年初工作計劃10篇

1、Word - 19 -年初工作計劃10篇第一，協(xié)助同學(xué)樹立崇高的人生幻想，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”1、中同學(xué)是人生觀形成的重要時期。關(guān)懷時政，民族前途命運，期望一生有所作為，是他們的共同特征。因此，把握當前的政治教導(dǎo)，對于世界和中國的經(jīng)濟和科技進展，對于中國歷史上的落后所帶來的苦難，對于我們今日與發(fā)達國家相比所具有些劣勢，都是一個機遇和挑戰(zhàn)，往往可以喚起他們的歷史責(zé)任感，樹立起為中國的崛起而努力學(xué)習(xí)的信心，這是同學(xué)時代最能激勵學(xué)習(xí)的動力。2、協(xié)助同學(xué)分析自己的潛在優(yōu)勢或協(xié)助他們找到合適的人生道路。讓他看到期盼，讓它燃燒光線，照亮他的人生。其它，班主任應(yīng)當是一個人格高尚的人，清正廉明，明辨是非

2、，立場堅決，用自己的人格力氣感染同學(xué)，給同學(xué)以相信感和欽佩感，這是班主任工作的基礎(chǔ)?？傊陨纤枷胝喂ぷ髂軌驑O大地協(xié)助同學(xué)培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識、主動性和勇于探究的精神。思想政治工作是班主任工作的靈魂。其次，激活同學(xué)的信念1、以身作則：個人修養(yǎng)的榜樣，努力學(xué)習(xí)取得巨大成就的榜樣，敢于拼搏的榜樣，趨利避害終于迎頭趕上的榜樣，取得好成果的榜樣，偉人名人民間故事的榜樣，破格是自己畢業(yè)校友的先進事跡。2、實事求是地指出同學(xué)的優(yōu)缺點，協(xié)助他們設(shè)定任務(wù)，取長補短。3、應(yīng)對挫折，實事求是地分析失敗的緣由，指出勝利之路，以及此時他所擁有些優(yōu)勢，激活他的斗志，強調(diào)人不應(yīng)當只關(guān)注一城一地的得失，而應(yīng)當著眼于人生的大局。明

3、確一點，一時的努力不會一下子帶來好的結(jié)果，需要長久的努力?？傊嘀魅螒?yīng)當是激活同學(xué)自信的煽動者，“自信是人生勝利的一半”。第三，培養(yǎng)同學(xué)正確的學(xué)習(xí)辦法1、強化學(xué)習(xí)辦法的指導(dǎo)，提升學(xué)習(xí)效率是老師的常常性工作，也是貧窮生轉(zhuǎn)化的中心，班主任講解普通的學(xué)習(xí)辦法，例外是它的作用和意義，逐步培養(yǎng)同學(xué)正確的學(xué)習(xí)辦法，課前預(yù)習(xí)，仔細聽課，課后準時復(fù)習(xí)，反復(fù)復(fù)習(xí)，適當練習(xí)。需要重復(fù)支配，了解后實行措施訂正，并按照各科詳細狀況全方位指導(dǎo)詳細科目的學(xué)習(xí)辦法。2、家庭應(yīng)強化科學(xué)用腦、個人心理調(diào)整、科學(xué)歇息辦法、記憶辦法、科學(xué)體育熬煉、養(yǎng)分搭配、腦科學(xué)最新成績的思想教導(dǎo)。3、為貧窮生上補課制造條件。簡而言之，讓他覺得

4、教師們在和全班學(xué)生一起努力，營造一種爭當?shù)谝?，不怕困難的氛圍。4、組織愛好小組，作為學(xué)習(xí)和扶貧小組，讓同學(xué)教同學(xué)，提升他們的自力更生的技能，同時讓小組中的同學(xué)提升自己，使自己的技能達到一個新的水平。5、強調(diào)學(xué)習(xí)時光的投入?；A(chǔ)差，就得追到手。惟獨努力才干有大心得。6、強化課外閱讀指導(dǎo)，拓展同學(xué)的學(xué)問面。要教導(dǎo)同學(xué)既要重視課內(nèi)學(xué)問的學(xué)習(xí)，又要重視課外學(xué)問的吸取，課堂內(nèi)與課堂外的學(xué)問是相輔相成的。學(xué)習(xí)辦法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和同學(xué)學(xué)習(xí)能否提升的核心。四、強化年級管理1、強化同學(xué)溝通，把握每個同學(xué)的思想，學(xué)習(xí)，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上舉行書面調(diào)查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛(wèi)生，學(xué)生關(guān)系

