財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)

1、第 頁(yè)財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)個(gè)人總結(jié)部分： 一、完成的主要工作： 1、以仔細(xì)的工作的看法剛好精確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，剛好精確的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送，剛好精確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納，剛好且順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲?80萬(wàn)的退稅工作。以及對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。 2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶▌偤镁_的核簽公司日常的各類支出，并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。剛好精確的依據(jù)公司的資金狀況和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠剛好的了解公司的資金狀況并實(shí)行相對(duì)應(yīng)的措施。 3、對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé)，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經(jīng)

2、營(yíng)地址的變更，導(dǎo)致公司的各類證件須要發(fā)生相應(yīng)的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對(duì)海關(guān)部門沒有剛好進(jìn)行變更，導(dǎo)致212單的報(bào)關(guān)沒能根據(jù)正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行，好在劉總通過(guò)自己的人脈關(guān)系剛好采納了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的狀況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了剛好變更和順當(dāng)年檢。 4、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠剛好的完成。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng) 1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和

3、程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地的工作。 3、努力做到學(xué)以致用，融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，讓自己“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。 三、個(gè)人工作中存在的不足 盡管自己順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑母黜?xiàng)工作任務(wù)，但在工作還是有不足之處：謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多，而深化的探討、思索、探討財(cái)務(wù)管理的方法和工作制度較少，導(dǎo)致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。 四、 明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)： 希望自己在新的一年里，逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法，加強(qiáng)對(duì)本部門的管理，提高本部門的工作效

4、率，以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理，二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應(yīng)付管理，進(jìn)出倉(cāng)跟進(jìn)等，最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能。三是是精確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。 其次部分：財(cái)務(wù)部門的總結(jié) 大家都知道財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停留手中的工作，加之始終以來(lái)人手較少和頻煩的人員變動(dòng)，從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，但在XX年財(cái)務(wù)部通過(guò)大家的努力，整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對(duì)本部門做的一個(gè)工作總結(jié)： 1、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時(shí)精確的付款/剛好的登賬/和日清月結(jié)外，還

5、建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表，按月收匯明細(xì)表及匯總表，剛好了解收匯狀況并對(duì)差異進(jìn)行備注。 2、成本崗位：這是本年新增的一個(gè)崗位，目前主要是成本審核、核算、及限制工作，實(shí)行按訂單號(hào)乃至套件號(hào)進(jìn)行成本臺(tái)帳的核算與限制，對(duì)各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé)，為相關(guān)部門供應(yīng)剛好有用的信息，這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位，新增這一個(gè)崗位后，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺(tái)賬和每月的供應(yīng)商對(duì)賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的狀況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的狀況，但或許是由于各種因素的存在 ，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)料的效果，希望在新的一年里各部門能夠主動(dòng)的協(xié)作財(cái)務(wù)部門成本核算的工作，共同為成本所反

6、映的真實(shí)性剛好性出一份力，同時(shí)作為成本崗位的核算者也應(yīng)當(dāng)不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而達(dá)到一個(gè)企業(yè)成本核算的真正意義。 3、總賬崗位：在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總結(jié)，再此處就不再贅訴。 4、財(cái)務(wù)部門：總的來(lái)說(shuō)本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥當(dāng)了地處理對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)工作鏈接，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。 總之，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著XX年的逝去而成為歷史，在新的一年XX到來(lái)之際，讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油，為公司加油，共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。 最終，我再一次誠(chéng)心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我信任我們的公司明天會(huì)

7、更好!再一次誠(chéng)心感謝公司，在這片熱土上，我們將收獲無(wú)限的希望! ! 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)2 這段時(shí)間以來(lái)的工作，讓我感覺自己實(shí)力有進(jìn)步了不少，感覺是特別不錯(cuò)的，我認(rèn)為自己能夠在下一階段的工作當(dāng)中接著成長(zhǎng)的更多，有些事情就是須要不斷的積累，讓自己保持好狀態(tài)，作為一名財(cái)務(wù)的工作人員我也是時(shí)刻的清晰自己的工作方向，不管是做什么事情我都能夠擺好自己的心態(tài)，這一點(diǎn)是特別的重要的面，現(xiàn)在我也是相識(shí)到的這一點(diǎn)，我也希望我能夠在下一階段的工作當(dāng)中讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西，這是我對(duì)自己的一個(gè)承諾，我是信任我能夠完成好的，這段時(shí)間我在工作當(dāng)中也是有了一些心得。 做財(cái)務(wù)工作是我特別擅長(zhǎng)的，在公司做財(cái)務(wù)也已經(jīng)有一年的時(shí)間了

