2022年綜合治理座談會發(fā)言材料

1、第5頁共5頁2022年綜合治理座談會發(fā)言材料同志們：大家好，_年，我隊按照礦黨發(fā)_文件要求，結合本隊實際，按照“屬地管理”的原則，認真扎實地抓好本單位的社會治安綜合治理工作，做到了“看好自己門，管好自己人”的目標要求，為全礦生產經營、基本建設工作順利進行提供了有力的保證，確保了礦區(qū)穩(wěn)定。以下我就針對本隊_年“綜合治理”工作做以回顧和_年“綜治”工作規(guī)劃做出具體安排，不妥之處，請各位領導同志們對我隊提出批評和建議。_年“綜合治理”工作回顧：一、全力維護礦區(qū)穩(wěn)定我隊是一個農民工占較大比例的部門，由于職工知識層次參差不齊、人員素質低下、員工流動量大等原因，“綜治”工作和員工教育等方面遇到的問題和困難

2、較多，由此引發(fā)的不穩(wěn)定因素明顯增多，維護_工作的任務重、壓力大。為此，我們著重抓了以下幾方面的工作：(一)切實加強了對維護_工作的_領導。隊黨政從全礦工作大局出發(fā)，始終堅持把維護_工作擺上重要議事日程，定期研究部署_工作。要求各班組、各作業(yè)人員層層建立和落實維護穩(wěn)定領導責任制，明確了黨政主要領導是維護_工作的第一責任人，各班組通過層層簽訂責任狀，實行了領導包干責任制和領導責任查究制。明確了全隊維護_工作的指導思想、主要任務、工作目標、工作措施和具體要求。針對一些不穩(wěn)定因素，主要領導在充分聽取各方意見的基礎上，拿主意、拿思路，果斷決策，使很多棘手的疑難問題迎刃而解。在各班組齊抓共管的同時，我們也

3、注意調動全隊一切可以調動的力量，全力做好_工作。(二)堅持把矛盾糾紛排查調處作為一項基礎性工作來抓緊抓好。全隊成立了矛盾糾紛歸口排查調處小組，由隊工會負責人直接參與管轄，堅持逐月排查制度，全面掌握和梳理各種矛盾糾紛，及時進行妥善處理。從今年開始，實行_月一排查，_月一碰頭，_月一例會，_月一交辦制度，對排查出來的問題，按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，采取一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底的辦法，把調處的責任落實到人。隊_領導經常深入職工家庭調查研究，對那些關系群眾切身利益，可能引發(fā)_，影響礦區(qū)穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題及時掌握，找出原因，研究制定預案，防止不穩(wěn)定因素的發(fā)

4、展，防止局部性問題擴大為全局性問題。(三)大力加強信息情報工作，堅持“小題大做”，提前預警。我隊黨政負責人始終高度重視對_事件苗頭的預防和處置，堅持抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。目前全隊已分級建立健全了信息網絡體系，在問題較多的班組物建了信息員，隨時發(fā)現和掌握不穩(wěn)定因素，嚴格信息報送制度，嚴_送程序，嚴格報送紀律，為礦_領導決策提供了準確的信息，基本做到了發(fā)現得早，控制得住，處置得好。二、落實安全責任，加強現場安全管理全隊將生產安全管理做為“綜治”工作的重中之重來抓緊抓好，圍繞現場抓管理，圍繞責任抓落實，各級人員逐級層層簽定了安全生產目標責任書，嚴格落實管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責任，

5、明確職責。每月由管理層的第一責任者主持召開一次安全生產會議，及時解決生產中出現的疑難問題，嚴格考核重點工作的完成情況，提出下個月安全工作重點；對在生產過程中因管理責任造成的責任人，按照事故責任追究制，對責任人進行經濟處罰、停工學習、撤消職務等處理。每季度對班組管理人員落實責任情況進行一次全面考核，對工作有差距的及時進行誡勉談話；對安全責任落實不到位的給予警告，按制度進行處罰；對抓安全工作不得力、不稱職的立即免職。為全礦的安全生產工作奠定了堅實的基礎，確保了我礦連續(xù)安全生產十一周年奮斗目標的順利實現。三、加強“_”普法，提_部職工的法律意識利用班前會、二五學習日等時間，有針對性地_干部、職工學習

6、各種法律法規(guī)；并結合本隊實際情況制定了全年的普法計劃，定期舉辦學習班，明確學習內容，為了更好地提高宣傳學習質量，把宣傳和學習緊密地相結合，我隊成立了“_”普法宣講小組，利用班前會時間和板報、考試等有效的宣傳學習形式，在全隊營造了良好的學法氛圍，通過一系列的學習教育后，使干部職工的法律素質、法律觀念得到了進一步的增強，職工依法_意識和治安防范意識得到了進一步提高，樹立了一種遵紀守法、健康向上的文化生活氛圍；加大了對“黃、賭、毒”等丑惡現象和_活動的打擊力度，為全礦“綜治”工作的順利開展做出了積極的貢獻。2022年綜合治理座談會發(fā)言材料（二）同志們：這次油田社會治安綜合治理工作會議，是在全局上下認

