財(cái)經(jīng)學(xué)院關(guān)于開展XXXX和XXXX年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)相關(guān)工作安排

1、云南泛亞財(cái)經(jīng)與教育培訓(xùn)學(xué)院 文件泛亞學(xué)院201204-3號(hào)云南泛亞學(xué)院關(guān)關(guān)于開展20011和20012年會(huì)計(jì)計(jì)人員繼續(xù)教教育相關(guān)工作作安排的公告告各會(huì)計(jì)從業(yè)資格格證持證人員員及相關(guān)單位位：云南泛亞財(cái)經(jīng)與與教育培訓(xùn)學(xué)學(xué)院是云南省省教育廳在引引航人才培訓(xùn)訓(xùn)學(xué)校的基礎(chǔ)礎(chǔ)上批準(zhǔn)成立立。主要負(fù)責(zé)責(zé)高等教育自自學(xué)考試、工工程類、財(cái)經(jīng)經(jīng)類、教師教教育類人才培培養(yǎng)及教育認(rèn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。被被云南省教育育廳授予“云南省民辦辦學(xué)校教師培培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地地”； 通過(guò)政府府采購(gòu)公開招招標(biāo)獲得“云南省會(huì)計(jì)計(jì)從業(yè)資格無(wú)無(wú)紙化考試”昆明市考點(diǎn)點(diǎn)、報(bào)名資格格審查點(diǎn)，全全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)業(yè)技術(shù)資格考考試報(bào)名資格格審查點(diǎn)資格格，是經(jīng)財(cái)政部門門備

2、案認(rèn)可的的會(huì)計(jì)人員繼繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)構(gòu)；被都市時(shí)時(shí)報(bào)面向社會(huì)會(huì)公開投票競(jìng)競(jìng)選后授予“昆明最具美美譽(yù)度教育機(jī)機(jī)構(gòu)”；云南信息息報(bào)讀者評(píng)價(jià)價(jià)“誠(chéng)信教育機(jī)機(jī)構(gòu)”等。我院作為專業(yè)的的財(cái)會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu)，為了配合各各級(jí)財(cái)政部門門做好會(huì)計(jì)人人員繼續(xù)教育育培訓(xùn)工作，推推進(jìn)會(huì)計(jì)人員員繼續(xù)教育科科學(xué)化、制度度化、規(guī)范化化，培養(yǎng)高素素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)隊(duì)伍，根據(jù)財(cái)財(cái)政部會(huì)計(jì)計(jì)從業(yè)資格管管理辦法(財(cái)政部令第第26號(hào))、會(huì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)續(xù)教育規(guī)定（財(cái)財(cái)會(huì)2000619號(hào)號(hào)）、云南省會(huì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)續(xù)教育實(shí)施辦辦法(云財(cái)財(cái)會(huì)2000722號(hào)號(hào)) 、云南省財(cái)政政廳關(guān)于云南省省2011年年和20122年會(huì)計(jì)人員員繼續(xù)教育培培訓(xùn)工作計(jì)劃劃的通知

3、(云財(cái)財(cái)會(huì)2011124號(hào)號(hào))和云南省財(cái)政政廳關(guān)于開展展全省會(huì)計(jì)從從業(yè)人員從業(yè)業(yè)資格證注冊(cè)冊(cè)登記工作的的通知（云財(cái)會(huì)22012115號(hào)）等文文件精神。結(jié)合我院教教學(xué)課程開發(fā)發(fā)實(shí)際情況，現(xiàn)將開展2012年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作安排公告如下：一、培訓(xùn)對(duì)象根據(jù)云南省財(cái)財(cái)政廳關(guān)于開開展全省會(huì)計(jì)計(jì)從業(yè)人員從從業(yè)資格證注注冊(cè)登記工作作的通知（云財(cái)會(huì)22012115號(hào)）文件件精神，凡在在2012年年3月30日前前取得會(huì)計(jì)從從業(yè)資格證書書的人員（不不含20088年、2010年兩兩次未進(jìn)行注注冊(cè)登記的持持證人員），必必須按照會(huì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)續(xù)教育規(guī)定和和云南省會(huì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)續(xù)教育實(shí)施辦辦法的規(guī)定定接受繼續(xù)教教育

