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文檔簡介
1、學會工作計劃錦集十篇學會工作計劃 篇1仔細回味在學校管理方面有這樣一個規(guī)律:凡是一位成功的校長,其本人在工作中總是很悠閑,辦公桌面整潔干凈,文件擺放有條不紊,學校班子以及各位教師都各司其職,努力工作;還有一些校長,雖然學校也不錯,但是自己整天忙得不可開交,每天事務(wù)繁忙,桌面雜亂無章,脾氣暴躁,易發(fā)火動怒,而學校的部分班子教師往往無所事事。那些成功智慧型的校長,往往把主要精力放在制定學校近遠期工作目標上,在工作目標制定好的基礎(chǔ)上再做好任務(wù)的分解,將具體的工作落實到每個人,自己只是抽出一定的時間,做好工作的協(xié)調(diào)而已。而一個事必躬親的校長,即使天天忙、月月忙、年年忙,也未必能抓出成效來,反倒會造成手
2、中持權(quán),唯我獨尊,只懂發(fā)號施令,卻疏于方法簡單的現(xiàn)象,結(jié)果是脫離了群眾,工作更無法開展?,F(xiàn)在的教育,校長所承擔的責任也是十分復(fù)雜繁瑣的,經(jīng)營、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)等都是其分內(nèi)之事。假如學校的一切事情都由校長來處理,都需要校長來過問、插手,事無巨細、面面俱到,那縱使校長又三頭六臂也是難以應(yīng)付的。因此,校長做為一名領(lǐng)導(dǎo)者,必須學會將權(quán)力交給信任的下屬,要敢于放權(quán),并且懂得授權(quán),學會怎樣通過下屬來完成工作目標,懂得怎樣通過授予下屬適當?shù)臋?quán)利和權(quán)限,同時給予一定的決策權(quán)來開展工作。因此,一名智慧校長就要學會放權(quán)、放權(quán)、再放權(quán)!首先,要將自己無法勝任的決策授權(quán)給他人(或組織機構(gòu))。學校工作方方面面,十
3、分繁雜,但校長又不可能是一個無所不知、無所不會的全才,這就要求校長要學會放權(quán),敢于放權(quán),做到有所為和有所不為,相信自己的下屬,讓下屬都去發(fā)揮作用,不要事事都得自己去管,讓下屬充分享有工作的自主權(quán)。例如對于某學科的管理,校長就完全可以授權(quán)該學科的帶頭人,使他享有本學科管理的自主權(quán),有關(guān)這一學科的建設(shè)和發(fā)展決策可以均由他來作出決定。當然,對于一些熱點、難點或重大決策,校長還要充分發(fā)揮民主決策的作用,通過教代會、家長委員會等組織機構(gòu)來進行。例如學校的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費的使用、職稱評定和教師聘任等方面的決策工作,就最好交給這些組織機構(gòu)來進行,讓這些團體成員站在第三者的角度研究學校問題,從而達成團隊認可,防
4、止決策出現(xiàn)偏差。其次,要授權(quán)給值得信賴的人。校長授權(quán)時必須要有合適的人員,不能隨便找個人來濫竽充數(shù)。一要選“明白人”,能明白校長的觀點,發(fā)展校長的想法,能給校長提出建設(shè)性的建議,并能獨擋一面,甚至能創(chuàng)造性地完成所擔任的工作;二是要用“貼心人”,愿意為學校、為校長出力,這樣就可以減少不必要的內(nèi)耗,減少后顧之憂,并提高工作效率。校長授權(quán)后要對下屬給予充分信任,充分信任等于給了下屬一個平臺、一種機會,給了其受尊重的感覺,讓其有一個廣闊的施展抱負的空間,而自己則有充裕的時間去思考重大決策問題。再次,要授權(quán)不授責。很多領(lǐng)導(dǎo)認為授權(quán)時責任和權(quán)力一起交給下屬了,當下屬無法完成指派的任務(wù)時,就將失敗的責任推卸
5、給了下屬。其實,這是一種錯誤的認識。因為無論授權(quán)到何種程度,有一種東西你是無法下方的,那就是責任。如果領(lǐng)導(dǎo)把責任都下放的話,那只能說是他退位而不是放權(quán)。對于一名明智的領(lǐng)導(dǎo)來說,授權(quán)只能意味著責任的加大,不僅對自己,更要對下屬的工作績效負全部責任。校長作為學校的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅應(yīng)該讓學校的其他管理者共同分享成功的果實,也應(yīng)該主動分擔下屬的責任,即使失敗的原因全部是來自下屬的過錯。因此校長在進行授權(quán)時,就要做好出現(xiàn)錯誤的思想準備,主動為下屬排憂解難,即使他們的過錯影響了組織的效能,也要給予充分的理解和信任,讓下屬感受到來自你的支持和信賴。當然,這樣同樣也會贏得下屬的信任、支持和追隨,這也必將給學校發(fā)展
6、帶來巨大的、持久的效能。最后,要做好授權(quán)的監(jiān)督和控制。沒有制約的權(quán)力是不可想象的。僅有授權(quán)而不實施反饋控制會招致許多麻煩,最可能出現(xiàn)的問題是下屬會濫用他獲得的權(quán)限。因此,明智的校長都會建立一套明確的權(quán)力控制機制,并通過定期督察、座談交流等形式來隨時了解下屬的工作情況。但要注意物極必反,如果控制過度,則等于剝奪了下屬的權(quán)力,授權(quán)所帶來的許多激勵就會喪失。當然,這個“度”的掌握就要看校長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)了。學會工作計劃 篇2凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!題記根據(jù)剛剛過去的一年的學藝部的工作,我們對工作中的成績要繼承和發(fā)揚,對工作中的問題要有清楚的認識,并揚長避短,進行全面的總結(jié),并制定接下來一年的工作計劃如下:
7、(一)招新:在新生軍訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)國貿(mào)系團學會統(tǒng)一部署進行招新。在招新前即進行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛?cè)雽W的新生對方方面面并不了解,所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產(chǎn)生極大的熱情和興趣是今后開展好工作的關(guān)鍵。在招新中除像以往一樣招收學藝部干事外,擬招收系辯論隊隊員。屬與學藝部平級組織(一人即可是學藝部干事也可是辯論隊隊員),根據(jù)初期報名人數(shù)靈活進行面試與篩選。后成立國貿(mào)系辯論隊。擬在系辯論賽開始前即開始進行培訓(xùn)。每周進行一次全體培訓(xùn),除辯論隊隊長外,至少一名系學藝部副部以上干部出席。初期培訓(xùn)內(nèi)容為對辯論賽系統(tǒng)的了解,主要目的是使隊員對于辯論賽有全面的了解認識,并培養(yǎng)其對于辯論的熱愛和責任感使命
