財經(jīng)學院關(guān)于開展XXXX和XXXX年會計人員繼續(xù)教育培訓相關(guān)工作安排

1、云南泛亞財經(jīng)與教育培訓學院 文件泛亞學院201204-3號云南泛亞學院關(guān)關(guān)于開展20011和20012年會計計人員繼續(xù)教教育相關(guān)工作作安排的公告告各會計從業(yè)資格格證持證人員員及相關(guān)單位位：云南泛亞財經(jīng)與與教育培訓學學院是云南省省教育廳在引引航人才培訓訓學校的基礎礎上批準成立立。主要負責責高等教育自自學考試、工工程類、財經(jīng)經(jīng)類、教師教教育類人才培培養(yǎng)及教育認認證機構(gòu)。被被云南省教育育廳授予“云南省民辦辦學校教師培培訓實訓基地地”； 通過政府府采購公開招招標獲得“云南省會計計從業(yè)資格無無紙化考試”昆明市考點點、報名資格格審查點，全全國會計專業(yè)業(yè)技術(shù)資格考考試報名資格格審查點資格格，是經(jīng)財政部門門備

2、案認可的的會計人員繼繼續(xù)教育機構(gòu)構(gòu)；被都市時時報面向社會會公開投票競競選后授予“昆明最具美美譽度教育機機構(gòu)”；云南信息息報讀者評價價“誠信教育機機構(gòu)”等。我院作為專業(yè)的的財會培訓機構(gòu)構(gòu)，為了配合各各級財政部門門做好會計人人員繼續(xù)教育育培訓工作，推推進會計人員員繼續(xù)教育科科學化、制度度化、規(guī)范化化，培養(yǎng)高素素質(zhì)的會計隊隊伍，根據(jù)財財政部會計計從業(yè)資格管管理辦法(財政部令第第26號)、會會計人員繼續(xù)續(xù)教育規(guī)定（財財會2000619號號）、云南省會會計人員繼續(xù)續(xù)教育實施辦辦法(云財財會2000722號號) 、云南省財政政廳關(guān)于云南省省2011年年和20122年會計人員員繼續(xù)教育培培訓工作計劃劃的通知

3、(云財財會2011124號號)和云南省財政政廳關(guān)于開展展全省會計從從業(yè)人員從業(yè)業(yè)資格證注冊冊登記工作的的通知（云財會22012115號）等文文件精神。結(jié)合我院教教學課程開發(fā)發(fā)實際情況，現(xiàn)將開展2012年會計人員繼續(xù)教育有關(guān)工作安排公告如下：一、培訓對象根據(jù)云南省財財政廳關(guān)于開開展全省會計計從業(yè)人員從從業(yè)資格證注注冊登記工作作的通知（云財會22012115號）文件件精神，凡在在2012年年3月30日前前取得會計從從業(yè)資格證書書的人員（不不含20088年、2010年兩兩次未進行注注冊登記的持持證人員），必必須按照會會計人員繼續(xù)續(xù)教育規(guī)定和和云南省會會計人員繼續(xù)續(xù)教育實施辦辦法的規(guī)定定接受繼續(xù)教教育

4、學習。二、學習形式主要開展面授培培訓，采用教教師講授與互互動研討相結(jié)結(jié)合，培訓結(jié)結(jié)束，通過考考試者，頒發(fā)發(fā)財政部門認認可的繼續(xù)教教育培訓合合格證書。為方便會計人員員學習，分別別開設周末單單休班、雙休班班、晚班、集集中面授班等等；為方便企企事業(yè)單位、機機關(guān)及地/州州市團體培訓訓，團體報名名人數(shù)在800人以上的機機構(gòu)，由雙方協(xié)商商確定授課時間、地點及授課課方式，必要時，可送送教上門服務務。三、學時要求根據(jù)會計人員員繼續(xù)教育規(guī)規(guī)定和云云南省會計人人員繼續(xù)教育育實施辦法等等相關(guān)規(guī)定，會會計人員繼續(xù)續(xù)教育時間每每年不得少于于24小時，我我院堅決執(zhí)行行財政部門的的相關(guān)規(guī)定。四、繼續(xù)教育重重點內(nèi)容根據(jù)云南省

5、財政政廳云南省省2011年年和20122年會計人員員繼續(xù)教育培培訓工作計劃劃(云財會會2011124號)文件精神要要求，繼續(xù)教教育課程內(nèi)容容大綱確定為為：（一）公共類：以會計法律律、法規(guī)；會會計基礎規(guī)范范；財務管理理；財務制度度；初、中、高高級會計實務務學習為主。（二）企業(yè)類：大中型企業(yè)業(yè)圍繞企業(yè)會會計準則體系系、企業(yè)內(nèi)部部控制體系和和企業(yè)所得稅稅法實施條例例及實施細則則、增值稅消費費稅營業(yè)稅暫暫行條例實施施細則等內(nèi)容容開展會計人人員繼續(xù)教育育。小型企業(yè)圍繞小小企業(yè)會計準準則、企業(yè)內(nèi)內(nèi)部控制基本本規(guī)范和企業(yè)業(yè)所得稅法實實施條例及實實施細則、增值稅消費費稅營業(yè)稅暫暫行條例實施施細則等內(nèi)容容開展會

