會(huì)計(jì)部-現(xiàn)金出納_第1頁
會(huì)計(jì)部-現(xiàn)金出納_第2頁
會(huì)計(jì)部-現(xiàn)金出納_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Mercer Human Resource ConsultingMercer Human Resource ConsultingWilliam M. Mercer, IncorporatedWilliam M. Mercer, Incorporated1166 Avenue of the AmericasNew York, NY 10036212/345 7000IDENTITY 確立DATE 日期:2002IDENTITY 確立DATE 日期:2002年8月ORGANIZATIONUNIT: 機(jī)構(gòu):北京萬通實(shí)業(yè)股份有限公司POSITION : PERSONAPPROVAL職位: 現(xiàn)金出納 任

2、職者: 接受SUPERVISORS POSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管職位: 會(huì)計(jì)部經(jīng)理 主管名稱: 核準(zhǔn)PURPOSEPURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 (職位存在的理由,限制和目標(biāo))為了保證萬通公司現(xiàn)金管理的工作順利運(yùn)轉(zhuǎn),遵照國(guó)家及公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度,負(fù)責(zé)北京萬通及部分子公司的現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),及時(shí)、合理地進(jìn)行款項(xiàng)的收付,定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)規(guī)模 規(guī)模 Personnel Authorization Non financial

3、非經(jīng)濟(jì)下屬總?cè)藬?shù):財(cái)務(wù) 直接下屬:機(jī)構(gòu)規(guī)模間接下屬: 類別: 經(jīng)理: 專業(yè)人員: 其他:OPERATING OPERATING NETWORK 工作網(wǎng)絡(luò)EXTERNAL 外部 INTERNAL 內(nèi)部 EXTERNAL 外部 會(huì)計(jì)部經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)、銀行出納會(huì)計(jì)部經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)、銀行出納、董事會(huì)秘書處銀行 現(xiàn)金出納 現(xiàn)金出納該崗位可以影響的外部職位/機(jī)構(gòu)可以影響該崗位的外部職位/機(jī)構(gòu)該崗位可以影響的外部職位/機(jī)構(gòu)可以影響該崗位的外部職位/機(jī)構(gòu)行政助理、銀行行政助理、銀行出納、會(huì)計(jì)MINIMUM REQUIREMENTSMINIMUM REQUIREMENTS 最低要

4、求EDUCATION 教育程度財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷Experience 經(jīng)驗(yàn)兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知識(shí)了解企業(yè)會(huì)計(jì)制度,掌握會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),了解會(huì)計(jì)法、稅法、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)Competencies 技能溝通協(xié)調(diào)能力,原則性,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件POSITIONPOSITION 職位PERSON 任職者DATE 日期: 2002年8月會(huì)計(jì)部現(xiàn)金出納AREAS OOF RESSPONSIIBILITTY責(zé) 任 范 圍圍Header 名稱Definittion 定義IN ORDEER TO,wwhat rresultts 該職責(zé)所要達(dá)

5、到到的結(jié)果/目標(biāo)LEVEL OOF RESSPONSIIBILITTIES 級(jí) 別Full全 部Partiall部 分Supportting協(xié) 助MEASUREEMENT CRITEERIA 衡 量 標(biāo) 準(zhǔn)Quantittativee 數(shù) 量Qualitaative 質(zhì) 量總部及部分子公公司現(xiàn)金出納納業(yè)務(wù)保證總部及部分分子公司財(cái)務(wù)務(wù)工作的順利利進(jìn)行,在部部門經(jīng)理和相相關(guān)會(huì)計(jì)的指指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)責(zé)這些公司的的現(xiàn)金出納業(yè)業(yè)務(wù),并于每每年12月331日做現(xiàn)金金盤點(diǎn)表,以以備會(huì)計(jì)師事事務(wù)所進(jìn)行年年度審計(jì)之用用全責(zé)及時(shí),無誤現(xiàn)金報(bào)銷負(fù)責(zé)總部及部分分子公司的現(xiàn)現(xiàn)金收付工作作3、現(xiàn)金及有價(jià)價(jià)證券管理為了保證公司的的財(cái)務(wù)工作的的順利有序的的進(jìn)行,負(fù)責(zé)責(zé)公司現(xiàn)金及及有價(jià)證券管管理,做到每每日、每月、每每季度盤庫(kù),做做到庫(kù)存現(xiàn)金金與帳證相符符全責(zé)準(zhǔn)確無誤4、公司會(huì)計(jì)檔檔案管理為了保證會(huì)計(jì)部部的工作的高高效率和有序序性,負(fù)責(zé)公公司記帳憑證證,會(huì)計(jì)帳薄薄,驗(yàn)資報(bào)告告,審計(jì)報(bào)告告等檔案管理理工作全責(zé)及時(shí),準(zhǔn)確,完完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論