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文檔簡介

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。aa康復(fù)科工作制度記。嚴(yán)格掌握治療適應(yīng)癥，禁忌癥。治療中密切觀察和巡查。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。如遇意外情況，立即報告科 主任，妥善處理。療中嚴(yán)防暈針，滯針，漏針，斷針，刺傷血管和內(nèi)臟的發(fā)生。如有發(fā)生立 即處理。00 位。屬一些康復(fù)手段及簡易操作。得到病人的積極配合，提高療效。好，定期檢修并做好登記每次治療期間應(yīng)休息數(shù)分鐘。盜，防火，防醫(yī)療事故。確保醫(yī)療安全?？祻?fù)科工作職責(zé)一、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。aa能，提高生存質(zhì)量。別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮 短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法?？祻?fù)科管理制度（一）請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。（二）對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應(yīng)堅持床邊會診及治復(fù)身心健康。（三）堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針?？剖夜ぷ?，每月有總加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié)，以大局為重，不搞小團體。（四）堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度，每月組織業(yè)務(wù)交流，專人主講，提出技人員業(yè)務(wù)水平。（五）現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲

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