人員定位系統(tǒng)管理制度匯編

1、PAGE PAGE 32人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制 一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。 二、值值班礦長長：是人人員定位位系統(tǒng)當(dāng)當(dāng)日管理理的第一一責(zé)任人人，負(fù)責(zé)責(zé)對當(dāng)日日人員定定位系統(tǒng)統(tǒng)異常情情況的處處理工作作，并對對異常情情況上傳傳報表實實施審閱閱、簽字字。 三、監(jiān)控控主任：是人員員定位系系統(tǒng)管理理的具體體責(zé)任人人，經(jīng)常常瀏覽礦礦井信息息傳輸情情況，對對人員定定位系統(tǒng)統(tǒng)運行規(guī)規(guī)章制度度及相關(guān)關(guān)工種人人員操作作規(guī)程進(jìn)進(jìn)行檢查查落實，定定期召開

2、開專題會會議，深深入現(xiàn)場場第一線線解決人人員定位位系統(tǒng)運運行中存存在的問問題，對對弄虛作作假、信信息不真真實傳輸輸?shù)挠嘘P(guān)關(guān)責(zé)任人人及時嚴(yán)嚴(yán)肅處理理，及時時處理值值班人員員匯報的的隱患情情況。 四、總工工程師（技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人）：負(fù)責(zé)制制定各部部門崗位位責(zé)任制制及相關(guān)關(guān)工種人人員操作作規(guī)程，制制定信息息上傳的的管理辦辦法，定定期召開開專題會會議，組組織專業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)學(xué)習(xí)習(xí)，每天天瀏覽礦礦井人員員信息傳傳輸情況況，對礦礦井人員員定位系系統(tǒng)運行行情況進(jìn)進(jìn)行科學(xué)學(xué)分析，及及時處理理人員定定位系統(tǒng)統(tǒng)人員匯匯報的隱隱患情況況。 五、生產(chǎn)產(chǎn)礦（井井）長：經(jīng)常瀏瀏覽人員員定位系系統(tǒng)信息息傳輸情情況，經(jīng)經(jīng)常深入

3、入現(xiàn)場解解決系統(tǒng)統(tǒng)運行中中存在的的問題，對對弄虛作作假、信信息不真真實傳輸輸?shù)鹊挠杏嘘P(guān)責(zé)任任人及時時嚴(yán)肅處處理，及及時處理理值班人人員匯報報的隱患患情況。積積極配合合人員定定位系統(tǒng)統(tǒng)的檢修修維護(hù)工工作。 六、人員員定位系系統(tǒng)監(jiān)控控員崗位位責(zé)任制制 1、礦井井人員定定位系統(tǒng)統(tǒng)操作員員必須認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)領(lǐng)會國國家及地地方政府府關(guān)于人人員定位位系統(tǒng)管管理的文文件精神神，嚴(yán)格格按要求求操作操操作，保保證人員員定位系系統(tǒng)正常常運行。 2、對當(dāng)當(dāng)班人員員定位系系統(tǒng)的安安全運行行負(fù)全面面管理責(zé)責(zé)任，精精通業(yè)務(wù)務(wù)，堅守守崗位，精精心操作作細(xì)心瀏瀏覽系統(tǒng)統(tǒng)。 3、負(fù)責(zé)責(zé)人員定定位信息息的真實實、及時時傳達(dá)，并并及

4、時向向礦調(diào)度度匯報運運行情況況和存在在問題。 4、負(fù)責(zé)責(zé)對區(qū)中心站下達(dá)的的指令及及時通知知礦調(diào)度度及有關(guān)關(guān)負(fù)責(zé)人人，并及及時反饋饋處理意意見。 5、每班班對系統(tǒng)統(tǒng)巡回檢檢查不少少于2次次，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)異常情情況及時時處理、匯匯報。及及時完成成上級主主管部門門和礦調(diào)調(diào)度布置置的其它它工作。 6、按崗崗位工作作要求，認(rèn)認(rèn)真填好好各種記記錄報表表，保證證真實有有效。 7、及時時向礦調(diào)調(diào)度反饋饋當(dāng)（日日）班人人員出入入井信息息。 8、嚴(yán)禁禁脫崗、睡睡覺和做做與本崗崗無關(guān)的的事情。 9、持證證上崗，統(tǒng)統(tǒng)一著裝裝，文明明操作，熱熱情工作作。錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月人員定位系系統(tǒng)監(jiān)控控員操作作規(guī)程 一

5、、系統(tǒng)統(tǒng)登陸： 11、雙擊擊桌面上上的圖標(biāo)標(biāo)或者 打開“開始”“程序序” “KJJ3011煤礦井井下人員員定位考考勤系統(tǒng)統(tǒng)2.0”下的“KJ3001煤礦礦井下人人員定位位考勤系系統(tǒng)2.0”單擊即即可啟動動。 22、在服服務(wù)器名名上輸入入本地服服務(wù)器的的地址“.”，若訪訪問的是是數(shù)據(jù)庫庫在其它它服務(wù)器器，請輸輸入該服服務(wù)器的的網(wǎng)絡(luò)IIP地址址，輸入入完后，請請檢查您您輸入的的服務(wù)器器名、數(shù)數(shù)據(jù)庫名名、用戶戶名稱和和連接密密碼是否否正確，單單擊“確定”系統(tǒng)連連接數(shù)據(jù)據(jù)庫成功功。 二、開啟啟前（接接班后）檢檢查準(zhǔn)備備 1、班前前準(zhǔn)備 上上班前值值機員應(yīng)應(yīng)對各類類報表及及當(dāng)班情情況進(jìn)行行檢查詢詢問，對

