區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)展情況的匯報

1、區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)展情況的匯報現(xiàn)將*區(qū)機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)展情況匯報如下：一、工作進(jìn)展情況（一）堅持謀劃統(tǒng)領(lǐng)，凝聚政治推力。成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任雙組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開區(qū)委常委會*次、專題會議*次，傳達(dá)貫徹省市委重要部署和要求，審定全區(qū)實施指導(dǎo)意見。常委牽頭研究制定各專項行動指導(dǎo)意見，審定問題清單，查找*方面問題*個。區(qū)直各黨委（黨組）、黨工委，結(jié)合中心大局，創(chuàng)活工作載體，扎實推動各項任務(wù)落到實處。（二）堅持專項指領(lǐng)，形成工作合力。制定工作運(yùn)行規(guī)則，編制*個專項行動導(dǎo)圖，明確*項重大任務(wù)、*條具體措施，定期總結(jié)調(diào)度、掛圖作戰(zhàn)。建立巡聽指導(dǎo)工作機(jī)制，開展專題研討，凝聚發(fā)展共識。建立

2、四項推進(jìn)機(jī)制，制定三級責(zé)任清單，推動“四個體系”閉環(huán)運(yùn)行，狠抓工作落地。構(gòu)建四級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建“碼上監(jiān)督”受理小程序，推動解決重點問題。制發(fā)政法司法專項任務(wù)臺賬，加強(qiáng)點對點指導(dǎo)，一體推進(jìn)查改治建，規(guī)范執(zhí)法司法權(quán)力運(yùn)行。（三）堅持行動牽領(lǐng)，激發(fā)發(fā)展活力?！敖夥潘枷搿⒄衽d發(fā)展”釋放新動能。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展專題研討*期，制定研討匯編*期。帶隊赴北京、大連、南京等地考察對接，促成新簽約項目*個，儲備在談項目*個。投資*萬元，建成全市首家“*人才驛站*站”，與哈工大等*所高校建立校企合作機(jī)制，吸引培養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才。機(jī)關(guān)能力工作質(zhì)效取得新轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新“微學(xué)堂”“微題庫”“微答題”網(wǎng)學(xué)載體，扎實開展學(xué)理論講話

3、、學(xué)政策業(yè)務(wù)、學(xué)科技知識活動，舉辦“解放思想、勇爭一流”青年干部培訓(xùn)班。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”*人次，發(fā)現(xiàn)并解決問題*個。攻堅創(chuàng)優(yōu)改革破冰取得新突破。暢通“四個體系”閉環(huán)運(yùn)行，確定區(qū)級試點創(chuàng)新項目*個、爭先創(chuàng)優(yōu)項目*個、攻堅破難項目*個。優(yōu)化調(diào)整行政管理區(qū)域，增設(shè)溪畔、北華*個街道。在全市率先完成“人民滿意窗口”建設(shè)。在全省率先啟動新生入學(xué)“一件事一次辦”網(wǎng)上辦理，“一件事”事項成功入選我省“伴您走流程”十佳案例。作風(fēng)整頓環(huán)境優(yōu)化取得新成效。制定重大事項監(jiān)督臺賬，對*個領(lǐng)域、*項省任務(wù)目標(biāo)、*個市重點任務(wù)，實行專項監(jiān)督。開展各類監(jiān)督檢查*輪*組次，發(fā)現(xiàn)問題*個、督促立行立改*個，查找線索*件、

4、處理*人。執(zhí)法司法效能服務(wù)取得新提升。加強(qiáng)政法干部干警素能培養(yǎng)，實施“一把手”政治能力提升計劃，推進(jìn)崗位練兵技能比武，持續(xù)開展“為群眾辦實事、為基層解難題”活動，為群眾辦實事*件次。（四）堅持宣傳引領(lǐng)，拓展輿論張力。開設(shè)交流專欄，推送優(yōu)秀理論文章*余篇、成果展報*期，發(fā)布你好，支部視頻微課堂*期。區(qū)委書記親自組織全區(qū)干部職工開展述職評議活動，評議優(yōu)秀*人、較差*人，作為組織用人、年終評比、派駐監(jiān)督的重要參考和重點。提拔重用干部*人，晉升職級*人。開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，啟動“改革先鋒”“攻堅標(biāo)兵”“*工匠”評選，營造干事創(chuàng)業(yè)、見賢思齊輿論氛圍。二、存在主要問題（一）工作粘性和成效轉(zhuǎn)化有待提升。各

5、專項工作組聯(lián)動不緊密，問題查找不精準(zhǔn)、把控不嚴(yán)格。（二）執(zhí)紀(jì)問責(zé)和警示教育有待強(qiáng)化。問責(zé)力度不夠大，壓力傳導(dǎo)不到位，群眾身邊“微腐敗”、違反工作紀(jì)律等問題仍然存在。（三）體系建設(shè)和制度執(zhí)行有待加強(qiáng)。監(jiān)督指導(dǎo)不到位，個別基層部門抓重大工作落地的能力和效率不夠強(qiáng)、不夠快。三、下步工作打算（一）進(jìn)一步壓實政治責(zé)任，強(qiáng)化近期重點任務(wù)落地。按照市能力作風(fēng)辦部署要求，認(rèn)真梳理階段性重點工作，開展全面檢視“回頭看”，持續(xù)落實“五細(xì)”要求，開展“三治一創(chuàng)”活動，推動“四比四看”各項任務(wù)落實，提前做好省黨風(fēng)政風(fēng)熱線節(jié)目準(zhǔn)備，組織開展青年干部論壇。（二）進(jìn)一步優(yōu)化體系運(yùn)行，強(qiáng)化攻堅創(chuàng)優(yōu)項目建設(shè)。持續(xù)開展研討調(diào)研，深入挖掘攻堅創(chuàng)優(yōu)精品項目，加大申報和落地力度，在“四個體系”閉環(huán)運(yùn)行上聚向用力。完善考核評價體系，推動一體督辦和監(jiān)督指導(dǎo)貫穿始終，公開晾曬成績，激發(fā)潛能優(yōu)勢。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)問題整改，強(qiáng)化高壓督改跟蹤問效。持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動基層部門用好用活談心談話和提醒監(jiān)督制度，適時開展警示教育，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)并整改問題。組織開展執(zhí)法司法頑疾整治專項行動，強(qiáng)化紀(jì)法協(xié)同，提升法治保障效能。（四）進(jìn)一步激勵擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)濃