醫(yī)院年終總結(jié)

1、第29頁 共29頁醫(yī)院年終總結(jié)醫(yī)院年終總結(jié) 篇1一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會精神，積極做好落實(shí)工作一屆五次職代會的召開，為我們指明了前進(jìn)奮斗目的和工作思路。職代會后，醫(yī)院工會配合黨政認(rèn)真做好職代會的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢教育力度，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心，職工工作責(zé)任細(xì)化，各負(fù)其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)視工作的順利開展，促進(jìn)了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療效勞進(jìn)一步進(jìn)步。二、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開”制度全心全意依靠職工

2、辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療效勞進(jìn)步醫(yī)療程度，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣闊職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。今年，我院職工代表所提交的議案五項，明確答復(fù)兩項，這充分表達(dá)了企業(yè)的力量來于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)視的良好氣氛。三、職工素質(zhì)不斷得到進(jìn)步醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“xxxx”、法制教育和女工“四

3、自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等，采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才，鼓勵職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，進(jìn)步專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能獲得較好成績。平安工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷進(jìn)步。四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益醫(yī)院工會堅持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工根本情況檔案，對職工家庭生活情況根本上做到胸中有數(shù)，

4、對婚、喪、病、困職工及時做好救濟(jì)、慰問工作。堅持開展儲金會活動，幫助職工解決燃眉之急。五、工會自身建立不斷加強(qiáng)在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不斷加強(qiáng)自身建立，工會干部以身作那么，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用，為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建立再次受到公司的表揚(yáng)和肯定?？傊?，XX年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建立工作，團(tuán)結(jié)、教育、帶動廣闊職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定開展作出了應(yīng)有的成績，但工作還存在著一定缺乏，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克制缺乏，為

5、公司和醫(yī)院的開展壯大而努力奮斗。醫(yī)院年終總結(jié) 篇2(1)今年大港賓館又從新標(biāo)準(zhǔn)制定了各項管理制度，客房部結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹、學(xué)習(xí)了這些制度。并在此根底上對客房部的一些制度做了相應(yīng)的調(diào)整如：效勞臺崗位職責(zé)日常衛(wèi)生檢查制度客房、分臺、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)客房軟片管理制度考勤制度都做了相應(yīng)的增減。對會議接待程序、維修記錄、清掃車物品擺放標(biāo)準(zhǔn)、遺留物品保管制度、報損制度、鑰匙管理制度等做了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，使員工工作有了明確的目的和方向，使客房效勞質(zhì)量更上一步臺階。(2)為確保客房出租質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行查房制度。定期做一些細(xì)致的衛(wèi)生工作。賓館的主營業(yè)務(wù)是客房出租，顧客的滿意就是對我們工作的最大認(rèn)可，為給賓客提

6、供一個舒適、安逸的休息環(huán)境，上半年，中樓和北樓的局部房間都換上了新軟片，北樓A區(qū)二樓、三樓、五樓、中樓的二樓都換上了新紗窗。我們在房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品裝備等方面嚴(yán)格執(zhí)行查房制度：員工自查、班長普查、經(jīng)理抽查，做到層層把關(guān)，力爭將疏漏降到最低。并且做好查房記錄，及時反響，及時糾正，對于一些瑣碎細(xì)致的工作我們都提升到日程上來做，例如：飲水機(jī)三個月整個消毒清洗一次，空調(diào)網(wǎng)子三個月刷洗一次，蟑螂藥一年放兩到三次。浴簾、窗紗、紗簾一年清洗三次，沙發(fā)套、椅子套一年清洗一次。床墊四個月翻一次。并做好記錄，這樣就防止忽略破綻，以便更好的效勞于顧客，使賓客有賓至如歸的感覺，迎來更多的回頭客。(3)開節(jié)流，降