5、等等問題，以及同學(xué)學(xué)習(xí)和老師教學(xué)方面存在的問題，這樣可以準時地加以引領(lǐng)，修正和跟蹤管理年級，同時也可給科任老師指出部題以便修正教學(xué)，日常，早自習(xí)，上午上課，午時上課，晚自習(xí)課，以及自習(xí)時光多到教室向同學(xué)了解班情，觀看同學(xué)作習(xí)情景，向同學(xué)了解同學(xué)，總之平時管理在于花時光，勤動腦勤動手這樣才干堅持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中。2、精心選擇班干部，大膽鼓舞他們在班上開展活動，同時強化指導(dǎo)，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。3、嚴格紀律要求。年級管理要制度化，不體罰同學(xué)不等于不懲處同學(xué)，要同學(xué)明了遲到了，早退了，曠課了，打牌，xxx了將要受到何種處理，主要在于耐心細仔的批判教導(dǎo)，罰“力所能及”的

6、清潔掃除，與家長聯(lián)系通報該生的劣跡，讓犯了錯的同學(xué)在身體上和心靈上都過不去，嚴峻的報小學(xué)賦予處分，應(yīng)付累教不改的同學(xué)在動用小學(xué)紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必須堅持按保證書落實，迫使他陡崖勒馬，回頭是岸，同時強化對他們的監(jiān)督，多同他們溝通，賦予他們相信。年初工作方案 篇二20 xx年，是營業(yè)部實施新的績效考核方法的其次年，也是支行業(yè)務(wù)進展面臨嚴重挑戰(zhàn)的一年。為此分理處仔細總結(jié)20 xx年工作基礎(chǔ)上，深刻認清當前形勢，找準市場脈搏，揚長避短，圍繞“提高經(jīng)營管理水平，加快業(yè)務(wù)進展”為中心，同心同德，努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)健康、迅速進展。一、注意發(fā)揮網(wǎng)點優(yōu)勢，抓住進展機遇，推進優(yōu)

7、勢業(yè)務(wù)迅速進展。儲蓄存款是銀行的生存之本，也是行長任務(wù)考核的重要指標之一。分理處20 xx年儲蓄存款時點和日均指標完成的狀況比較良好，作為網(wǎng)點的強勢指標，明年也必需緊緊抓住儲蓄存款業(yè)務(wù)不松懈，穩(wěn)扎穩(wěn)打，增進網(wǎng)點良性進展。20 xx年開門的第一季度是一年的營銷旺季，各家銀行之間的存款競爭將非常激烈。如何在旺季營銷中把握機遇取得成功，是來年工作的主要目標。分理處存款營銷的基本思路是“進得來、穩(wěn)得住”。首先，所謂“進得來”，便是要大力發(fā)掘存款資源，挖轉(zhuǎn)他行存款和市面流通資金存入我行，使網(wǎng)點處存款迅速增長。第一，發(fā)動全所員工，樂觀提供存款營銷線索，只要發(fā)覺有價值的營銷線索，客戶經(jīng)理和相關(guān)營銷人員馬上行

8、動，實行多種方式聯(lián)系客戶，爭取挖轉(zhuǎn)資金。第二，通過春節(jié)資金大量回籠的時機，準時發(fā)覺和追蹤客戶的資金流向，將短期游資變成長久存款。再次，充分通過我分理處現(xiàn)有些宣揚方式，例如短信營銷、宣揚標語等傳達我所汲取存款的信息，吸引客戶主動上門。第二，“穩(wěn)得住”，穩(wěn)得住的關(guān)鍵是將本所的現(xiàn)有存款牢牢留住。一季度是銀行挖轉(zhuǎn)存款的旺季，各大銀行之間的競爭必然異樣激烈，我分理處現(xiàn)有些存款也面臨被他行挖轉(zhuǎn)的風(fēng)險。按照目前的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一季度我分理處共計有數(shù)百萬的定期存款將要到期，能否留住這一部分資金對我們至關(guān)重要。因此，我們借鑒20 xx年營銷的勝利閱歷，實行主動聯(lián)系即將到期客戶、向客戶贈送營銷禮品等方式，至少穩(wěn)定該筆