8、感,以及團隊的凝聚力建設(shè)。在辯論賽開始后,擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進行私下知道,不再做統(tǒng)一要求。并根據(jù)當周比賽時間安排至少召開全體例會一次,對出現(xiàn)的問題進行總結(jié)并指導(dǎo)以后的工作。在這級階段的工作中,對于辯論隊要再次進行篩選,結(jié)果由學藝部和辯論隊商議得出。在各班比賽中表現(xiàn)突出卻不是辯論隊成員者將其吸收進辯論隊,以不斷優(yōu)化。個團隊。在系比賽結(jié)束后,經(jīng)過多輪篩選,辯論隊雛形已基本確定。在做短暫休。之后,即積極投入到全隊的訓(xùn)練當中,為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎(chǔ)。這一階段的培訓(xùn)主要以模擬賽為主,以實戰(zhàn)來增加經(jīng)驗并在各模擬賽中發(fā)現(xiàn)并解決問題。各階段擬邀請院辯論隊各級辯手,及zz
9、級院最佳辯手和我系zz級辯論隊辯手進行系統(tǒng)指導(dǎo),取輪流“授課”的方式進行。(二)辯論賽。活動前先寫好策劃書,內(nèi)容有關(guān)活動宗旨,口號,主題,日程。1、前期活動階段。為確保辯論賽順利展開,應(yīng)做好辯論賽的宣傳,動員,報名名單,辯題,評委嘉賓邀請等基礎(chǔ)工作。(1)充分發(fā)揮宣傳部的作用,利用海報為主要宣傳形式,在。個學院展開宣傳工作。由學藝部成員及時聯(lián)系到各班,要求學藝部成員積極配合學藝股長工作,動員班級同學參加,并于把報名匯總名單交到副部長處。(2)辯題要緊緊圍繞大學校園和社會熱點問題,要讓同學們都有話可說,有??裳?,另外可同時。一些比較新穎的辯題。(3)評委嘉賓的邀請。鑒于參加比賽隊伍的預(yù)期數(shù)量太大
10、,評委嘉賓主要以大二大三的學生為主,在復(fù)賽以后可以邀請老師和書記等作為評委。2、賽前準備階段。(1)比賽抽簽。(2)每日以海報、通知、口頭傳達等形式將比賽時間場地告知同學。(3)在學院網(wǎng)站開辟辯論賽專版,發(fā)布有關(guān)比賽的最新消息。(4)請記者團積極配合,做好報道宣傳工作。3、比賽具體規(guī)則:賽制:比賽分為初賽、復(fù)賽、半決賽和決賽。(1)初賽:用淘汰制。(2)初賽獲勝各班進入復(fù)賽,復(fù)賽仍為淘汰制。(3)最后勝出的4只隊伍進行半決賽和決賽。(三)中英文演講比賽。1、前期做好各項工作的策劃和準備2、召開會議,各班班長與學藝必須參加,以增加各班對于比賽的重視程度3、各班推選出的選手經(jīng)過初試后最后進行決賽。
11、4、創(chuàng)新:(1)打破以往只有新生才可以參加的界限,將選手范圍擴大到全系各級。以期達到學藝部工作之真正目的,增加學生之間學習方面的交流,鍛煉國貿(mào)學子的口才與交際能力,給更多國貿(mào)的人才以展示自己的中英文演講才能的舞臺。(2)中文演講增加即興演講環(huán)節(jié),選取生動有趣的題目,即可考察選手的語言功底有可使略顯死板的比賽充滿生肌,以吸引更多的學生參與,和帶動全系同學發(fā)散性的思維。5、英文演講比賽:在今年加入才藝環(huán)節(jié)并取得巨大成功的背景下,擬明年繼續(xù)繼承并發(fā)揚這一傳統(tǒng),使之成為比賽特色之一。以激起廣大國貿(mào)學子學習英語的熱情。這兩項活動的開展都期望可以極大的豐富國貿(mào)學子的校園文化生活的,使其在大學階段有機會充分
12、的鍛煉與展示自我,為培養(yǎng)符合國際貿(mào)易學系要求的合格大學生,為國貿(mào)培養(yǎng)更多當今社會需要的人才作出應(yīng)有的貢獻。(四)各種交流會。擬在這一年中繼續(xù)舉辦一系列的考前與考證交流會,以更好的響應(yīng)院系的學風建設(shè)活動。并對同學們有關(guān)考試與考證的疑問切實的做到很好的解答。1、邀請各級學生代表與新生進行交流2、切實樹立好榜樣的作用,為每一個國貿(mào)學子樹立一個好的奮斗目標,并帶動。個國貿(mào)系的學風建設(shè)朝一個高好的的發(fā)展。3。以期通過一系列交流會使同學們在考試與考證過程中少走彎路,取得更好的成績,為國貿(mào)爭光學會工作計劃 篇3一辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理1、辦公室的納新工作1要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習。辦公室
13、輸入新鮮血液后,為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感,為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據(jù)各自所長與意愿,合理地分配工作任務(wù)。2、重點抓每周例會例會安排。初定每周一下午五點總結(jié)上一周的已做工作的成敗得失,并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。同時對于上一周的表現(xiàn)優(yōu)秀的同學進行嘉獎。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,并合理地分配任務(wù)。思想交流。大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經(jīng)驗,在肯定優(yōu)秀的同時,正視不足,督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;干事之間相互學習,進行批評與自我批評。
14、善于汲取他人長處,對部內(nèi)存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。3、內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)做好考核。對每天的值日情況嚴格把關(guān),對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,并督促改正,目的在于避免部門松散,提高工作效率與工作積極性,增強內(nèi)部隊伍的紀律性和凝聚力,穩(wěn)固并加強學生會在同學們心目中的良好形象。 對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案,以此作為評比的參考,做到賞罰分明。善于培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作,本著機會均等,擇優(yōu)推薦的原則,鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機會,以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。更好的服務(wù)與大家。4、對于自身的言行舉止嚴格要求,時刻牢記自己是學生會的一員,代表著學生會的