6、對當(dāng)班重重點問題題及當(dāng)前前處理異異常做全全面了解解，并檢檢查系統(tǒng)統(tǒng)運行正正常。 2、交接接班 監(jiān)控員應(yīng)應(yīng)提前半半個小時時崗位交交接班，在在交接班班時，當(dāng)當(dāng)班人員員應(yīng)將本本班系統(tǒng)統(tǒng)存在的的問題向向接班人人認(rèn)真交交代清楚楚，并對對遺留問問題處理理情況進(jìn)進(jìn)行記錄錄匯報，使使問題能能夠及時時得到處處理，保保證系統(tǒng)統(tǒng)正常運運行。 三、班中中要求 1、文明明作業(yè) 衣衣冠整潔潔，隨身身攜帶上上崗證，文文明用語語，接聽聽外線來來電用普普通話，態(tài)態(tài)度和善善，待人人友好。 2、檢查查線路運運行情況況 接接班后認(rèn)認(rèn)真檢查查各種線線路連接接情況，要要保持線線路連接接牢固，發(fā)發(fā)現(xiàn)線路路連接問問題立即即通知有有關(guān)人員員進(jìn)

7、行處處理。 3、檢查查UPSS運行情情況 手手動斷開開網(wǎng)絡(luò)電電源，啟啟動備用用電源，使使備用電電源連續(xù)續(xù)運行115分鐘鐘。如在在運行過過程中出出現(xiàn)不能能連續(xù)供供電現(xiàn)象象，立即即啟動網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)電源源，并更更換UPPS。 4、基站站和區(qū)域域的設(shè)置置 1）基站站設(shè)置 基基站設(shè)置置是指將將井下安安裝的基基站根據(jù)據(jù)每個基基站的HHID號號寫入軟軟件中，點點擊“基本資資料”下拉菜菜單中的的“基站設(shè)設(shè)置”項， 2）增加加基站 輸輸入基站站HIDD號、基基站編號號、基站站名稱、選選擇所屬屬區(qū)域和和基站的的類型，增增加完基基站信息息后點擊擊“保存”，將彈彈出增加加成功界界面，提提示用戶戶已增加加了一個個基站信信息。

8、 3）修改改基站 在在基站列列表欄中中，選定定要修改改的基站站，點擊擊“修改”，用戶戶可以將將該基站站信息進(jìn)進(jìn)行修改改。 4）刪除除基站 在在基站列列表欄中中，選定定要刪除除的基站站，點擊擊“刪除”用戶可可以將該該基站從從列表欄欄中刪除除。 5、區(qū)域域設(shè)置 點點擊“基本資資料”下拉菜菜單中的的“區(qū)域設(shè)設(shè)置”項，打打開區(qū)域域的管理理界面。 1）增加加區(qū)域 輸輸入?yún)^(qū)域域編號、區(qū)區(qū)域名稱稱和人數(shù)數(shù)上限，增增加完區(qū)區(qū)域信息息后點擊擊“保存”，將彈彈出增加加成功界界面，提提示用戶戶已增加加了一個個區(qū)域信信息。 2）修改改區(qū)域 在在區(qū)域列列表欄中中，選定定要修改改的區(qū)域域，點擊擊“修改”，用戶戶可以將將該

9、區(qū)域域信息進(jìn)進(jìn)行修改改。 3）刪除除區(qū)域在區(qū)域列表表欄中，選選定要刪刪除的區(qū)區(qū)域，點點擊“刪除”用戶可可以將該該區(qū)域從從列表欄欄中刪除除。 四、認(rèn)真真履行崗崗位職責(zé)責(zé) 1）認(rèn)真真學(xué)習(xí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的法律律法規(guī)、文文件規(guī)定定，會處處理日常常機房的的主機故故障，并并負(fù)責(zé)打打印規(guī)定定的報表表。 2）必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行手上上交接班班制度和和填報簽簽名制度度。 3）雷雨雨天氣，防防止雷擊擊設(shè)備，打打雷較嚴(yán)嚴(yán)重時，立立即請示示分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)停電電，熟悉悉停送電電秩序，停停電順序序是主機機顯示器器、打印印機等外外圍設(shè)備備不間斷斷穩(wěn)壓電電源配電柜柜電源。送送電順序序是配電電柜電源源不間斷斷穩(wěn)壓電電源顯示器器、打印印機

10、等外外圍設(shè)備備主機。送送電前應(yīng)應(yīng)將所有有設(shè)備的的電源開開關(guān)置于于停止位位置，嚴(yán)嚴(yán)禁帶負(fù)負(fù)荷送電電。 4）進(jìn)入入機房要要穿工作作服，不不得將帶帶磁性和和帶靜電電的材料料、絨線線和有灰灰塵的物物品帶進(jìn)進(jìn)機房，保保持設(shè)備備無塵、干干凈。 5）上班班時間嚴(yán)嚴(yán)禁干與與工作無無關(guān)的事事，嚴(yán)禁禁脫崗、假假報、瞞瞞報、不不報、漏漏報。 6）發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時報告告主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)調(diào)度室處處理。 五、做好好匯報 1、處理理故障情情況及時時向相關(guān)關(guān)部門及及主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行匯報、登登記 2、當(dāng)天天工作任任務(wù)完成成情況向向調(diào)度匯匯報。錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月人員定位系系統(tǒng)維修修工操作作規(guī)程 一、分站站應(yīng)放置置

11、在便于于人員觀觀察、調(diào)調(diào)試、檢檢查及支支護(hù)良好好、無滴滴水、無無雜物的的進(jìn)風(fēng)巷巷道或硐硐室中。 二、分站站和過渡渡電纜及及人員讀讀卡器之之間的接接頭一定定要封閉閉在接線線盒內(nèi)，以以免失爆爆。 三、分站站和分站站的電源源、蓄電電池不能能置于地地上，使使用專用用的托架架，使其其距巷道道底板不不小于，供供電電源源必須取取自供電電電源的的電源側(cè)側(cè)。 四、分站站和過渡渡電纜連連接的接接線盒固固定在分分站的托托架上，以以避免行行人將電電纜弄亂亂、拽斷斷等。 五、分站站的蓄電電池必須須保持一一定的電電量，電電網(wǎng)停電電后，系系統(tǒng)至少少能夠正正常工作作兩個小小時以上上。 六、分站站由專人人負(fù)責(zé)，每每天檢查查、維