9、資金的50%。再次，保本理財是存款和理財雙向計算的產(chǎn)品，時光短周轉(zhuǎn)快利率高，能夠吸引一部分對資金流淌性要求較高的客戶。柜面和網(wǎng)點營銷人員能夠加大保本型理財產(chǎn)品的銷售，作為存款的有益補充，也可起到推進網(wǎng)點存款增長的目的。二、結(jié)合網(wǎng)點特征，大力拓展商友卡，增強發(fā)卡量。以點帶面，以卡引存，帶動業(yè)務(wù)全面進展。分理處地處市區(qū)繁華地段，交通方便商戶林立，每一家商戶都是可挖掘的商友卡潛在客戶。以新增商友卡為媒介，能夠吸引商戶貨款增強網(wǎng)點存款，帶動中小商戶轉(zhuǎn)賬pos新增工作，同時還可向商戶推銷信用卡，一舉多得。目前我網(wǎng)點主要跟進的項目是女人城的商友卡商戶拓展工作，詳細工作從20 xx年11月份開頭舉行商戶摸底

10、宣揚，20 xx年是我網(wǎng)點商友卡新增發(fā)卡的重要客戶群，在來年由網(wǎng)點負責(zé)人牽頭、客戶經(jīng)理負責(zé)進一步加大力度跟進，轉(zhuǎn)變以往業(yè)務(wù)拓展單一、被動的局面。三、網(wǎng)點平時經(jīng)營指標常抓不懈。在緊鑼密鼓的開展存款營銷和商友卡拓展的同時，網(wǎng)點的其他平時經(jīng)營指標也不能松懈。例如重點基金、保險、貴金屬銷售等等。同時，強化和完美考核激勵機制，提高員工的樂觀性和協(xié)調(diào)性。利用細分市場，突出業(yè)務(wù)進展重點，制定詳細的工作任務(wù)和目標方案，充分通過績效工資考核計劃的有力平臺，進一步加大獎懲力度，表揚先進、激勵后進，形成各司其職、各盡所能、共同進展的良好氛圍，推進業(yè)務(wù)進展。四、提高服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)，爭創(chuàng)一流的服務(wù)網(wǎng)點。首先、規(guī)范服

11、務(wù)，按照總行文明服務(wù)的要求，做好三聲服務(wù)，想客戶之所想、急客戶之所急，從細節(jié)上完美服務(wù)水品。做強做大網(wǎng)點服務(wù)功能，以拓展負債業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)為重點，以網(wǎng)點負責(zé)人、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力，完美VIP資料庫，整合產(chǎn)品，推行“捆綁式”的全員營銷策略。第二、強化員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過班前學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、溝通學(xué)習(xí)等營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工的凝結(jié)力和戰(zhàn)爭力。再次、利用借助我行先進的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備，分流低端客戶，減輕柜臺壓力，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。年初工作方案 篇三新學(xué)年，新園所，新團隊，新起點。隨著9月我園順當開園，為不斷提升我園老師隊伍的理論水平、保教質(zhì)量，

12、特制訂本學(xué)年幼兒園教研方案如下：一、指導(dǎo)思想：按照園務(wù)工作方案的要求，以幼兒園教導(dǎo)指導(dǎo)綱要為準繩，以3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進展指南為核心，以幼兒園一日活動應(yīng)知應(yīng)會為抓手，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立以人為本的教導(dǎo)思想，定期舉行園本培訓(xùn)， 更新老師的教導(dǎo)觀念，提升老師的教導(dǎo)教學(xué)水平，逐步形成穩(wěn)定的老師梯隊，探究適合本園的園本課程和討論。二、教研重點：（一）強化師德建設(shè)，全面提升老師素養(yǎng)強化對老師愛崗敬業(yè)的教導(dǎo)，老師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到老師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣，以關(guān)心、敬重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教導(dǎo)行為。（二）強化理論學(xué)習(xí)，

