從業(yè)人員及工資總額

1、 - 12 - - 1 -附件2 從業(yè)人員及工資總額表 號：表統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制定機(jī)關(guān)：國家統(tǒng)計(jì)局尚未領(lǐng)取統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的填寫原組織機(jī)構(gòu)代碼-文 號：國統(tǒng)字2021117號單位詳細(xì)名稱： 年有效期至：年月指標(biāo)名稱計(jì)量單位代碼本年上年同期甲乙丙12一、從業(yè)人員 從業(yè)人員期末人數(shù) 其中：女性 按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員從業(yè)人員平均人數(shù)按人員類型分在崗職工 勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員二、工資總額從業(yè)人員工資總額按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員人人人人人人人人人千元千元千元千元01020506070809101112131819單位負(fù)責(zé)人： 統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人： 填表人： 聯(lián)系電

2、話： 報(bào)出日期：2 0 年 月 日說明：1.統(tǒng)計(jì)范圍：轄區(qū)內(nèi)除規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)法人單位以外的抽中樣本單位。2.報(bào)送日期及方式：網(wǎng)絡(luò)平臺次年1月4日0:00開網(wǎng)；調(diào)查單位次年2月25日24:00前通過網(wǎng)絡(luò)平臺報(bào)送數(shù)據(jù)，無法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的單位可通過其他形式報(bào)送，再由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)代錄至平臺；區(qū)級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收截止時(shí)間以非一套表系統(tǒng)顯示為準(zhǔn)。3.本表中“上年同期”數(shù)據(jù)統(tǒng)一由國家統(tǒng)計(jì)局在數(shù)據(jù)處理軟件中復(fù)制，調(diào)查單位和各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)原則上不得修改；本期新增的調(diào)查單位自行填報(bào)“上年同期”數(shù)據(jù)。4.審核關(guān)系：

3、（1）0102 （2）01=05+06+07 （3）08=09+10+11 （4）12=13+18+195.工資總額為累計(jì)數(shù)。從業(yè)人員平均工資從業(yè)人員工資總額從業(yè)人員平均人數(shù)，請確認(rèn)通過表內(nèi)數(shù)據(jù)計(jì)算出的各類從業(yè)人員平均工資是否與本單位平均工資水平相符。附件3主要指標(biāo)解釋從業(yè)人員期末人數(shù) 指報(bào)告期最后一日在本單位工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。從業(yè)人員不包括：1.離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員；2.在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生； 3.本單位因勞務(wù)外包

4、而使用的人員，如：建筑業(yè)整建制使用的人員。在崗職工 指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。在崗職工還包括：1.應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員；2.處于試用期人員；3.編制外招用的人員，如臨時(shí)人員；4.派往外單位工作，但工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。在崗職工不包括：1.本單位實(shí)際使用的，無論是否由本單位直接支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞務(wù)派遣人員，均應(yīng)統(tǒng)計(jì)在本單位“勞務(wù)派遣人員”指標(biāo)中；2.本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，由承包勞務(wù)的法人單位統(tǒng)

5、計(jì)為在崗職工。如承包勞務(wù)的是個(gè)體經(jīng)營戶或自然人，均不包括在本制度統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。勞務(wù)派遣人員 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法規(guī)定，指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的人員。注意：無論用工單位是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)派遣人員均由實(shí)際用工單位填報(bào)，而勞務(wù)派遣單位（派出單位）不填報(bào)這些人員。其他從業(yè)人員 指在本單位工作，不能歸入在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類人員是實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員、利用課余時(shí)間打工的在校學(xué)生等，以及在本單位中工作

6、的外籍和港澳臺方人員。從業(yè)人員平均人數(shù) 指報(bào)告期內(nèi)（年度、季度、月度）平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。季度或年度平均人數(shù)按單位實(shí)際月平均人數(shù)計(jì)算得到，不得用期末人數(shù)替代。1.月平均人數(shù)是以報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和，除以報(bào)告月的日歷日數(shù)。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)=報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和/報(bào)告月的日歷日數(shù)對人員增減變動(dòng)很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)之和除以2求得。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)= (月初人數(shù)+月末人數(shù)) / 2在計(jì)算月平均人數(shù)時(shí)應(yīng)注意：（1）公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按放假前最后一個(gè)工作日的人數(shù)計(jì)算。（2）對新建立不滿整月的單位（月中或月末建立），在計(jì)算報(bào)告月的平均人數(shù)時(shí)