12、護(hù)護(hù)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立刻解決決。 七、人員員讀卡器器應(yīng)垂直直懸掛，距距頂板（頂頂架）不不得大于于，距距巷道壁壁不小于于，人人員讀卡卡器與讀讀卡器應(yīng)應(yīng)相距2200米米以上，并并能能正正確反映映該地點點的人員員情況。 八、人員員識別卡卡佩帶人人員必須須每天入入井時調(diào)調(diào)校，井井口人員員讀卡器器應(yīng)識別別識別卡卡佩帶人人員并顯顯示出佩佩帶人員員身份信信息，各各項指標(biāo)標(biāo)符合規(guī)規(guī)定。 九、裝置置在井下下連續(xù)運運行個個月，須須將井下下部分全全部運到到井上進(jìn)進(jìn)行全面面檢修，檢檢查與裝裝置關(guān)聯(lián)聯(lián)的電器器設(shè)備需需要裝置置停止運運行時，須須經(jīng)主管管領(lǐng)導(dǎo)同同意，并并制定安安全措施施后，方方可進(jìn)行行。 十、使用用過程中中應(yīng)

13、保持持人員讀讀卡器清清潔，確確保儀器器正常運運行，嚴(yán)嚴(yán)禁非工工作人員員擅自調(diào)調(diào)校和拆拆開儀器器。 十一、對對需要經(jīng)經(jīng)常移動動的人員員讀卡器器、電纜纜等由專專人負(fù)責(zé)責(zé)，按規(guī)規(guī)定移動動，嚴(yán)禁禁擅自移移動。 十二、當(dāng)當(dāng)瓦斯?jié)鉂舛瘸^過規(guī)定而而切斷人人員讀卡卡器的電電源后，嚴(yán)嚴(yán)禁自動動復(fù)電，只只有當(dāng)瓦瓦斯?jié)舛榷冉档揭?guī)規(guī)程規(guī)規(guī)定以下下時，方方可人工工復(fù)電。 十三、嚴(yán)嚴(yán)格按分分站規(guī)定定的配接接表來接接人員讀讀卡器，不不得超出出配接表表規(guī)定的的數(shù)量。 十四、各各部件的的可調(diào)整整部分，已已封膠的的不允許許拆動，必必須做出出調(diào)整時時，要嚴(yán)嚴(yán)格按部部件說明明書要求求調(diào)整。 十五、檢檢修完畢畢后，做做好檢修修記錄。

14、 錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月人員定位系系統(tǒng)技術(shù)術(shù)資料管管理制度度 為了進(jìn)一一步加強強圖紙、技技術(shù)資料料在使用用過程中中，做到到真實、準(zhǔn)準(zhǔn)確，同同時做到到統(tǒng)一管管理，以以便充分分利用，確確保礦井井安全生生產(chǎn)，特特制定本本制度。 一、要有有專人保保管圖紙紙、技術(shù)術(shù)資料，每每月進(jìn)行行一次檔檔案清理理工作，圖圖紙資料料分類明明確，查查找方便便。 二、系統(tǒng)統(tǒng)（設(shè)備備）布置置圖、供供電方式式圖、連連接邏輯輯圖等每每季必須須進(jìn)行一一次繪制制，每月月根據(jù)現(xiàn)現(xiàn)場實際際情況及及時修改改補充，確確保圖紙紙的真實實性、準(zhǔn)準(zhǔn)確性。 三、日常常各種記記錄在每每月月底底進(jìn)行及及時分類類歸檔封封存，以以備查閱閱，保

15、存存時間不不得少于于一年。每每遇調(diào)整整系統(tǒng)布布置時，應(yīng)應(yīng)及時修修改補充充設(shè)備臺臺帳。 四、本單單位其他他科室人人員使用用圖紙、技技術(shù)資料料都必須須出具借借條，并并嚴(yán)格做做好記錄錄。 五、對無無保留價價值的圖圖紙、技技術(shù)資料料整理列列出清單單，需報報礦長及及總工程程師審查查，進(jìn)行行銷毀并并清帳。錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月人員定位系系統(tǒng)設(shè)備備、設(shè)施施管理制制度 一、安裝、使使用與維維護(hù) 1、各個個人員出出入井口口、重點點區(qū)域出出/入口口、限制制區(qū)域等等地點應(yīng)應(yīng)設(shè)置分分站，并并能滿足足監(jiān)測攜攜卡人員員出/入入井、出出/入重重點區(qū)域域、出/入限制制區(qū)域的的要求。 2、巷道道分支處處應(yīng)設(shè)置置分

16、站，并并能滿足足監(jiān)測攜攜卡人員員出/入入方向的的要求。 3、下井井應(yīng)攜帶帶識別卡卡。 4、識別別卡嚴(yán)禁禁擅自拆拆開。 5、工作作不正常常的識別別卡嚴(yán)禁禁使用。性性能完好好的識別別卡總數(shù)數(shù)，至少少比經(jīng)常常人員的的總數(shù)多多10%，不固固定專人人使用的的識別卡卡，性能能完好的的識別卡卡總數(shù)至至少比每每班最多多下井人人數(shù)多110%。 6、礦（井井）調(diào)度度室應(yīng)設(shè)設(shè)置顯示示設(shè)備，顯顯示井下下人員位位置等。 7、各個個人員出出入井口口應(yīng)設(shè)置置檢測識識別卡工工作是否否正常和和唯一性性檢測的的裝置，并并提示攜攜卡人員員本人及及相關(guān)人人員。 8、分站站應(yīng)設(shè)置置在便于于讀卡、觀觀察、調(diào)調(diào)試、檢檢驗、圍圍巖穩(wěn)定定、支

