2022年3月5日國家稅務(wù)總局遴選面試真題及答案深度解析

1、 PAGE PAGE 32022年3月5日國家稅務(wù)總局遴選面試真題及答案深度解析材料：2021年國家稅務(wù)總局局長王軍同志在一次教育培訓會議上的講話，主要內(nèi)容是教育培訓實戰(zhàn)化；接下來材料解釋某省稅務(wù)局要搞實戰(zhàn)化培訓，C市之前以數(shù)治稅搞得很好，所以讓省局和稅校聯(lián)合C市搞實戰(zhàn)化培訓。緊接著是每個角色所代表的單位的意見和建議。第一環(huán)節(jié)：依次答題，答題順序c-a-b（每人限時3分鐘）。問題：請考生以“以數(shù)治稅”為主題，談?wù)勯_展教育培訓實戰(zhàn)化的意義和實施重點。參考答案各位考官：“以數(shù)治稅”既是觀念和理論的創(chuàng)新，也是稅收征管制度和實踐的創(chuàng)新，是稅務(wù)治理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國家治理效能的“稅務(wù)貢獻”。開展“以數(shù)治稅”實

2、戰(zhàn)化培訓，有利于提升廣大稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力，有利于全面驅(qū)動稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管制度創(chuàng)新和業(yè)務(wù)變革，有利于全面提升稅收征管效能和治理水平，有利于深入地推進稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，有利于優(yōu)化營商環(huán)境，更好地服務(wù)市場主體。開展實戰(zhàn)化教育培訓的重點，我認為有三個，即人、財、物。所謂人，即培訓師資和培訓對象。一場高質(zhì)量的培訓，必須要有優(yōu)秀的師資做支撐。師資選的好、選的對，培訓效果就會事半功倍。另外，由于疫情原因，加上這次又是試點，培訓人數(shù)的確定，也很關(guān)鍵。所謂財，即培訓資金。沒有聲音再好的戲也出不來，同理，沒有資金再好的培訓也辦不起來。沒有資金作保障，培訓方案便是一紙空文，資金來源的問題，是首要問題。是

3、共同分擔，還是由某家單位扎口解決，都是需要研究和探討的。所謂物，即培訓保障。這次培訓選在哪里實操?設(shè)備夠不夠、能不能用?20天的培訓，食宿怎么安排?如果去項目基地培訓的話，車輛如何調(diào)度?疫情防控的相關(guān)物資是否到位等等。當然，這些都需要統(tǒng)籌考慮、頂層設(shè)計，建議由省局牽頭制定總體培訓方案，相關(guān)單位積極配合、各司其職，共同完成此項工作。答題完畢。第二環(huán)節(jié)：組員討論，首先自我介紹材料角色，其次考官指定a為討論環(huán)節(jié)的組織者。組員討論總時間兩人組16分鐘，三人組25分鐘；討論結(jié)束前3分鐘考官會有提醒。A考生(省稅務(wù)局教育處工作人員，需引導討論)，工作要求：1、參加培訓人員人數(shù)嚴格控制在20人以內(nèi)；2、培訓

4、的經(jīng)費由省局、市局、稅務(wù)學校三方共同承擔，如無法解決，可以向領(lǐng)導匯報；3、培訓的老師以外地區(qū)老師為主，省稅校老師為輔；4、培訓場地以教育基地為主，不單單依賴稅校；5、由于疫情原因，暫時無法去外地調(diào)研；6、討論內(nèi)容以市局“以數(shù)治稅”經(jīng)驗推廣為重點。B考生（省稅務(wù)學校工作人員），工作訴求：1、由省局牽頭，召開籌備會；2、稅校資金緊張，會議經(jīng)費希望省局出；3、稅校暫時沒有空閑師資，需要請外省專家，但是希望稅校老師可以現(xiàn)場觀摩學習；4、需要提前到省外學習經(jīng)驗；5、具體學習內(nèi)容由市局制定計劃，提交方案；6、盡可能經(jīng)費訴求不妥協(xié)，可以保留意見。C考生（C市稅務(wù)局人教科工作人員），工作訴求：1、經(jīng)費方面，市

