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文檔簡介
1、第 保安門衛(wèi)管理規(guī)章制度5篇 各種管理制度都有自己特定的適用范圍,在這個范圍內(nèi),所有同類事情,均需按此制度辦理。以下是給大家?guī)淼谋0查T衛(wèi)管理規(guī)章制度,希望可以幫助到大家! 保安門衛(wèi)管理規(guī)章制度篇1 為了加強保衛(wèi)工作,特制定本制度,望各施工班組遵照執(zhí)行。 1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動。 2、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場,確因工作需要進入現(xiàn)場內(nèi)的,必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。 3、準許進入現(xiàn)場的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。 4、門衛(wèi)工作人員
2、在一天24小時中,必須有兩人上班(具體人員內(nèi)部安排),做好門衛(wèi)管理工作。 5、嚴格執(zhí)行工地辦公室制定的人員進出制度,外來人員進入工地,必須實行來訪人員登記手續(xù),到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理事宜,若進入施工現(xiàn)場必須經(jīng)辦公室同意后,正確佩戴安全帽,方可進入。 6、無送貨車輛一律不得進入工地。 7、送貨車輛一律登記車牌,離開時檢查。 8、門衛(wèi)工作人員由工地指派一名負責清點,驗收晚上進入工地的材料并及時報項目部辦公室。 9、做好工地制定的宿舍管理制度執(zhí)行工作。 10、做好防火防盜工作,遇無法處置的意外,應及時報警。 11、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須報工地辦公室同意,同時
3、列出物品清單,清單必須有項目部管理人員簽字門衛(wèi)方可放行。 報警電話:110急救電話:120火警:119 保安門衛(wèi)管理規(guī)章制度篇2 1、遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮,按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務。 2、值班室(崗亭)內(nèi)不準閑雜人員進入,不準存放雜物和作其他使用,隨時保持室內(nèi)外清潔。 3、值班室(崗亭)“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內(nèi),且應擺放整齊。 4、嚴禁遲到、早退,上崗時嚴禁打瞌睡,如若發(fā)現(xiàn)按照考勤制度和員工獎懲制度處理。 5、上崗時舉止端正,精神振作,不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;
4、儀容嚴整,值班期間必須統(tǒng)一著裝,頭發(fā)整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,維護公司良好形象。 6、文明執(zhí)勤,禮貌待人,對待來賓態(tài)度要熱情,做到顧全大局,以公司利益為重。 7、班組長以身作則,不得以權(quán)謀私,徇私舞弊,帶班期間若發(fā)現(xiàn)問題及時督促上崗執(zhí)勤人員進行整改,如若整改不力將按次對當事人進行考核。 8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤;不得脫崗,如若發(fā)現(xiàn)給予辭退處理。 9、晝夜間的的按規(guī)定進行巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關領導。發(fā)現(xiàn)業(yè)主公共部位用電、消防設施未關閉時,應主動關閉,在巡邏過程中發(fā)生有安全隱患,應及時通知有關負責人前往現(xiàn)場處理。 10、嚴格履行交接班制度。按時交接班,
5、接班人員應提前10分鐘到達崗位,在接班人員未到達前,當班人員不能離崗。接班時,要詳細了解上一班車輛和人員出入情況和應注意的事項。向下一班移交第三條規(guī)定的登記臺賬。交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚,并在值班記錄上簽名。 11、嚴格遵守和落實公司其它各項管理制度。 保安門衛(wèi)管理規(guī)章制度篇3 一、總則 為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。 二、管理體制 本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。 對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。 三、管理內(nèi)容 凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹 人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離
6、開時間。 人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。 公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。 人員因病離開,須將有關證明給門衛(wèi)交驗。 門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。 門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。 四、門衛(wèi)人員 門衛(wèi)屬公司安保部領導。 門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。 門衛(wèi)的雇傭。 1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。 2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。 五、附則 本制度由安保部解釋、補充,
7、經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。 保安門衛(wèi)管理規(guī)章制度篇4 一、總則 (一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。 (二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。 二、管理辦法 (一) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行保安工作條例、保安服務協(xié)議書等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。 (二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。 (三) 保安人員必須出門站崗值勤。
8、 (四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。 (五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準確填
9、寫會客單后,佩戴來賓證方可進公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還來賓證后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。 (六) 公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。 (七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。 (八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經(jīng)核對
10、無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領導簽字同意后方可放行。 (九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。 (十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。 (十一) 對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。 三、附則 (一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。 (二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。 保安門衛(wèi)管理規(guī)章制度篇5 一、實行24小時著裝值勤,自覺遵守值班制度,做到愛崗敬業(yè),忠于職守,文明執(zhí)勤,優(yōu)質(zhì)服務。 二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。 三、按規(guī)定時間開啟、關閉大門和偏門,對進入小區(qū)的外來與暫住人員進行查詢。 四、嚴格遵守巡邏制度,不脫崗、不做與工作無關的事。 五、做好車輛出入小
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