17、護(hù)護(hù)良好、無無淋水、無無雜物的的位置。 9、設(shè)備備使用前前，應(yīng)按按產(chǎn)品使使用說明明書的要要求調(diào)試試設(shè)備，并并在地面面通電運運行244小時，合合格后方方可使用用。防爆爆設(shè)備應(yīng)應(yīng)經(jīng)檢驗驗合格，并并貼合格格證后，方方可下井井使用。 10、設(shè)設(shè)備發(fā)生生故障時時，應(yīng)及及時處理理，在故故障期間間應(yīng)采用用人工監(jiān)監(jiān)測，并并填寫故故障登記記表。 11、安安全監(jiān)測測工應(yīng)224小時時值班，應(yīng)應(yīng)每天檢檢查設(shè)備備及電纜纜、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題應(yīng)應(yīng)及時處處理，并并將處理理結(jié)果報報中心站站。 12、當(dāng)當(dāng)電網(wǎng)停停電后，備備用電源源能及時時啟動，保保證設(shè)備備連續(xù)運運轉(zhuǎn)。后后備電源源不能保保證設(shè)備備連續(xù)工工作1小小時，應(yīng)應(yīng)及時更更換。 1

18、3、入入井電纜纜的入井井口處應(yīng)應(yīng)具有防防雷措施施。 二、中心心站 1、系統(tǒng)統(tǒng)主機及及系統(tǒng)聯(lián)聯(lián)網(wǎng)主機機應(yīng)雙機機或多機機備份，224小時時不間斷斷運行。當(dāng)當(dāng)工作主主機發(fā)生生故障時時，備用用主機應(yīng)應(yīng)在5分分鐘內(nèi)投投入工作作。 2、中心心站應(yīng)雙雙回路供供電，并并配備不不小于22小時的的在線式式不間斷斷電源。 3、中心心站設(shè)備備應(yīng)有可可靠的接接地裝置置和防雷雷裝置。 4、中心心站應(yīng)配配置防火火墻等網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全全設(shè)備。 5、中心心站應(yīng)使使用錄音音電話。 6、中心心站244小時有有人值班班。值班班員應(yīng)認(rèn)認(rèn)真監(jiān)視視監(jiān)視器器所顯示示的各種種信息，詳詳細(xì)記錄錄系統(tǒng)各各部分的的運行狀狀態(tài)，填填寫運行行日志，打打印監(jiān)測

19、測日（班班）報表表，報礦礦長和有有關(guān)負(fù)責(zé)責(zé)人審閱閱。接到到報警后后，值班班員應(yīng)立立即通知知調(diào)度及及值班領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)調(diào)度及值值班領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)應(yīng)立即即采取措措施，處處理結(jié)果果應(yīng)記錄錄備案。 三、技術(shù)術(shù)資料 1、建立立以下賬賬卡及報報表： 1）設(shè)備備、儀表表臺賬； 2）設(shè)備備故障登登記表； 3）檢修修記錄； 4）巡檢檢記錄； 5）中心心站運行行日志； 6）監(jiān)測測日（班班）報表表； 7）設(shè)備備使用情情況月報報表。 2、繪制制設(shè)備布布置圖，圖圖上標(biāo)明明分站、電電源、中中心站等等設(shè)備的的位置、接接線、傳傳輸電纜纜、供電電電纜等等，根據(jù)據(jù)實際布布置及進(jìn)進(jìn)修改，并并報礦技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人審批批。 3、中心心站每33個月對

20、對數(shù)據(jù)進(jìn)進(jìn)行備份份，備份份數(shù)據(jù)應(yīng)應(yīng)保存11年以上上。 4、圖紙紙、技術(shù)術(shù)資料應(yīng)應(yīng)保存11年以上上。 四、管理理機構(gòu) 1、煤礦礦安全監(jiān)監(jiān)控管理理機構(gòu)負(fù)負(fù)責(zé)煤礦礦井下作作業(yè)人員員管理系系統(tǒng)的安安裝、使使用、調(diào)調(diào)校、維維護(hù)與管管理工作作。 2、人員員定位系系統(tǒng)管理理機構(gòu)應(yīng)應(yīng)制定崗崗位責(zé)任任制、操操作規(guī)程程、值班班制度等等規(guī)章制制度。 3、監(jiān)測測工和中中心站操操作員應(yīng)應(yīng)培訓(xùn)合合格，持持證上崗崗。 五、報廢廢 1、符合合下列情情況之一一者，可可以報廢廢： 2、設(shè)備備老化、技技術(shù)落后后或超過過規(guī)定使使用年限限的； 3、通過過修理雖雖能恢復(fù)復(fù)性能及及技術(shù)指指標(biāo)，但但一次修修理費用用超過設(shè)設(shè)備原值值80%以上

21、的的； 4、失爆爆不能修修復(fù)的； 5、受意意外災(zāi)害害、損壞壞嚴(yán)重，無無法修復(fù)復(fù)的； 6、不符符合國家家行業(yè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定的； 7、國家家或有關(guān)關(guān)部門規(guī)規(guī)定應(yīng)淘淘汰的。錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月定位系統(tǒng)設(shè)設(shè)備和傳傳輸設(shè)備備的定期期檢修制制度 一、人員定定位系統(tǒng)統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)絡(luò)傳輸設(shè)設(shè)備，定定期送相相關(guān)部門門或檢測測中心檢檢修，并并由送檢檢人員做做好相關(guān)關(guān)記錄。 二、加強強監(jiān)控和和網(wǎng)絡(luò)傳傳輸設(shè)備備日常檢檢查工作作，對問問題或隱隱患，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，及時時處理，并并做好人人員定位位系統(tǒng)設(shè)設(shè)備和傳傳輸設(shè)備備檢修記記錄表。 三、搞好好監(jiān)控和和網(wǎng)絡(luò)傳傳輸設(shè)備備維護(hù)保保養(yǎng)及管管理工作作。線路路延伸和和維護(hù)、

