醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃

1、醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案寫工作方案實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。方案是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。為大家整理的相關(guān)的醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案，供大家參考選擇。醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的上下，直接影響醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理狀況，為了保證醫(yī)院在日益劇烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中健康有效地開(kāi)展，醫(yī)院財(cái)務(wù)科以加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理， 提高業(yè)務(wù)水平為宗旨，結(jié)合自己的具體情況，為會(huì)計(jì)人員制定了一系列的訓(xùn)練教育方案一、職場(chǎng)前的訓(xùn)練1、崗前訓(xùn)練的對(duì)象是新進(jìn)財(cái)務(wù)人員2、崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院介紹、崗位責(zé)任、各管理制度等3由財(cái)會(huì)科負(fù)責(zé)人實(shí)施。二、崗位訓(xùn)練。1.崗位培訓(xùn)的目標(biāo)是所有財(cái)務(wù)人員。2、職場(chǎng)訓(xùn)練內(nèi)容包括

2、根本技能訓(xùn)練、會(huì)計(jì)法、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度等法律法規(guī)訓(xùn)練三、訓(xùn)練安排?1、根據(jù)財(cái)政部的要求，每年組織會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人參加國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)后續(xù)教育訓(xùn)練，審查會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，使會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人能夠及時(shí)掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和財(cái)務(wù)要求。2、為鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員自我附加價(jià)值，取得更高的職務(wù)，每年財(cái)務(wù)科統(tǒng)一組織有意參加各種職務(wù)申請(qǐng)和考前訓(xùn)練課程，最大限度地支持財(cái)務(wù)人員的自我進(jìn)步。3.積極組織相關(guān)人員參加各級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)或衛(wèi)生部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會(huì)或特別交流會(huì)，為每個(gè)員工提供出去學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，提高業(yè)務(wù)水平。4、定期訂閱醫(yī)院財(cái)務(wù)知識(shí)和管理相關(guān)雜志報(bào)紙，為會(huì)計(jì)人員提供多媒體學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)最新知識(shí)的環(huán)境。5、不定期向醫(yī)院申請(qǐng)參觀學(xué)

3、習(xí)的時(shí)機(jī)，參考其他先進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)科組織機(jī)制、業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)處理等優(yōu)點(diǎn)，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。6、與信息科合作，每半年或一年組織計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)和測(cè)試，提高收費(fèi)人員操作效率，學(xué)習(xí)醫(yī)院新信息系統(tǒng)更新知識(shí)。7新內(nèi)容，保證工作順利開(kāi)展。五、對(duì)參加培訓(xùn)人員的一些要求。1、參加培訓(xùn)人員，非特殊原因，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，不得拒絕參加。2接受成果評(píng)價(jià)的原因未能參加者，應(yīng)事先休假，報(bào)告財(cái)務(wù)部參加，沒(méi)有特殊原因未參加者，缺勤。醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案一、訓(xùn)練時(shí)間。 日二、訓(xùn)練場(chǎng)所。 樓的三樓。三、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育采用的訓(xùn)練形式和類別。1新技術(shù)、新信息。2、參加網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程教育，使會(huì)計(jì)人員能夠隨時(shí)隨地以最快的方式接受

4、最新最快的信息和知識(shí)。3、參加各類資格考試、訂閱雜志等方法，掌握最新的會(huì)計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法。四、會(huì)計(jì)人員近、遠(yuǎn)期培訓(xùn)方案。(一)最近的訓(xùn)練方案(一年內(nèi))1、每年組織財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)就業(yè)資格證書，根據(jù)財(cái)政部要求，組織參加國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)后續(xù)教育訓(xùn)練內(nèi)容，使會(huì)計(jì)人員能夠及時(shí)掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和財(cái)務(wù)要求。2、為鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員自我附加價(jià)值，取得更高的職務(wù)，每年財(cái)務(wù)科統(tǒng)一組織有意參加各種職務(wù)申請(qǐng)和考前訓(xùn)練課程，最大限度地支持財(cái)務(wù)人員的自我進(jìn)步。3.積極組織相關(guān)人員參加各級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)或衛(wèi)生部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會(huì)或特別交流會(huì)，為每個(gè)員工提供出去學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，提高業(yè)務(wù)水平。4、定期訂閱醫(yī)院財(cái)務(wù)知識(shí)和管理相

