農(nóng)村信用社自查報(bào)告_第1頁(yè)
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農(nóng)村信用社自查報(bào)告_第3頁(yè)
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1、第3頁(yè) 共3頁(yè)農(nóng)村信譽(yù)社自查報(bào)告農(nóng)村信譽(yù)社自查報(bào)告 近一段時(shí)間,按照市農(nóng)村信譽(yù)社系統(tǒng)行風(fēng)建精神,我認(rèn)真對(duì)照行風(fēng)建立要求,結(jié)合工作實(shí)際對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)展了深化細(xì)致的自查自糾?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、多措并舉,真查實(shí)擺,實(shí)在找準(zhǔn)自身問(wèn)題 開展行風(fēng)建立以來(lái),自己通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話,實(shí)在認(rèn)識(shí)到了,加強(qiáng)行風(fēng)建立是農(nóng)村信譽(yù)社加快開展的客觀要求,是解決當(dāng)前存在突出問(wèn)題的迫切需要,是進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)的良好契機(jī),必將對(duì)全市信譽(yù)社系統(tǒng)工作再上新程度、再創(chuàng)新成績(jī)起到至關(guān)重要的作用?;谝陨险J(rèn)識(shí),自己以積極認(rèn)真的態(tài)度投入到了行風(fēng)建立當(dāng)中,把搞好行風(fēng)建立作為完善自身,實(shí)在加強(qiáng)自我建立的重要方

2、法和途徑牢牢抓在手上。解決問(wèn)題,首先要找準(zhǔn)問(wèn)題。為了找出自身問(wèn)題,選準(zhǔn)整改方向,我堅(jiān)持按照市辦和聯(lián)社的有關(guān)要求,標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、嚴(yán)格步驟,重點(diǎn)對(duì)照市辦指出的四個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)展了認(rèn)真的自查,力爭(zhēng)把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。一是通過(guò)自我反思查找問(wèn)題。對(duì)照上級(jí)及聯(lián)社的要求,自己真正靜下心來(lái)深思,開展深化自我批評(píng),認(rèn)真反思自己的問(wèn)題和缺乏,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通過(guò)同志互幫查找問(wèn)題。利用召開座談會(huì)和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問(wèn)題存在哪,根是什么,防止自我查找的主觀性。同時(shí),還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問(wèn)題,到達(dá)互幫互助的目的。三是通過(guò)群眾評(píng)議查找問(wèn)題

3、。充分利用發(fā)放意見表的形式,搜集社會(huì)各界對(duì)自己的意見和建議。同時(shí),自己還注意深化一線,與群眾交流,認(rèn)真聽取群眾對(duì)信譽(yù)社和對(duì)我個(gè)人的意見。并對(duì)群眾提出的意見,一一做好記錄,認(rèn)真分析p 積極考慮,及時(shí)歸納總結(jié)。通過(guò)一段時(shí)間的深化查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問(wèn)題: 1、組織觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,執(zhí)行上級(jí)政令不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的幸運(yùn)心理,沒有做到執(zhí)行上級(jí)政令不走樣。有時(shí)以詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)分析p 詳細(xì)操作為借口,進(jìn)展靈敏變通。同時(shí),在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng)。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子,對(duì)如何創(chuàng)造性的開展

4、工作思路不寬、方法不多。 2、對(duì)相關(guān)的金融系統(tǒng)和信譽(yù)社的法律法規(guī)的執(zhí)行,有時(shí)存在著有規(guī)不循的問(wèn)題。表現(xiàn)為,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不深不透,只知道一些梗概,沒有去深化研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自己法律法規(guī)知識(shí)不夠扎實(shí),開展工作不能得心應(yīng)手,造成工作中隨大溜,看別人。作為信譽(yù)社的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到以其昭昭,使人昭昭,這樣下去是很危險(xiǎn)的,必須下決心改正。 3、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名信譽(yù)社的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終發(fā)揮表率作用,以自己的一馬領(lǐng)先,引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上程度。但是,通過(guò)分析p 查找,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。如,有時(shí)安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重考慮整體的工作和大局;遇到困難和問(wèn)題往往強(qiáng)調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問(wèn)題;有時(shí)有些工作不順利就情緒化、愛煩躁,致使工作做不好。 4、效勞意識(shí)有待進(jìn)一步進(jìn)步。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的效勞意識(shí)還不差。但是用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,自己的效勞意識(shí)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前信譽(yù)社面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)。比方,有時(shí)自

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