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文檔簡介

1、第 第 頁保潔員新年外圍的工作計劃一、保安管理1)、做好小區(qū)的治安管理,維護良好的治安秩序。2)、對各規(guī)章制度和崗位職責(zé)進行學(xué)習(xí),特別是新入職隊員的培訓(xùn)。 繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。3)、加強部門內(nèi)部能量的梯隊建設(shè),努力培育骨干能量。4)、做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。5)、加大軍事訓(xùn)練力度,在20*年度中使部門員工的整體軍事素養(yǎng)得到質(zhì)的提高。6)以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確保安部各級工作職責(zé),責(zé)任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱忱

2、,促進工作有效完成。二、工程維護保養(yǎng)管理1)對 整個小區(qū)的電氣、給排水、消防、對講監(jiān)控及公共設(shè)施等設(shè)備設(shè)施的運行管理、修理和保養(yǎng),確保小區(qū)的各項設(shè)備設(shè)施正常工作2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。三、 環(huán)境衛(wèi)生的管理1)環(huán)境衛(wèi)生方面,我們依據(jù)小區(qū)實際狀況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清亮透亮。2)要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結(jié)合保潔工作程序與考核方法,對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。3)要求保潔部根據(jù)開發(fā)商的要求進行。四、客服管理1)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)

3、主滿足率達到95%左右。2)進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到96%左右。3)親密協(xié)作各部門工作,實時、妥當(dāng)處理業(yè)主糾紛和看法、建議。4)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。5)加強部門培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。依據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定客服管理培訓(xùn)工作計劃,提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。有針對性的開展員工素養(yǎng)教育,促進員工愛崗敬業(yè) 。對員工從服務(wù)意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對技能、溝通技能、自律性等方面反復(fù)加強培訓(xùn),并在實際工作中檢查落實,提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素養(yǎng)。五、完善管理處日常管理,開展便民工作,提高業(yè)主滿足度 ,以制度規(guī)范日常工作,完善小

4、區(qū)治安、交通、綠化、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓業(yè)主滿足,大力開展家政清潔服務(wù)、花園養(yǎng)護、水電氣修理等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也增加管理處的多種經(jīng)營創(chuàng)收。六、依據(jù)公司年度計劃,創(chuàng)建文明和諧小區(qū)。依據(jù)公司年度管理工作計劃,20*年的工作重點還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理,強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴格根據(jù)國家、市級各部門制定的各項法律、法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)范性制度嚴格執(zhí)行,逐項整改完善。 依據(jù)績效考核制度中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位工作要求。 擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。 協(xié)作開發(fā)商各項銷售活動的開展,組織相關(guān)部門做好預(yù)備工作。20*年銀都名墅物管處將以務(wù)實

5、的物業(yè)服務(wù)工作立場,以東湖物業(yè)管理公司一級資職物業(yè)管理水平和公司的整體工作方針為方向,以開發(fā)商的重點工作為中心,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)及考核指標(biāo),一心一意為業(yè)主服務(wù),在服務(wù)質(zhì)量提升中創(chuàng)出佳績。保潔員新年外圍的工作計劃2一、春節(jié)期間人員安排,工作安排。二、全年的人員聘請工作,動員全體員工嘉獎帶人,廣告聘請形式,通過網(wǎng)絡(luò)聘請,做好人員流淌的預(yù)備工作。三、培訓(xùn)將計劃:1、提高員工服務(wù)素養(yǎng),行為規(guī)范、儀容儀表、禮貌用語、工作紀(jì)律要求。2、做好崗位衛(wèi)生要求,大廳工作流程、衛(wèi)生間工作流程、樣板間工作流程、內(nèi)外圍工作流程、早晚班工作流程、消殺操作流程、安全考前須知、消防知識。3、機械的運用:洗地機的運用方

