醫(yī)療期告知書(shū)、督促回崗?fù)ㄖ獣?shū)、勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū)

1、醫(yī)療期告知書(shū)姓名： 身份證號(hào)碼： 您與我司簽署書(shū)面合同，合同期限_年_月_日至_年_月_日，您的用工單位為_(kāi)。 鑒于您_年_月_日開(kāi)始因_，申請(qǐng)病假至今。根據(jù)_規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予_到_月的醫(yī)療期。 現(xiàn)我司依據(jù)規(guī)定給與您_個(gè)月醫(yī)療期，自_年_月_日至_年_月_日，如您在中途痊愈回崗上班的，以實(shí)際為準(zhǔn)。病假期間我司將按照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定支付您病假工資。醫(yī)療期滿(mǎn)后，如您尚未痊愈的，我司可按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)您在醫(yī)療期內(nèi)提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效休假證明。 特此告知。 公司： 年 月 日回執(zhí) 我已收到_的醫(yī)療期告知

2、書(shū)，內(nèi)容為： 員工_，您與我司簽署書(shū)面合同，合同期限_年_月_日至_年_月_日，您的用工單位為_(kāi)。鑒于您_年_月_日開(kāi)始因_，申請(qǐng)病假至今。根據(jù)_規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予_到_月的醫(yī)療期?，F(xiàn)我司依據(jù)規(guī)定給與您_個(gè)月醫(yī)療期，自_年_月_日至_年_月_日，如您在中途痊愈回崗上班的，以實(shí)際為準(zhǔn)。病假期間我司將按照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定支付您病假工資。醫(yī)療期滿(mǎn)后，如您尚未痊愈的，我司可按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)您在醫(yī)療期內(nèi)提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效休假證明。 簽收人： 年 月 日督促回崗?fù)ㄖ獣?shū)先生/女士，身份證號(hào)碼 ：您于 年 月

3、日入職我公司，您在公司的工作年限為 年，根據(jù)法律規(guī)定，您的醫(yī)療期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。現(xiàn)您的醫(yī)療期已屆滿(mǎn)，請(qǐng)您在收到本通知之日起個(gè)工作 日內(nèi)回公司上班。如需要繼續(xù)休假需要履行相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù)。如無(wú)法提供的有效證明的，按照我公司xxx規(guī)章制度的規(guī)定，連續(xù)曠工 天，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。特此通知。 公司： 年 月 日勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū)xxxx先生（身份證號(hào)碼： ）：您好。您因患病于 年 月 日開(kāi)始休病假，根據(jù)法律規(guī)定并結(jié)合您的患病情況，公司給予您X個(gè)月醫(yī)療期。鑒于您的醫(yī)療期已屆滿(mǎn)，公司已于 年 月 日向您送達(dá)限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)，要求您返崗工作，或根據(jù)您的身體

4、狀況另行安排工作。之后您仍繼續(xù)休病假，不能從事公司另行安排的工作。鑒于您無(wú)法返崗從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作，公司依法為您安排了勞動(dòng)能力鑒定。請(qǐng)您于 年 月 日前將以下材料提交至公司XXX部：1.北京市非因工傷殘或因病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；2.海淀區(qū)非因工傷殘或因病勞動(dòng)能力鑒定信息核對(duì)表；3.申請(qǐng)鑒定前3個(gè)月內(nèi)的二級(jí)甲等以上醫(yī)院的診斷證明書(shū)原件；4.按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料（提供一年以上病歷）；5.被鑒定人居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；6.誠(chéng)信承諾書(shū)（申請(qǐng)鑒定人簽字）。公司收到您提供的材料后，將向XXXX區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交勞動(dòng)能力申請(qǐng)。如您未能按時(shí)提供相應(yīng)材料視為您不同意進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，所產(chǎn)生的任何后果由您本人自行承擔(dān)。公司：年