法定代表人或主要負責(zé)人:_聯(lián)系電話:_聯(lián)系地址:_乙方:(勞動者)_證件類型:_證件號碼:_戶籍所在地及郵編:_經(jīng)常居住地及郵編:_聯(lián)系電話:_根據(jù)中華人民共和國勞動合同法,就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的,不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方
17、提供的一切資料均為真實的,不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進行的修改。第一條合同期限1、本合同有效期為_年,自_年_月_日至_年_月_日止。第二條工作崗位、工作職責(zé)1、乙方在甲方公司擔(dān)任兼職_工作。乙方須按照通常_職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。2、乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:_工作等。第三條工作條件和勞動保護1、甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。第四條工作時間乙方保證每月按時出報表及報稅,也可由甲方另行安排。第五條勞動報酬雙方同意乙方的勞動報酬為_元/月。乙方的勞動報酬
18、為稅前勞動報酬,乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當由甲方和乙方交納的費用。第六條勞動紀律乙方必須恪守職業(yè)道德,認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。第七條商業(yè)秘密保護1、乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖
19、屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。3、乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,保持其機密性。4、雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時間里內(nèi),仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的
20、保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。第八條勞動合同的解除和交接1、在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。2、本合同解除后,乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。第九條爭議解決雙方因履行本合同而發(fā)生的,或者與本合同有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商、在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除勞動爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他本合同一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_
21、份,自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜,按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。(以下無正文,簽字頁)用人單位(公章):_勞動者(簽名):_法定代表人(簽章):_年_月_日_年_月_日勞務(wù)合同電子版5甲方:_乙方:_根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國民法典和有關(guān)法律、法規(guī),乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。第一條、工作內(nèi)容1、乙方同意在被甲方聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事_工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。第二條、合同期限1、本合
22、同有效期自_年_月_日起,至_年_月_日止,期限為_年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。2、本合同沒有試用期。第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、為乙方安排工作,分配任務(wù);2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;3、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬給乙方。第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);2、按時獲取勞務(wù)報酬;3、在成為甲方兼職人員的同時,應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號;4、接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進度;5、不得從事有損于甲方聲譽的活動;6、未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。第五條、勞動條件和勞動紀律1、乙方在聘用
23、期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。2、乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。第六條、勞務(wù)報酬1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬,甲方按月支付人民幣_元整。支付時間為每月_日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān),金額須按照甲方審批認可的為準。第七條、違約責(zé)任1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達的之外,每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一
24、方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任。2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。第八條、保密義務(wù)合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第九條、協(xié)議的變更和解除1、本協(xié)議在下述情形下可解除:(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。2、在下列情況下,
25、甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:(1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費,嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議;(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。第十條、爭議糾紛解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十一條、其他約定1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方(簽章):_乙方(簽章):_代表/代理人:_代表/代理人:_年_月_日_年_月_日簽約地點:_簽約地點:_勞務(wù)合同電子版6甲方:_法定代表人或委托代理人:_注冊地址:_通訊地址:_郵政編碼:_乙方姓名:_性別:_居民身份證號碼:_出生日期:_家庭住址:_郵政編碼:_戶口所在地:_通訊地址:_郵政編碼:_電話:_鑒于乙方為退休
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