5、局希望只承擔差旅費；2、需要省局指導指定培訓方案；3、“以數(shù)治稅“經(jīng)驗推廣中部分數(shù)據(jù)涉及到工作保密；4、培訓人數(shù)希望擴充到50人；5、盡量不妥協(xié)，如有問題需要跟領(lǐng)導匯報。第三環(huán)節(jié)：各自總結(jié)，組員依次做總結(jié)發(fā)言并說明之后的工作打算，總結(jié)順序為b-c-a（每人限時2分鐘）。問題：請各位考生闡述組員討論環(huán)節(jié)的具體情況以及各自的下階段工作重點。 參考答案A考生：（省局教育處實戰(zhàn)培訓規(guī)劃人）歡迎大家參加這次“以數(shù)治稅”活動的研討會。稅收征管由“信息管稅”進一步走向“數(shù)據(jù)管稅”，數(shù)字化革命對社會各行各業(yè)都產(chǎn)生了深遠影響，在給稅收工作帶來極大方便的同時，也對稅收工作水平能力提出了新的挑戰(zhàn)。我們組織此次實戰(zhàn)培

6、訓，旨在提升廣大稅務(wù)干部“依法治稅”水平，意義重大，希望大家重視。那么下面，我就活動提出幾點建議：第一，嚴格按照防疫要求組織。目前我省疫情雖然得到控制，但是仍有反撲風險。因此，我們參訓人員需要嚴格控制在20人以內(nèi)。當然，為了確保取得實效，讓更多人參與進來，可以創(chuàng)新方式，采取線上同步直播的形式來進行亦或是分批次進行，力求覆蓋全面。此外，由于疫情，不能去外地調(diào)研，只能在本省組織開展。第二，活動資金和師資上。希望此次活動的經(jīng)費由省局、市局、稅務(wù)學校三方能夠共同承擔；培訓師資則以外地區(qū)老師為主，省稅校老師為輔。這樣能夠更好地借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，同時也能夠發(fā)揮省稅校老師的作用，互相學習提升。第三，活

7、動場地、方式上。要充分利用現(xiàn)有資源，選擇C市為主要培訓場地，學習C市經(jīng)驗，以學促干，也讓C市“以數(shù)治稅”工作更上一層樓。另外，培訓形式上，要創(chuàng)新有實效，除專家、稅校老師講解，還需要加培訓實操等實踐活動形式，活學活用，力爭當場消化吸收。B考生：(省稅務(wù)學校實戰(zhàn)培訓具體承辦人)作為省稅務(wù)學校，我們非常希望通過此次實戰(zhàn)培訓學習到經(jīng)驗，并以此為試點，讓“以數(shù)治稅”實戰(zhàn)培訓活動能夠更多更大規(guī)模的在全省進行，讓活動“遍地開花”！那么我來介紹一下省稅務(wù)學校的工作訴求：首先，在活動方案上，希望能由省局牽頭，各方配合，召開籌備會，形成培訓具體方案。疫情形勢嚴峻，但是不外地調(diào)研，就無法學習到優(yōu)秀經(jīng)驗做法，目光狹隘

8、，因此希望能夠組織學員到外省調(diào)研學習經(jīng)驗，當然在調(diào)研團隊的人數(shù)上要嚴格控制，時間上也可不做過多停留，這樣一舉兩得，既學到經(jīng)驗，又能夠滿足疫情要求。其次，在資金和師資上。目前省稅校在全年都有各種各樣的培訓活動，包括機關(guān)和系統(tǒng)精神文明建設(shè)、稅務(wù)文化建設(shè)和基層建設(shè)等內(nèi)容，活動場地和經(jīng)費方面也均有省稅校負責，因此，基于目前稅校資金緊張的情況，希望本次的“以數(shù)治稅”實戰(zhàn)活動，培訓經(jīng)費由省局承擔；在師資上，稅校缺乏專業(yè)師資，因此無法提供師資支持，希望培訓團以外省專家為主，稅校老師觀摩學習，后續(xù)形成標準流程后，在全省推廣過程中再由稅校老師擔任。最后，在學習內(nèi)容上，一方面由調(diào)研組成員去外地學習后介紹優(yōu)秀經(jīng)驗，

9、作為參考學習；另一方面，讓C市市局制定，具體介紹C局“以數(shù)治稅”做法，C局市情具有可復(fù)制性，這樣能達到舉一反三效果。C考生：(C市市局實戰(zhàn)培訓負責人)作為市局實戰(zhàn)培訓負責人，我也希望能夠通過實戰(zhàn)培訓在全省形成標準化培訓方案，同時也希望通過我市經(jīng)驗分享，能夠帶動全市的“以數(shù)治稅”工作再上一個臺階！那么我對此次活動有一些想法：第一，在方案制定上，與省稅校同事想法不謀而合，希望由省局指導制定培訓方案，這樣行動起來更有方向。第二，在資金和人數(shù)上。經(jīng)費方面，希望我市只負責差旅費。可以在會場布置、師資人員上做一定的費用縮減，以會議從簡要求來貫徹黨中央的公務(wù)接待標準。另外，培訓人員希望能夠擴充到50人，這樣不論是在培訓成員的研討交