4、學(xué)習(xí)。二、學(xué)習(xí)形式主要開展面授培培訓(xùn)，采用教教師講授與互互動(dòng)研討相結(jié)結(jié)合，培訓(xùn)結(jié)結(jié)束，通過(guò)考考試者，頒發(fā)發(fā)財(cái)政部門認(rèn)認(rèn)可的繼續(xù)教教育培訓(xùn)合合格證書。為方便會(huì)計(jì)人員員學(xué)習(xí)，分別別開設(shè)周末單單休班、雙休班班、晚班、集集中面授班等等；為方便企企事業(yè)單位、機(jī)機(jī)關(guān)及地/州州市團(tuán)體培訓(xùn)訓(xùn)，團(tuán)體報(bào)名名人數(shù)在800人以上的機(jī)機(jī)構(gòu)，由雙方協(xié)商商確定授課時(shí)間、地點(diǎn)及授課課方式，必要時(shí)，可送送教上門服務(wù)務(wù)。三、學(xué)時(shí)要求根據(jù)會(huì)計(jì)人員員繼續(xù)教育規(guī)規(guī)定和云云南省會(huì)計(jì)人人員繼續(xù)教育育實(shí)施辦法等等相關(guān)規(guī)定，會(huì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)續(xù)教育時(shí)間每每年不得少于于24小時(shí)，我我院堅(jiān)決執(zhí)行行財(cái)政部門的的相關(guān)規(guī)定。四、繼續(xù)教育重重點(diǎn)內(nèi)容根據(jù)云南省

5、財(cái)政政廳云南省省2011年年和20122年會(huì)計(jì)人員員繼續(xù)教育培培訓(xùn)工作計(jì)劃劃(云財(cái)會(huì)會(huì)2011124號(hào))文件精神要要求，繼續(xù)教教育課程內(nèi)容容大綱確定為為：（一）公共類：以會(huì)計(jì)法律律、法規(guī)；會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范范；財(cái)務(wù)管理理；財(cái)務(wù)制度度；初、中、高高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)為主。（二）企業(yè)類：大中型企業(yè)業(yè)圍繞企業(yè)會(huì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系系、企業(yè)內(nèi)部部控制體系和和企業(yè)所得稅稅法實(shí)施條例例及實(shí)施細(xì)則則、增值稅消費(fèi)費(fèi)稅營(yíng)業(yè)稅暫暫行條例實(shí)施施細(xì)則等內(nèi)容容開展會(huì)計(jì)人人員繼續(xù)教育育。小型企業(yè)圍繞小小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)內(nèi)部控制基本本規(guī)范和企業(yè)業(yè)所得稅法實(shí)實(shí)施條例及實(shí)實(shí)施細(xì)則、增值稅消費(fèi)費(fèi)稅營(yíng)業(yè)稅暫暫行條例實(shí)施施細(xì)則等內(nèi)容容開展會(huì)

6、計(jì)人人員繼續(xù)教育育。（三）行政事業(yè)業(yè)類：行政事業(yè)單單位圍繞部門門預(yù)算、國(guó)庫(kù)庫(kù)集中支付、財(cái)財(cái)政支出績(jī)效效評(píng)價(jià)管理暫暫行辦法、行行政事業(yè)單位位國(guó)有資產(chǎn)管管理等內(nèi)容開開展會(huì)計(jì)人員員繼續(xù)教育。其其中：衛(wèi)生系系統(tǒng)以醫(yī)院院會(huì)計(jì)制度、基基層醫(yī)療衛(wèi)生生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制制度和醫(yī)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度度、基層層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度度為重點(diǎn)開開展會(huì)計(jì)人員員繼續(xù)教育。針對(duì)企事業(yè)單位位，可雙方協(xié)協(xié)商授課內(nèi)容容，并由我院院報(bào)財(cái)政部門門備案后方可可開展相應(yīng)的的內(nèi)容培訓(xùn)。五、師資力量云南泛亞財(cái)經(jīng)學(xué)學(xué)院目前擁有有60余位專專兼職財(cái)經(jīng)會(huì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)＜壹医淌冢呔邆涓苯淌谝砸陨下毞Q、注注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅稅務(wù)師資格。是目前云南省省師資隊(duì)伍最最強(qiáng)大，培

7、訓(xùn)訓(xùn)課程體系健全全的財(cái)經(jīng)類教教育機(jī)構(gòu)，學(xué)校網(wǎng)站查詢?cè)兙W(wǎng)址： HYPERLINK http:/wwww.yh211job.ccom www.yh21jjob.coom。六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)24小時(shí)的學(xué)員員，215元/人/期；48小小時(shí)的學(xué)員3315元/人/期。以以上包含講義、資資料及考試試試卷等費(fèi)用（不含教材費(fèi)費(fèi)）。團(tuán)體培訓(xùn)訓(xùn)的機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)訓(xùn)層次另行協(xié)協(xié)商確定。七、聯(lián)系方式聯(lián)系電話：0887153214471、522398277、51633348（趙嘉發(fā)）傳 真：087153993388 郵箱：ynnaccc126.ccom崗位責(zé)任人：趙趙嘉發(fā)（1367887800221）云南泛泛亞學(xué)院會(huì)計(jì)