15、形象,時刻以身作則。5、對團委學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況,每天記錄在案,定期進行統(tǒng)計,賞罰分明。二、辦公室常規(guī)工作1、在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)于團委學生會,接受主席團的直接領(lǐng)導(dǎo),積極為主席團獻計獻策,做好分管主席的左膀右臂。2、 幫助輔導(dǎo)員老師做好文檔、表格等方面的工作,認真仔細,嚴謹無誤。3、及時準確地在簽到時下發(fā)通知對學院各年級各班、團委學生會各部門、學院各社團的主要負責人的聯(lián)系方式進行統(tǒng)計備案,便于有相關(guān)事務(wù)的時候能夠及時通知下達做好相關(guān)工作與會議的通知,重視每日的簽到工作,務(wù)必確保信息的及時準確傳達,有需要傳達的文件及時印制并發(fā)放。4、定時的工作簡報工作簡報兩周出一份,涉及學院
16、各班與各部門動態(tài)以及學生的早操出勤、到課率等情況,具體材料由各班與 相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱,再由相關(guān)負責人員仔細認真制作出工作簡報,審核通過后張貼到我院學生所分布的宿舍。5、會議記錄對于團委學生會的會議如周一的例會等,要做規(guī)范詳細的會議記錄,并備案。以便于有需要時可以及時查詢。6、定期做好學工辦的衛(wèi)生清潔與物品整理工作,保證一切井然有序7、在院各種大中型活動期間,積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計劃布置的工作任務(wù)8、對于本院一些活動,根據(jù)上級要求制作相應(yīng)的邀請函、節(jié)目單等并及時準確地發(fā)放到指定單位邀請函與節(jié)目單要特別用心,力求信息傳達無誤,精美大方。在發(fā)放環(huán)節(jié)要及時到位。9、與
17、團委學生會其他各部門協(xié)調(diào)好工作三、辦公室內(nèi)部活動1、提增方面(1)納新之后要統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學習,方便日后工作(2)與本院團委學生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼(3)與校級社團(如校科協(xié))的辦公室交流經(jīng)驗與心得,促進自身工作能力的提升2、娛樂方面一段時間的工作后,可適當進行一些娛樂活動,勞逸結(jié)合,放松身心,更好地投入到下一階段的工作中 爬山、露營等野外活動 餐館、KTV等室內(nèi)娛樂場所作為主席團助手的辦公室,其在團委學生會中占有十分重要的地位,同時,也肩負著十分重大的責任。在新的學期里,辦公室接過歷史的重任,決定在虛心向前人學習的同時,更加強化自身的職責意識。培養(yǎng)每位成員的責任感。另外
18、,要營造一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境,讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利,增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作,盡己所能,努力進取,銳意創(chuàng)新,為把團委學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻!學會工作計劃 篇4江陰市圖書館學會在省圖書館學會、無錫市圖書館學會的領(lǐng)導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,以“以人為本,讀者至上”為宗旨,以第二批國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建為契機,根據(jù)“書香江蘇”建設(shè)總體要求,以“提高居民綜合閱讀率”為目標,積極開展學術(shù)研究交流活動,努力創(chuàng)造一個互相交流的平臺?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、 做好學術(shù)會議的各項準備工作根據(jù)工作計劃安排,做
19、好 “20 xx江蘇省移動數(shù)字閱讀與圖書館服務(wù)創(chuàng)新學術(shù)研討會”、“中國近代圖書館鼻祖繆荃孫誕辰170周年暨繆荃孫全集首發(fā)座談會”等學術(shù)會議的組織、實施等工作。二、積極組織開展學習活動積極開展館員培訓(xùn)活動,全年開展各類培訓(xùn)128課時,組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)7期,組織職工赴上海少年兒童圖書館等同行單位進行體驗式交流培訓(xùn)、參加省市等上級學會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)共34人次,開展員工培訓(xùn)問卷調(diào)查工作。于12月份開展“員工業(yè)務(wù)技能競賽月”活動,組織員工開展圖書打包大比拼、員工排架大比拼、數(shù)字圖書館使用操作比賽、圖書館業(yè)務(wù)知識書面考試、微電子書制作、創(chuàng)新建議評比、部門交流分享等活動,全面提升館員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。三
20、、加強基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)做好基層圖書館(室)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)分館、流通服務(wù)點、農(nóng)家書屋業(yè)務(wù)咨詢輔導(dǎo)工作,做好新進分館管理員崗前培訓(xùn)工作。接待業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、咨詢196次,下基層輔導(dǎo)80余次,做好中小學圖書館管理員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。加強總分館建設(shè),進一步完善公共文化服務(wù)體系,舉辦第六屆分館管理員培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)班上,組織鎮(zhèn)文化中心主任、分館管理員赴嘉興參觀學習,開闊了分館工作人員的視野,拓寬了思路,進一步明確了我市總分館建設(shè)的方向。為進一步規(guī)范“農(nóng)家書屋”的圖書管理,舉辦第八屆農(nóng)家書屋管理員培訓(xùn)班,全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分館、村農(nóng)家書屋管理員近230人參加了培訓(xùn)。完善文化信息資源共享工程服務(wù)工作,每月定期制定節(jié)目