6、計人人員繼續(xù)教育育。（三）行政事業(yè)業(yè)類：行政事業(yè)單單位圍繞部門門預算、國庫庫集中支付、財財政支出績效效評價管理暫暫行辦法、行行政事業(yè)單位位國有資產(chǎn)管管理等內(nèi)容開開展會計人員員繼續(xù)教育。其其中：衛(wèi)生系系統(tǒng)以醫(yī)院院會計制度、基基層醫(yī)療衛(wèi)生生機構(gòu)會計制制度和醫(yī)醫(yī)院財務制度度、基層層醫(yī)療衛(wèi)生機機構(gòu)財務制度度為重點開開展會計人員員繼續(xù)教育。針對企事業(yè)單位位，可雙方協(xié)協(xié)商授課內(nèi)容容，并由我院院報財政部門門備案后方可可開展相應的的內(nèi)容培訓。五、師資力量云南泛亞財經(jīng)學學院目前擁有有60余位專專兼職財經(jīng)會會計領域?qū)＜壹医淌冢呔邆涓苯淌谝砸陨下毞Q、注注冊會計師、稅稅務師資格。是目前云南省省師資隊伍最最強大，培

7、訓訓課程體系健全全的財經(jīng)類教教育機構(gòu)，學校網(wǎng)站查詢詢網(wǎng)址： HYPERLINK http:/wwww.yh211job.ccom www.yh21jjob.coom。六、收費標準24小時的學員員，215元/人/期；48小小時的學員3315元/人/期。以以上包含講義、資資料及考試試試卷等費用（不含教材費費）。團體培訓訓的機構(gòu)根據(jù)培訓訓內(nèi)容、培訓訓層次另行協(xié)協(xié)商確定。七、聯(lián)系方式聯(lián)系電話：0887153214471、522398277、51633348（趙嘉發(fā)）傳 真：087153993388 郵箱：ynnaccc126.ccom崗位責任人：趙趙嘉發(fā)（1367887800221）云南泛泛亞學院會計

8、計培訓中心副副主任。學院總部地址（辦辦公區(qū)）: 昆明市龍泉泉路9號，金金太陽大廈南南4樓，從金金太陽電腦城城正門左側(cè)上上四樓。學院總部地址（教教學區(qū)）: 昆明市小菜菜園149號號，油管橋西西北側(cè)20米處云南南泛亞學院主教學樓樓（原昆明機機械技工學校校）。為保障工作順利利開展、學員員的權(quán)益，更更好的做好繼繼續(xù)教育工作作，我院主動動接受財政部部門的監(jiān)督及及檢查，同時時特開設服務務監(jiān)督與投訴訴渠道，電話話：0871151194453，郵箱箱： HYPERLINK mailto:m m。 特此公告云南泛亞財經(jīng)與與教育培訓學學院二0一二年二月月云南泛亞財經(jīng)與與教育培訓學學院20111-20122年年度會

9、計人員員繼續(xù)教育課課程（參照）選課課單繼續(xù)教育培訓課課程體系課程類型小時配套輔導書選課企業(yè)單位 企業(yè)內(nèi)部控制制制度專題培訓16小時新企業(yè)內(nèi)部控控制企業(yè)內(nèi)控風風險管理專題培訓16小時講義出納實操或會計計實操專題培訓24小時講義小企業(yè)會計制度度專題培訓16小時講義財務軟件應用與與講解專題培訓24小時講義+用友財務務軟企業(yè)會計實務模模擬實訓專題培訓24小時會計實務模擬擬實訓稅務實操納納稅籌劃專題培訓24小時講義會計基礎工作規(guī)規(guī)范應用指南南專題培訓24小時講義新企業(yè)所得稅稅法與納稅稅籌劃專題培訓16小時講義銀行與金融機構(gòu)構(gòu)會計專題培訓8小時講義行政事業(yè)單位 行政單位國有資資產(chǎn)管理暫行行辦法專題培訓4小

10、時講義事業(yè)單位國有資資產(chǎn)管理暫行行辦法專題培訓4小時講義“小金庫”治理理與防范專題培訓8小時參考財會人員員實務操作應應用講解指南南非稅收入管理專題培訓8小時講義國庫集中支付制制度專題培訓8小時參考財會人員員實務操作應應用講解指南南醫(yī)院會計制度專題培訓8小時講義基層醫(yī)療衛(wèi)生機機構(gòu)會計制度度 專題培訓 8小時 講義補充說明填報單位信息聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：其他聯(lián)系系方式：課程時間： 授課地地點： 單位（蓋章）： 年 月 日云南泛亞學院培培訓需求調(diào)查查表填寫本培訓需求求表的目的：1、為使我們在在本次培訓過過程中能充分分了解您們的的培訓需求和和目的，使培培訓效果達到到最佳！使引引入的課程案案例，課程