7、本增效，加強(qiáng)員工節(jié)能意識。(4)對防疫站、分局治安科以及技術(shù)監(jiān)視局等部門的檢查工作都做了充分的準(zhǔn)備。今年67月份是全國旅館業(yè)、桑拿歌廳等效勞行業(yè)大整頓，對于客房來說來訪登記是很難為效勞員的問題，分局要求來訪客人必須拿身份證進(jìn)展來訪登記，可對于鐘點(diǎn)房客人的來訪、喝醉酒的來訪者往往無理取鬧，有的謾罵呵斥效勞員，但我們的效勞員都給予巧妙耐心的解釋，從沒發(fā)生過打架沖突等事件。(5)努力拓展長包房業(yè)務(wù)。長包房是賓館經(jīng)濟(jì)的主要來。為到達(dá)長包房客人的滿意，對現(xiàn)有的長包房及時理解客戶的生活習(xí)慣和要求，提供個性化效勞。如：郵件收發(fā)，作息時間調(diào)整，休閑娛樂、衣物洗滌等。定期征詢客戶意見，他們的意見是我們工作改良的

8、根據(jù)。我們的效勞員都視賓客如家人，甚至每一間房間客人的生活習(xí)慣和個性效勞員都能一一說出。(6)為實(shí)在進(jìn)步員工效勞程度和業(yè)務(wù)才能，配合質(zhì)監(jiān)部對三名新招員工進(jìn)展了禮貌禮節(jié)、實(shí)際操作的培訓(xùn)，按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)展實(shí)際操作和訓(xùn)練，從而使新來員工的效勞意識和操作技能有了很大進(jìn)步。(7)做好會議接待效勞工作會議室本錢低，利潤高。會議接待人員不顧會議時間上的加班加點(diǎn)，任勞任怨，得到與會人員的好評。(8)在平安方面做到對電器開關(guān),水開關(guān),門鎖,門鏈,暖氣等及時定期檢查,對跑冒滴漏等現(xiàn)象防患于未然.定期投放鼠藥,蟑螂藥等,及時防治害蟲對客房的危害,及時觀察,消毒.防止了傳染病的傳播.對老弱病殘等住客人及時提醒,防止了

9、摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生.20 xx年客房無一例重大平安事故發(fā)生.(9)員工們無論對國家、客人、還是員工之間都能滿腔熱忱、一片熱心。四月份在支援災(zāi)區(qū)活動中，客房每一名員工都主動捐款，客房三十位員工捐款數(shù)1140元。員工之間互幫互助，在一片愉悅、祥和的氣氛中工作，對于員工本人或者家屬有病，和有的員工家里發(fā)生的悲喜事，大家都能主動熱情的去探望和幫助，使員工之間增進(jìn)了友誼，也體驗(yàn)到集體大家庭的溫暖。(三)20 xx年上半年客房工作中存在的缺乏:一經(jīng)理在公休日及下班后到單位不定期查看時間少.二領(lǐng)班管理層自身勞動才能強(qiáng),管理才能差.三員工人員流失及休病假嚴(yán)重.造成方案內(nèi)工作不能按時完成.(四)20 xx年下半

10、年客房部工作重點(diǎn)安排想法如下：(4)在維修物品的使用上加強(qiáng)與工程保衛(wèi)部和綜合部的溝通與配合，做到舊的能修完用的盡量不換新的，減少維修費(fèi)用，給賓館減少不必要的損失。以上是對20 xx年上班年客房部工作的總結(jié)，最后，讓我在這里感謝賓館領(lǐng)導(dǎo)一直以來對客房工作的支持和理解，感謝各部門給予客房工作良好的配合。也真誠希望今后大家繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同為賓館的明天更加美妙奉獻(xiàn)力量。雖然房務(wù)部在上半年工作中獲得了一些成績，但在這段經(jīng)營期間也暴露出一些缺乏，房務(wù)部會在下半年的工作中針對這些缺乏不斷完善工作，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量，完善效勞設(shè)施。為賓客提供一個清潔衛(wèi)生、平安舒適、賓至如歸的居家氣氛而努力!同時也希望酒店領(lǐng)導(dǎo)

