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文檔簡介

1、油田安全知識培訓(xùn)油田安全知識培訓(xùn)的內(nèi)容解析油田企業(yè)對于員工的安全知識培訓(xùn)內(nèi)容涉獵較廣,專業(yè)性較強(qiáng),主要包括以下幾點(diǎn)。1、專業(yè)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)油田是具有一定的危險(xiǎn)的場地,聚集了大量的設(shè)備和工作人員,員工急需掌握生產(chǎn)設(shè)備的安全使用方法和安全注意事項(xiàng)、電氣設(shè)備的安全使用辦法、有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)知識等。除此之外,石油屬于易燃易爆物體,企業(yè)還應(yīng)對員工進(jìn)行校方知識的培訓(xùn),使員工能夠熟練使用個(gè)人防護(hù)用品和自救方法。2、安全意識培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)做好安全知識的宣傳教育工作,時(shí)刻向員工普及安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的知識,通過觀看教育影視或安全紀(jì)錄片的模式使員工從根本上意識到安全的重要性,切實(shí)提高員工的安全意

2、識,進(jìn)而減少安全事故。油田安全知識培訓(xùn)提升措施企業(yè)油田的安全問題日益成為人們關(guān)注的熱點(diǎn),但油田安全培訓(xùn)中仍存在不足,針對這些不足,提出以下解決措施。1、提高安全培訓(xùn)重視度目前,國家對油田企業(yè)已實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)制安全教育,但還未做到經(jīng)常性和持續(xù)性。眾所周知,油田安全知識培訓(xùn)是一項(xiàng)長期的工作,需要定期開展培訓(xùn),努力加強(qiáng)員工的安全知識實(shí)踐和考核,油田企業(yè)的管理層應(yīng)首先提升對安全知識培訓(xùn)的重視,有序開展員工意見征集活動,選 擇員工感興趣的安全知識培訓(xùn)方式。只有做到全員參與,建立安全培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,使企業(yè)管理層與員工共同提升安全意識。2、提升安全培訓(xùn)針對性油田企業(yè)的員工眾多,崗位也不同,有些甚至差別較大。目前

3、,企業(yè)的分類模糊,導(dǎo)致各個(gè)崗位接受的培訓(xùn)大致相同,但針對性較低,員工無法接受到與自身匹配的知識,導(dǎo)致全員安全知識水平仍有待提高。因此,企業(yè)在做安全知識培訓(xùn)的時(shí)候應(yīng)注意進(jìn)行分類培訓(xùn),針對各個(gè)不同崗位制定有針對性的培訓(xùn),使員工能夠獲得與崗位相對應(yīng)的安全知識,保證能夠安全完成工作。3、改善安全知識模式油田企業(yè)對于員工的安全知識培訓(xùn)普遍采用教室內(nèi)聽取課程和試題 測試的模式進(jìn)行培訓(xùn),模式過于傳統(tǒng),效果不理想,員工的學(xué)習(xí)興趣不高,無法切實(shí)提高員工的安全知識和意識。因此,企業(yè)應(yīng)增加多媒體教學(xué)的模式,通過召集員工觀看紀(jì)錄片和安全警示視頻,讓員工感受安全的重要性,并定期開展技術(shù)比武、進(jìn)行安全操作訓(xùn)練,并將考評的結(jié)果與員工的績效考核掛鉤,提高員工的學(xué)習(xí)興趣和積極

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