11、內(nèi)內(nèi)容更富有針針對性，有效效地幫助貴單單位解決發(fā)展展過程中存在在的有關(guān)運營營管理和人員員管理相關(guān)問問題。2、了解貴單位位的其他培訓訓需求情況，看看我院是否可可以為貴單位位的培訓分憂憂。為此，在我們合合作之初，請請按實際情況況填寫此表，減減少溝通障礙礙和時間。為為貴單位提供供優(yōu)質(zhì)的課程程和服務是我我們最大的心心愿。一、單位狀況單位名稱企業(yè)性質(zhì)管理層人數(shù)職工人數(shù)單位概況單位地址聯(lián)系人姓名職務/部門聯(lián)系電話年培訓費預算二、本次培訓需需求情況調(diào)查查 相關(guān)問題需求情況1、參訓人數(shù) 人2、培訓需求方方向經(jīng)營管理戰(zhàn)略略類 人力資源類類 財務類市場營銷類 專業(yè)技術(shù)類類3、男女比例男 人 女 人 4、年齡層次2

12、025 人 25300 人3035 人 3545 人 5、崗位結(jié)構(gòu)高層領導 人 中層主管 人普通員工 人 新員工 人 其他人員 人 6、學歷層次研究生 人 本科 人專科 人 高中 人 其他 人7、職稱結(jié)構(gòu)初級 人 中級 人 高級 人8、類似培訓情情況9、本次培訓課課程內(nèi)容（寫明課課程標題）10、本次培訓訓定位初級課程 中級課程 高端課程11、本次培訓訓需要達到的的目的（寫清清目標我院好好配備師資力力量）12、貴單位建建議二、其他培訓需需求情況 1、單位培訓管管理制度的建建設及執(zhí)行情情況有培訓制度，且且嚴格執(zhí)行 有培訓制度度，但沒有執(zhí)執(zhí)行培訓制度正在在建立之中 沒有培訓制制度2、單位年平均均培訓

13、次數(shù)？一次 二次 三次 五次以上3、目前單位培培訓形式是？完全是內(nèi)部培培訓 完全依賴外外部培訓 根本沒有培培訓內(nèi)部培訓為主主，外部培訓訓為輔 外部培訓為為主，內(nèi)部培培訓為輔 4、單位每次進進行培訓前是是否進行培訓訓需求的分析析與確認？經(jīng)常進行 偶爾進行 不進行5、單位是否在在每次培訓后后即刻進行培培訓效果評估估？經(jīng)常進行 偶爾進行 不進行6、單位是否制制定年度計劃劃？是 按需要臨時時安排 沒有7、單位組織員員工進行培訓訓時，主要考考慮因素（可可多選）成本 培訓效果 課程內(nèi)容針針對性 員工需求 講師水平 時間8、單位希望通通過培訓達到到何種效果（可可多選） 適應企業(yè)新新戰(zhàn)略的要求求 借助外部部培

14、訓力量，改改善內(nèi)部管理理 讓員工認同同企業(yè)文化，增增強凝聚力 提高員工工的學習和適適應崗位能力力 提高員工的的職業(yè)技能 調(diào)整員工工的心態(tài)、習習慣、思維方方式9、您認為在本本地，可接受受的培訓價格格應該在怎樣樣的范圍內(nèi)（項項目/天）5000-8000元元 8000-100000元 100000-150000元 150000元10、單位目前前面臨的問題題主要有：（可可多選）沒有時間做培培訓規(guī)劃 在員工管理理方面投入太太多時間 員工激勵不不夠管理缺乏規(guī)范范化 員工效率低低 員工缺乏團團隊意識和方方法11、今年單位位的培訓集中中在那幾個層層面：（可多多選）企業(yè)管理人員員 中層管理人人員 基層管理人人員 業(yè)務操作人人員12、比較適合合單位培訓方方式是：（可可多選）定期培訓 企業(yè)上門培培訓 培訓機構(gòu)公公開課 參觀考察內(nèi)部培訓 拓展培訓 高校研修13、您希望培培訓時間通常常安排在以下下哪個時間？周六/日 正常工作日日 晚上授課三、培訓機構(gòu)的的選擇情況1、貴單位如何何接觸培訓機機構(gòu)？可多選選）培訓機構(gòu)主動動聯(lián)系 互聯(lián)網(wǎng) 培訓機構(gòu)的的前期說明會會 培訓機構(gòu)的