



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、文檔編碼 : CR2C3P6Z1Z9 HT3Z10Q5Y8B4 ZB5P9X3R5N9雞西市職教中心課程體系建設(shè)改革方案 一、指導(dǎo)思想 課程改革是我校訓(xùn)練改革的關(guān)鍵, 而專業(yè)課程改革是課程建設(shè)的 基礎(chǔ),課程改革與建設(shè)反映了經(jīng)濟與社會的進展,反映了行業(yè)、企業(yè) 崗位需求的內(nèi)涵, 也反映了我校訓(xùn)練改革的價值取向,直接影響著我校訓(xùn)練的教學(xué)質(zhì)量與人才培養(yǎng)水平;我校堅持以市場為導(dǎo)向,以能力為本位,通過校企合作,在課程培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、課程內(nèi)容、教學(xué)手段與評判方式等方面進行全面改革;使專業(yè)人才培養(yǎng)更能滿足職業(yè)崗位與崗位群的需要;基于此,特制定本方案;二、具體思路 1. 一是論證調(diào)研,在調(diào)研過程中確定市場對
2、各專業(yè)人才的層次要 求與職業(yè)才能標(biāo)準; 二是聘請行業(yè)中具有代表性的企事業(yè)(特別是著名企業(yè))專家參加專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會;三是查找“ 訂單” 協(xié)作單位;把以上三方面進行整合, 通過校企共同確定培養(yǎng)目標(biāo)和方案,這是專業(yè)課程體系建設(shè)的重要組成部分;2. 依據(jù)職業(yè)崗位與崗位群的需要組建課程體系,課程體系是育人活動的總體方案, 是培養(yǎng)目標(biāo)的具體化與依靠;我校訓(xùn)練培養(yǎng)目標(biāo)的確定及功能的發(fā)揮, 在很大程度上依靠于課程體系的正確定位與準時 應(yīng)變;我校課程體系應(yīng)突出綜合運用學(xué)問的鮮明特色,使同學(xué)把握綜合了不同才能模塊的學(xué)問和技能(包括專業(yè)技術(shù)、 與技術(shù)相關(guān)的專業(yè)理論、文化學(xué)問、與崗位相關(guān)的法規(guī)要求、 與合作相關(guān)的
3、人際規(guī)章等) ;緊緊圍繞培養(yǎng)目標(biāo)開展校企合作, 構(gòu)建合理的人才學(xué)問結(jié)構(gòu)與智能結(jié)構(gòu),針對就業(yè)崗位群,形成崗位工作內(nèi)容分析表,并將其轉(zhuǎn)化成學(xué)問 才能,制定課程標(biāo)準, 合理組建課程結(jié)構(gòu), 以適應(yīng)課程個性化的要求;各專業(yè)課程結(jié)構(gòu)體系由公共基礎(chǔ)模塊、職業(yè)基礎(chǔ)模塊、崗位操作技 術(shù)模塊、專業(yè)方向模塊與選修模塊組成; 每個模塊由如干門課程組成,每門課程都確定了學(xué)問、才能、素養(yǎng)目標(biāo);3. 誠邀企業(yè)人員共同編寫專業(yè)課程教材;傳統(tǒng)教材比較抽象,教學(xué)成效并不理想;為適應(yīng)我校訓(xùn)練進展,提高專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量,必需以現(xiàn)代訓(xùn)練理論為指導(dǎo), 以先進的教學(xué)方法與先進的教學(xué)工具為 手段,結(jié)合專業(yè)特點進行個性化、立體化的教材(紙質(zhì)教
4、材、多媒體教材、網(wǎng)絡(luò)教材)編寫;編寫出中意崗位、崗位群職業(yè)綜合才能需求,適合當(dāng)代我校同學(xué)身心進展要求的精品教材;應(yīng)以紙質(zhì)教材為教 學(xué)主體,以多媒體教材、網(wǎng)絡(luò)教材為幫忙手段,通過校企合作把企業(yè) 崗位、崗位群所需的綜合職業(yè)才能轉(zhuǎn)化為課程所涵蓋的學(xué)問體系,形 成紙質(zhì)教材;4. 通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合從企業(yè)收集生產(chǎn)裝置、生產(chǎn)過程的影像、錄音、圖片、資料等,制作成具有系統(tǒng)性、真實性的多媒體課件;網(wǎng)絡(luò)教材 是保證教學(xué)成效的重要手段, 為同學(xué)的自主學(xué)習(xí)與爭論性學(xué)習(xí)供應(yīng)了 寬敞的空間;5. 實施“ 教、學(xué)、做” 一體的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式,激發(fā)同學(xué)的學(xué) 習(xí)動機和愛好;6. 在專業(yè)課程教學(xué)中將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)與模擬的生產(chǎn)裝置、