8、，我是特別有信念把這份工作做的更好，持續(xù)的發(fā)展下去，讓自己得到肯定的提升，我真的很是感謝，我也認(rèn)為我是能夠在下一階段的工作當(dāng)中保持一個(gè)好的狀態(tài)，認(rèn)仔細(xì)真的去做好這份工作，渴望自己得到提升，做財(cái)務(wù)工作是須要細(xì)心的，這一點(diǎn)我也始終都知道，隨著時(shí)間過(guò)得越來(lái)越快，現(xiàn)在我也是做好了足夠的打算，不是什么事情都能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中都能夠發(fā)展的下去，很明顯我是能夠接著保持好心態(tài)的，在工作當(dāng)中我也始終都希望我能夠接著落實(shí)好相關(guān)的規(guī)定，做這份工作也讓我有了足夠多的閱歷，我很感謝每一個(gè)幫助的我的人，到了現(xiàn)在我是能夠意識(shí)到自己身上的一些缺點(diǎn)跟優(yōu)點(diǎn)的，許多事情還是須要時(shí)間的積累，不斷都去挑戰(zhàn)自己突破自己，讓自己的工作實(shí)力

9、得到足夠多的提升。 現(xiàn)在我真的是感覺特別的難得，做財(cái)務(wù)工作一年多的時(shí)間我也是熟識(shí)了工作當(dāng)中的各種業(yè)務(wù)，我也是特別 情愿信任我能夠在這一階段的工作當(dāng)中持續(xù)的保持好心態(tài)，將來(lái)的時(shí)間還有很長(zhǎng)，但是我也始終都在專心的做好這些事情，我認(rèn)為我是能夠在這件事情上面做的更好，我喜愛財(cái)務(wù)工作，在這里一年的時(shí)間當(dāng)中雖然有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些高鐵站當(dāng)中的過(guò)失，但是我能夠樂觀主動(dòng)的面對(duì)，作為財(cái)務(wù)工作人員，須要的就是這樣的心態(tài)，現(xiàn)在我也在一步步的做好本職工作，我也信任我是能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中接著保持心態(tài)的，今后還會(huì)更多的挑戰(zhàn)在等著我，我始終都信任這一點(diǎn)，我會(huì)接著提高自己業(yè)務(wù)水平，希望在下來(lái)的工作當(dāng)中得以突破。 財(cái)務(wù)工作心

10、得體會(huì)3 作為一名財(cái)務(wù)人員，第一：時(shí)間觀念要很強(qiáng)；其次：要自己給自己安排事情做，最好不要停下手中的活，；第三：要細(xì)心，專心，用心，自己做過(guò)的事情肯定要清晰，不要不懂裝懂，這樣吃虧的是自己而不是別人，自己做錯(cuò)的事情自己擔(dān)當(dāng)；不行推卸責(zé)任，這樣你會(huì)很慘；第五：肯定要懂稅法，要懂得怎么計(jì)算，要懂得怎么去報(bào)稅，交稅；第六：上司交給你一些簡(jiǎn)潔的事情最好不要問超過(guò)五次，這樣別人會(huì)說(shuō)你沒實(shí)力，以后什么事情都不放心你去做，覺得你做不好，沒這個(gè)實(shí)力，所以要多動(dòng)動(dòng)腦，用自己的方法解決，實(shí)在想不出來(lái)再問上司；第六：要多記筆記，多跟同事聊工作上的事情，多問問，多學(xué)學(xué)，這樣對(duì)自己很有好處；第七：自己把自己手頭上的工作做

11、好，不要管別人的事情，當(dāng)把事情做完時(shí)多檢查幾遍，看看那里出錯(cuò)還是什么；這是我工作了一個(gè)星期的體會(huì)和收獲，很短很簡(jiǎn)潔，但真正做起來(lái)很難很難。 一個(gè)星期悄然過(guò)，前期辛苦不用說(shuō)，只待后期大收獲，前期付出不會(huì)錯(cuò)，只待后期結(jié)碩果。加油！堅(jiān)持就是成功。 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)4 不知不覺我已經(jīng)從事財(cái)務(wù)工作10年了，雖然始終在從事出納工作，但是也感覺經(jīng)驗(yàn)了許多許多，現(xiàn)在回過(guò)頭想一想，有許多話想說(shuō)。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會(huì)。 體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手，伸手必被捉”。剛起先干這一行的時(shí)候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當(dāng)了“財(cái)神爺”，內(nèi)當(dāng)家，可能有油水撈。但沒過(guò)多久便發(fā)覺，這種事情千萬(wàn)干不得。貪污、挪用、受賄

