制鞋企業(yè)計劃采購科采購管理崗位說明書

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商計劃采購科采購管理崗位說明書崗位名稱采購管理崗位編號所在部門營銷總公司司物流部部計劃采采購科崗位定員直接上級計劃采購科科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日日期本職： 負(fù)負(fù)責(zé)樣品品搜集及及產(chǎn)品采采購工作作，做到到按時、保保質(zhì)、保保量完成成采購計計劃職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：及時了了解市場場動態(tài)，搜搜集、整整理產(chǎn)品品信息工作時間百百分比：20%工作任務(wù)做好與采購購計劃員員、各品品牌總監(jiān)監(jiān)的溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)，及時時了解各各品牌產(chǎn)產(chǎn)品市場場需求頻次：加強市場調(diào)調(diào)研及與與各外協(xié)協(xié)廠的溝溝通，及及時搜集集市場新新品信息息頻次：職責(zé)二職

2、責(zé)表述：負(fù)責(zé)新新款樣品品的搜集集工作，協(xié)協(xié)助完成成樣品確確認(rèn)工作時間百百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)搜集各各類新款款樣品，做做到能針針對區(qū)域域市場開開展有效效采購頻次：協(xié)助物流委委員會完完成樣品品的確認(rèn)認(rèn)工作頻次：負(fù)責(zé)新款樣樣品的改改版、試試包、試試楦、封封樣及交交貨，確確保產(chǎn)品品質(zhì)量頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：遵守采采購制度度，做好好采購管管理工作作工作時間百百分比：40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)分供方方管理，保保持與各各協(xié)作廠廠家的良良好溝通通頻次：對采購產(chǎn)品品的質(zhì)量量、供貨貨進度進進行監(jiān)督督，不定定期到各各協(xié)作廠廠家檢查查生產(chǎn)進進度、生生產(chǎn)工藝藝等情況況頻次：負(fù)責(zé)組織品品質(zhì)部開開展對外外協(xié)廠家家的考察察、質(zhì)保

3、保體系審審核頻次：組織開展對對外協(xié)廠廠的產(chǎn)品品質(zhì)量、服服務(wù)質(zhì)量量進行考考核，實實行優(yōu)勝勝劣汰頻次：負(fù)責(zé)做好殘殘鞋處理理相關(guān)工工作頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：完成上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它任任務(wù)工作時間百百分比：10%權(quán)力：外協(xié)廠的選選擇建議議權(quán)外協(xié)廠的考考評權(quán)相關(guān)事情的的知情權(quán)權(quán)辦公工具和和勞動工工具的使使用權(quán)接受再教育育、培訓(xùn)訓(xùn)的權(quán)利利對日常工作作有建議議權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系生產(chǎn)部、技技術(shù)開發(fā)發(fā)部、營營銷總公公司各部部門、各各營銷分分公司/辦事處處外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系各協(xié)作廠家家任職資格：教育水平大專以上專業(yè)企業(yè)管理、市市場營銷銷相關(guān)專專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷物流管理培培訓(xùn)、市市場營銷銷技能強強化培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗1年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗或或市場營營銷工作作經(jīng)驗知識具備一定的的物流管管理、采采購管理理、市場場營銷知知識，熟熟悉鞋材材知識技能技巧能夠使用相相關(guān)辦公公室軟件件，具有有網(wǎng)絡(luò)的的基本知知識，具有較較強計劃劃與執(zhí)行行能力、談?wù)勁心芰α?、溝通通能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公設(shè)設(shè)備工