11、和兄弟部門一如既往的支持房務(wù)部的工作。以上是本人今年的工作述職報告。謝謝各位!醫(yī)院年終總結(jié) 篇3在xx院長領(lǐng)導(dǎo)下，今年以五年方案宏偉目的，翻開了醫(yī)院嶄新場面，在不平凡的騰龍歲月，“創(chuàng)立三級醫(yī)院”的嘹亮號令，振奮了每一位工作人員的心，醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員，與臨床科股室同道，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目的，團(tuán)結(jié)一致，服從命令，聽從院部的指揮，結(jié)合【三好一滿】活動平臺，全面落實(shí)執(zhí)行三級醫(yī)院c標(biāo)準(zhǔn)的要求，加大工作力度，逐步充實(shí)完善各種資料的裝備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí)，醫(yī)院科室年終總結(jié)范文。今年，醫(yī)院出臺工作績效鼓勵機(jī)制改革措施，推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃開展，擴(kuò)大診療范圍，獲得了功不可沒的成效，醫(yī)技科各檢查室

12、，工作量也不低于臨床，但是，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經(jīng)到達(dá)預(yù)期目的，5月日工作量，打破歷史最高點(diǎn)，日工作量最高，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他們工作。幾乎天天在忙，病人檢查量已經(jīng)到達(dá)預(yù)期目的，但是，有小局部檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理，檢查人數(shù)去年減少670人，收入減少14萬6747元。因此，在下半年工作中，絕對不能松勁，要加倍努力，以【三級醫(yī)院】c標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)的要求，使每一位醫(yī)技工作人員，積極投入，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型晉級開展的前頭兵，認(rèn)真配合好臨床，強(qiáng)化堅守崗位責(zé)任心，標(biāo)準(zhǔn)操作流程，進(jìn)步質(zhì)量控制好評度，沿著持續(xù)改良方向永不停留前進(jìn)。努力完成醫(yī)技檢查工作重要

13、任務(wù)。如今，將半年來工作情況匯報如下：一;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立方面，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員可以樹立一顆“一切為病人”效勞理念思想。強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德感、“一切為了病人，一切方便病人,一切效勞于病人”的職業(yè)道德理念，逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中，以關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心以人為本思想理念，醫(yī)務(wù)人員在診療活動中謝絕紅包，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系，通過調(diào)查測評，沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反響現(xiàn)象。二、科室管理;執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實(shí)院部布置各項工作任務(wù)，對照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理與監(jiān)視，認(rèn)真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改良方向，

14、提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。1;根本情況;人員構(gòu)造;2;工作績效獎金分配方案;醫(yī)師級;110分，主治級;130，主任級按院部定數(shù);2;個人工作量數(shù)計算法;，ct診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增強(qiáng)1人1.5分。值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。彩超，b超工作績效量化到人。通過個人工作量計算，表達(dá)多勞多得，進(jìn)步工作效率 。三、科室專業(yè)資整合;今年，彩超b超人員整合，啟動人力資專業(yè)協(xié)調(diào)共同開展空間，雖然目前還未到達(dá)人人會純熟掌握彩超操作診斷技術(shù)，對今后有方案性規(guī)模擴(kuò)張打下良好根底。四、強(qiáng)化訓(xùn)練-進(jìn)步勞動紀(jì)律自覺性;勞動紀(jì)律是檢測一個人，一個團(tuán)隊的工作力度最起

15、碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室開展根本動力，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強(qiáng)組織性紀(jì)律性，嚴(yán)明勞動紀(jì)律、是進(jìn)步進(jìn)步工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)視下，醫(yī)技科集中交班，紀(jì)律強(qiáng)化訓(xùn)練，勞動紀(jì)律準(zhǔn)時度，提升到98%-100%，工作積極性進(jìn)步，精神相貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，對病人檢查責(zé)任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時間，特別是ct，彩超，b超等檢查室。但是，人員文化思想素質(zhì)較差，有個別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹，缺乏高度責(zé)任感和平安感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療平安危險性的信號，院部對此非常重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當(dāng)事人作了深化檢討，