7、，應(yīng)以其建立后各天實(shí)有人數(shù)之和，除以報(bào)告期日歷日數(shù)求得，而不能除以該單位建立的天數(shù)。2.1-本季平均人數(shù)是季報(bào)基層表中應(yīng)填報(bào)的平均人數(shù)指標(biāo)，以年初至報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以年初至報(bào)告季內(nèi)月數(shù)求得。計(jì)算公式為：一季度：1-本季平均人數(shù)=(1月平均人數(shù)+2月平均人數(shù)+3月平均人數(shù))/3二季度：1-本季平均人數(shù)=(1月平均人數(shù)+6月平均人數(shù))/6三季度：1-本季平均人數(shù)=(1月平均人數(shù)+9月平均人數(shù))/9或用本季平均人數(shù)計(jì)算本季平均人數(shù)=報(bào)告季內(nèi)3個(gè)月平均人數(shù)之和/3一季度：1-本季平均人數(shù)=1季度本季平均人數(shù)二季度：1-本季平均人數(shù)=(1季度本季平均人數(shù)+2季度本季平均人數(shù))/2三季度：1-本

8、季平均人數(shù)=(1季度本季平均人數(shù)+2季度本季平均人數(shù)+3季度本季平均人數(shù))/3 3.年平均人數(shù)是以12個(gè)月的平均人數(shù)之和除以12求得，或以4個(gè)季度的平均人數(shù)之和除以4求得。計(jì)算公式為： 年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)12個(gè)月平均人數(shù)之和/12或： 年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)4個(gè)季度平均人數(shù)之和/4在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計(jì)算方法為：從實(shí)際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以12個(gè)月。計(jì)算公式為：年平均人數(shù)=(開工之月平均人數(shù)+12月平均人數(shù))/12從業(yè)人員工資總額 指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下

9、支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。需要明確的是工資總額不包括從單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)賬戶中發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨铩９べY總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)等。工資總額應(yīng)包含: 1.基本工資，也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)（年度）支付給本單位從業(yè)人員的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資?；?/p>

10、本工資不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一年度的基本工資。2.績效工資和獎(jiǎng)金。指根據(jù)本單位利潤增長和工作業(yè)績定期支付給本單位從業(yè)人員的獎(jiǎng)金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括：值加班工資、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金；以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的收益和各種資本性收益。3.工資性津貼和補(bǔ)貼，指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補(bǔ)償本單位從業(yè)人員特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括：

11、補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如：過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公車改革補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及為員工繳納的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目包括貨幣性質(zhì)和實(shí)物性質(zhì)的津補(bǔ)貼以及各種形式的充值卡、購物卡（券）等。4.其他工資，指上述基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)放給從業(yè)人員的工資，如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。在崗職工工資總額 指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。在崗職工工資總額由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部

12、分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。勞務(wù)派遣人員工資總額 指實(shí)際用工單位（派遣人員的使用方）在一定時(shí)期內(nèi)為使用勞務(wù)派遣人員而付出的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括用工單位負(fù)擔(dān)的基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金、工資性津貼和補(bǔ)貼等，但不包括因使用派遣人員而支付的管理費(fèi)用和其他用工成本。其他從業(yè)人員工資總額 指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬。從業(yè)人員平均工資 指本單位從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)平均每人所得的工資額。計(jì)算公式為：從業(yè)人員平均工資 = 從業(yè)人員工資總額/從業(yè)人員平均人數(shù)在崗職工平均工資 指本單位在崗職工在報(bào)告期內(nèi)平均每人所得的工資額。計(jì)算公式為：在崗職工平均工資 = 在崗職工工

