崗位說明書-事后監(jiān)督中心-綜合事務崗(陳曉燕)_第1頁
崗位說明書-事后監(jiān)督中心-綜合事務崗(陳曉燕)_第2頁
免費預覽已結束，剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、崗 位 說明 書崗 位 說明 書綜合事務崗副經(jīng)理陳曉燕簡 要 說 明：(1) 本 崗 位 為 什 么 要 存 在 ？1崗 位 說明 書第 一 部 分崗 位 設 立的目 的簡 要 說 明：本 崗 位 為 什 么 要 存 在 ?通過協(xié)調事后監(jiān)督中心各崗位之間及中心與支行、分行部室之間的各項工作，以及對行政、后勤、勞資、考核、文秘檔案等工作的管理，協(xié)助事后監(jiān)督中心領導和各相關部門完成部門工作。第 二 部 分人 員 條 件簡 要 說 明： (1) 本 崗 位 對 于 教 育 背 景 、 專 業(yè) 知 識 、 工 作 經(jīng)歷 及 技 能 的 要 求專業(yè)知識：了解銀行結算業(yè)務操作流程；熟悉銀行相關規(guī)章制度；熟

2、悉事后監(jiān)督綜合技能：具備較強的協(xié)調和組織能力、文字與口頭表達能力，具備檔案管理能力。2崗 位 說明 書第 三 部 分現(xiàn) 有 職 責描 述 崗 位 的 主 要 職 責 ， 并 制 定 相 應 評 估 標 準 。職 責 1：政策的上傳下達、管理制度的監(jiān)督落實等 協(xié)助中心領導工作，對分行相關政策、會議精神上傳下達。 根據(jù)中心領導部署，參與制定中心有關工作意見、措施、考核管理制度。 對中心有關決策、部署以及有關文件、會議的貫徹落實情況進行督查督辦。 負責中心年度工作計劃、總結、各項情況匯總的起草。 收集各類信息并及時反饋給中心領導。職 責 2：負責對內對外協(xié)調工作和培訓組織工作主 要 任 務 ： 協(xié)調

3、配合事后監(jiān)督中心各部門的工作、協(xié)調中心與分行相關部門的工作，如給支行發(fā)出差錯通知書、督促整改落實。 組織安排中心內部各崗位的業(yè)務培訓與交流工作。職 責 3：綜合事務管理 負責管理中心文秘檔案工作，加強外送材料的文字把關。 負責組織中心員工職級工資、績效工資、獎勵工資的發(fā)放；承辦中心干部的考核、任免；負責后備干部檔案管理工作。 負責管理中心優(yōu)質文明服務工作；組織各項勞動競賽、評比活動和文體活動。 負責管理中心計劃生育工作、負責中心“三防一?！惫ぷ?。 負責中心辦公費用的計劃與使用；安排中心辦公用品、生產(chǎn)用具與耗材的申購。負責車輛的調度、管理和其他固定資產(chǎn)的管理；管理各項后勤服務工作。3崗 位 說明 書第 四 部 分匯 報 關 系請 列 出 本 崗 位 有 效 運 作 在 機 構 內 需 要 保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論