13、提升老師理論水平老師在工作之余，要堅持學(xué)習(xí)，準時改變觀念，以先進的教導(dǎo)理念武裝頭腦，以科學(xué)的教導(dǎo)方式組織學(xué)習(xí)，以飽滿的教導(dǎo)熱烈對待孩子。為此本學(xué)年我們將利用有目的地定期開展理論學(xué)習(xí)活動和自學(xué)相結(jié)合，提升老師理論水平。1、利用網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)書籍、幼教刊物等，學(xué)習(xí)新的教導(dǎo)理念和新的教學(xué)辦法，做好理論學(xué)習(xí)筆記，并要學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合。同時，樂觀參加本園觀摩活動，努力提升自身教導(dǎo)理論及教學(xué)水平。2、進一步學(xué)習(xí)幼兒園一日活動應(yīng)知應(yīng)會，對應(yīng)知應(yīng)會舉行深化理解、樂觀探究、切實落到實處。（三）注意業(yè)務(wù)培養(yǎng)，提升保教質(zhì)量每位老師要仔細對待教導(dǎo)各個環(huán)節(jié)，從備課到上課再到活動延長，努力提升課堂教學(xué)

14、質(zhì)量。詳細內(nèi)容有：1、方案制定：每周各班老師仔細探討制定主題活動方案、活動任務(wù)、活動過程及教學(xué)辦法。各老師仔細備課，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，任務(wù)明確，層次分明。2、觀摩溝通：主要觀摩本園老師的藏匿課，利用師徒結(jié)對、聽課觀摩等形式借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)辦法以及保教手，段，課后組織全體老師舉行評議，共同研究，并從中尋求最佳教導(dǎo)途徑。3、開展各類評選活動，適時開展兩操、教導(dǎo)隨筆、教玩具制作等各種評選活動，激活老師教導(dǎo)熱烈，努力營造我園良好的教導(dǎo)氛圍。4、采取“推門聽課”的制度，催促老師備好課，上好課，提升教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量。課后準時與授課老師舉行溝通，并賦予評價。（四）扎實開展教研活動，真正發(fā)揮其輻

15、射作用研討，是調(diào)動老師主動參加培訓(xùn)的重要形式，它能為每個人提供較充分的表述思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷溝通的過程中獲得提高，本學(xué)年我們將開展集中研討，共同研究主題活動、紀念日的實施方案、實施計劃、實施手段，并組織大家一起共同尋求解決問題的辦法，并做好各項記錄，切實保證明施質(zhì)量。（五）抓實業(yè)務(wù)練兵，抓好師資隊伍建設(shè)師資隊伍建設(shè)是一切工作的根本，不僅關(guān)系老師自身的成長，更是關(guān)系教導(dǎo)能否順當開展的重要環(huán)節(jié)。針對我園新老師較多的實際狀況，我們將抓實崗位練兵活動，有目的有方案做好師資建設(shè)工作。1、強化老師基本功訓(xùn)練。主要利用裝點畫、手工制作、活動過程的設(shè)計等教學(xué)基本功的訓(xùn)練。2、不斷反思，擅長總

16、結(jié)。反思是老師的一種自我提升的有效形式，在幼兒在一日活動中，老師仔細組織幼兒深化觀看幼兒一日生活中的行為和反應(yīng)，舉行分析，并不斷調(diào)節(jié)方案，改進教導(dǎo)行為，終于增進幼兒的學(xué)習(xí)和進展，做好教導(dǎo)收獲筆記。3、開展師徒結(jié)對活動，利用“一幫一”、“一帶一”，以點帶面的輻射，充分制造機會讓新老師主動樂觀參加活動，形成教學(xué)互助，互學(xué)共進的良好教研氛圍。4、每月一篇收獲體味、一篇幼兒觀看個案分析。（六）強化園本討論，形成我園的特色教導(dǎo)1、強化幼兒的常規(guī)管理，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建以健康教導(dǎo)為主的特色教導(dǎo)活動，增進幼兒全面素養(yǎng)的進展。2、以繪本教學(xué)為切入點，在全園開展繪本特色教學(xué)活動，定期研討，總結(jié)。

17、（七）重視家園共育，為幼兒園樹立良好口碑1、有方案的組織幼兒參加各類活動，讓每個孩子都有機會出示自己的才干。老師保留好每次活動時的幼兒作品，通過網(wǎng)頁、家長會、展板、主題墻等各種手段真切地出示幼兒的成績。2、利用園內(nèi)的家園共育欄，以豐盛而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關(guān)懷幼兒園的教導(dǎo)目標，使家園達成共識。3、利用家長會、親子游、親子運動會等活動增加幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。年初工作方案 篇四按照XXXX集團有限公司“企業(yè)負責(zé)、屬地管理、各負其責(zé)、確保平安的原則，以及縣平安管理部門20 xx年平安生產(chǎn)工作支配部署，為確保公司全年無重事件故平安生產(chǎn)，實現(xiàn)公司董事會下達的平安生產(chǎn)指標，公司領(lǐng)導(dǎo)對今年的平安生產(chǎn)