6、法、吸塵器的運用方法、吸水機的運用方法。四、工作計劃:1、用洗地機對外圍路面全面清洗1次,用水沖洗3次2、對銷售大廳、樣板間消殺8次保潔員新年外圍的工作計劃3為了確保*保潔工作的順當(dāng)開展,結(jié)合本大廈的實際狀況,針對20*年工作當(dāng)中的不足擬定20*年度工作計劃,主要有以下幾方面工作一、做好員工聘請工作、保障員工隊伍的穩(wěn)定依據(jù)以往事實證明,由員工介紹進入保潔工作崗位的人員,工作的時間長,工作的積極性高。而聘請來的人員那么工作的時間比較短,少那么幾天,多那么一個月左右。依據(jù)以上閱歷2022年我們要充分發(fā)動員工介紹老鄉(xiāng)、鄰里,力爭把保潔崗位人員補充齊全。我們不僅要輸入新員工、新能量,還要留住老員工、老

7、骨干。做到既要保證日常工作保質(zhì)保量完成,又要照看員工心情,合理調(diào)整、統(tǒng)籌安排員工的作息,時刻關(guān)懷員工的生活,使員工在工作之余感覺到家的暖和,讓員工能夠安心踏實的完成工作任務(wù)。二、深入開展員工技能培訓(xùn)、提高保潔專業(yè)素養(yǎng)對新入職的保潔員進行公司制定的各項規(guī)章制度的培訓(xùn)并針對不同崗位進行保潔理論知識培訓(xùn),使員工掌控保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作要求。 在對保潔員工進行理論知識的培訓(xùn)下結(jié)合實際狀況進行實際操作培訓(xùn),著重培訓(xùn)保潔工具、物料的運用及配用,清潔的程序、電梯清潔保養(yǎng)、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關(guān)詳細操作規(guī)程。三、落實責(zé)任管理做好日保潔工作、團結(jié)協(xié)作克服工作難點 加強員工對公司保潔工作的檢

8、查考評標(biāo)準(zhǔn)的認識,明確員工的負責(zé)區(qū)域及清潔任務(wù),建立員工的責(zé)任心,使員工能夠努力工作并按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。*男衛(wèi)生間的日常保潔是工作中的一大難題,難點就在于各樓層保潔員以女同志居多,工作期間男衛(wèi)生間對我們來講是個盲區(qū),而業(yè)主投訴主要是廁紙補充更換問題。為了徹底解決此問題,達到業(yè)主滿足,我們將在2022年與物業(yè)的其它部門進行溝通,利用物業(yè)其它專業(yè)人員巡檢的時間段援助進行廁紙更換工作主要是綜合樓三、四層這一點需要物業(yè)辦公室的協(xié)調(diào)與各班組的支持。四、加強安全宣貫、加強安全意識保潔工作比較繁雜,作業(yè)環(huán)境不確定,作業(yè)的安全隱患也隨之相應(yīng)的增加。保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重,我們將既要加強安全教育

9、,又要加強安全管理,培訓(xùn)員工保潔工作的安全操作及考前須知。保潔工作到處都有、保潔人員到處都在。所以我們保潔人員在工作之余,還要肩負起大廈的義務(wù)安全員的工作。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全,還要對其它安全問題有所了解,能夠處理。2022年我們將繼續(xù)積極參與各種安全培訓(xùn),尤其是中控組織的消防培訓(xùn)必保全員參與,讓全部員工熟知消防器材的存放位置,熟會簡約滅火器材的運用方法,熟記火災(zāi)隱患的問題所在。讓員工認識安全的重要性,把各種危急消滅在萌芽狀態(tài)。五、提高工作效率、隨時預(yù)備接受臨時性工作在做好日常保潔的基礎(chǔ)上,我們需要在雨季協(xié)作物業(yè)做好防汛工作,主要以屋頂為主,不定期的安排人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞,造成雨水淤積。到冬季后落實掃雪鏟冰預(yù)案做好外圍冰雪清除工作及室內(nèi)防滑工作。對于國家重大節(jié)假日及外單位各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查接待時,我們將搶時間、抓進度,突擊進行相關(guān)保潔工作。在2022年里提前預(yù)備樓層裝修的開荒工作。對于甲方及物業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做到保質(zhì)保量不打折扣的去完成。六、合理利用資源、降低工作成本加強庫房管理,當(dāng)月盤點庫房的物料及保潔工具。做到合理調(diào)配,規(guī)范提料。對廢舊工具進行修補如墩布夾,塵推桿等

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