2022員工離職流程

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 第 頁2022員工離職流程 在市場經(jīng)濟(jì)的時代，員工（離職）另謀高就是再正常不過的事情了。員工離職流程是怎樣的呢?下面是我給大家?guī)淼?022員工離職流程，希望能夠幫到你喲! 2022員工離職流程 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面（辭職（報(bào)告）交到人事行政部 ，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談， 了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù) (1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，（員工手冊） ，工作服 ，辦公用品，確認(rèn)上交無誤后由助理簽

2、字確認(rèn) 。 (3)由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng) ，出差報(bào)銷 )，如有拖欠當(dāng)場清還，無拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。 (4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具關(guān)于解除（勞動合同）的決定。 (5)人事行政部安排人員到失業(yè)（保險(xiǎn)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會保險(xiǎn)關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移 ，如需取出則由員工自行辦理。 (6)人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核

3、手續(xù)。 (7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結(jié)清工資。 離職（申請書） 尊敬的_： 時候過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在_工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。 首先，極度感謝這一年來_對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于_的身邊，在此我感到極度的遺憾。 認(rèn)真回顧過去的這一年，我在_學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。 一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大

4、的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許! 此致 敬禮 辭職人：_ 日期：_年3月5日 離職的形式有哪些 第一種是勞動合同期滿，員工主動提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補(bǔ)償。一般公司會提前30天征詢你本人是否續(xù)簽的意見，員工應(yīng)當(dāng)照實(shí)答復(fù)是否續(xù)簽。 第二種是員工主動辭職，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式提出，雙方協(xié)商補(bǔ)償方案，實(shí)現(xiàn)離職。 第三種是滿足法定條件的無條件辭職。（勞動法規(guī)）定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; 3、用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。 此外，沒有交納社會保險(xiǎn)也可以作為無條件辭職的理由。 辦理辭職手續(xù)后應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)，原單位應(yīng)當(dāng)開具離職證明，以便向新單位表明與其他單位不存在任何勞動關(guān)系，否則可能給新單位造成法律訴訟。 2022員工離職流程相關(guān)（文章）： 員工離職申請書2022模板8篇 員工2022辭職申請書格式 如何寫2022普通職員離職申請書(規(guī)范) 2022公司普通員工離職申請書7篇 2022員工個人經(jīng)典離職申請書 2022個人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請書5篇