8、計(jì)培訓(xùn)中心副副主任。學(xué)院總部地址（辦辦公區(qū)）: 昆明市龍泉泉路9號(hào)，金金太陽(yáng)大廈南南4樓，從金金太陽(yáng)電腦城城正門左側(cè)上上四樓。學(xué)院總部地址（教教學(xué)區(qū)）: 昆明市小菜菜園149號(hào)號(hào)，油管橋西西北側(cè)20米處云南南泛亞學(xué)院主教學(xué)樓樓（原昆明機(jī)機(jī)械技工學(xué)校校）。為保障工作順利利開展、學(xué)員員的權(quán)益，更更好的做好繼繼續(xù)教育工作作，我院主動(dòng)動(dòng)接受財(cái)政部部門的監(jiān)督及及檢查，同時(shí)時(shí)特開設(shè)服務(wù)務(wù)監(jiān)督與投訴訴渠道，電話話：0871151194453，郵箱箱： HYPERLINK mailto:m m。 特此公告云南泛亞財(cái)經(jīng)與與教育培訓(xùn)學(xué)學(xué)院二0一二年二月月云南泛亞財(cái)經(jīng)與與教育培訓(xùn)學(xué)學(xué)院20111-20122年年度會(huì)

9、計(jì)人員員繼續(xù)教育課課程（參照）選課課單繼續(xù)教育培訓(xùn)課課程體系課程類型小時(shí)配套輔導(dǎo)書選課企業(yè)單位 企業(yè)內(nèi)部控制制制度專題培訓(xùn)16小時(shí)新企業(yè)內(nèi)部控控制企業(yè)內(nèi)控風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理專題培訓(xùn)16小時(shí)講義出納實(shí)操或會(huì)計(jì)計(jì)實(shí)操專題培訓(xùn)24小時(shí)講義小企業(yè)會(huì)計(jì)制度度專題培訓(xùn)16小時(shí)講義財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用與與講解專題培訓(xùn)24小時(shí)講義+用友財(cái)務(wù)務(wù)軟企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模模擬實(shí)訓(xùn)專題培訓(xùn)24小時(shí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬擬實(shí)訓(xùn)稅務(wù)實(shí)操納納稅籌劃專題培訓(xùn)24小時(shí)講義會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)規(guī)范應(yīng)用指南南專題培訓(xùn)24小時(shí)講義新企業(yè)所得稅稅法與納稅稅籌劃專題培訓(xùn)16小時(shí)講義銀行與金融機(jī)構(gòu)構(gòu)會(huì)計(jì)專題培訓(xùn)8小時(shí)講義行政事業(yè)單位 行政單位國(guó)有資資產(chǎn)管理暫行行辦法專題培訓(xùn)4小

10、時(shí)講義事業(yè)單位國(guó)有資資產(chǎn)管理暫行行辦法專題培訓(xùn)4小時(shí)講義“小金庫(kù)”治理理與防范專題培訓(xùn)8小時(shí)參考財(cái)會(huì)人員員實(shí)務(wù)操作應(yīng)應(yīng)用講解指南南非稅收入管理專題培訓(xùn)8小時(shí)講義國(guó)庫(kù)集中支付制制度專題培訓(xùn)8小時(shí)參考財(cái)會(huì)人員員實(shí)務(wù)操作應(yīng)應(yīng)用講解指南南醫(yī)院會(huì)計(jì)制度專題培訓(xùn)8小時(shí)講義基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度度 專題培訓(xùn) 8小時(shí) 講義補(bǔ)充說(shuō)明填報(bào)單位信息聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：其他聯(lián)系系方式：課程時(shí)間： 授課地地點(diǎn)： 單位（蓋章）： 年 月 日云南泛亞學(xué)院培培訓(xùn)需求調(diào)查查表填寫本培訓(xùn)需求求表的目的：1、為使我們?cè)谠诒敬闻嘤?xùn)過(guò)過(guò)程中能充分分了解您們的的培訓(xùn)需求和和目的，使培培訓(xùn)效果達(dá)到到最佳！使引引入的課程案案例，課程

11、內(nèi)內(nèi)容更富有針針對(duì)性，有效效地幫助貴單單位解決發(fā)展展過(guò)程中存在在的有關(guān)運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理和人員員管理相關(guān)問(wèn)問(wèn)題。2、了解貴單位位的其他培訓(xùn)訓(xùn)需求情況，看看我院是否可可以為貴單位位的培訓(xùn)分憂憂。為此，在我們合合作之初，請(qǐng)請(qǐng)按實(shí)際情況況填寫此表，減減少溝通障礙礙和時(shí)間。為為貴單位提供供優(yōu)質(zhì)的課程程和服務(wù)是我我們最大的心心愿。一、單位狀況單位名稱企業(yè)性質(zhì)管理層人數(shù)職工人數(shù)單位概況單位地址聯(lián)系人姓名職務(wù)/部門聯(lián)系電話年培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算二、本次培訓(xùn)需需求情況調(diào)查查 相關(guān)問(wèn)題需求情況1、參訓(xùn)人數(shù) 人2、培訓(xùn)需求方方向經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略略類 人力資源類類 財(cái)務(wù)類市場(chǎng)營(yíng)銷類 專業(yè)技術(shù)類類3、男女比例男 人 女 人 4、年齡層次2