5、關(guān)雜志報(bào)紙，為員工提供多媒體學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)最新知識(shí)的環(huán)境。5、不定期向醫(yī)院申請(qǐng)參觀學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，參考其他先進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)科組織機(jī)制、業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)處理等優(yōu)點(diǎn)，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。6新內(nèi)容，保證工作順利開(kāi)展。(二)長(zhǎng)期培訓(xùn)方案(1-3 年內(nèi))1、參加上一級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，邊工作邊學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，通過(guò)考試取得專業(yè)技術(shù)資格，激發(fā)會(huì)計(jì)人員進(jìn)取精神2、參加普通大學(xué)或成人大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育，通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、實(shí)用技能知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)。醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合方案安排，全科目標(biāo)明確，同心同德，共同努力，更好地完

6、成了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開(kāi)展和各制度改革，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。全院?jiǎn)T工共同努力完成的財(cái)務(wù)方案工作，現(xiàn)總結(jié)具體工作如下一、用心進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工團(tuán)隊(duì)的職業(yè)道德素質(zhì)。1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)年度實(shí)施的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度(求意見(jiàn))，通過(guò)學(xué)習(xí)使會(huì)計(jì)人員事先掌握國(guó)家醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。2、參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)后通過(guò)所有考試。3、對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行職業(yè)道德訓(xùn)練:強(qiáng)調(diào)收費(fèi)人員廉潔自律、老實(shí)守信的重要性，說(shuō)明醫(yī)院現(xiàn)在實(shí)行的收費(fèi)處理制度退費(fèi)管理制度醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)管理和管理的相關(guān)規(guī)定。

7、二、做好日常工作和財(cái)務(wù)分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療_元，其中財(cái)政補(bǔ)助_萬(wàn)元，醫(yī)療收入_萬(wàn)元，藥品收入_萬(wàn)元，其他收入_元，總支出_萬(wàn)元，其中醫(yī)療支出_萬(wàn)元，藥品支出萬(wàn)元，財(cái)政專業(yè)支出萬(wàn)_萬(wàn)元，收支平衡門診收費(fèi)員共收費(fèi)單據(jù)_張，收費(fèi)金額_萬(wàn)元。住院處住院登記_人，領(lǐng)取押金_萬(wàn)元，處理患者退房_人。三、加強(qiáng)理財(cái)，確保醫(yī)院資產(chǎn)平安。1.日貨幣資金流動(dòng)量大，為確保資金平安，收費(fèi)處按發(fā)行的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日按時(shí)向銀行發(fā)送現(xiàn)金。由于醫(yī)院的特殊性，出納銀行存款后患者經(jīng)常支付住院費(fèi)用，引起現(xiàn)金超庫(kù)的情況，財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)

8、財(cái)務(wù)科隨機(jī)檢查門診收費(fèi)員退款，監(jiān)督退款行為，但發(fā)現(xiàn)該工作仍存在缺陷，財(cái)務(wù)思考新的管理方法堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退款、損失、無(wú)效票據(jù)必須全部提交，建立票據(jù)交接機(jī)制。2、每半年、年底組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)，對(duì)醫(yī)院物資狀況有數(shù)，與有關(guān)部門合作管理醫(yī)院物資。3、今年_月中旬與設(shè)備科人員一起檢查全院固定資產(chǎn)。四、加強(qiáng)管理，建立良好的工作秩序。1、精心推進(jìn)新農(nóng)協(xié)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療工作開(kāi)展，認(rèn)真理解相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)助相關(guān)工作，使醫(yī)院相關(guān)工作越來(lái)越順利，有利于醫(yī)院開(kāi)展。2、醫(yī)院物價(jià)工作需要進(jìn)一步提高，認(rèn)真做好相關(guān)調(diào)查工作，提出合理推薦，使醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)更合規(guī)合理，有助于提高醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力。五、注意推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)和醫(yī)療保險(xiǎn)軟件接口工作。財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件交換、醫(yī)療保險(xiǎn)接口軟件運(yùn)行不順利， 為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn)，克服各種困難，與各部門合作努力。醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理報(bào)告進(jìn)一步完善。六、用心對(duì)外溝通，加強(qiáng)聯(lián)系有關(guān)部門，有序推進(jìn)工作。1、與開(kāi)展改革委員會(huì)、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系，有序推進(jìn)我院工作，年度財(cái)政資金到賬，明年醫(yī)院預(yù)算支出報(bào)告完成。2、了解物價(jià)局今年的收費(fèi)許可證年審，順利通過(guò)。3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請(qǐng)，由于事先聯(lián)系