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文檔簡介

1、 PAGE 頁碼 2 / NUMPAGES 總頁數(shù) 3最新營業(yè)員工作計劃營業(yè)員工作計劃二績.一熟悉工作環(huán)境1:熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;2:熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;3:熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài).二發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題1:根據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的漏洞,比如是否有本部門無法解決的問題,是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;2:所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的

2、問題,是否按照相應(yīng)的要求來做好本職工作;3:了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等.三解決當(dāng)前工作中的問題1:完善工作流程與規(guī)章制度,向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題;2:對本樓層的員工進行培訓(xùn),使其具備所在崗位必備的能力,并能按公司要求做好本職工作;3:與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問題.具體的日常工作管理上:管理本樓層銷售工作;清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;負責(zé)柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;幫助下屬解決工作上的問題;培訓(xùn)下屬并跟進檢查培訓(xùn)效果;處

3、理顧客投訴;嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;負責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;按時更換、檢查賣場陳列;跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);負責(zé)每月樓層盤點;定期檢查、抽盤后倉貨品;根據(jù)賣場實際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備;負責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進度;負責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;擬定市場調(diào)查工作計劃及實施;對各專柜按公司制度進行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見;銷售業(yè)績分析工作.以上就是本人的工作計劃,我相信,只要自已肯用心、肯努力、肯堅持,就能把工作做到最好! PAGE 頁碼 3 / NUMPAGES 總頁數(shù) 3最新營業(yè)員工作計劃2營業(yè)員工作計

4、劃五戶.當(dāng)面對怒氣沖沖,蠻不講理,對我們的業(yè)務(wù)和工作有不滿和誤解的用戶時,要牢記“用戶永遠是對的,用戶就是上帝”的服務(wù)口號,要用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化解客戶的誤解和怒火.為此,為制定了20_年工作計劃如下:一培養(yǎng)工作能力及良好的主動服務(wù)意識為了能盡快適應(yīng)工作需要,除了要精通業(yè)務(wù)知識外,同時還要將業(yè)務(wù)知識準(zhǔn)確無誤地傳達給營業(yè)部,以便營業(yè)員能及時了解公司推出的各種業(yè)務(wù),從而更好地對用戶宣傳,最終達到公司服務(wù)客戶目的.為此,在接收到上級下發(fā)的各類傳真文件后,我要仔細地閱讀、思考、咨詢、整理,最后對營業(yè)廳班長進行培訓(xùn),將最準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)內(nèi)容在最短的時間內(nèi)及時傳達到營業(yè)廳班長.除了及時傳達之外

5、,我還要在業(yè)務(wù)辦理期間隨時與各營業(yè)廳保持聯(lián)系,跟蹤業(yè)務(wù)辦理情況,解答營業(yè)員在辦理業(yè)務(wù)中的疑難問題,最后匯總疑問題至營業(yè)部,讓每位營業(yè)員都能通過為客戶解答.除了業(yè)務(wù)技能管理外,營業(yè)廳及代銷商的服務(wù)也是業(yè)務(wù)管理工作中不可忽視的一部分.為了加強營業(yè)廳、代銷商的服務(wù)管理工作,最終提升整個營業(yè)部的服務(wù)質(zhì)量.同時我們還要不定期按照服務(wù)考核中的條款對營業(yè)廳及代銷商進行檢查,并將檢查結(jié)果隨時進行通報、指正,最終加大了營業(yè)部對服務(wù)的考核力度,從而對提升服務(wù)質(zhì)量奠定了一定的基礎(chǔ).二良好的團隊合作精神在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的.有效的團隊工作可以提高工作效率.為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好.在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法.記得我有一位同事,性格非常內(nèi)向,由于本身不善于言談,加上工作中稍微有點壓力,就表現(xiàn)的精神頹廢、情緒急躁.不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率.三較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力營業(yè)部不光承擔(dān)著業(yè)務(wù)傳達及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,同時還承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)、溝通的職

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