7、真貫徹局黨委_屆四次擴大會議和油田_屆五次職工代表大會精神、為完成_年各項任務起好步的關鍵時期，召開的一次重要會議。今天，在家的局領導都出席會議，既體現了局黨委、勘探局、分公司對這次會議的高度重視，也說明了綜合治理工作在油田改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要地位和作用。過去的一年，是_油田實施“五大戰(zhàn)略”卓有成效、經濟持續(xù)協調發(fā)展的一年，是企業(yè)改革攻堅破難、改制分流取得重要突破的一年，是油田經受嚴峻考驗、保持大局穩(wěn)定的一年，也是社會治安綜合治理工作發(fā)揮保駕護航作用、取得顯著成績的一年。一年來，油田綜合治理工作目標明確，堅持把工作方向定位在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境上，在實施“五大戰(zhàn)略”中找準著力點，圍繞增儲上產，持續(xù)

8、開展生產治安秩序專項治理，為油田挽回了經濟損失，捍衛(wèi)了全局干部職工為之拼博、奮斗的成果。面對復雜的油區(qū)周邊環(huán)境和油田維護穩(wěn)定的嚴峻形勢任務，狠抓“平安工程”、“平安油田”建設，開展嚴打斗爭行動，及時調處矛盾糾紛，預防青少年犯罪，防范處理_問題，維護了油田社會政治穩(wěn)定，凈化了油區(qū)環(huán)境。我局綜合治理部門、廣大綜治戰(zhàn)線上的同志們，無私無畏，艱苦工作，戰(zhàn)勝困難，擔負起確保一方平安的政治責任，在實施“五大戰(zhàn)略”、推進“四大工程”、構建和諧油區(qū)的主戰(zhàn)場上，發(fā)揮了不可替代的重要作用，局黨委、勘探局、分公司是滿意的，全局干部職工群眾是滿意的。不僅如此，去年油田綜合治理工作首次獲得“_省綜治工作先進單位”光榮稱

9、號，表明我局綜治工作走在了全省前列，為_油田增了光、添了彩。在此，我代表局黨委、勘探局、分公司和油田綜治委，向受表彰的先進_、先進個人、見義勇為有功人員和“油田衛(wèi)士”表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在綜治戰(zhàn)線上的同志們，向油田公安保衛(wèi)部門的同志們，表示親切的慰問和衷心的感謝。剛才，中海同志回顧總結了去年的綜治工作，分析了油田綜治工作面臨的形勢，部署了今年的工作任務。我完全同意。下面，結合油田改革發(fā)展穩(wěn)定的形勢任務，我講三點意見。一、認清形勢，把握大局，切實增強做好新時期綜治工作的責任感、緊迫感當前，油田發(fā)展正處在一個新的戰(zhàn)略層面，既有機遇、潛力，又有風險、困難。特別是作為國有資源型大企業(yè)，影響油田生

10、產穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的各種矛盾比較突出，客觀上制約著和諧油區(qū)的建設。我們要充分認識做好新時期綜合治理工作的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，統(tǒng)一到油田加快改革發(fā)展的任務目標上來，維護好戰(zhàn)略機遇期油田的穩(wěn)定。第一，要在促進有效協調發(fā)展、建設和諧油區(qū)上找準綜治工作的定位。局黨委_屆四次擴大會議和油田_屆五次職工代表大會，按照中石化改革發(fā)展的總體框架和思路，圍繞中國石化建成具有較強國際競爭力的跨國公司的奮斗目標，研究部署了_油田_年各項工作，明確了_-_年“兩個增長、兩個穩(wěn)定、兩個突破、兩個創(chuàng)新、兩個實現”的奮斗目標。今后三年，油田要確保老區(qū)年探明石油地質儲量_萬噸以上，原油產量穩(wěn)定在_萬噸以上，到_年實現_海外份額油_萬噸、對外創(chuàng)收達到_億元。著眼為油田改革發(fā)展穩(wěn)定提供根本保證，局黨委提出了實施精神文明建設“素質、環(huán)境、平安、繁榮”四大工程，這既是加強精神文明建設的主要內容，又是構建和諧油區(qū)的具體行動。實現油田發(fā)展目標、建設和諧油區(qū)，需要動員廣大干部職工為之不懈奮斗。社會治安綜合治理涉及油田經濟生活的方方面面，無論是實施發(fā)展戰(zhàn)略，還是建設和諧油區(qū)，都離不開綜治工作發(fā)揮保障作用。各級黨政_要把綜治工作放在油田加快發(fā)展、構建和諧油區(qū)的目標中去研究、部署，并貫徹到各項工作中去，堅持以企業(yè)發(fā)展、油區(qū)和諧指導綜治工作、檢驗綜治工作的成效，堅持把綜治工作