18、工作提出了新的要求，我們要抓住機遇，負重自強，團結(jié)登攀，銳意進取，依據(jù)XXXXX集團有限公司下達的平安允諾書及考核辦法及標準，仔細組織開展平安生產(chǎn)管理、監(jiān)督和考核等工作，并力爭在生產(chǎn)平安、交通平安、人身財產(chǎn)平安、資金平安等管理工作上有重大突破。使環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系正常有效運行，20 xx年我們應(yīng)重點做好以下幾方面的工作。一、確立指導(dǎo)思想，明確管理任務(wù)1、以科學(xué)進展觀為指導(dǎo)，用平安進展科學(xué)理念引導(dǎo)平安工作，堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律規(guī)矩和強制性標準，規(guī)范和強化平安生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提

19、升自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)保”的管理理念，為公司穩(wěn)定進展服務(wù)。20 xx年我們工作的原則是：“強化領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點、加強監(jiān)管”。2、平安任務(wù)a、無重大火災(zāi)、工傷設(shè)備、交流事故，無影響社會和集團穩(wěn)定大事。b、千人重傷率：0.15c、千人負傷率：2d、爭創(chuàng)各級文明、標準化平安生產(chǎn)現(xiàn)場二、完美管理制度，健全安保體系1、完美平安生產(chǎn)責(zé)任制度。執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)、部門以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過程中的平安職責(zé)，是平安生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段，是搞好平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)。2、完美平安教導(dǎo)培訓(xùn)制度。新的形勢對企業(yè)的平安教導(dǎo)提出了新的要求，對平安教導(dǎo)培訓(xùn)制度舉行須要的

20、調(diào)節(jié)，使之越發(fā)制度化、規(guī)范化，以提升全體人員的平安意識和平安生產(chǎn)管理水平，也是企業(yè)長久進展的需要。3、完美平安生產(chǎn)獎罰方法。制定合理的獎罰方法是為了更好地執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制，激勵先進，鞭策后進。4、完美職工傷亡事故管理方法。是為了進一步規(guī)范公司生產(chǎn)平安事故的報告制度和處理方法。5、充實強化平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項平安管理工作，配備專職平安員負責(zé)平時平安監(jiān)督檢查管理工作，平安重點部門應(yīng)指定兼職人員負責(zé)平安工作。三、強化學(xué)習(xí)宣揚，全面提升熟悉1、各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步學(xué)習(xí)和貫徹平安生產(chǎn)法和平安生產(chǎn)管理條例等國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩和強制性標準；提升熟悉，在工作中做到依法辦事。2

21、、各崗位員工要利用對國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩和強制性標準的學(xué)習(xí)，理解和掌控相關(guān)條款，明確自己的平安職責(zé)。3、各崗位員工要了解平安生產(chǎn)的各項規(guī)則制度和操作規(guī)程，提升平安意識，完成“要我平安”到“我要平安”終于到“我會平安”的質(zhì)的改變。4、開展好“安康杯”平安比賽活動和“平安生產(chǎn)宣揚月”活動，利用政策宣講、圖片展覽、平安常識教導(dǎo)等活動，提升領(lǐng)導(dǎo)和員工的平安意識，努力營造“人人關(guān)注平安，人人體貼生命”的氛圍。四、搞好教導(dǎo)培訓(xùn)，提升員工素養(yǎng)1、按照國家有關(guān)規(guī)定，明確各職能部門的平安職責(zé)，制定培訓(xùn)方案，并適時組織實施。2、組織各崗位員工學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)法和平安生產(chǎn)管理條例等國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩和

22、強制性標準中的針對性條款，以便明確職責(zé)。3、各部門今年平安工作的重點內(nèi)容是：健全完美平安管理制度，執(zhí)行平安責(zé)任，強化對員工的平安學(xué)問培訓(xùn)。4、嚴格落實平安生產(chǎn)管理條例第三十七條第一款的規(guī)定：作業(yè)人員進入新的崗位或者新的工作現(xiàn)場前，應(yīng)該接受平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn)。未經(jīng)教導(dǎo)培訓(xùn)或者教導(dǎo)培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。五、強化監(jiān)督管理，削減事故發(fā)生1、建立健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu)，執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制度。制定平安生產(chǎn)獎懲方法是監(jiān)督管理的基礎(chǔ)；配備高素養(yǎng)的專職平安管理人員，是國家的要求，也是強化監(jiān)督管理，執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)則制度的重要保證。2、公司平安監(jiān)督管理的重點是生產(chǎn)過程中設(shè)備和人身事故、防火、防盜、交通