16、教育了所工作人員，會議，再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴(yán)重性，工作總結(jié)醫(yī)院科室年終總結(jié)范文。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。五、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升醫(yī)療質(zhì)量1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓(xùn);遵守法律法規(guī)章程，結(jié)實(shí)掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原那么、強(qiáng)化其法律意識和自我保護(hù)意識，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，培訓(xùn)技術(shù)人員醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)才能程度。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)開展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷程度階梯型開展，到達(dá)三級醫(yī)院要求。積極參加院部組

17、織專業(yè)理論三基培訓(xùn)與考試，不斷進(jìn)步專業(yè)技術(shù)診斷程度。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度，完善醫(yī)療技術(shù)管理檔案，六、搞好優(yōu)質(zhì)效勞，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。抓好“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性效勞態(tài)度，實(shí)現(xiàn)人性化效勞思想，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光芒形象和聲譽(yù)。七、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況1;XX年16月及XX年同比;八、存在問題;上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年標(biāo)準(zhǔn)性存檔，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象仍然存在。遵守勞動紀(jì)律自覺性不強(qiáng)，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀(jì)律松散，崗位責(zé)任心不結(jié)實(shí)，離崗串崗等現(xiàn)象，針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管，在工

18、作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝相貌，返回3月集體交班團(tuán)隊莊嚴(yán)新篇章。上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，效勞態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作，獲得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。今后，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，更新觀念，進(jìn)步認(rèn)識，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療平安，創(chuàng)效益，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的奉獻(xiàn)!醫(yī)院年終總結(jié) 篇4xx年在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，檢驗(yàn)科不斷地加快開展建立、增進(jìn)效益，樹立新的管理理念、進(jìn)步競爭實(shí)力，加強(qiáng)行風(fēng)建立、提升檢驗(yàn)科形象來完成全年工作目的和任務(wù)。一、 根本情況檢驗(yàn)科目前共有7名專業(yè)技術(shù)人員

19、。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗(yàn)工作及社會團(tuán)體體驗(yàn)的各項工作，完成各類檢驗(yàn)儀器的每日校準(zhǔn)、質(zhì)控、定標(biāo)，保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。在進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益的前提下，降低本錢，防止浪費(fèi)。二、 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人效勞。屢次得到病人的表揚(yáng)，大家始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗(yàn)要求的標(biāo)本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，獲得病人的認(rèn)可，重新留取標(biāo)本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)絡(luò)。我科員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療過失。

20、在工作上，大家注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，不斷進(jìn)步綜合素質(zhì)和工作才能。三、 業(yè)務(wù)工作何學(xué)習(xí)方面積極參加上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)，并指定相關(guān)專業(yè)知識內(nèi)容進(jìn)展重點(diǎn)學(xué)習(xí)。全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到每周一次、每月考核。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以慎重的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗(yàn)報告的準(zhǔn)確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)絡(luò)，為提供準(zhǔn)確可靠的診斷根據(jù)。四、 完成的工作及獲得的成績今年我科開展新的檢驗(yàn)工程有血細(xì)胞五分類、糖化紅蛋白、心肌損傷、B-型尿鈉肽等;引進(jìn)一臺五分類全自動血細(xì)胞計數(shù)儀和進(jìn)口全自動生化分析p 儀，大大地增加了檢驗(yàn)科檢測范圍和有效地進(jìn)步了檢驗(yàn)科的整體效勞質(zhì)量，同時也

