出納工作切結(jié)書(shū)

1、精品文檔出納工作切結(jié)書(shū)立切結(jié)書(shū)人(乙方)自公元年月日起任職(甲方)擔(dān)任出納職務(wù)，在任職期間除遵守公司之管理規(guī)定外，針對(duì)職務(wù)特性,特立此切結(jié)書(shū)，保證：(一)乙方對(duì)未經(jīng)公司總部核準(zhǔn)之款項(xiàng)往來(lái)憑單，不擅自向外支付款項(xiàng)。(二)乙方不將公司之款項(xiàng)挪為私用。(三)乙方不將自己經(jīng)手之財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)私自泄漏給直接主管以外之第三者。(四)乙方不將經(jīng)手之員工個(gè)人數(shù)據(jù)及薪資數(shù)據(jù)泄漏給直接主管外之第三者。(五)乙方收入公司款項(xiàng)應(yīng)即時(shí) (一工作小時(shí)內(nèi))鍵入款項(xiàng)往來(lái)憑單(收入)(不鍵入視同有竊取公款之犯意)。(六)乙方應(yīng)妥善保管銀行支票，不遺失或私自開(kāi)立。(七) 乙方支付現(xiàn)金或支票（匯票），應(yīng)讓領(lǐng)款人簽名及將付款日期記載其上。

2、(八)非本人領(lǐng)款，乙方應(yīng)要求提供廠商領(lǐng)款委托書(shū)才進(jìn)行支付行為，或者公司內(nèi)員工代領(lǐng)款（小額），乙方事后應(yīng)索回廠商取款回執(zhí)單。(九)款項(xiàng)往來(lái)憑單之支付原因?yàn)閼{單內(nèi)之需核準(zhǔn)之附表單，如果附表單未經(jīng)核準(zhǔn)（盡管款項(xiàng)往來(lái)憑單核準(zhǔn)者），乙方不進(jìn)行支付。乙方如有違犯以上任一保證條款，即視同乙方?jīng)]有執(zhí)行此職務(wù)之能力及操守, 甲方得依勞動(dòng)合同法第 39條第 2款的規(guī)定,以嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,有權(quán)予以解職，乙方不得有任何異議,如因此造成公司損失,愿負(fù)一切法律刑事及民事賠償責(zé)任。甲方 :_乙方：_乙方身份證字號(hào)：_乙方地址： _ _ _.精品文檔公元： _ 年 _月_ _日出納工作切結(jié)書(shū)立切結(jié)書(shū)人 (乙方 )自

3、公元年月日起任職_有限公司 (甲方 )擔(dān)任出納職務(wù)，在任職期間應(yīng)遵守公司之管理規(guī)定外，針對(duì)職務(wù)特性，特立此切結(jié)書(shū)，保證：(一)乙方對(duì)未經(jīng)公司總部核準(zhǔn)之款項(xiàng)往來(lái)憑單，不擅自向外支付款項(xiàng)。(二) 乙方不將公司之款項(xiàng)挪為私用。(三) 乙方不將自己經(jīng)手之財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)私自泄漏給直接主管以外之第三者。(四) 乙方不將經(jīng)手之員工個(gè)人數(shù)據(jù)及薪資數(shù)據(jù)泄漏給直接主管外之第三者。(五) 乙方收入公司現(xiàn)金款項(xiàng)，應(yīng)即時(shí)(一工作小時(shí)內(nèi) )鍵入款項(xiàng)往來(lái)憑單 (收入 )(不鍵入視同有竊取公款之犯意)。(六) 乙方應(yīng)妥善保管銀行支票，不遺失或私自開(kāi)立。(七)乙方支付現(xiàn)金或支票 (匯票 ),應(yīng)讓領(lǐng)款人簽名及將付款日期記載其上。(八)非本人領(lǐng)款 ,乙方應(yīng)要求提供廠商領(lǐng)款委托書(shū)才進(jìn)行支付行為，或公司內(nèi)員工代領(lǐng)款 (小額 ) ，乙方事后應(yīng)索回廠商取款回執(zhí)單。(九)款項(xiàng)往來(lái)憑單之支付原因憑單內(nèi)之需核準(zhǔn)之附表單，如果附表單未經(jīng)核準(zhǔn)不進(jìn)行支付 (盡管款項(xiàng)往來(lái)憑單核準(zhǔn)者 ) 。乙方如有違犯以上任一保證條款，即視同乙方?jīng)]有執(zhí)行此職務(wù)之能力及操守，甲方得依勞動(dòng)合同法第 39 條第 2 款的規(guī)定，以嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,有權(quán)予以解職， 乙方不得有任何異議，如任因此造成公司任何損失，愿負(fù)一切