22、避避雷裝置置、讀卡卡器、分分站安裝裝、電源源箱控制制等由機機電科負(fù)負(fù)責(zé)維護(hù)護(hù)檢修；及時更更換易損損零部件件和部分分設(shè)施設(shè)設(shè)備。錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月人員定位系系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)運行管管理制度度 一、人員員定位分分站處應(yīng)應(yīng)設(shè)置安安全監(jiān)控控管理牌牌版。人人員定位位分站要要指定人人員看管管，保證證設(shè)備正正常運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。各地地點使用用的讀卡卡器必須須明確隊隊組、人人員看管管、吊掛掛和移動動。造成成損壞或或丟失的的，應(yīng)由由責(zé)任人人負(fù)責(zé)賠賠償。 二、人員員定位維維護(hù)人員員對分站站等監(jiān)控控設(shè)備每每月進(jìn)行行一次調(diào)調(diào)校，對對讀卡器器每100天進(jìn)行行一次調(diào)調(diào)校。 三、人員員定位維維護(hù)人員員要經(jīng)常常對人員員定位設(shè)

23、設(shè)備進(jìn)行行巡檢、維維修、保保養(yǎng)，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時處處理，保保證設(shè)備備完好，可可靠運行行。 四、人員員定位維維護(hù)人員員應(yīng)做好好人員定定位設(shè)備備臺帳、故故障登記記、檢修修記錄、巡巡檢記錄錄。 五、人員員定位中中心站嚴(yán)嚴(yán)禁非工工作人員員入內(nèi)。監(jiān)監(jiān)視器要要專用監(jiān)監(jiān)控，不不得亂動動、亂調(diào)調(diào)，隨便便加入無無關(guān)信息息和做無無關(guān)工作作。由此此造成損損壞或損損失的，由由當(dāng)事人人賠償。 六、人員員定位值值班人員員（調(diào)度度員）要要時刻注注意人員員定位系系統(tǒng)運行行情況，認(rèn)認(rèn)真監(jiān)視視監(jiān)視器器所顯示示的各讀讀卡器變變化等信信息情況況。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)報警、斷斷點、分分站無答答等異常常情況，要要立即向向值班礦礦長，人人員定位位維護(hù)人

24、人員匯報報。 七、人員員定位值值班人員員負(fù)責(zé)將將人員定定位監(jiān)控控日報表表每天打打印一份份，報礦礦長、礦礦總工程程師簽字字，并做做好中中心站運運行日志志記錄錄。 八、人員員定位管管理人員員要及時時繪制補補充人員員定位系系統(tǒng)圖和和示意圖圖，填寫寫修改人人員定位位監(jiān)控管管理牌板板內(nèi)容。錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月人員定位系系統(tǒng)異常常情況上報處處理制度度 一、人員員定位系系統(tǒng)分站站出現(xiàn)故故障或斷斷線，造造成信號號采集，顯顯示及信信息反饋饋中斷，不不能及時時傳輸數(shù)數(shù)據(jù)信息息，人員員隨身攜攜帶的識識別卡不不能在地地面基站站顯示為為異常情情況。 1、井下下識別分分站出現(xiàn)現(xiàn)無法識識別定位位卡、數(shù)數(shù)據(jù)中

25、斷斷、出現(xiàn)現(xiàn)無法讀讀取識別別卡、超超時、欠欠時等系系統(tǒng)異常常報警，立立即向調(diào)調(diào)度室、值值班領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及上級級監(jiān)控中中心匯報報，由調(diào)調(diào)度室組組織人員員對異常常分站進(jìn)進(jìn)行搶修修，并將將異常原原因記錄錄在案，及及時匯報報處理結(jié)結(jié)果。 2、識別別卡異常常，當(dāng)系系統(tǒng)無故故顯示定定位卡超超時、欠欠時等異異常報警警時，立立即通知知持該卡卡人員升升井檢查查故障原原因。識識別卡電電源損壞壞、機械械損傷出出現(xiàn)故障障或該識識別卡不不能正常常顯示，立立即通知知持該卡卡人員升升井檢查查故障原原因，原原識別卡卡進(jìn)行維維修或更更換。 二、發(fā)生生異常時時立即上上報區(qū)監(jiān)監(jiān)控中心心、礦調(diào)調(diào)度，同同時必須須對故障障及時檢檢查分析析，并

26、填填寫系系統(tǒng)維修修記錄表表，對對故障積積極組織織搶修，在在48小小時內(nèi)不不能修復(fù)復(fù)正常的的要及時時請求上上級技術(shù)術(shù)幫助，同同時及時時上報區(qū)區(qū)監(jiān)控中中心。 三、一般般故障時時，要及及時向礦礦調(diào)度報報告，并并安排專專人進(jìn)行行搶修，直直接恢復(fù)復(fù)正常。識識別卡出出現(xiàn)故障障立即按按規(guī)定進(jìn)進(jìn)行更換換。 四、出現(xiàn)現(xiàn)異常情情況時，人人員不得得隨意離離崗，必必須與調(diào)調(diào)度和上級中心站站保持通通訊聯(lián)系系，以求求最快處處理完善善，系統(tǒng)統(tǒng)恢復(fù)正正常。錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月人員定位系系統(tǒng)故障障報告制制度 人員定位位系統(tǒng)操操作人員員必須實實行244小時不不間斷監(jiān)監(jiān)測，當(dāng)當(dāng)煤礦的的人員定定位監(jiān)控控系統(tǒng)發(fā)發(fā)生故障