21、給醫(yī)院創(chuàng)造了宏大的財富。xx年檢驗(yàn)科共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益238萬(不含體驗(yàn)局部)，業(yè)務(wù)收入同比上漲92%，接診33611人(次)。參加陜西省室內(nèi)、室間質(zhì)評活動，并獲得了良好的成績。順利通過了上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗(yàn)科的工作得到了臨床科室的一致好評，檢驗(yàn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)才能得到了他們的信賴。我科在不增加人員，不影響日常工作的情況下，大家發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了年初工作方案。五、xx年工作方案明年要高度重視進(jìn)步員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)才能、操作技能、效勞理念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊進(jìn)步，解決工作中的實(shí)際問題。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，

22、力求樣樣有章可循、有據(jù)可依;明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的成效，尤其是進(jìn)口全自動生化分析p 儀，進(jìn)步檢驗(yàn)科知名度，開展疑難病特殊檢驗(yàn)工程。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，定期校準(zhǔn)檢驗(yàn)儀器和做好儀器維護(hù)記錄。發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，改正缺乏，努力做好各項工作。做到自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心!爭取在新的一年里再上一個新臺階!醫(yī)院年終總結(jié) 篇5一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的支持配合下，醫(yī)院客服部門較好的完成了各項任務(wù)。雖然客服部工作有許多非?，嵥榈男∈?，但對我們來說每一次都是耐心和毅力的鍛煉，感覺到自己在逐漸成熟?，F(xiàn)將一年以來的

23、情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院接待和管理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。2、認(rèn)真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時布置。今年標(biāo)準(zhǔn)了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。3、完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)絡(luò)，并及時向院長反響信息。4、完成20 xx年辦公室文件的搜集、整理和歸檔工作。5、嚴(yán)格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度。6、嚴(yán)格公章管理；很好的完成醫(yī)院證照、

24、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。7、認(rèn)真完成行政樓的財產(chǎn)物質(zhì)管理。二、存在的問題和建議一自身的問題一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的關(guān)心支持下，工作也獲得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和員工們的要求還有不少的差距：1、由于工作性質(zhì)的限制，深化臨床調(diào)研的時間、時機(jī)偏少，對事物工作的理解只局限于經(jīng)歷的理性認(rèn)識上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識。2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭工作。3、由于自己還很年輕，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時缺乏魄力。二今后工作的思路1、沒有規(guī)矩，不成方圓?？头刻厥獾膷徫缓凸ぷ餍再|(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原那

25、么，在原有各項制度的根底上進(jìn)一步完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加標(biāo)準(zhǔn)有序。2、客服部是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的表達(dá)，也是臨床科室問題的反響者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為員工的典范，在感情上成為員工信任伙伴。特別要以身作那么，工作作風(fēng)踏實(shí)。3、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動考慮，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以及時對我工作的缺乏進(jìn)展批評指正，使我的工作可以更加完善。5、主動效勞于臨床，待人處事有禮有節(jié)。

26、做到真正意義上的“醫(yī)院是我家”的主人翁意識，而不是趨于口頭標(biāo)語形式。6、積極主動做好院長的幫手，加強(qiáng)作風(fēng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行本錢核算，樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷進(jìn)步管理意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。醫(yī)院年終總結(jié) 篇61.政治方面一年來在書記院長領(lǐng)導(dǎo)下，我科全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真貫徹黨的方針政策，屢次認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)文件，進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員自覺抵抗不良職業(yè)道德行為和不良風(fēng)氣的才能，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療效勞和衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建立，樹立全心全意為人民安康效勞的理念。樹立文明窗口的文明行為和文明風(fēng)氣，為創(chuàng)立文明城市奉獻(xiàn)了我們的力量。每月科室開展政治學(xué)習(xí)兩次，和個人自行學(xué)習(xí)。2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面科室為了進(jìn)步全

