招聘主管工作計(jì)劃共3篇

1、Word - 6 -招聘主管工作計(jì)劃共3篇聘請(qǐng)主管工作方案共1聘請(qǐng)消防主管職位描述 1、制定消防平安制度、職責(zé)、應(yīng)急流程、設(shè)備設(shè)施應(yīng)急操作流程。 2、制定與各部門、商家、業(yè)主簽訂消防平安責(zé)任書。 3、制定火災(zāi)預(yù)案和演習(xí)方案。 4、組織各種消防學(xué)問培訓(xùn)和演練。 5、對(duì)監(jiān)控室人員和設(shè)備平安管理。 6、對(duì)消防單位和維保單位進(jìn)行親密聯(lián)系，將設(shè)備隱患降低為零。 7、.貫徹落實(shí)國家有關(guān)消防安防工作的方針政策和法規(guī)，接受專職消防機(jī)關(guān)的檢查指導(dǎo)。 8、組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)平安防范工作排查方案，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 9、常常組織人員進(jìn)行防火檢查及平安隱患排查，發(fā)覺并關(guān)心解決火險(xiǎn)隱患，監(jiān)督指導(dǎo)各部門落實(shí)消防安防平安制

2、度狀況。 10、商場發(fā)生火災(zāi)需要進(jìn)行疏散人員時(shí)，要快速地組織商場的人員和物資進(jìn)行疏散，在疏散過程中要指導(dǎo)管理員愛護(hù)顧客的人身平安，并樂觀組織人員撲救火災(zāi)，處理火警事故。 11、熟識(shí)消防報(bào)警及掌握系統(tǒng)的運(yùn)行特點(diǎn)、設(shè)備性能。嫻熟把握消防平安學(xué)問、相關(guān)法律法規(guī)及突發(fā)大事處理技巧，具有消防平安相關(guān)資格證書。 12、具備消防設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)方面的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)，良好的消防設(shè)備系統(tǒng)修理操作力量、故障處理力量，了解并把握專業(yè)內(nèi)相關(guān)施工、安裝、驗(yàn)收的技術(shù)規(guī)范。 13、制定消防平安工作方案，負(fù)責(zé)部門戰(zhàn)略、預(yù)算等各行動(dòng)指標(biāo)的執(zhí)行 任職條件： 1、管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷（或消防退伍人 ）。 2、35周歲以下，?？埔?/p>

3、上學(xué)歷，公共管理、消防平安等專業(yè)。 3、五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)受，其中三年以上中型商場消防安防工作閱歷。 4、對(duì)企業(yè)消防平安管理模式有肯定的了解和實(shí)踐閱歷，對(duì)平安管理各模塊均有肯定熟悉，能夠做一些消防安防指導(dǎo)的工作。 5、有處理各類消防平安大事的實(shí)際工作經(jīng)受。 6、熟識(shí)國家、地區(qū)安消防平安管理相關(guān)法律法規(guī)。 7、熟識(shí)各類消防設(shè)施的使用 。 8、熟識(shí)辦公軟件的使用，有較好的文字表達(dá)力量。 9、良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)力量。 10、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)、組織、溝通力量，樂觀的工作態(tài)度，劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 7、能嫻熟操作辦公軟件。 11、誠懇守信，原則性強(qiáng)，能夠仔細(xì)貫徹落實(shí)公司消防平安政策及消防平

4、安檢查制度，發(fā)覺問題并督促解決問題。 聘請(qǐng)主管工作方案共2保潔主管需求數(shù)量：2人 需求等級(jí)：緊急 性別要求：男女不限 年齡要求：30-50周歲 學(xué)歷要求;不限， 專業(yè)要求：不限 試用期：1個(gè)月年休假： 單休，法定假日休 閱歷要求：1到2年工作閱歷 轉(zhuǎn)正薪資：2500以上 保險(xiǎn)：3險(xiǎn)保潔主管崗位職責(zé)保潔主管必需全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保潔衛(wèi)生的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)員工仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等，堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù)。 1、負(fù)責(zé)對(duì)保潔領(lǐng)班及保潔員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和員工聘請(qǐng)工作，并作好培訓(xùn)記錄。 2、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗狀況，作好考核評(píng)估記錄。 3、依據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)，負(fù)責(zé)每日工作的安排指派，監(jiān)

5、督落實(shí)領(lǐng)班，保潔員仔細(xì)執(zhí)行自身崗位職責(zé)。 4、對(duì)各種機(jī)器及物料之性能深化了解，能敏捷運(yùn)用，提高清潔水準(zhǔn)及效率。 5、負(fù)責(zé)員工的每日考勤及班次調(diào)整，協(xié)調(diào)解決領(lǐng)班之間的工作難題，指導(dǎo)領(lǐng)班落實(shí)公司核準(zhǔn)的定崗、定人、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范管理模式。 6、負(fù)責(zé)保潔工作檢查、監(jiān)督、教育，并做好記錄，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督全部員工遵守公司平安規(guī)定及防止工作意外，避開損害員工或他人。 8、起好帶頭工作，以身作則，調(diào)動(dòng)員工的樂觀性,高質(zhì)量、高效率的完成責(zé)任區(qū)清潔工作。 9、人手不足時(shí)，必需直接參加，以保證準(zhǔn)時(shí)完成工作。 10、負(fù)責(zé)保潔器具的保管、領(lǐng)取和發(fā)放工作，做到節(jié)省，不鋪張。 11巡察轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作

6、水準(zhǔn)，仔細(xì)督促員工，準(zhǔn)時(shí)改善不足之處，保持良好的工作形象。 12、準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告保潔工作狀況及商討改善。 13、顧全大局，努力維護(hù)公司形象，重視業(yè)主單位的投訴，準(zhǔn)時(shí)了解他們的服務(wù)需求，并將狀況準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)區(qū)域經(jīng)理。對(duì)區(qū)域經(jīng)理的不協(xié)作行為可直接向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 14、主持班前班后會(huì)議，做好班前的工作鼓動(dòng)，提出工作要求，總結(jié)一日工作狀況，對(duì)工作仔細(xì)或存在問題的員工提出表揚(yáng)或批判。 15、定期對(duì)員工進(jìn)行綜合考評(píng)，具體記錄存在問題并加以訂正，定期對(duì)員工進(jìn)行清潔器械操作及清潔物料使用學(xué)問的培訓(xùn)和考核，以確保對(duì)應(yīng)工作崗位的員工嫻熟把握。負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。 16、節(jié)假日

7、期間，支配好排休，盡量把休息支配在節(jié)前節(jié)后，要確保節(jié)假日在崗位上班。 17遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。聘請(qǐng)主管工作方案共3財(cái)務(wù)主管聘請(qǐng)要求任職資格 1.會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 年以上會(huì)計(jì)工作閱歷，中級(jí)以上職稱； 3.有連鎖藥店工作閱歷者優(yōu)先； 4.熟識(shí)相關(guān)法律、法規(guī)； 5.嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)、辦公軟件； 6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守； 7.具備良好的組織、溝通力量和良好的團(tuán)隊(duì)精神； 8.能夠承受較大工作壓力； 工作職責(zé)： 1.編制并實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)、決算； 2.制定并實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及工作流程，制定財(cái)務(wù)管理制度、工作方案及實(shí)施； 3.實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)核算及分析； 4.與企業(yè)各職能部門協(xié)調(diào)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作； 5.執(zhí)行財(cái)務(wù)作業(yè)規(guī)范，隨時(shí)向