21、播放計劃于網(wǎng)站公布并按期播放,按時向省共享工程中心提交相關(guān)臺帳和視頻培訓(xùn)材料。四、積極組織開展各項讀書活動為推進全民閱讀活動,全年舉辦家庭教育、人文歷史、閱讀人生等講座33場,舉辦書畫、科普等展覽16場,利用讀書節(jié)、圖書館宣傳服務(wù)周、節(jié)假日開展各種讀書活動共計243場次,參加各類活動讀者計12萬人次,讓閱讀深入廣大讀者心中。暨陽大講壇被江蘇省文化廳評為第六屆公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果三等獎、繪本館被中國圖書館學會、圖書館報評為“全國十佳繪本館”、 “傳遞文明共享閱讀”文明閱讀志愿服務(wù)活動被評為江蘇省文化志愿服務(wù)優(yōu)秀服務(wù)項目、獲得全國少年兒童中華經(jīng)典讀物誦讀視頻大賽組織獎、“全國少年兒童經(jīng)典繪本視頻
22、大賽”優(yōu)秀組織獎、20 xx年度全省紅領(lǐng)巾讀書征文評獎活動組織獎、無錫市20 xx年度紅領(lǐng)巾讀書征文比賽優(yōu)秀組織獎。五、做好刊物編印工作為宣傳圖書館、推動全民閱讀活動,做好刊物編印工作。今年共刊館報江圖風采6期,館刊讀讀書4期,文化聚焦12期、信息專遞(電子刊)12期、文化共享工程資源發(fā)布動態(tài)(電子刊)12期,完善了文化信息學習、交流、資源共享的平臺。館刊讀讀書榮獲20 xx年中國圖書館閱讀推廣類“十佳內(nèi)刊內(nèi)報”獎六、以學會為平臺,積極組織會員撰寫論文積極組織學會會員參加中國圖書館學會,江蘇省圖書館學會,無錫市圖書館學會論文交流活動,并組織廣大會員撰寫論文,組織交流,提高廣大會員學術(shù)水平。組織
23、本館人員撰寫論文參加全國、省、市的各類學術(shù)交流活動。20 xx年共收到論文12篇,有10篇論文獲市、省、國家級論文一、二、三等獎,其中1篇論文在國家級刊物發(fā)表、1篇論文江蘇省第四屆圖書館學情報情報學學術(shù)成果獎一等獎。學會工作計劃 篇5學會做個有責任心的班主任 王巖 自從做了一年級一般的班主任,每天腦子里總覺得還有件事情沒有做完,在忙碌中度過。近些天,除卻上自己的課之外,其他的時間要做很多事情:上傳教學計劃、備課.學會做個有責任心的班主任王巖自從做了一年級一般的班主任,每天腦子里總覺得還有件事情沒有做完,在忙碌中度過。近些天,除卻上自己的課之外,其他的時間要做很多事情:上傳教學計劃、備課,班級文
24、化建設(shè),學生入學登記表以表格形式一個一個的輸入電腦,還要做遠程研修的作業(yè),各科室組織的會議,聽課,評課磨課。奧!mygod!頭大了。但是還是要按部就班的做好一切!使我安慰的是孩子們已經(jīng)逐漸的認知了在校的規(guī)章制度,相比剛剛?cè)雽W,已經(jīng)有了一個很大的提高。如果按照教齡來算,我也算是一名老教師了,17年的教齡,從事音樂教學,也曾經(jīng)取得了很多自認輝煌的成績,也培養(yǎng)了很多在音樂方面突出的學生。也曾經(jīng)指導(dǎo)了很多次的比賽一等獎,節(jié)目一等獎。這17年,我自我感覺是滿意有價值的!雖然以前沒有做過班主任,但是我教了無數(shù)個班級,接觸了不同情況的學生,組織課堂,管理學生,我始終都是寬嚴相濟,盡量做一個讓孩子們喜歡的老師
25、。今天下午,碰到了一個上學期教過的四年級的孩子,老遠就朝我跑過來,撲進我的懷里,說了一句話,著實讓我感動了好一半天:“老師!你怎么不教我們了,我想死你了!”然后就抱住我好一會不撒手。此時此刻,我感覺再也沒有比學生這么認可你更幸福的事情了!謝謝你,親愛的孩子!老師會關(guān)注你們的!現(xiàn)在,我也是一名真正的班主任了,應(yīng)該比以前當課任老師時對孩子們付出多倍的關(guān)心和愛護。我做到了!雖然累,但是是有價值的!每天清晨,我7點半左右就會來到學校。晨檢,組織晨讀。讓孩子們養(yǎng)成讀書的好習慣!每個課間,由于一年級的孩子太小,我得經(jīng)常監(jiān)督他們是否在安全的區(qū)域內(nèi)活動,同時還協(xié)同衛(wèi)生小組長檢查孩子們的桌椅文具是否擺放整齊,地
26、面有沒有紙屑垃圾。每堂課前,我都會幫助各任課老師組織孩子們安靜侯課。每天中午放學,等孩子們都走了,我會簡單的把教室的地面清掃一遍,確保孩子們有一個干凈的學習環(huán)境。每天中午飯后,我會提前到校組織孩子們懂得靜靜的坐在教室看書,盡量避免在外跑跳打鬧,以免影響下午的聽課質(zhì)量。每天下午第一節(jié)課后,我都會協(xié)助課任老師組織孩子們做眼保健操。每天放學,我都會把孩子們安全的送給家長們,然后再回教室進行桌椅擺放清掃拖抹,關(guān)好門窗方可離開教室。然后再去做其他的事情。每個夜晚,我都會細心的備課,仔細看教案,確保第二天給孩子們生動有趣的上課,讓他們輕松愉快的學知識。然后在時間不太晚的情況下,再總結(jié)一下每天孩子們的表現(xiàn),
27、做好詳細的記錄,以備第二天的反饋有效。這就是我的每一天!我不能說我是個多么高尚偉大的教師,但是我總是一個有責任心有愛心的老師,每天我會盡我最大的能力去做好每一件事情,其實嗓子也啞了,鼻子里面總是干干的起結(jié)痂,一天下來腳丫子總是酸酸的。每當家長打來電話詢問孩子在校的表現(xiàn),我都會耐心細致的把孩子的情況告之他們,每個家長都很關(guān)注自家的寶寶,我也是一個媽媽,我理解他們的心情,每當這時,我都會換位思考,假如我是孩子的媽媽,我同樣也會關(guān)注孩子在校的一切,所以,我也會盡自己最大的努力讓他們放心!今天書記給我們新任的班主任老師開會,我學到了很多的東西,引用書記的話,做一個班主任,是一件榮耀的事情,能真正的擁有
28、“自己”的學生,做這項工作,能增長自己的能力,同時也要做出自信,做出幸福!每天的工作要做到細致!扎實!做到“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”這四勤。我總結(jié)了這短時間的工作,我覺得自己還是基本做到了!首先,我在班里安排了很多的小干部,從上課、課間、路隊、衛(wèi)生等等各個方面,安排了負責監(jiān)督檢查的同學,讓每個孩子都有事情做,事事都有人做,相互監(jiān)督,以便促進!其次,我每天抽空就強調(diào)學校以及班級的規(guī)章制度,跟個別調(diào)皮的孩子私下交流,跟課任老師交流對策,以便讓孩子們養(yǎng)成良好的行為習慣。雖然還會在其他課堂上有秩序不雅的現(xiàn)象,但是孩子們會在我及時的督促下逐漸有進步。再者,每個課間,我都會從二樓的辦公室到一樓的教室來回穿