27、體醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)程度，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，醫(yī)護(hù)人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，理解感染科有關(guān)疾病動態(tài)。內(nèi)容有“病毒性肝炎”、“肝硬化及其并發(fā)癥”、“肺結(jié)核并咯血，合并糖尿病”、“矽肺”、“肺間質(zhì)性疾病”，“手足口病”，自發(fā)性免疫性肝炎”“抗生素正確使用。”科室開展查房，結(jié)合病人病情，進(jìn)展病例討論，以進(jìn)步程度。加強(qiáng)病歷書寫，根本到達(dá)了甲級病歷。3業(yè)務(wù)完成情況科室床位28張。入院病人368人次，出院病人359人次,危重病人8人，搶救成功率100%。門診病人3600人次。傳染病報告率100%。今年開展新業(yè)務(wù)：應(yīng)用門冬氨酸鳥氨酸治療肝硬化肝性腦病，思他寧治療上消化道大出血，

28、獲得了療效。4.勞動紀(jì)律科室醫(yī)生3人，護(hù)士5人。能按時遵守醫(yī)院勞動紀(jì)律，遵守醫(yī)院各項制度，參加醫(yī)院開展的各項醫(yī)療活動，全年來科室未發(fā)生醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。5.平安情況科室一年來未發(fā)生盜竊，水災(zāi)，火災(zāi)現(xiàn)象。醫(yī)院年終總結(jié) 篇7轉(zhuǎn)眼之間，郫縣福寶寵物醫(yī)院已經(jīng)在郫縣經(jīng)營了一年的時間了。在一年里，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了寵物醫(yī)院的各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德?？梢哉J(rèn)真貫徹農(nóng)發(fā)局的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)動物診療的相關(guān)法律法規(guī)；遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了社會責(zé)任感和事業(yè)心，積

29、極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、專業(yè)知識、工作才能和詳細(xì)工作。為了搞好工作，我不怕費(fèi)事，向同行請教、向同事學(xué)習(xí)、自己探究理論，在很短的時間內(nèi)便熟悉了動物診所的工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作才能，在詳細(xì)的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完成動物診所的各項工作。并且參加了四川省小動物防疫協(xié)會。3、思想?yún)R報專題工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，可以正確認(rèn)真的對待每一個前來就診的患病動物，工作投入，熱心為廣闊人民群眾效勞，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，完成分內(nèi)工作。4、工作質(zhì)量成績、效益和奉獻(xiàn)。在開展每一個工作之前做好個人工作方案，

30、有主次的先后及時的完成各項工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力得到了廣闊客戶的信賴與認(rèn)可。5、在將來的一年里，我將更加努力的學(xué)習(xí)相關(guān)知識，盡量做到精益求精。以更加飽滿的熱情為動物的安康保駕護(hù)航。醫(yī)院年終總結(jié) 篇820 xx年度，我工程部在公司總部的大力支持、各部門的團(tuán)結(jié)合作及工程部員工的共同努力工作下，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)合同要求，高效履行崗位職責(zé)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，順利完成了既定的各工程標(biāo)和方案。一、主要工作完成情況分析p 1、對員工進(jìn)展專業(yè)技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，進(jìn)步了員工的效勞標(biāo)準(zhǔn)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年共計員工培訓(xùn)30余次，使

31、員工迅速到達(dá)了效勞要求。2、標(biāo)準(zhǔn)化管理停車場，解決停車場車位嚴(yán)重缺乏的問題。在上下班頂峰期，增加人員維護(hù)秩序，加強(qiáng)車輛疏導(dǎo)，嚴(yán)格控制外來車輛，保證車場有序通行，從未發(fā)生車輛停放糾紛。20 xx年共計接待外賓、國家衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)、大型會議50余次。出色的停車場管理，屢次得到院方領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。3、對辦公樓實(shí)行全方位全天候的平安保衛(wèi)，日夜巡邏，嚴(yán)格按照院方要求執(zhí)行出入證檢查，來訪人員登記確認(rèn)，及時處理突發(fā)事件，進(jìn)步了科學(xué)院的出入管理程度。4、制定巡檢制度，對各種公共設(shè)施及設(shè)備進(jìn)展定時檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時維護(hù)，保證了各類設(shè)施正常運(yùn)行。5、消防平安方面，堅持以“綜合治理、預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，加強(qiáng)平

