2022年公司經(jīng)理職位雙選競(jìng)聘演講稿

1、第5頁(yè) 共5頁(yè)2022年公司經(jīng)理職位雙選競(jìng)聘演講稿尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是*，大學(xué)本科學(xué)歷，*年參加工作，目前擔(dān)任*職務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷客戶自行完善。衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我此次競(jìng)聘雙選的時(shí)機(jī)，本次市公司三級(jí)經(jīng)理雙選競(jìng)聘我報(bào)名職位為“縣級(jí)公司經(jīng)理”。 縣級(jí)公司經(jīng)理是基層的一名管理者、效勞者和協(xié)調(diào)者。在通訊行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇的新常態(tài)、新?tīng)顟B(tài)下，作為縣級(jí)公司的經(jīng)理，個(gè)人認(rèn)為其主要的核心職責(zé)就是如何在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，完成經(jīng)營(yíng)目的任務(wù)，不斷進(jìn)步縣級(jí)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這是縣級(jí)公司經(jīng)理的核心任務(wù)職責(zé)。同時(shí)，在實(shí)際工作中，縣級(jí)公司經(jīng)理的主要工作內(nèi)容涉及到三個(gè)方面，即：根底管理、經(jīng)營(yíng)效勞和綜合協(xié)調(diào)等。 在根底管理方面

2、：作為縣級(jí)公司經(jīng)理要圍繞著市分公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)，從戰(zhàn)術(shù)上進(jìn)一步科學(xué)優(yōu)化我們工作的詳細(xì)施行的方案和目的，確保各項(xiàng)工作方案具有可行性、可操作性和科學(xué)性，可以完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目的任務(wù)；同時(shí)，縣級(jí)公司經(jīng)理要在管理方面發(fā)揮出重要的作用，要圍繞著如何實(shí)現(xiàn)公司開(kāi)展目的，加強(qiáng)完善縣級(jí)公司各項(xiàng)管理制度的建立，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)平安消費(fèi)、平安保衛(wèi)，保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)展的目的。此外，還要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)公司員工的管理力度，通過(guò)合理完善的公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度以及有效的人力資配置等方式，不斷調(diào)發(fā)動(dòng)工工作責(zé)任心、事業(yè)心和能動(dòng)性，積極推進(jìn)縣級(jí)公司企業(yè)文化建立，主動(dòng)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造

3、積極安康、陽(yáng)光向上的企業(yè)文化氣氛。 在經(jīng)營(yíng)效勞方面：縣級(jí)公司經(jīng)理要結(jié)合實(shí)際，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析p 等多方式，掌握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和施行，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)性，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目的任務(wù)；要以客戶需求至上的原那么，通過(guò)形式多樣的效勞舉措，不斷提升客戶效勞的質(zhì)量，進(jìn)步客戶對(duì)我們的滿意度和信任度，提升公司的美譽(yù)度。 在綜合協(xié)調(diào)方面：協(xié)助市公司組織施行所在單位內(nèi)的挪動(dòng)網(wǎng)絡(luò)和傳輸?shù)慕?、維護(hù)工作，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供保障；保持與營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的良好溝通，建立高忠誠(chéng)度、運(yùn)營(yíng)高效的社會(huì)營(yíng)銷渠道；保持與當(dāng)?shù)攸h、政有關(guān)部門(mén)和重要客戶的親密聯(lián)絡(luò)和開(kāi)展對(duì)外交流，為企業(yè)開(kāi)展?fàn)I造良好外部環(huán)境

4、。 綜述，個(gè)人認(rèn)為縣級(jí)公司經(jīng)理一職不僅是縣級(jí)公司的重要管理者，更是縣級(jí)公司的領(lǐng)頭羊，管理、運(yùn)營(yíng)和協(xié)調(diào)的質(zhì)量直接關(guān)系到縣級(jí)公司的開(kāi)展。 參加此次崗位競(jìng)聘是我人生職業(yè)生涯中的一次珍貴時(shí)機(jī)，我會(huì)倍加珍惜，假設(shè)此次競(jìng)聘成功，上崗后我將會(huì)從以下幾個(gè)方面去入手： 一是注重學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自我的修養(yǎng)。作為縣級(jí)公司的經(jīng)理，必需要有較高的素質(zhì)才能勝任這一職務(wù)，這是對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；因此，在將來(lái)的崗位上，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)力度，不斷增強(qiáng)自我的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，尤其是要不斷進(jìn)步自我的政治意識(shí)、法律意識(shí)，讓自己盡快進(jìn)入角色，融入到工作中，適應(yīng)崗位工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 二是立足本職，做好運(yùn)

5、營(yíng)管理工作。我將嚴(yán)密圍繞在市級(jí)公司周圍，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市分公司的各項(xiàng)工作精神，與同事們一起共同努力，圍繞著市分公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)，進(jìn)一步科學(xué)的優(yōu)化我們的總體開(kāi)展方案和工作目的，努力按時(shí)按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；進(jìn)一步強(qiáng)化制度建立，夯實(shí)我們的管理和運(yùn)營(yíng)的根底，確保無(wú)平安消費(fèi)責(zé)任事故發(fā)生，各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開(kāi)展，同時(shí)，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化我們的企業(yè)文化建立力度，完善員工鼓勵(lì)考核機(jī)制，開(kāi)場(chǎng)形式多樣的各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感、向心力，調(diào)動(dòng)全員工作的積極性和能動(dòng)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開(kāi)展；此外，為不斷提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，我們還將進(jìn)一步強(qiáng)化我們的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶效勞質(zhì)量，積極采取各項(xiàng)有效措施，努力提升我

6、們的市場(chǎng)美譽(yù)度和知名度，進(jìn)步我們市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力；另外，我們還將認(rèn)真協(xié)助市公司組織施行挪動(dòng)網(wǎng)絡(luò)和傳輸?shù)慕?、維護(hù)工作，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供保障；積極加強(qiáng)與我縣方方面面的溝通和聯(lián)絡(luò)，努力為企業(yè)開(kāi)展?fàn)I造良好外部環(huán)境。 三是嚴(yán)格要求自我，實(shí)在發(fā)揮表率帶頭作用。作為縣級(jí)公司經(jīng)理，在日常的生活和工作中，我將嚴(yán)格按照管理業(yè)務(wù)流程，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，躲避風(fēng)險(xiǎn)，積極進(jìn)步效率；同時(shí)，我也將嚴(yán)格要求自我，注重自己的一舉一動(dòng)，一言一語(yǔ)，注重和同事之間的關(guān)系，多溝通、多交流，建立良好的群眾關(guān)系根底，更好的推動(dòng)本職領(lǐng)域工作的開(kāi)展。 四是嚴(yán)守職責(zé)，加倍努力。面對(duì)工作，我將牢記紅線底線，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，清白為人，干凈做事，牢記“天下大事必作于細(xì)”、“慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，按照實(shí)事求是的作風(fēng)，將工作一件件，一樁樁，落實(shí)到位，做好做實(shí)，絕不發(fā)生耽誤工作，延誤工作的現(xiàn)象，用自己的實(shí)際行動(dòng)效勞單位各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)開(kāi)展，用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)我行，不負(fù)組織的期望。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！無(wú)論此