29、梭,監(jiān)督孩子們的課間活動是否安全,所以,每天的腿是“勤”的。最后一點,我會經(jīng)常把班級里的變化和孩子們的表現(xiàn)進行記錄,寫好隨筆,以便積累良好的案例素材。當然,再精細的工作也有疏漏的時候,今天學校檢查,我們班不知道哪個孩子跑去了操場上玩,這是學校不允許的,唉!結(jié)果扣分了!孩子們,真希望你們在我強調(diào)各項要求的時候,你們的小耳朵好好的聽著。為了我們的班集體榮譽,盡量去做好!你瞧,入學以來很多次檢查我們不是都做的很好嗎?只有這一次失誤,那個跑到操場上的小豆子,下不為例啊!所以,教師只有擁有高尚的人格魅力,用自己的言行去影響和教育學生,才能達到良好的教育目標,得到應(yīng)有的尊重。如果說,孩子是家長的一面鏡子,
30、那么學生就是教師的一面鏡子,透過這面鏡子,可以看到教師是否稱職,是否應(yīng)該得到尊重。孩子的眼睛是雪亮的,在他們面前,來不得半點虛假,只有真心關(guān)愛孩子的人,他們才會靠近,才會發(fā)自內(nèi)心地去尊重。我一直努力用自己的一顆愛心去呵護孩子們的一顆顆純真的童心。在愛孩子的同時,也在不斷的學習,不斷的充實自己,努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng),期待真心的付出能有孩子們一點一滴進步的可喜回報!學會工作計劃 篇6根據(jù)廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20 xx-20 xx)和學會工作要求,結(jié)合中山市實際情況,制訂20 xx年工作計劃如下:一、指導(dǎo)思想在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,以學會宗旨為核心,廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20 xx-20 xx)為
31、依據(jù),發(fā)展專科護理、繁榮學術(shù)、服務(wù)會員。二、工作計劃(一)依據(jù)廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20 xx-20 xx)的精神,進一步規(guī)范我市各項護理工作。20 xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學、專科護理,組織護理教學比賽,組織??谱o士到各醫(yī)院指導(dǎo),以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。(二)建立??谱o理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個??频氖蟀踩繕藶橐罁?jù),利用各??茣T會統(tǒng)一制訂十一個??频馁|(zhì)量標準,全市以此標準規(guī)范各??乒芾?,以保證??瀑|(zhì)量和臨床安全。(三)加強??谱o士培養(yǎng)。高素質(zhì)的??谱o士能有利促進學科發(fā)展、提高護理水平。目前,我市的部分赴港專科護士及部分醫(yī)院的??乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學會將
32、充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和專科護理骨干的作用,建立??婆嘤?xùn)基地,形成??迫瞬诺呐嘤?xùn)機制,培養(yǎng)各??迫瞬?,以進一步提高??谱o理水平。(四)繁榮學術(shù)。舉辦各種學術(shù)交流活動。20 xx年學會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學習參觀,收到很好的反響。20 xx年將采取走出去、請進來的方法,組織骨干外出學習的同時,邀請專家來我市指導(dǎo)工作,以達到相互交流、相互促進的目的。同時,將繼續(xù)組織學術(shù)交流會議,積極推廣新項目和科研成果。(五)根據(jù)全國電視電話會議精神,在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,并引入患者參與的評價機制,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動,樹立標桿,廣泛宣傳。(六)加強護士繼續(xù)教育。20 xx年將繼續(xù)
33、加強繼續(xù)教育工作:(1)加大與省護理學會的聯(lián)系,邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課;(2)發(fā)揮各專業(yè)委員會作用,組織各??婆嘤?xùn);(3)利用護理學會網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷更新新知識、新理念,加強護理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用,搭建交流平臺,為廣大會員提供更多元化、更多形式的學習機會。(七)做好護士注冊工作,維護護士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20 xx年護士注冊工作,健全護士準入管理制度,加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度,對不符合注冊條件的人員不予注冊,保證護士隊伍的質(zhì)量,維護護士的合法權(quán)利。學會工作計劃 篇720 xx年,是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、進一步深化改革開放、全面建設(shè)小康社會的重要階段,同時也是建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制
34、度、進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要時期。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革就是要以增進和維護人民健康為宗旨,堅持建機制、強基層、?;镜幕驹瓌t,以基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)為核心,堅持中西醫(yī)并重、以農(nóng)村為重點、以預(yù)防為主的方針,循序推進、突出重點、統(tǒng)籌安排,進一步深化醫(yī)療服務(wù)、藥品供應(yīng)、醫(yī)療保障、監(jiān)管體制、公共衛(wèi)生等方面的改革。因此,我市護理學會內(nèi)科專委會要認真學習和領(lǐng)會國家衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生改革的各項制度和精神,在黨的十八大精神指引下,充分發(fā)揮學會橋梁紐帶作用和工作職能,使學會的各項工作符合醫(yī)藥改革的發(fā)展要求,從而更好的為人民群眾服務(wù)。根據(jù)我省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學會工作要求,結(jié)合我市實際情況,制訂20 xx