12、都是違法行為，一旦違了法，將會(huì)面臨無(wú)盡的苦果。不僅毀了自己，還會(huì)連累家人。只有心無(wú)邪念，為人正派，才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。 其次，從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及后勤工作那是非常繁瑣和困難的，有時(shí)，千頭萬(wàn)緒，很難理清，有時(shí)，工作量特殊大，加班加點(diǎn)都是習(xí)以為常，要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神，沒有心理打算和承受實(shí)力，都不行能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不情愿干了，這樣的財(cái)務(wù)人員許多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻(xiàn)，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好。還記得北疆公司有個(gè)老會(huì)計(jì)說(shuō)

13、選擇財(cái)務(wù)工作就是選擇了一種生活方式，我覺她說(shuō)得很對(duì)，我就對(duì)比我自己干財(cái)務(wù)工作前后的生活簡(jiǎn)直可以用天壤之別來(lái)形容，假如沒有吃苦和奉獻(xiàn)的精神，真實(shí)沒法把財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持下去。 再次，要吃得苦，受得委屈。財(cái)務(wù)工作，大都和錢打交道，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò)，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細(xì)心點(diǎn)，再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí)在造工資表時(shí)，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，就怕把別人的工資造錯(cuò)，因?yàn)榧偃缢沐e(cuò)了不但給別人帶來(lái)麻煩，還影響到會(huì)計(jì)賬務(wù)出錯(cuò)，同時(shí)還影響工資收入臺(tái)賬的正確，等等，好多都受影響所以，有時(shí)看似一項(xiàng)簡(jiǎn)潔的工作，而事實(shí)上要付出多倍的精力。有許多沒干財(cái)務(wù)的人，包括領(lǐng)導(dǎo)就不能理解，說(shuō)這么簡(jiǎn)潔的工作你為啥干了這么

14、長(zhǎng)時(shí)間，當(dāng)時(shí)就覺得特殊委屈，其實(shí)我覺得財(cái)務(wù)工作正確才是硬標(biāo)準(zhǔn)，沒有正確再快也沒用。再者，職工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的，財(cái)務(wù)做好了，大家覺得是應(yīng)當(dāng)?shù)?，一旦搞錯(cuò)了，那個(gè)無(wú)稽之談多的是。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作許多是不干脆面對(duì)職工的，所以，你做了些什么，他們?cè)S多都不知道。所以說(shuō)，要吃得苦，受得委屈。 另外，財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理的參謀和助手作用。項(xiàng)目要搞建設(shè)、要盈利，須要財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi)，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大運(yùn)用效益，都應(yīng)常常向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)清晰。同時(shí)，有些單據(jù)不能報(bào)銷；有些經(jīng)費(fèi)處理方式違反了會(huì)計(jì)法的規(guī)定；項(xiàng)目經(jīng)理有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財(cái)務(wù)人員，要學(xué)好會(huì)

15、計(jì)法，用好會(huì)計(jì)法，守好會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右，做一個(gè)敢說(shuō)真話的參謀和助手。 最終，財(cái)務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng)建性地開展工作。項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作十多年來(lái)，已發(fā)生了很大的改變。九十年頭，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財(cái)務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡(jiǎn)潔。進(jìn)入新世紀(jì)，各種財(cái)務(wù)軟件接連推出，各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都運(yùn)用軟件，財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦，有的甚至兩臺(tái)。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來(lái)越多，越來(lái)越細(xì)。所以，感覺工作壓力特殊大。這就須要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，仔細(xì)領(lǐng)悟文件精神，做到成竹在胸；二是仔細(xì)思索工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，漸漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法；三是

16、常常總結(jié)自己的工作，常?；仡^看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)建性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點(diǎn)，肯定能成為一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員！ 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)5 XX年在*黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計(jì)處全體同志仔細(xì)學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟三個(gè)代表重要思想和十六大會(huì)議精神,一如既往地貫徹和落實(shí)審計(jì)法、審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)*教化工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞我*的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)*領(lǐng)導(dǎo)剛好供應(yīng)決策依據(jù)。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng)，為學(xué)*節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)*改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)