23、事故等項目，監(jiān)管的重點是設(shè)備和人身平安。3、各部門特殊生產(chǎn)、物資部門應(yīng)加大對自管項目監(jiān)督檢查的力度，遏止平安事故的發(fā)生，各部門每月應(yīng)按時上報平安月報表。六、強化自身建設(shè)，不斷持續(xù)改進1、重視完美平安生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和專職平安生產(chǎn)管理人員隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)一批素養(yǎng)高、責(zé)任心強、具有一定專業(yè)學(xué)問的平安管理干部。2、按公司生產(chǎn)要求和進展的需要，有方案，有步驟地舉行平安人力資源的配備。3、建立平安管理信息反饋制度，謙虛接受改進看法，準時總結(jié)閱歷教訓(xùn)，仔細催促執(zhí)行整改措施，將好的建議、好的辦法應(yīng)用到管理實踐中，不斷提升平安管理水平，更好地為公司的進展服務(wù)。平安生產(chǎn)工作任重道遠，全體干部員工要更蘇醒地熟悉

24、到“隱患險于明火，責(zé)任重于泰山”，一定要專心抓好抓實平安工作，不斷增加平安保障本事，努力實現(xiàn)平安生產(chǎn)與進展。平安生產(chǎn)方案責(zé)任編輯：飛雪年初工作方案 篇五一、指導(dǎo)思想本學(xué)年，我園教研工作以園務(wù)工作方案為指導(dǎo)，以強化幼兒園教研工作的管理，強化園本培訓(xùn)與討論，深入特色教導(dǎo)教學(xué)為核心，不斷更新教導(dǎo)觀念，提高老師專業(yè)素養(yǎng)，增進老師專業(yè)化成長，全面提高幼兒園的保教工作質(zhì)量。二、工作重點（一）強化師德教導(dǎo)，提升老師隊伍素養(yǎng)：為了適應(yīng)教導(dǎo)的新形勢新要求，改變教導(dǎo)觀念，本學(xué)年我們將在提升強化師德教導(dǎo)，老師隊伍素養(yǎng)上多努力。1、強化老師的思想政治教導(dǎo)和職業(yè)道德教導(dǎo)，引領(lǐng)老師善學(xué)習(xí)、善思量、重堆積、勤反思，努力成為

25、一個心理健康者，營造和睦的小社會。利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主題教導(dǎo)活動，團組織批判與自我批判活動，不斷反思自己的教導(dǎo)行為，不斷強化師德修養(yǎng)，使老師之間融洽配合，形成一股凝結(jié)力和向心力。全園惟獨恪守師德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)進取才干與園俱進，與時俱進。2、強化理論學(xué)習(xí)，樂觀構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，以多種形式增進老師成長。按照幼兒園的進展任務(wù)，以進展和創(chuàng)新為動力，強化教導(dǎo)理論學(xué)習(xí)，更新教導(dǎo)觀念。惟獨學(xué)習(xí)才干不斷長進，我們將實行多渠道、多層次、多方位的學(xué)習(xí)辦法，鼓舞老師不斷充電、充實自我。組織老師學(xué)習(xí)理論學(xué)問，園內(nèi)園外相結(jié)合、專業(yè)學(xué)問和業(yè)余學(xué)問相結(jié)合。3、細心指導(dǎo)好新老師的教學(xué)業(yè)務(wù)。以班級組為中心，依托骨干老