32、安教育工作，實(shí)行群防群治原那么，并屢次組織參加消防知識培訓(xùn)及消防演習(xí)，要求進(jìn)步員工的平安防范意識，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)落實(shí)，積極參加平安教育培訓(xùn)，工程管理人員屢次出外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)歷，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施，保證了消防系統(tǒng)的良好運(yùn)行狀態(tài)，從未發(fā)生重大平安事故，使消防平安率到達(dá)100%。6、落實(shí)工作簡報制度，及時向院方匯報相關(guān)工作情況。7、加強(qiáng)外包單位監(jiān)管，保證衛(wèi)生干凈整潔，每天對效勞區(qū)的保潔工作進(jìn)展催促，堅持按照保潔效勞操作程序檢查保潔人員工作的詳細(xì)落實(shí)情況，定期對效勞區(qū)域內(nèi)外各個角落進(jìn)展清掃和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，保證了效勞區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈無死角，從未發(fā)生因保潔工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的投訴。8、綠化人員堅

33、持保障草坪維護(hù)工作，定時對草坪進(jìn)展雜草去除、打藥、修剪等，完成了1000平方米的草坪補(bǔ)種任務(wù)，總成活率高達(dá)95%，實(shí)在進(jìn)步了院區(qū)綠化程度。9、工程部將責(zé)任區(qū)進(jìn)展劃分，并將責(zé)任落實(shí)到人，并按時對責(zé)任區(qū)進(jìn)展全面檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保了辦公區(qū)域設(shè)備設(shè)施始終保持良好運(yùn)行狀態(tài)。10、在強(qiáng)降雨季節(jié)，工程部全體員工加班加點(diǎn)，處理辦公樓地下室積水工作，并在重點(diǎn)區(qū)域安排人員24小時值守，防止了強(qiáng)降雨給科學(xué)院帶來重大損失。11、為了加強(qiáng)與院方的交流合作，建立團(tuán)結(jié)和諧的目的，工程部全體員工積極參加科學(xué)院職工運(yùn)動會，進(jìn)一步發(fā)揮出工程部員工團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。二、20 xx年度工程部工作的問題和缺乏1、內(nèi)部管理有

34、待加強(qiáng)，員工工作主動性有待進(jìn)步，專業(yè)程度還應(yīng)提升。2、日常管理還不夠標(biāo)準(zhǔn)，管理執(zhí)行力與目的要求存在差距。3、平安敏感度較低，應(yīng)急才能較差。4、員工培訓(xùn)工作還有待加強(qiáng)，要增加專業(yè)技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，進(jìn)步員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、秩序維護(hù)員在工作責(zé)任心與平安防范技能方面不夠理想，工作靈敏性不強(qiáng)，秩序維護(hù)員骨干不能真正起到帶頭作用，人員流動性較大，隊伍不夠穩(wěn)定。三、20 xx年工作方案我工程部將以“平安、清潔、和諧”的工作目的，繼續(xù)圍繞穩(wěn)定、深化、務(wù)實(shí)、開展的管理思路；以務(wù)實(shí)真干、注重實(shí)效、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)嫻熟的工作風(fēng)格開展下一年度科學(xué)院工程部的工作：(一)安保工作20 xx年，以“平安無事故”為目的，繼

