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1、醫(yī)院錄用的全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的規(guī)定按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)山東大學(xué)第二醫(yī)院青年醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及考核辦法(山大二院醫(yī)字200418號(hào))和山東大學(xué)第二醫(yī)院護(hù)理新職工培訓(xùn)暫行規(guī)定(山大二院護(hù)字20044號(hào))等文件精神,現(xiàn)將我院錄用的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確定、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)問題暫行規(guī)定如下:一、在專業(yè)技術(shù)崗位上的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生,取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,按規(guī)定參加醫(yī)院組織的輪轉(zhuǎn),由主管部門提出考核意見,根據(jù)所從事的專業(yè)技術(shù)崗位,確定、聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。(一)博士學(xué)位獲得者,沒有中級(jí)職務(wù)的,試用期滿(按醫(yī)院與本人簽訂的聘用合同中試用期限的約定,以下同)考核合格后
2、確定相應(yīng)的中級(jí)職務(wù),填寫正規(guī)全日制畢業(yè)生確定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表;已有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,試用期滿考核合格后填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表,自試用期滿當(dāng)月起聘任。(二)碩士學(xué)位獲得者,沒有助級(jí)職務(wù)的,試用期滿考核合格后確定相應(yīng)的助級(jí)職務(wù),填寫正規(guī)全日制畢業(yè)生確定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表;已有助級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,試用期滿考核合格后填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表,自試用期滿當(dāng)月起聘任。畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年,考核合格后確定、聘任相應(yīng)的中級(jí)職務(wù),填寫正規(guī)全日制畢業(yè)生確定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表。醫(yī)院聘用的(計(jì)劃外人事代理制)人員應(yīng)通過國(guó)家相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)資格考試后方可按程序考評(píng)聘任。(三)本科畢業(yè)
3、生,見習(xí)一年期滿,考核合格后確定、聘任相應(yīng)的助級(jí)職務(wù),填寫正規(guī)全日制畢業(yè)生確定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表。(四)衛(wèi)生技術(shù)(藥、護(hù)、技)、工程技術(shù)系列的??飘厴I(yè)生,見習(xí)一年期滿,考核合格后確定、聘任相應(yīng)的員級(jí)職務(wù),填寫正規(guī)全日制畢業(yè)生確定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表;任員級(jí)職務(wù)滿二年,考核合格后確定、聘任相應(yīng)的助級(jí)職務(wù),填寫正規(guī)全日制畢業(yè)生確定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表。二、獲得碩士及以上學(xué)位在原單位已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按照山東大學(xué)關(guān)于新聘人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任問題的規(guī)定(山大人字200571號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院聘用的(計(jì)劃外人事代理制)人員參照上述文件規(guī)定由醫(yī)院組織重新審定。三、在管理崗位上的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生的職務(wù)確定事宜,將參照學(xué)校及上級(jí)有關(guān)規(guī)定另行通知。四、有關(guān)要求(一)確定、聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的各類人員,必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的最低學(xué)歷要求。 (二)確定、聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的各類人員,必須取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書。在試用(見習(xí))期內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者,根據(jù)山東大學(xué)第二醫(yī)院關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)依法執(zhí)業(yè)的實(shí)施辦法(山大二院院字200722號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。(三)各類人員必須經(jīng)醫(yī)院考核合格后方可確定、聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),具體考核辦法的組織實(shí)施醫(yī)療(技、藥劑)人員由醫(yī)務(wù)部組
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