35、年工作計劃如下:依據(jù)我省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃精神,進一步規(guī)范我市各項護理工作。20 xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學,組織護理教學比賽,組織??谱o士到各醫(yī)院指導(dǎo),以進一步落實省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。一、牢記學會宗旨,加強各項工作管理1.認真學習國家關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生方面的法律和法規(guī),熟悉學會的各項章程,牢記學會宗旨,動員和團結(jié)護理工作者,努力提高護理質(zhì)量,減少護理糾紛,建立和諧的護患關(guān)系。2、成立護理質(zhì)量管理組織,加強護理管理工作,制定護理質(zhì)量評價標準,同時定期不定期對護理質(zhì)量標準進行效果評價。繼續(xù)深入開展整體護理,圍繞提高護理質(zhì)量和臨床護理服務(wù)為中心,加快護理改革、規(guī)范護理行為。3.加強護理人力資源管理
36、,針對不同類別、不同級別、不同崗位護士的資格和能力建立評價標準,并定期進行評估。4.協(xié)助抓好我市醫(yī)院感染管理水平,督促各有關(guān)單位盡快配備專職或兼職醫(yī)院感染管理人員,嚴格按衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法開展工作,規(guī)范一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理。二、加強組織建設(shè),增強學會凝聚力1、內(nèi)科委員會涵蓋多個專業(yè),如內(nèi)分泌、消化、循環(huán)、神經(jīng)、呼吸、腎內(nèi)等,具有涉及面廣,委員隊伍壯大,人才實力雄厚,團隊基礎(chǔ)較好,整體素質(zhì)較高等特點。因此要充分發(fā)揮各個委員的作用,就要根據(jù)各個委員的專業(yè)特點和知識層次,做到人盡其才。按護理、教學、科研、行政四方面進行分工,委員會成員各盡其責,同時默契配合,
37、努力完成任務(wù)。2、繼續(xù)做好會員的發(fā)展工作。會員是一個學會最重要的因素。對政治思想好、熱愛護理工作、業(yè)務(wù)能力強、有上進心、熱愛學會工作的,可吸收到學會中來,為學會注入新生力量和新鮮血液,促進學會可持續(xù)發(fā)展;發(fā)展新會員不只考慮公立醫(yī)院,還要考慮民營醫(yī)院,這樣才能增強學會向心力和凝聚力,同時發(fā)展新會員要注意向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜,因為她們面對更廣泛的人民群眾,只有她們通過參與學會活動、切磋新技術(shù)、學習新知識,才能提高自身護理業(yè)務(wù)水平,帶動所在科室、醫(yī)院的護理水平,更好地為人民群眾服務(wù)。3、做好學會會員清理登記工作。做好護士注冊工作,維護護士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20 xx年護士注冊工作,健全護士準入管理制度
38、,加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度,對不符合注冊條件的人員不予注冊,保證護士隊伍的質(zhì)量,維護護士的合法權(quán)利。4、堅持民主辦會,每季度定期召開常務(wù)理事會,研討學會發(fā)展工作,對學會每一重大事件和大型活動充分發(fā)揚民主,形成共識,作出決策,同時針對學會工作的自身建設(shè)、問題、形勢、任務(wù)設(shè)進行討論。三、加強護士培養(yǎng)、繼續(xù)教育1、高素質(zhì)的??谱o士能有利促進學科發(fā)展、提高護理水平。目前,我市的部分醫(yī)院的??乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和??谱o理骨干的作用,建立專科培訓(xùn)基地,形成??迫瞬诺呐嘤?xùn)機制,培養(yǎng)各??迫瞬?,以進一步提高??谱o理水平。2、加強護士繼續(xù)教育。20 xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育
39、工作:(1)加大與省護理學會的聯(lián)系,邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來我市授課;(2)發(fā)揮專業(yè)委員會作用,組織??婆嘤?xùn);(3)利用護理學會網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷更新新知識、新理念,加強護理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用,搭建交流平臺,為廣大會員提供更多元化、更多形式的學習機會。3、加強依法職業(yè)管理,認真做好護理人員資格準入管理,借助學會的支持,以法律法規(guī)為依據(jù),對全市內(nèi)科系統(tǒng)護士依法從業(yè)情況進行檢查。同時繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),加強護士執(zhí)業(yè)道德教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,開展“以人為本,以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、強化核心制度的落實編寫護理核心制度手冊并下發(fā),組織護士學習落實;不斷強化護理人員的法律意識、質(zhì)量
40、意識、安全意識、道德意識,確保護理服務(wù)的持續(xù)改進和不斷提高。5、加強人文護理堅持以人為本,以患者為中心,樹立品牌意識,努力為患者營造干凈、整潔、舒適、溫馨的就醫(yī)休養(yǎng)環(huán)境;倡導(dǎo)“三五”護理活動,切實做到“五聲”:即來有迎聲,出院離開有送聲,操作失誤有道歉聲,見面有問候聲,支持配合有謝聲,;“五心”:衷心祝福,用心傾聽,精心護理,耐心解答,熱心服務(wù);“五到位”:入院住院教育到位,手術(shù)檢查指導(dǎo)到位,一級護理巡視到位,治療護理規(guī)范到位,出院宣教咨詢到位。不斷提高人文護理質(zhì)量。6、編寫內(nèi)科標準護理計劃為護士工作提供指南,為規(guī)范護理服務(wù)提供指導(dǎo),同時縮短護士文書記錄時間,提高工作效率,將護士還給病人。四、