27、障時，應(yīng)應(yīng)按以下下規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。 一、當(dāng)人人員定位位監(jiān)控系系統(tǒng)發(fā)生生故障時時，必須須立即向向礦調(diào)度度室報告告，并通通知有關(guān)關(guān)部門立立即處理理。 二、在故故障發(fā)生生后，應(yīng)應(yīng)積極組組織搶修修，盡快快恢復(fù)正正常。并并將發(fā)生生故障時時間、現(xiàn)現(xiàn)象、原原因、處處理辦法法、恢復(fù)復(fù)時間等等做好記記錄。 三、當(dāng)人人員定位位監(jiān)控系系統(tǒng)發(fā)生生故障時時，立即即向單位位負(fù)責(zé)人人報告。 四、如遇遇人員定定位監(jiān)控控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)不正常常，應(yīng)及時處處理系統(tǒng)統(tǒng)故障，特特制定本本辦法： 1、如遇遇網(wǎng)絡(luò)故故障，不不能上傳傳數(shù)據(jù)，應(yīng)應(yīng)立即通通知區(qū)煤央辦網(wǎng)絡(luò)絡(luò)維護(hù)人人員進(jìn)行行修理。 2、如遇遇電信線線路故障障，應(yīng)立立即通知知網(wǎng)通監(jiān)控控中心進(jìn)

28、進(jìn)行處理理。 3、如遇遇電腦主主機故障障，或數(shù)數(shù)據(jù)接口口故障應(yīng)應(yīng)在100分鐘內(nèi)內(nèi)起動備備用主機機和接口口，保證證數(shù)據(jù)正正常上傳傳。同時時通知網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)護(hù)人員進(jìn)進(jìn)行修理理。 4、當(dāng)電電腦軟件件出現(xiàn)錯錯誤，應(yīng)應(yīng)立即通通知網(wǎng)管管人員進(jìn)進(jìn)行維護(hù)護(hù)，十分分鐘內(nèi)不不能修復(fù)復(fù)的故障障，應(yīng)啟啟用備用用主機。 5、如發(fā)發(fā)現(xiàn)井下下某讀卡卡器數(shù)據(jù)據(jù)傳輸中中斷，立立即通知知人員定定位維修修人員進(jìn)進(jìn)行維修修，同時時通知當(dāng)當(dāng)班井下下當(dāng)班電電工配合合檢查。 6、所有有維修操操作都要要留有記記錄，詳詳細(xì)說明明故障類類型，現(xiàn)現(xiàn)象，以以及處理理方式，并并制定故故障期間間采取的的安全措措施。 錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月人

29、員定位系系統(tǒng)值班班制度 一、負(fù)責(zé)責(zé)井口人人員定位位系統(tǒng)的的運行情情況，實實行小時值值班制，嚴(yán)嚴(yán)格按上上級有關(guān)關(guān)規(guī)定管管理系統(tǒng)統(tǒng)運行。 二、精通通業(yè)務(wù)，堅堅守崗位位，精心心操作，遵遵章運行行。 三、及時時填報人人員定位位系統(tǒng)的的記錄報報表，對對數(shù)據(jù)信信息異常常情況要要及時作作出正確確分析判判斷、處處理和匯匯報。 四、負(fù)責(zé)責(zé)人員出出入井情情況的統(tǒng)統(tǒng)計上報報工作。 五、負(fù)責(zé)責(zé)對安全全生產(chǎn)中中的違法法行為記記錄、匯匯報有關(guān)關(guān)單位進(jìn)進(jìn)行處理理。 六、保持持完整的的原始記記錄，認(rèn)認(rèn)真填寫寫值班日日志和運運行情況況記錄表表。所有有資料、記記錄定期期存檔保保管。 七、認(rèn)真真做好人人員定位位故障信信息收集集反饋

30、工工作，對對上級部部門和有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)指示要要及時督督察貫徹徹落實。 八、保證證和上級級中心站站網(wǎng)絡(luò)通通暢，傳傳遞信息息準(zhǔn)確及及時，因因數(shù)據(jù)不不能正常常傳遞信信息時，要要用電話話及時與與上級聯(lián)聯(lián)系并迅迅速檢查查排除故故障。 九、嚴(yán)格格按交接接班制度度，履行行交接班班手續(xù)，不不得脫崗崗、上崗崗和做與與本崗無無關(guān)的事事情。錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月人員定位系系統(tǒng)交接接班制度度 一、接班班人員必必須提前前十分鐘鐘到達(dá)崗崗位，認(rèn)認(rèn)真檢查查崗位記記錄報表表及運行行情況，對對于上一一班未處處理的事事項要特特別交代代清楚，交交接班人人員在交交接班記記錄上簽簽名后完完成交接接工作。 二、值班班人員必必

31、須按調(diào)調(diào)度時規(guī)規(guī)定的名名單輪流流上崗，未未經(jīng)有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同同意，不不得擅自自替班和和調(diào)換。當(dāng)當(dāng)班人員員因離開開崗位或或遲到時時，必須須有專人人替崗并并辦理交交接手續(xù)續(xù)后方可可。嚴(yán)禁禁不辦理理交接手手續(xù)而離離崗，嚴(yán)嚴(yán)禁用電電話等通通訊方式式交接班班。 三、交接接手續(xù)履履行之前前，崗位位一切工工作由當(dāng)當(dāng)班（交交班）人人員負(fù)責(zé)責(zé)，交接接完成后后，崗位位一切工工作由接接班人員員負(fù)責(zé)，因因交接班班手續(xù)履履行不認(rèn)認(rèn)真造成成工作失失誤，由由接班人人員負(fù)責(zé)責(zé)，由于于遺漏事事項未交交待清楚楚由交班班人員負(fù)負(fù)責(zé)。兩兩方都未未交接清清楚工作作，由雙雙方負(fù)責(zé)責(zé)。 四、作業(yè)業(yè)人員必必須持證證上崗，著著裝整潔潔，語言言文明

