社區(qū)工作疏忽自我檢討精選5篇

1、第9頁 共9頁社區(qū)工作忽略自我檢討精選5篇社區(qū)工作忽略自我檢討精選5篇篇一：尊敬的各位領導以及各位同事：大家好!本人XX年2月16日擔任安徽省巨龍清洗總經(jīng)理一職。幾月來，我認真反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深化檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：自工作以來一直對自己放松要求，工作作風松散的必然結果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進展了詳細回憶和分析p 。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也

2、比擬熟悉了，尤其是各位同事對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時，也漸漸開場放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此

3、應該深化反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，

4、我相信巨龍給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的奉獻，請各位同事相信我?？傊?，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教導和幫助，我倍感幸運和不勝感謝!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝此致敬禮!xx年x月x日篇二：尊敬的各位領導：由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此非常的

5、愧疚。如今，我鄭重對自己的錯誤行為進展深化反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織說明改正自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關心幫助。(一) 出現(xiàn)錯誤的原因在承當本單位工作時，我因為忽略大意，導致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)

6、知識非常重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，如今想來非常的懊悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深化、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深化，以致于忽略大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。(三) 整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我如今非常的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是考慮如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深化反思自身問題與缺乏，并積極考慮

7、如何努力進步、改良工作，保證不在犯下類似錯誤。 一是認真自省自查，深化反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根進展深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深化自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，實在找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克制，主動進步進步。二是加強學xxx步，不斷進步業(yè)務才能。作為非財會人員出身，自己才能缺乏、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習進步，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習進步自身業(yè)務才能;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵

8、、盡快融入角色。三是端正工作態(tài)度，虛心承受批評指正。要不斷的進步思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，實在改掉懶惰、散漫等壞缺點，克制不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動承受各位領導和同志們的監(jiān)視指導，正確認識好心的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念此致敬禮!xx年x月x日篇三：市委、市政府：9月26日下午，我縣*鎮(zhèn)境內有大片秸稈燃燒，嚴重污染了幸福周邊環(huán)境，損害了幸福市對外形象，造成了惡劣的影響。這起事故的發(fā)生有他的必然因素，我作為幸福縣政府主要負責人，由于工作不認真，對此工作瀆職負有不可推卸責任，特向市委、市政府作出深化檢討。盡管今年尚未進入秋作物收

9、獲期，縣政府就前移禁燒關口，強化宣傳，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目的責任書，責令各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村細化責任、死看硬守，填報秸稈去向登記表周密監(jiān)控，成立了5個禁燒督查組巡回督查，嚴格責任追究，加強秸稈綜合利用等多種措施，開展秸稈燃燒，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了*鎮(zhèn)秸稈燃燒現(xiàn)象。認真分析p ，深化反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：一是認識不到位，對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在我縣還有局部領導干部認為，這項工作抓了多年，年年都抓得不錯，今年肯定也不會出啥問題;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想上有厭煩、厭戰(zhàn)情緒，滿嘴牢騷話，工作沒勁頭;還有個別干部至今思想認識不到位，總認為市委、市政府下這么大力氣來抓禁燒，是小

10、題大做，自找費事。另外，在不少農(nóng)民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應付甚至是抵觸的情緒。禁燒工作是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，更嚴明的紀律，進一步進步認識，進一步統(tǒng)一思想，堅決不移地將秸稈禁燒工作一抓到底，抓出成效。 二是工作不夠扎實。禁燒工作的關踐是要耐心做好群眾工作，要得到群眾的理解、支持和配合，要調動人民群眾的積極性。各級領導干部都要宣傳、教育群眾、引導群眾。只有落后的領導，沒有落后的群眾，群眾的一些不理解，群眾的一些錯誤思想和傳統(tǒng)的陋習，可以通過我們認真細致的工作去解決。假如我們的各級領導干部不能去積極引導群眾，不能用正確的思想、正確的

11、觀念、正確的方法去引導群眾、教育群眾，領導比群眾還落后，要我們領導干什么?從*秸稈燃燒事故發(fā)生充分說明，我們的工作不夠扎實。三是沒能從講政治和新農(nóng)村建立的高度去重新認識和定位禁燒工作。在十六大即將召開的敏感時期，發(fā)生此類事件，實不應該，新農(nóng)村建立和構建和諧社會都要求必須堅持經(jīng)濟社會開展與環(huán)境保護、生態(tài)建立相統(tǒng)一。農(nóng)作物秸稈作為珍貴的再生資，制止燃燒和有效利用，變廢為寶，循環(huán)利用，符合循環(huán)經(jīng)濟的根本特征，同時，秸稈還田又能增強土壤有機質，進步農(nóng)業(yè)綜合消費才能以及農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量。四是工作措施落實不到位。盡管我們也確定了“頭控制、嚴管重罰、堵疏并舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施，但有些措

12、施流于形式。比方，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立禁燒應急分隊，并在主要交通要道和各行政村設平安檢查員、監(jiān)視員，晝夜巡回督查，嚴防死守，一旦發(fā)生秸稈燃燒現(xiàn)象立即撲滅。這項措施就未能不折不扣地落實到位。再如，要求各村為單位，填報秸稈去向登記表施行頭控制，也未真正落實。五是責任落實不到位。今年我們在和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目的責任書的同時，還明確了交通、公安、農(nóng)業(yè)等10個縣直單位。分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局的禁燒責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關委局將責任量化到人、到村、到地塊路邊。但從*鎮(zhèn)秸稈燃燒事件來看，是起典型的責任事故，由于分管責任人責任缺位造成的，縣委、縣政府已對相關責任人進展了處理，并要求*鎮(zhèn)黨委、政府深化檢討。 總之這起事故發(fā)生教訓極為深化，下一步，我們將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。一是進一步進步工作重要性的認識，以本次事件為契機，對禁燒工作再發(fā)動，再安排，認