13、資總額/在崗職工平均人數(shù)勞務(wù)派遣人員平均工資 指本單位勞務(wù)派遣人員在報(bào)告期內(nèi)平均每人所得的工資額。計(jì)算公式為：勞務(wù)派遣人員平均工資 = 勞務(wù)派遣人員工資總額/勞務(wù)派遣人員平均人數(shù)其他從業(yè)人員平均工資 指本單位其他從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)平均每人所得的工資額。計(jì)算公式為：其他從業(yè)人員平均工資 = 其他從業(yè)人員工資總額/其他從業(yè)人員平均人數(shù)附件4網(wǎng)絡(luò)平臺填報(bào)操作指引一、登錄系統(tǒng)1啟動(dòng)瀏覽器，建議使用Internet explorer瀏覽器。2在瀏覽器的地址欄輸入系統(tǒng)登錄的網(wǎng)址（4/bjstat_web/login.do），直接回車或者先訪問深圳市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)（/），點(diǎn)擊按鈕，進(jìn)入非一套表單位勞動(dòng)工資報(bào)表系

14、統(tǒng)的登錄界面。初次登錄系統(tǒng)報(bào)送數(shù)據(jù)的用戶，請根據(jù)“二、申請國密證書”中用戶證書申請步驟進(jìn)行證書的安裝。證書安裝好后，第一次登錄本系統(tǒng)，按照如下操作：第1步：【用戶名】用戶名為9位組織機(jī)構(gòu)代碼（即統(tǒng)一社會(huì)信用代碼第9-17位），如果包含英文字母，英文字母要大寫。第2步：【口令密碼】初始密碼為9位組織機(jī)構(gòu)代碼+*lwzb,如123456789*lwzb。第3步：點(diǎn)擊【登錄】按鈕，彈出“確認(rèn)證書”界面，點(diǎn)擊“確定”。界面跳轉(zhuǎn)到填報(bào)人修改自身賬號密碼界面，如圖：第4步：【舊密碼】填寫本單位的初始密碼：9位組織機(jī)構(gòu)代碼+*lwzb,如123456789*lwzb。第5步：【新密碼】填寫用戶自定的新密碼（

15、提示：密碼必須包含大寫字母、小寫字母、數(shù)字、特殊字符其中兩種，且長度不得少于8位）。第6步：【確認(rèn)新密碼】再次填寫密碼，確認(rèn)自定的新密碼。第7步：將帶“*”項(xiàng)的內(nèi)容補(bǔ)全填寫，然后點(diǎn)擊【保存】按鈕。注意：帶紅色“*”標(biāo)記的輸入項(xiàng)必須填寫，且要求按實(shí)際情況真實(shí)填寫。點(diǎn)擊【保存】按鈕后，再進(jìn)入用戶登錄界面。第8步：【用戶名】填寫本單位的組織機(jī)構(gòu)代碼（如包含英文字母要大寫）。第9步：【口令密碼】填寫新密碼（密碼區(qū)分大小寫）。第10步：點(diǎn)擊【登錄】按鈕。二、申請國密證書點(diǎn)擊非一套表單位勞動(dòng)工資報(bào)表系統(tǒng)登錄界面中的，進(jìn)入證書在線服務(wù)系統(tǒng)。首次申請證書時(shí)，請先閱讀注意事項(xiàng)及證書申請步驟(可點(diǎn)擊下載“用戶手冊

16、和常見問題解答”或“用戶幫助”)，進(jìn)入“申請證書”頁面，將提示您下載安裝“證書助手客戶端”。請點(diǎn)擊“證書助手客戶端”進(jìn)行下載安裝（安裝包名稱為：NBS_ CertHelper.exe）。第1步：安裝證書助手點(diǎn)擊“運(yùn)行”或保存到本地后雙擊運(yùn)行，安裝程序運(yùn)行之后，彈出安裝界面，如下圖：默認(rèn)設(shè)置：將證書助手安裝到默認(rèn)路徑。自定義設(shè)置：將證書助手安裝到您指定路徑。設(shè)置完成后，點(diǎn)擊“下一步”，安裝成功后彈出成功界面并在桌面上生成快捷方式，提示您返回瀏覽器繼續(xù)操作，安裝成功后，證書助手已自啟動(dòng)，無需手動(dòng)啟動(dòng)。提示：證書助手后臺已配置開機(jī)自啟設(shè)置。第2步：證書助手安裝成功“證書助手客戶端”安裝成功后，請返回

