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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)規(guī)章制度 為提升公司整體形象,加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,激發(fā)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,特制訂本管理規(guī)定。一、公司內(nèi)部的管理1、日匯報(bào):公司所有員工(索衛(wèi)東除外)每日8點(diǎn)前微信(樂(lè)達(dá)日工作匯報(bào)群)匯報(bào)當(dāng)天的工作內(nèi)容。并于8:30匯報(bào)所在位置。獎(jiǎng)懲制度:少匯報(bào)一次罰款50元。2、周計(jì)劃:每周一對(duì)上周的工作進(jìn)行總結(jié)和本周的工作安排進(jìn)行匯總。3、半年總結(jié):每個(gè)員工對(duì)半年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出不足,以便更合理的安排后續(xù)工作,以上內(nèi)
2、容形成文字。4、各部門之間要積極配合,以順利優(yōu)質(zhì)完成工作為目的。5、愛(ài)護(hù)公司辦公用具,包括汽車、電腦、打印機(jī),辦公桌椅等,節(jié)約辦公用品,包括打印紙、筆、本、票據(jù)及日常用品等。二、工程人員的工作安排1、業(yè)務(wù):工程人員每月要有10家的業(yè)務(wù)聯(lián)系,并進(jìn)行記錄匯報(bào),包括單位名稱、項(xiàng)目、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等內(nèi)容。獎(jiǎng)懲制度,少一家罰款10元。2、業(yè)務(wù)提成:滅火器維修,利潤(rùn)的30%消防維保(開(kāi)票及協(xié)調(diào)費(fèi)后),利潤(rùn)的10%消防檢測(cè),利潤(rùn)的30%消防工程(協(xié)調(diào)費(fèi)后),造價(jià)的2%器材銷售,利潤(rùn)的20%通風(fēng),利潤(rùn)的5%3、回款:根據(jù)合同約定和工程進(jìn)展需要付款的客戶,相關(guān)人員負(fù)責(zé)督促及時(shí)收款。4、每周固定時(shí)間和財(cái)務(wù)對(duì)賬,
3、做到賬票及時(shí)清算。三、工作時(shí)間規(guī)定: 周一至周六上午8:3012:00 13:0017:30,周日休息(聯(lián)動(dòng)除外),公司人員保持24小時(shí)開(kāi)機(jī),違者一次罰款50元。 請(qǐng)假:因個(gè)人原因必須請(qǐng)假需提前1天向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示(特殊緊急情況除外),安排好自己的工作,有必要時(shí)向相關(guān)人員交接,做到不影響相關(guān)工作的正常進(jìn)行。影響的工作正常及造成不良影響,每次處罰100-200元。員工福利1、住宿餐補(bǔ):對(duì)家庭不在本市確需提供住宿的員工公司提供住宿,水電費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用自理。2、通訊費(fèi):公司提供電話實(shí)報(bào)實(shí)銷。特別提示:公司提供電話以公司業(yè)務(wù)電話為主,嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間使用公司電話進(jìn)行個(gè)人事情的通話。3、工資發(fā)放:每月15日前發(fā)放。如有特殊情況,順延至不超過(guò)本月底。4、獎(jiǎng)勵(lì)制度:5、員工培訓(xùn):根據(jù)公司發(fā)展需要和員工要求,公司不定期對(duì)全體員工或相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),以增長(zhǎng)專業(yè)技能提高工作效率提升自身素養(yǎng)。6、員工正式入職 壹年 后公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。注:此稿為試用規(guī)定,集
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