17、濟(jì)效益等方面，真正起到了經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士和參謀助手的作用。由于工作成果突出，我*審計(jì)處被評(píng)為XX年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評(píng)為*級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和三育人工作先進(jìn)個(gè)人。 一.基礎(chǔ)建設(shè) XX年是我*各項(xiàng)改革快速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作供應(yīng)了有力保證。我們審計(jì)處仔細(xì)實(shí)行審計(jì)廳、教化廳等上級(jí)部門的指示精神，結(jié)合我*實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)作其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持完善自我，提高相識(shí)的原則，努力完善審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。 1.參加制定了學(xué)*物資選購(gòu)、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。 2

18、.在學(xué)*機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù)。 3.調(diào)整人員的學(xué)問和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。閱歷豐富的老同志和主動(dòng)上進(jìn)的年輕人相互溝通、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支學(xué)問結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充溢朝氣和活力的審計(jì)隊(duì)伍。 二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，使我*每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為 思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過(guò)硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效的工作高手。 1.派一名同志伴同教化廳考察團(tuán)赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察，獲得了大量

19、審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作閱歷。 2.與、高校、高校等省內(nèi)外高手相互溝通，共同探討審計(jì)工作新思路。 3.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)行學(xué)術(shù)探討和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。 三.參加后勤改革 隨著高*后勤管理社會(huì)化改革的深化，我*后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就要求我們必需建立健全成本核算制度。我們參加制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外*閱歷，依據(jù)本*實(shí)際，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)學(xué)*的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。 四.參加辦產(chǎn)業(yè)改革 科教興國(guó)和發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技

20、為特征的高*辦產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于*辦企業(yè)的利益和學(xué)*的利益并不完全是一樣的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)*利益于不顧，很難保證學(xué)*國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參加制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對(duì)*辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營(yíng)環(huán)境，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高了經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了決策依據(jù)，為學(xué)*的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。 五.參加各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府選購(gòu) 隨著學(xué)*改革的快速發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)*工程建設(shè)和物資選購(gòu)是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的，要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資選購(gòu)工作的有

21、效限制，就必需用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和約束。我們參加制定招投標(biāo)程序及學(xué)*物資選購(gòu)工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開、公正、公允的原則。對(duì)物資選購(gòu)工作，審計(jì)處自始至終全過(guò)程參與，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來(lái)共參加招投標(biāo)項(xiàng)目及物資選購(gòu)項(xiàng)目110余項(xiàng)，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份，涉及金額近千萬(wàn)元，為學(xué)*節(jié)約資金130多萬(wàn)元，規(guī)范了學(xué)*物資選購(gòu)行為，維護(hù)了學(xué)*的經(jīng)濟(jì)利益。 六.詳細(xì)審計(jì)工作 仔細(xì)實(shí)行三個(gè)代表重要思想，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作，根據(jù)審計(jì)署提出的主動(dòng)穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)的原則，穩(wěn)步推動(dòng)審計(jì)工作深化的開展。 1.開展決算審計(jì)2項(xiàng)，通過(guò)對(duì)XX年度學(xué)*財(cái)

22、務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算狀況進(jìn)行審計(jì)，提出了相關(guān)看法和建議，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)*預(yù)決算的編制和管理工作。 2.開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng)，提出合理化建議20余條，查處應(yīng)交未交學(xué)*資金共計(jì)162萬(wàn)元(其中家電公司107.6萬(wàn)元;機(jī)械廠29.92萬(wàn)元;印刷廠16.21萬(wàn)元;文體用品公司8.23萬(wàn)元)，現(xiàn)基本已全部追回。 3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國(guó)有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度。一年來(lái)我們開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng)，既澄清了廠長(zhǎng)(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)又為企業(yè)和學(xué)*提出了一系列建議和措施，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,為*領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了

23、決策依據(jù)。 4.基建審計(jì)：隨著我*辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入接著增加，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計(jì)事項(xiàng)跨度長(zhǎng)的困難，以我*自身的利益為動(dòng)身點(diǎn)，緊抓工程項(xiàng)目審計(jì)，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行全面審計(jì)，從中發(fā)覺存在虛列工程項(xiàng)目，多計(jì)工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題，對(duì)查出的問題進(jìn)行訂正、整改。全年共審計(jì)基建、修理、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng)，審計(jì)金額5000多萬(wàn)元，審減金額160多萬(wàn)元。為學(xué)*挽回了經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了學(xué)*合法權(quán)益，有效地規(guī)范了工程項(xiàng)目的管理。 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)6 首先，你在從事這個(gè)工作以前，問自己，是否情愿跟數(shù)字打交道？我想好多人回答是：不