26、師，仔細抓好新老師的培養(yǎng)工作，利用教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結(jié)對等形式，不斷提升新老師的教導(dǎo)教學(xué)水平。樂觀開展教學(xué)評選活動，為新老師成長搭建舞臺。（二）切實執(zhí)行教學(xué)常規(guī)工作，確保保教質(zhì)量：1、要求老師仔細按綱要精神，結(jié)合本班幼兒實際制定教學(xué)方案，設(shè)計教學(xué)活動，仔細做好每節(jié)課的課前預(yù)備，通過現(xiàn)有些教學(xué)資源為教學(xué)內(nèi)容服務(wù)，在教學(xué)過程中盡量采納多種教學(xué)辦法，并滲透嬉戲活動，同時堅持保教并重原則，關(guān)注個別差異，增進每個幼兒在原有基礎(chǔ)上富有共性的進展。2、繼續(xù)開展集體備課工作，在原有工作基礎(chǔ)上要求老師認識教材后舉行說課，然后舉行集體研究。使老師對教學(xué)內(nèi)容做到心中有數(shù)，提升集體備課的質(zhì)量。3、抓好

27、年級常規(guī)，規(guī)范一日活動，強化對年級常規(guī)老師常規(guī)的檢查工作。各班要按照本班幼兒的實際狀況，制訂出切實可行的年級方案，做到有方案，有步驟地開展各項活動，把培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和一平時規(guī)作為老師常常性的工作，杜絕各種平安隱患行為的發(fā)生，做到耐心細致，常抓不懈，形成良好的班風(fēng)和園風(fēng)。4、以考核細則規(guī)范老師教導(dǎo)教學(xué)常規(guī)，本學(xué)年將狠抓教導(dǎo)教學(xué)常規(guī)的管理，組織老師學(xué)習(xí)細則，并以此為準繩指導(dǎo)規(guī)范教學(xué)工作秩序，培養(yǎng)良好的教導(dǎo)行為。（三）營造教科研氛圍，提升教科研實效。1、隨著教導(dǎo)討論的進一步深化，許多新的問題會不斷涌現(xiàn)。我們要密切關(guān)注教研的進展動向，發(fā)覺課題討論過程中的問題，舉行須要的、切實有效的探索和創(chuàng)新，

28、深化開展備課、聽課、評課活動，共同合作討論。定期開展全園性的研討、溝通活動，解決教研工作中遇到的問題，吸收他園、他人的教導(dǎo)科研成績。并按照幼兒園的實際，仔細開展好各項教研工作。2、以人為本，提高老師教研水平。幼兒老師是綱要與幼兒進展之間的橋梁與紐帶，建設(shè)高質(zhì)量的老師隊伍，是全面推動素養(yǎng)教導(dǎo)的基本保證，也是提升教導(dǎo)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)年我們將從老師進展需要動身，把教科研與教學(xué)討論、繼續(xù)教導(dǎo)等有機結(jié)合起來，切實提升老師的科研本事與業(yè)務(wù)水平，努力增進老師隊伍的專業(yè)化成長，強化園本培訓(xùn)。3、本學(xué)年我們將繼續(xù)利用“走出去，請進來”等辦法請專家來園示范指導(dǎo)或組織老師到其他幼兒園觀摩示范課；讓老師們走近更多的專

29、家、名師，在與專家、名師的直接對話中掌控新的教導(dǎo)動態(tài)與策略，進一步領(lǐng)會教導(dǎo)的真諦，提升老師的教導(dǎo)和討論本事。4、注意教學(xué)反思。為了切實提升老師的實際教學(xué)本事，我們在學(xué)習(xí)新理論、新觀念的同時，要強化對自我教學(xué)實踐的反思。在討論理論、討論別人閱歷、討論自身教導(dǎo)行為的過程中，提升發(fā)覺、分析、討論、解決問題的本事，在討論中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中成長。本學(xué)年每位老師要樂觀參加理論學(xué)習(xí)與研討，更深刻地反思自己的教導(dǎo)行為，寫好教學(xué)活動反思，及各項活動總結(jié)，努力使自己成長為一個專業(yè)型、討論型的老師。（四）堅持以幼兒進展為本，增進幼兒健康、和睦進展。1、樂觀開展嬉戲活動，增進幼兒社會化共性的進展嬉戲是幼兒園的基本活動之一，其中角色嬉戲是增進幼兒社會化、共性進展的有效途徑。所以，各班要按方案開展好角色嬉戲，做好指導(dǎo)工作。為幼兒提供豐盛的材料，以半成品為主，充分通過活動室、走廊、操場等合理設(shè)置嬉戲場地，指導(dǎo)幼兒開展生動的嬉戲，促進幼兒間的互相交往與合作，增進幼兒的全面進展。在開展好角色嬉戲的同時，各班要結(jié)合主題需要合理創(chuàng)設(shè)區(qū)角活動環(huán)境，結(jié)合本