32、，嚴(yán)嚴(yán)格管理理。 五、交接接班主要要內(nèi)容 1、檢查查系統(tǒng)是是否正常常，信號號傳輸是是否正常常，電腦腦運行終終端是否否正常； 2、檢查查網(wǎng)絡(luò)通通訊傳輸輸、反饋饋是否正正常，安安全措施施是否到到位； 3、檢查查監(jiān)控臺臺、辦公公室是否否整潔，設(shè)設(shè)備、用用品是否否按規(guī)定定擺放； 4、檢查查各種記記錄報表表是否齊齊全、正正確、無無誤，填填寫準(zhǔn)確確； 5、其他他未完成成的工作作是否移移交完善善。 六、接班班主要內(nèi)內(nèi)容1、交接人人員共同同檢查上上述1至至5條必必須正常常，清楚楚。 2、當(dāng)前前系統(tǒng)運運行狀態(tài)態(tài)尚未完完成工作作和注意意事項。 3、設(shè)備備檢修、運運行異常常及事故故處理情情況。 4、各種種記錄、報報

33、表、圖圖紙及有有關(guān)工具具保存齊齊全、完完整錦富煤業(yè)有有限公司司2013年年8月人員識別卡卡領(lǐng)取管管理制度度 一、識別別卡的申申請 人員識別別卡申請請領(lǐng)取人人員必須須具備以以下條件件： 1、參加加四級培培訓(xùn)中心心72小小時的培培訓(xùn)，培培訓(xùn)合格格、有記記錄、有有檔案。 2、出具具由培訓(xùn)訓(xùn)中心頒頒發(fā)的上上崗證件件及身份份證復(fù)印印件。 3、填寫寫人員定定位識別別卡領(lǐng)取取申請表表。 4、科隊隊出具證證明，由由分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字字，人員員定位系系統(tǒng)主管管領(lǐng)導(dǎo)審審核。 二、由人人員定位位系統(tǒng)值值班人員員按申請請表批示示意見，對對待發(fā)放放卡進(jìn)行行信息登登錄，登登錄時必必須認(rèn)真真核對科科隊、工工種、工工號、姓姓名等

34、重重要信息息。確定定發(fā)卡信信息無誤誤后，即即可按指指定人員員進(jìn)行發(fā)發(fā)放。 三、識別別卡的更更換、掛掛失、解解掛失和和注銷 1、在卡卡的使用用過程由由于卡的的電量或或其它因因素等需需要更換換時，必必須認(rèn)真真填寫人人員識別別卡補辦辦申請，待待逐級審審核同意意后，連連原卡一一起交給給人員定定位系統(tǒng)統(tǒng)管理員員方可辦辦理。 2、當(dāng)卡卡需要暫暫停使用用，可提提出申請請由系統(tǒng)統(tǒng)操作人人員對識識別卡進(jìn)進(jìn)行掛失失，暫停停使用。待待重新使使用時，可可在掛失失的列表表中“解掛失失”。 3、人員員識別卡卡丟失后后，可提提出申請請，由系系統(tǒng)管理理員首先先對該識識別卡進(jìn)進(jìn)行掛失失，掛失失后一個個月進(jìn)行行注銷，如如丟失后后

35、找出可可恢復(fù)使使用。確確認(rèn)該卡卡無法再再次使用用，可選選定卡號號,進(jìn)行行永久刪刪除。 四、人員員識別卡卡的報廢廢 符合下列列情況之之一者，可可以報廢廢： 1、識別別卡出現(xiàn)現(xiàn)故障不不能正常常顯示人人員動態(tài)態(tài)情況或或信號傳傳輸不準(zhǔn)準(zhǔn)無法進(jìn)進(jìn)行修復(fù)復(fù)的。 2、系統(tǒng)統(tǒng)升級后后識別卡卡不能使使用或超超過規(guī)定定使用年年限的。 3、通過過修理雖雖能恢復(fù)復(fù)性能及及技術(shù)指指標(biāo)，但但一次修修理費用用超過設(shè)設(shè)備原值值80%以上的的。 4、失爆爆不能修修復(fù)的。 5、受意意外災(zāi)害害、損壞壞嚴(yán)重，無無法修復(fù)復(fù)的。 6、不符符合國家家行業(yè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定的； 7、國家家或有關(guān)關(guān)部門規(guī)規(guī)定應(yīng)淘淘汰的。錦富煤業(yè)有有限公司司2013

36、年年8月人員定位跟跟蹤系統(tǒng)統(tǒng)管理制制度為加強我礦礦（井）安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，實實現(xiàn)井下下作業(yè)人人員出入入井的有有效識別別和監(jiān)測測監(jiān)控，迅迅速了解解入井人人員的分分布情況況，提高高應(yīng)急救救援工作作的效率率，制定定如下管管理辦法法； 一、監(jiān)控控室計算算機操作作員應(yīng)熟熟練掌握握軟件的的操作方方法，做做到卡號號與持卡卡人相符符。 二、對人人員定位位跟蹤系系統(tǒng)考勤勤室井口口的設(shè)備備，電腦腦主機，管管理人員員（考勤勤室人員員）要定定期進(jìn)行行檢查，若若發(fā)現(xiàn)有有人損壞壞大屏的的，一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)報報安監(jiān)辦辦，按情情節(jié)輕重重給予處處罰。 三、標(biāo)識識卡統(tǒng)一一佩帶在在礦燈皮皮帶上，新新工人到到礦，經(jīng)經(jīng)過三級級安全教教育培訓(xùn)