17、瀏覽器刷新頁面。如果始終顯示“檢測系統(tǒng)環(huán)境”，未彈出“驗(yàn)證賬號信息”界面，請更換瀏覽器，不能使用瀏覽器。第3步：下載國密算法用戶證書證書助手安裝成功后，驗(yàn)證賬號信息。在頁面中，輸入用戶名（9位組織機(jī)構(gòu)代碼，即統(tǒng)一社會(huì)信用代碼第9-17位）和密碼（9位組織機(jī)構(gòu)代碼+*lwzb,如123456789*lwzb）、驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊“登錄”。輸入正確的用戶信息，點(diǎn)擊登錄后將跳轉(zhuǎn)到下載證書頁面，并顯示機(jī)構(gòu)代碼及單位名稱信息；點(diǎn)擊“下載證書”。下載成功后將彈出“下載證書成功”確認(rèn)框，點(diǎn)擊“確定”按鈕。完成以上步驟，證書申請安裝操作已完成，頁面顯示證書基本信息，點(diǎn)擊“返回?cái)?shù)據(jù)報(bào)送系統(tǒng)”。三、網(wǎng)上報(bào)送操作范例1.

18、報(bào)表填報(bào)基本操作流程圖2.操作步驟演示用戶成功登錄系統(tǒng)后，系統(tǒng)顯示數(shù)據(jù)集中采集平臺主界面如圖所示：數(shù)據(jù)集中采集平臺主界面主要分為三個(gè)區(qū)域：頁眉區(qū)：顯示系統(tǒng)的一些最基本操作功能，如注銷、幫助、關(guān)閉等；系統(tǒng)功能區(qū)：左邊窄條區(qū)域，顯示用戶有權(quán)限操作的所有系統(tǒng)功能；業(yè)務(wù)操作區(qū)：與系統(tǒng)功能區(qū)對應(yīng)的右邊的區(qū)域，顯示用戶正在運(yùn)行的系統(tǒng)功能項(xiàng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)功能和操作。以下介紹主界面上的各項(xiàng)詳細(xì)組成部分及對應(yīng)的功能。系統(tǒng)基礎(chǔ)功能：在頁眉區(qū)域，全部用戶基本功能。包括：當(dāng)前用戶：顯示用戶的賬戶名稱。注銷：點(diǎn)擊【注銷】，系統(tǒng)退出已登錄狀態(tài)，返回登錄界面。為了保障安全，用戶在所有操作完畢后，應(yīng)注銷登錄再離開計(jì)算機(jī)。關(guān)閉：點(diǎn)

19、擊【關(guān)閉】，系統(tǒng)詢問用戶是否關(guān)閉當(dāng)前窗口，確定后系統(tǒng)注銷登錄并關(guān)閉瀏覽器。業(yè)務(wù)功能顯示區(qū)：此處顯示用戶可以訪問的各項(xiàng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能。用戶可以選擇不同的系統(tǒng)功能，完成對應(yīng)的業(yè)務(wù)操作。為了方便用戶填報(bào)，當(dāng)用戶登錄后，系統(tǒng)自動(dòng)在此區(qū)域顯示報(bào)表【填報(bào)】的功能界面，用戶可以直接瀏覽通知通告或選擇報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)填報(bào)。報(bào)表填報(bào)范例：“錄入/修改”數(shù)據(jù)（用戶錄入一個(gè)數(shù)據(jù)后按Enter鍵，光標(biāo)鍵自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到下一錄入位置）。用戶可點(diǎn)擊某一指標(biāo)，在界面右下方將顯示該指標(biāo)的指標(biāo)解釋。錄入完畢后，點(diǎn)擊【計(jì)算】按鈕，執(zhí)行計(jì)算（自動(dòng)計(jì)算從業(yè)人員平均工資），并審核計(jì)算出的從業(yè)人員平均工資是否與本單位平均工資水平相符。如果數(shù)據(jù)有問題暫不