41、加強學術(shù)研究和交流1、開展各項護理學術(shù)活動和護理學術(shù)交流,促進護理管理工作的發(fā)展和護理質(zhì)量的提高,為會員單位的護理工作服務(wù),從而促進我市護理技術(shù)的進步和發(fā)展,縮小與上級醫(yī)院的差距,促進護理人才成長。鼓勵會員積極參加省內(nèi)外護理學術(shù)交流活動,認真總結(jié)經(jīng)驗并撰寫論文,積極開展科研。加強與市其他護理分會和外市內(nèi)科護理學會的交流與學習,學習其管理經(jīng)驗和技術(shù)水平,提高學會的戰(zhàn)斗力、凝聚力、工作效率和影響力。2、學會組織相關(guān)會員及各級醫(yī)院的護理骨干、護士長和護理部主任到優(yōu)質(zhì)護理工作開展好的單位和地區(qū)參觀、學習和交流,以此促進我市各類各級醫(yī)院的護理工作和優(yōu)質(zhì)護理工作的開展。3、學會為了更好地服務(wù)群眾、服務(wù)基層
42、,擬將組織護理專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣級醫(yī)院對院內(nèi)感染控制、先進的護理技術(shù)、護理管理、新的護理知識進行交流,以此提高其護理技術(shù)和護理質(zhì)量。4、舉辦各種學術(shù)交流活動。20 xx年學會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學習參觀,收到很好的反響。20 xx年將采取走出去、請進來的方法,組織骨干外出學習的同時,邀請專家來我市指導(dǎo)工作,以達到相互交流、相互促進的目的。同時,將繼續(xù)組織學術(shù)交流會議,積極推廣新項目和科研成果。五、加強宣傳1、加強學會宣傳工作,及時把學會開展的工作,通過媒體進行宣傳,不斷擴大學會影響力,提高學會的知名度。2、注重科普宣傳。充分利用各種醫(yī)學節(jié)日,如世界糖尿病日、精神衛(wèi)生日、男性健康日
43、、護胃日、帕金森日、結(jié)核病防治日、高血壓病日等,結(jié)合護理工作的優(yōu)勢、特點,組織護理人員深入社區(qū),進行義診,發(fā)放宣傳資料、宣傳單、宣傳冊,對廣大群眾進行健康咨詢、健康指導(dǎo)、健康教育,增加廣大人民群眾的防病意識和知識。同時充分發(fā)揮內(nèi)科護理專業(yè)組優(yōu)勢,進行健康咨詢,發(fā)放健康手冊,對各中學、企業(yè)等單位進行院前急救知識輔導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。3、走進社區(qū)、深入農(nóng)村。健全城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系和農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是深化醫(yī)療改革的重要目標之一。所以學會應(yīng)該相應(yīng)國家醫(yī)療改革的趨勢和需要,走進農(nóng)村、走進社區(qū)。20 xx年學會重點是全面實施“村會結(jié)對”工程,開展以農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為中心的基地技術(shù)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
44、針對農(nóng)村老年人群的疾病分布和疾病特點,舉行高血壓、糖尿病、心臟病等疾病的健康教育和宣傳工作。同時組織有關(guān)專家到社區(qū)、農(nóng)村進行院前急救知識講座及培訓(xùn),為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基建提供咨詢和服務(wù)。內(nèi)科護理學會的工作千頭萬緒,繁冗錯雜,但我們相信20 xx年我市內(nèi)科護理學會的工作在各委員、護理骨干和各單位的大力支持下能夠順利、圓滿地完成!學會工作計劃 篇8一、工作情況20 xx年,*市稅務(wù)學會在市國稅局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級主管部門的具體指導(dǎo)下,在各縣(市、區(qū))稅務(wù)部門和稅務(wù)學會的配合下,緊緊圍繞省稅務(wù)學會布置的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)布置的各項工作任務(wù),結(jié)合*市稅收中心工作,堅持理論聯(lián)系實際,堅
45、持為稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨,在加強學會組織建設(shè)的同時,開展了一系列卓有成效的科研活動,對指導(dǎo)*市稅收工作實踐,活躍學術(shù)氣氛,推動稅收事業(yè)的發(fā)展起到了促進作用,取得了一定成績。(一)明確職責,強化組織建設(shè)一是配備專職調(diào)研人員。以我市召開稅務(wù)學會第四次會員代表大會為契機,從有利于開展稅收理論探討和調(diào)查研究出發(fā),進一步配備和充實了學會的專職調(diào)研人員,明確工作職責,強化日常管理,確保了學會工作的正常開展。二是進一步加強學會的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各縣(市、區(qū))國稅局十分注重加強學會的組織工作,指派一名副局長分管,指定一名辦公室副主任具體負責,并配有專職人員。三是做好外引內(nèi)聯(lián)工作。通過“走出去,請進來”的方式
46、,借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗,好做法。同時,還深入基層督促和具體指導(dǎo),加強聯(lián)系,使學會工作得到進一步加強。(二)緊扣中心工作,認真布置年度調(diào)研工作今年來,我們在認真做好省學會中心研究課題的同時,結(jié)合本市實際,擬出了符合我市市情的研究專題,并通過層層發(fā)動,有計劃、有組織,有步驟地開展了一系列的調(diào)研活動。一是布置課題任務(wù)。年初,我們召開了各縣(市、區(qū))局分管調(diào)研和學會工作的局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任工作會議,層層分解課題任務(wù),定出了完成課題的具體時間,保證課題有專門單位承擔和專人負責。二是抓課題的研究進度。為了確保課題任務(wù)按時完成,我們經(jīng)常深入基層督促和指導(dǎo)承擔課題單位開展調(diào)研活動,并定期以電話聯(lián)系的方式,了解