5、多媒 體、仿真設(shè)備模型、 實物等融為一體, 以項目為引領(lǐng), 以任務(wù)為驅(qū)動,“ 教、學(xué)、做” 一體,在職業(yè)情境模式下實施工學(xué)交替教學(xué),同學(xué)的 學(xué)習(xí)愛好深厚,變“ 要我學(xué)” 為“ 我要學(xué)” ,提高教學(xué)成效;三、具體措施 1. 堅持全過程跟蹤, 確立以技能考核為重點的多樣化考試模式新 的課程體系、 新的教學(xué)內(nèi)容、 新的實施手段必將帶來新的考試考核方 法;2. 摒棄傳統(tǒng)的期中、期末考試制度,建立合理的新的評判體系;堅持以技能考核為重點確定評判標(biāo)準;在考試考核形式上, 通過筆試、電子試題庫、 運算機考試、 以任務(wù)為驅(qū)動的技能操作考核與現(xiàn)場問答 等多種形式;依據(jù)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案,制定我校新 的
6、評判標(biāo)準實施考核;3. 以工作過程和崗位職業(yè)才能要求為導(dǎo)向,以重點專業(yè)的課程體系建設(shè)為突破口,全面構(gòu)建以“ 項目教學(xué)” 及“ 理實一體化” 為主線、以基礎(chǔ)模塊、職業(yè)模塊和拓展模塊為主干的課程體系,4. 在遵循國家我校教材基礎(chǔ)上, 加大實踐教學(xué)內(nèi)容, 使實踐課與文化課程比例達到6:4 ,專業(yè)課中實踐課達到70%以上, 同時,在課改過程中把握三個融合: (1)把國家、省技能大賽內(nèi)容有機地融入 到課程中,有目的、有針對性地開放實訓(xùn)教學(xué),使同學(xué)的專業(yè)技能培 養(yǎng)得到進一步提升;(2)把傳統(tǒng)的課堂教學(xué)與職業(yè)崗位模擬融為一體,使之形成工學(xué)相互交替的立體化的專業(yè)課程教學(xué);(3)把教、學(xué)、做 融為一體,形成了以項目引領(lǐng),以任務(wù)驅(qū)動的工學(xué)結(jié)合式課程體系;5. 圍繞提高文化課教學(xué)的有效性, 使之達到提高文化素養(yǎng)又為專業(yè)課服務(wù)的這一基礎(chǔ)性要求, 逐步構(gòu)建了文化課為專業(yè)課服務(wù)的課程 體系;6. 在完成必修課的前提下,適當(dāng)開設(shè)汽車駕駛、書法、一般話、地理、管樂及專業(yè)拓展等方面的選修課程,從而,拓寬同學(xué)學(xué)問面,提高同學(xué)的就業(yè)本領(lǐng);四、保證措施,用于人才培養(yǎng) 1. 不斷加大課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革建設(shè)經(jīng)費投入 模式改革、課程體系改革、實訓(xùn)實習(xí)建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容改革、教學(xué)方式 方法改革、考核方法改革、多媒體課件開發(fā)、特色教材建設(shè)等;2. 加大校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè);3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)輔導(dǎo)員崗位面試問題及答案
- 茶葉采購員崗位面試問題及答案
- 2025屆河南省豫南九校高二化學(xué)第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 2025屆西藏自治區(qū)日喀則市南木林高中高二化學(xué)第二學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 機構(gòu)資質(zhì)認證管理辦法
- 佛山工程合同管理辦法
- 農(nóng)村供水資產(chǎn)管理辦法
- 物業(yè)服務(wù)人員年度培訓(xùn)體系構(gòu)建與實施效果評估
- 檢修班組培訓(xùn)管理辦法
- 空調(diào)自控系統(tǒng)運行驗證與性能評估方案
- 【公開課】三角形的邊+課件+2025-2026學(xué)年人教版八年級數(shù)學(xué)上冊
- 2025年廣東省普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試模擬一歷史試題(含答案)
- 【公開課】+分子動理論的初步知識(教學(xué)課件)2025-2026學(xué)年初中物理人教版(2024)九年級全一冊
- 2025至2030中國角膜塑形鏡行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 2023aki的預(yù)防診斷和管理
- 2025年4月自考03346項目管理試題
- 慢性腎衰竭患者心理的護理
- 艾梅乙反歧視培訓(xùn)課件
- 2024年安徽外國語學(xué)院輔導(dǎo)員考試真題
- 2025年經(jīng)濟法與金融監(jiān)管專業(yè)考試試題及答案
- 菱鎂礦行業(yè)研究報告
評論
0/150
提交評論