37、訓(xùn)后，必必須佩帶帶有標(biāo)識識卡的方方能入井井，檢身身工在人人員入井井時應(yīng)對對每一位位礦工進(jìn)進(jìn)行仔細(xì)細(xì)檢查，不不配戴標(biāo)標(biāo)識卡不不允許入入井。不不聽勸阻阻強行入入井的，檢檢身工報報安監(jiān)辦辦，給違違反者本本人處罰罰50元，并并扣除當(dāng)當(dāng)班工資資。在井井下發(fā)現(xiàn)現(xiàn)未配戴戴標(biāo)識卡卡的給當(dāng)當(dāng)事人罰罰款100元元，如發(fā)發(fā)現(xiàn)漏檢檢的給檢檢身工罰罰款2000元。 四、主井井、副井井、井底底車場及及軌道上上山的讀讀卡器，供供電電源源，備用用電源由由運輸隊隊負(fù)責(zé)管管理，如如有損壞壞按價賠賠償，根根據(jù)情節(jié)節(jié)輕重給給予處罰罰。 五、各采采、掘、開開拓工作作面的讀讀卡器、供供電電源源、備用用電源由由本隊負(fù)負(fù)責(zé)管理理，如有有損壞

38、按按價賠償償，并按按情節(jié)輕輕重給以以處罰。 六、配戴戴標(biāo)識卡卡的入井井人員不不允許更更換標(biāo)識識卡，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)給雙方方各處罰罰2000元。并并扣除雙雙方當(dāng)班班工資。 七、弄虛虛作假沒沒有入井井卻把標(biāo)標(biāo)識卡帶帶入井下下的，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，給攜攜帶者罰罰款5000元，本本人罰款款5000元，并并按脫崗崗處理，扣扣除雙方方當(dāng)班工工資。 八、標(biāo)識識卡丟失失或損壞壞應(yīng)及時時上報調(diào)調(diào)度室，并并進(jìn)行補補卡，丟丟失的標(biāo)標(biāo)識卡或或損壞的的標(biāo)識卡卡按原價價賠償（2200元元）。 九、根據(jù)據(jù)礦井采采掘變化化，讀卡卡器設(shè)立立點的移移動增減減，設(shè)備備線路延延長或回回收及相相應(yīng)調(diào)整整，報請請有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，由由監(jiān)控室室維修人人

39、員組織織實施安安裝。設(shè)設(shè)備入井井前必須須經(jīng)過檢檢測、校校驗，確確保設(shè)備備完好，否否則嚴(yán)禁禁設(shè)備入入井。 十、監(jiān)控控室值班班人員必必須隨時時觀察設(shè)設(shè)備運行行情況，發(fā)發(fā)生故障障應(yīng)及時時通知維維修人員員處理，在在處理井井下故障障時應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行規(guī)程有有關(guān)規(guī)定定，并填填寫故障障記錄，故故障設(shè)備備在井下下無法處處理時，應(yīng)應(yīng)在244小時內(nèi)內(nèi)更換。 十一、井井下人員員定位跟跟蹤系統(tǒng)統(tǒng)的所有有設(shè)備，每每一個月月必須進(jìn)進(jìn)行全面面檢查，并并詳細(xì)做做好檢查查記錄。 十二、礦礦井系統(tǒng)統(tǒng)發(fā)生變變化時及及時繪制制人員定定位跟蹤蹤系統(tǒng)布布置圖，標(biāo)標(biāo)明讀卡卡器位置置 。 十三、使使用單位位區(qū)域內(nèi)內(nèi)的監(jiān)控控線路損損壞，監(jiān)監(jiān)控儀

40、器器丟失或或破壞監(jiān)監(jiān)控設(shè)備備的，按按上述第第5條之之規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。 十四、以以上未提提到的按按公司及及煤礦相相關(guān)制度度執(zhí)行。 十五、人人員定位位系統(tǒng)責(zé)責(zé)任追究究制 根據(jù)煤煤礦重大大安全生生產(chǎn)隱患患認(rèn)定辦辦法有有關(guān)規(guī)定定，為預(yù)預(yù)防我公公司安全全生產(chǎn)事事故，保保證系統(tǒng)統(tǒng)正常穩(wěn)穩(wěn)定運行行，特制制定以下下制度： 一、系統(tǒng)統(tǒng)值機人人員未必必履行崗崗位義務(wù)務(wù)，導(dǎo)致致入井人人員超規(guī)規(guī)定未及及時制止止匯報的的，罰款款50元。 二、系統(tǒng)統(tǒng)值機人人員未堅堅守工作作崗位，系系統(tǒng)出現(xiàn)現(xiàn)故障未未及時處處理或處處理不及及時的，罰罰款100元元。 三、人員員定位系系統(tǒng)出現(xiàn)現(xiàn)故障后后登記不不及時，每每發(fā)現(xiàn)一一次罰款款2000元。 四、系統(tǒng)統(tǒng)維護(hù)人人員未盡盡到巡檢檢義務(wù)，未未及時發(fā)發(fā)現(xiàn)、排排除隱患患，導(dǎo)致致系統(tǒng)發(fā)發(fā)生故障障，不能能正常運運行的，每每發(fā)現(xiàn)一一次罰款款2000元。 五、系統(tǒng)統(tǒng)維護(hù)人人員在接接到值機機人員系系統(tǒng)發(fā)生生故障通通知，未未及時排排除隱患患，系統(tǒng)統(tǒng)2小時時以上不不能正常常運行的的，每次次罰款3300元元。 六、系統(tǒng)統(tǒng)維護(hù)人人員未對對系統(tǒng)進(jìn)進(jìn)行定期期檢查和和維護(hù)以以及其它它因素導(dǎo)導(dǎo)致系統(tǒng)統(tǒng)運行不不正常的的，每次次罰款2200元元。 七、監(jiān)控控主任在在接到人人員定位位系統(tǒng)匯匯報超員員時，未未及時通通知處理理的的，導(dǎo)導(dǎo)致上級級部門處處理的，按按上級有有關(guān)規(guī)定定處理相相關(guān)責(zé)任任人； 八