47、課題完成的進度情況,使課題承擔單位有壓力有動力,按時完成課題研究任務(wù)。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量,我們除了強調(diào)要堅持理論聯(lián)系實際,把握工作熱點問題外,還深入基層具體指導(dǎo),使課題承擔單位認識到調(diào)查研究的必要性,杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗材料充數(shù),努力使課題成為有較高質(zhì)量、有一定參考價值和影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科研成果。四是舉辦理論學習輔導(dǎo)報告會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學發(fā)展觀的專題輔導(dǎo)報告,使國稅干部進一步樹立了機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識,切實提高了貫徹科學發(fā)展觀和進行科學調(diào)研的能力??偟膩碚f,由于我們對調(diào)研和課題這項工作抓得緊,抓得深入,抓得細
48、致,做到有布置、有要求、有檢查、有督促,使我市的研究專題能按時、按質(zhì)、按量完成,收到了較好的效果。(三)積極參與省學會的調(diào)研活動,完成承擔課題任務(wù)今年來,我學會圍繞省稅務(wù)學會和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署,緊扣“構(gòu)建和諧國稅,爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線,通過層層發(fā)動,有計劃、有組織、有步驟地開展務(wù)實性工作調(diào)研,較好地完成了全年調(diào)研工作任務(wù)。1優(yōu)化選題,明確職責,認真落實年度調(diào)研課題計劃。今年初,市學會召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會議,針對當前稅收工作的重點、難點、熱點和焦點問題,研究確定年度稅收調(diào)研課題計劃。結(jié)合茂名國稅實際和上級領(lǐng)導(dǎo)的決策需求,按時向省稅務(wù)學會、省國稅局報送了年度稅收調(diào)研課題
49、,并指定了課題負責人和課題組成員,明確了預(yù)期提交報告的時間。同時,經(jīng)常向課題負責人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況,協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調(diào)研工作,確保課題任務(wù)按時按質(zhì)完成。2講求方法,注重引導(dǎo),努力營造務(wù)實調(diào)研的良好風氣。為促使全市國稅系統(tǒng)特別是基層稅務(wù)學會重視稅收調(diào)研工作,市國稅局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法,把“調(diào)研報告”作為信息工作考評的重要內(nèi)容,大幅提高其考評比重,同時增加先進評選名額,倡導(dǎo)和鼓勵全系統(tǒng)深入開展務(wù)實性稅收調(diào)研,積極反映基層國稅部門在依法治稅、稅收執(zhí)法、征收管理等方面的實際情況,并提出有針對性的意見和建議,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一年來,全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研活動十
50、分活躍,據(jù)統(tǒng)計,今年全系統(tǒng)共向市局報送“調(diào)研報告”XX篇,其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送,并有2篇被市委、市政府參閱材料采用,有3篇被省局調(diào)研與參考采用。3全力以赴,積極配合,按時完成課題任務(wù)。市學會今年承擔省稅務(wù)學會下達的2個稅收調(diào)研課題,分別是“稅收征管改革研究”和“增值稅改革對廣東經(jīng)濟、稅收影響研究”(均由市局辦公室成員負責)。同時,積極配合省國稅局開展“成品油稅費改革”課題研究。對此,有關(guān)課題負責人和課題組成員高度重視,克服人員少、崗位工作量大等實際困難,針對課題研究內(nèi)容,抓緊制訂了調(diào)研方案,確定調(diào)研方式、對象、范圍、目標以及完成調(diào)研報告的時間,力爭通過深入細致的調(diào)
51、查研究,全力做好課題調(diào)研工作,較好地完成了省學會布置的課題任務(wù)。(四)存在不足一年來,我們的工作雖然取得了一定成績,但仍然存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深入,部分研究只是停留在一些稅收政策的表面,未能反映更深層次的問題。二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠,一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。二、工作設(shè)想為了進一步搞好我市學會的稅收調(diào)研工作,充分發(fā)揮調(diào)研工作的參謀助手作用,更好地服務(wù)于稅制改革,服務(wù)于國稅中心工作,服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策,20 xx年將主要抓好如下幾方面工作:(一)加強領(lǐng)導(dǎo),確保調(diào)研工作的順利開展多年來的實踐證明,稅收調(diào)研工作之所以有發(fā)展、有成效,是與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持分不開的。為此,20 xx年我們將繼續(xù)加強對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo),把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不可缺少的重要組成部分來抓,積極為稅收調(diào)研工作出題目、定任務(wù),做到年初有部署,年終有檢查,日常給予具體的指導(dǎo)和支持。同時,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,以領(lǐng)導(dǎo)干
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