安全培訓教育管理制度

1、安全培訓教育管理制度一、目的確認公司從業(yè)人員所必需的能力，并對從事與危險化學品生產(chǎn)相關的人員進行必要的培訓，確保從業(yè)人員培訓教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。二、適用范圍適用于全公司安全培訓教育工作。三、職責1.公司總經(jīng)理確保公司培訓管理工作能滿足公司危險化學品從業(yè)單位安全標準規(guī)范的需求，為人員能力提高提供必要的培訓條件。2.綜合部負責制定公司年度培訓計劃，安全環(huán)保部負責在年度從業(yè)人員培訓計劃中納入安全培訓項目。3.安全環(huán)保部負責安全培訓計劃的組織實施、考核。4.各部門負責配合綜合部實施公司級的安全培訓與考核。5.各部門負責組織實施部門內(nèi)人員日常安全培訓與考核。四、控制程序（一）安全培訓

2、的編制和審批根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標準化規(guī)范體系的要求，由安全環(huán)保部負責在每年年底編制次年安全培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。安全環(huán)保部負責將安全培訓項目納入年度從業(yè)人員培訓計劃中。（二）管理人員培訓1.公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須由有關部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行培訓，考核合格取證后方能任職。2.其他管理人員（含部門負責人）由安全環(huán)保部負責組織進行安全教育培訓。（三）從業(yè)人員1.一般人員（含班組長.操作工）培訓（1）一般操作人員上崗前必須進行崗位基本功訓練和安全知識培訓，并經(jīng)考試合格后取得相關部門頒發(fā)

3、的相關證件后方能上崗。（2）車間應結合安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，并組織班組實施。班組活動應該做好記錄?；顒有问桨ǎ簩W習、講座、討論、競賽等?；顒觾?nèi)容包括：學習法律、法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術知識，典型事例及經(jīng)驗，進行消防應急演練、查隱患活動、熟悉作業(yè)現(xiàn)場存在的安全風險及規(guī)范措施等內(nèi)容。2.特種作業(yè)人員（1）對特種作業(yè)人員（電工、電焊工、壓力容器操作工、起重工等）或從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運員，按國家和行業(yè)規(guī)定進行特種作業(yè)上崗證的培訓和定期換證培訓，由安全環(huán)保部具體組織實施。（2）以上特殊工作人員的?。〒Q）證情況由安全環(huán)保部建立取證、換證檔案。3.新從業(yè)

4、人員培訓（1）新從業(yè)人員入廠時，由綜合部組織，安全環(huán)保部進行廠級安全培訓（內(nèi)容包括：有關法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)和職業(yè)健康基本知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動紀律；作業(yè)場所存在的風險；防范措施及事故應急措施；有關事故案例等），并進行考核。廠級安全培訓時間不低于24學時，考核合格后方能進行上崗。（2）分公司、車間負責組織對新進入職人員進行二級安全培訓（內(nèi)容包括：分公司安全生產(chǎn)特點，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的風險及防范措施；典型案例及事故應急措施等），并進行考核。二級安全培訓時間不低于24學時，考核合格后方能上崗。（3）班組組織對新進人員進行三級安全培訓（內(nèi)容包括：崗位工藝流程、設備崗位安全操作規(guī)程；安全裝置、防護用品的性能、作用及使用方法；崗位事故預防措施、事故案例等），并進行上崗考核前操作技能考核。三級安全培訓時間不低于24學時，考核合格后方能上崗。4.其他人員培訓（1）轉崗、復崗、管理人員頂崗應由相關部門進行安全培訓，考核合格后方能上崗。（2）外來施工人員、民工、臨時工由各部門配合，進行簡要的安全教育培訓。（三）培訓教育管理1.安全環(huán)保部負責在公司年度從業(yè)人員培訓計劃中納入安全培訓項目。2.安全環(huán)保部負責安全教育培訓計劃的