35、續(xù)貫徹“平安第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確?？茖W(xué)院平安。1、加強(qiáng)保安隊伍建立，制定保安上崗標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)員工責(zé)任心，進(jìn)步員工素質(zhì)。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)視管理，控制閑雜人員出入。2、加強(qiáng)日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，重點(diǎn)是吸煙、電氣、消防設(shè)施、疏散通道。3、印發(fā)平安宣傳資料，進(jìn)步應(yīng)急才能，組織一次全科學(xué)院參加的消防演練。(二)人員素質(zhì)提升充分利用現(xiàn)有資，發(fā)揮團(tuán)隊建立，從細(xì)節(jié)抓起，貼心效勞，逐步提升科學(xué)院的整體軟價值。加強(qiáng)員工效勞意識，組織效勞技能培訓(xùn)，特種工種參加資格證取證及復(fù)訓(xùn)，堅持100%持證上崗。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化效勞，加強(qiáng)工作的可操作性。(三)深化管理1、在保證工作正常運(yùn)行的情況下，合理節(jié)約用電。2、

36、進(jìn)步工程節(jié)約本錢才能，控制人員精煉，保證一專多能，鼓勵員工做好本職工作，積極進(jìn)步綜合素質(zhì)，努力做到有需要時，部門之間，人員通用。3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，制定培訓(xùn)方案，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。4、標(biāo)準(zhǔn)日常管理，對效勞質(zhì)量進(jìn)展屢次監(jiān)控，定時對各部門工作進(jìn)展巡視檢查，確保員工正常工作狀態(tài)，及時對員工不標(biāo)準(zhǔn)操作進(jìn)展糾正，保證效勞質(zhì)量。5、做好充分準(zhǔn)備工作，沉著面對困難和問題，加強(qiáng)內(nèi)部員工學(xué)習(xí)，深化內(nèi)部管理，標(biāo)準(zhǔn)各項管理制度，嚴(yán)格按照效勞流程，施行標(biāo)準(zhǔn)化效勞，減少隨意性，降低失誤性，增強(qiáng)主動性，進(jìn)步員工專業(yè)程度，為20 xx年科學(xué)院工程新樓物業(yè)重新招標(biāo)打下良好的根底。在新的一年里，工程部要繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊建立的凝心力作用

37、，實(shí)在增強(qiáng)全員的使命感和責(zé)任感，以和諧，積極向上的工作態(tài)度，進(jìn)一步做好方案及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。為科學(xué)院員工創(chuàng)造平安舒適的工作環(huán)境，實(shí)在提升工程部效勞品質(zhì)。醫(yī)院年終總結(jié) 篇9本人于20 xx年到醫(yī)院社區(qū)工作，20 xx年月被調(diào)入社區(qū)衛(wèi)生效勞站工作。26年來一直從事社區(qū)衛(wèi)生工作，20 xx年被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：在政治思想方面，始終堅持黨的道路、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列，始終堅持全心全意為人民效勞的主導(dǎo)思想，堅持改革、開展和進(jìn)步，不斷進(jìn)步自己的政治理論程度。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、最重要就是對工

38、作敬業(yè)。在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的全科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過社區(qū)衛(wèi)生工作學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。并屢次在社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)新的社區(qū)知識和醫(yī)療技術(shù)以及方法，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能純熟掌握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上防止了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅持以效

39、勞醫(yī)務(wù)工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原那么，做到無私奉獻(xiàn)、無怨無悔。在社區(qū)工作期間，積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針，以進(jìn)步管理程度和業(yè)務(wù)才能為前提，以增強(qiáng)理論知識和進(jìn)步業(yè)務(wù)技能為根底，堅持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結(jié)合的道路，努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)白衣天使和生命的守護(hù)神，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛?；厥走^去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實(shí)；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認(rèn)可，我覺得所有的付出都值得。自任職以來，開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中進(jìn)步了社區(qū)衛(wèi)生工作才能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。在社區(qū)工作期間，嚴(yán)格按照上級工作要求，認(rèn)真制定了實(shí)在可行的工作指標(biāo)和方案，為進(jìn)一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目的。積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各工程標(biāo)任務(wù)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀，并制定實(shí)在可行的施行方法，積累了大量的施行材料，在省市抽查、評估、驗(yàn)收時，順利通過。學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關(guān)文件，整理搜集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