員工關(guān)系基本管理課后測試_第1頁
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1、 精品 精品word文檔 值得下載 值得擁有 員工關(guān)系基本管理課后測試 精品 精品word文檔 值得下載 值得擁有 測試成績：100.0 分。 恭喜您順利通過考試！ 單選題關(guān)于勞動關(guān)系，下列表述錯誤的是： 勞動關(guān)系由主體和客體兩個要素構(gòu)成勞動關(guān)系是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系所有者與全體職工的關(guān)系屬于勞動關(guān)系經(jīng)營管理者與工會組織的關(guān)系屬于勞動關(guān)系正確答案： A勞動關(guān)系的客體不包括： 勞動時間勞動報酬勞動環(huán)境職代會正確答案： D當(dāng)前我國勞動爭議的特點不包括： 勞動爭議案件數(shù)高速增長國有企業(yè)的勞動爭議數(shù)量少于其他性質(zhì)企業(yè)的勞動爭議數(shù)量勞動者的申訴率高，但勝訴率低沿海和南方經(jīng)濟發(fā)達地

2、區(qū)勞動爭議案件明顯多于經(jīng)濟相對落后地區(qū)正確答案： C解決勞動爭議的方法主要有三個，其中不包括： 通過勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解通過勞動爭議仲裁委員會進行裁決通過人民法院處理 精品word文檔 值得下載 值得擁有 通過企業(yè)管理者進行調(diào)解處理正確答案： D判斷題在我國勞動爭議案件處理中，按關(guān)系裁決已成為主流。此種說法： 正確錯誤正確答案： 錯誤公司內(nèi)負責(zé)員工關(guān)系管理的人員必須通過學(xué)習(xí)進行法律問題的研究，包括協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查。此種說法： 正確錯誤正確答案： 正確員工在進行投訴時，最有效的投遞方式是從直接領(lǐng)導(dǎo)一層層向上投遞。此種說法： 正確錯誤正確答案： 錯誤在員工信息管理中，“信息情報部”最終要服務(wù)于“決策參謀部”。此種說法： 正確錯誤正確答案： 正確進行員工信息管理，能夠幫助企業(yè)在出現(xiàn)職位空缺時迅速找到內(nèi)部的合適人選。此種說法： 正確錯誤正確答案： 正確當(dāng)今我國勞動關(guān)系的基本趨向是心理契約與法律契

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