12、025 人 25300 人3035 人 3545 人 5、崗位結(jié)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo) 人 中層主管 人普通員工 人 新員工 人 其他人員 人 6、學(xué)歷層次研究生 人 本科 人?？?人 高中 人 其他 人7、職稱結(jié)構(gòu)初級(jí) 人 中級(jí) 人 高級(jí) 人8、類似培訓(xùn)情情況9、本次培訓(xùn)課課程內(nèi)容（寫明課課程標(biāo)題）10、本次培訓(xùn)訓(xùn)定位初級(jí)課程 中級(jí)課程 高端課程11、本次培訓(xùn)訓(xùn)需要達(dá)到的的目的（寫清清目標(biāo)我院好好配備師資力力量）12、貴單位建建議二、其他培訓(xùn)需需求情況 1、單位培訓(xùn)管管理制度的建建設(shè)及執(zhí)行情情況有培訓(xùn)制度，且且嚴(yán)格執(zhí)行 有培訓(xùn)制度度，但沒(méi)有執(zhí)執(zhí)行培訓(xùn)制度正在在建立之中 沒(méi)有培訓(xùn)制制度2、單位年平均均培訓(xùn)

13、次數(shù)？一次 二次 三次 五次以上3、目前單位培培訓(xùn)形式是？完全是內(nèi)部培培訓(xùn) 完全依賴外外部培訓(xùn) 根本沒(méi)有培培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)為主主，外部培訓(xùn)訓(xùn)為輔 外部培訓(xùn)為為主，內(nèi)部培培訓(xùn)為輔 4、單位每次進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)前是是否進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)需求的分析析與確認(rèn)？經(jīng)常進(jìn)行 偶爾進(jìn)行 不進(jìn)行5、單位是否在在每次培訓(xùn)后后即刻進(jìn)行培培訓(xùn)效果評(píng)估估？經(jīng)常進(jìn)行 偶爾進(jìn)行 不進(jìn)行6、單位是否制制定年度計(jì)劃劃？是 按需要臨時(shí)時(shí)安排 沒(méi)有7、單位組織員員工進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)時(shí)，主要考考慮因素（可可多選）成本 培訓(xùn)效果 課程內(nèi)容針針對(duì)性 員工需求 講師水平 時(shí)間8、單位希望通通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到到何種效果（可可多選） 適應(yīng)企業(yè)新新戰(zhàn)略的要求求 借助外部部培

14、訓(xùn)力量，改改善內(nèi)部管理理 讓員工認(rèn)同同企業(yè)文化，增增強(qiáng)凝聚力 提高員工工的學(xué)習(xí)和適適應(yīng)崗位能力力 提高員工的的職業(yè)技能 調(diào)整員工工的心態(tài)、習(xí)習(xí)慣、思維方方式9、您認(rèn)為在本本地，可接受受的培訓(xùn)價(jià)格格應(yīng)該在怎樣樣的范圍內(nèi)（項(xiàng)項(xiàng)目/天）5000-8000元元 8000-100000元 100000-150000元 150000元10、單位目前前面臨的問(wèn)題題主要有：（可可多選）沒(méi)有時(shí)間做培培訓(xùn)規(guī)劃 在員工管理理方面投入太太多時(shí)間 員工激勵(lì)不不夠管理缺乏規(guī)范范化 員工效率低低 員工缺乏團(tuán)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和方方法11、今年單位位的培訓(xùn)集中中在那幾個(gè)層層面：（可多多選）企業(yè)管理人員員 中層管理人人員 基層管理人人員 業(yè)務(wù)操作人人員12、比較適合合單位培訓(xùn)方方式是：（可可多選）定期培訓(xùn) 企業(yè)上門培培訓(xùn) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公公開課 參觀考察內(nèi)部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 高校研修13、您希望培培訓(xùn)時(shí)間通常常安排在以下下哪個(gè)時(shí)間？周六/日 正常工作日日 晚上授課三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的的選擇情況1、貴單位如何何接觸培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)？可多選選）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動(dòng)動(dòng)聯(lián)系 互聯(lián)網(wǎng) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的的前期說(shuō)明會(huì)會(huì) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的