24、是很喜愛，但是財(cái)務(wù)工作似乎比較穩(wěn)定，工作也相對(duì)來(lái)說(shuō)不是很難找，所以選擇財(cái)務(wù)這一行。我想這個(gè)理由，還是reasonable?的，但是須要搞清晰，做自己不喜愛的工作很難有所建樹的。或許，有些人想，短暫干一段財(cái)務(wù)，有機(jī)會(huì)干個(gè)自己喜愛的一些事情。但是，問題是，財(cái)務(wù)人的特點(diǎn)確定，干這一行的時(shí)間長(zhǎng)了，那么人就會(huì)變得小心翼翼、多少有點(diǎn)保守主義的傾向。當(dāng)然，不是全部的人都是，但是大部分的會(huì)在自覺不自覺中變成這樣子的。所謂男怕入錯(cuò)行，還是好好考慮之后再確定為好。 假如的確喜愛財(cái)務(wù)工作，那么財(cái)務(wù)工作本身你也須要選擇向哪里發(fā)展。通常財(cái)務(wù)部門的規(guī)模達(dá)到肯定程度之后，會(huì)分為5個(gè)領(lǐng)域，即：會(huì)計(jì)部門、稅務(wù)部門、資金部門、財(cái)

25、務(wù)分析部門和內(nèi)部限制部門。不同的部門都有各自得特點(diǎn)，難說(shuō)孰優(yōu)孰劣，依據(jù)自己的特性去選擇。當(dāng)然，不是每個(gè)企業(yè)都這么具體地分工，但是這些功能是一個(gè)完善的財(cái)務(wù)體系必備的，不要以為財(cái)務(wù)工作就是簡(jiǎn)潔的會(huì)計(jì)工作。 其次，財(cái)務(wù)的入門門檻其實(shí)不高，許多人都可以從事。如，學(xué)理工的、學(xué)經(jīng)濟(jì)類的任何專業(yè)的人，經(jīng)過(guò)半年左右的培訓(xùn)，處理簡(jiǎn)潔的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題。甚至，比那些學(xué)財(cái)務(wù)的人做得還要好。所以我經(jīng)常開玩笑地跟我的同事們講：“你們要有危機(jī)感呀，現(xiàn)在能干財(cái)務(wù)的比掃公路的還要多！”但是，這個(gè)行業(yè)的達(dá)到高水準(zhǔn)的人才，卻很難，特別難！? 首先，如上所說(shuō)，你假如沒有很好的數(shù)字感覺，那么你恒久也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的。我曾

26、經(jīng)的老板是香港人，我們3個(gè)人花費(fèi)了5天的時(shí)間，給他做了差不多50多頁(yè)的報(bào)告。但是他看了不到20分鐘，就敏銳地指出來(lái)，許多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相沖突的部分。其間，他幾乎沒有用過(guò)計(jì)算器，就是憑腦子和感覺推斷出來(lái)的。雖然老板的為人特別嚴(yán)厲，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對(duì)頭中方的董事長(zhǎng)也是對(duì)他極其地觀賞（由于中外合資雙方的關(guān)系不好，所以每次董事會(huì)總是不歡而散，而我的老板就是外方的董事）。中方董事長(zhǎng)在他們集團(tuán)會(huì)議上，面對(duì)著眾多的中方高層曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你們這幫人里，假如有一個(gè)人有外方董事一半的本領(lǐng)，那么我他媽就給磕頭了！”我想，一個(gè)人做到連對(duì)手都佩服的時(shí)候，那么這個(gè)人是特別勝利的。明顯，我的這個(gè)老

27、板明顯是血液里流淌著數(shù)字的人。 其次，財(cái)務(wù)工作是相對(duì)來(lái)說(shuō)成就感比較少的工作，因?yàn)樗腎nput?和Output?不是很配比的。你可以感覺到你的Input?但是感覺不到Output許多財(cái)務(wù)人每天加班，但是假如有人問你都做什么了，你會(huì)感覺很難回答上什么。因?yàn)槟阏f(shuō)了，別人不肯定理解和聽得懂！銷售人員可以說(shuō)，我這個(gè)月賣了多少東西；生產(chǎn)人員說(shuō)，我超額完成了多少；QA?人員可以說(shuō)，降低了多少不良率?；可是我們呢?？?說(shuō)：報(bào)表完成得很順當(dāng)？這個(gè)月稅務(wù)沒出問題？分析出這個(gè)月的虧損的緣由是什么?？所以，做這個(gè)工作須要定力，更須要耐得住孤獨(dú)！ 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)7 在琿春xx公司擔(dān)當(dāng)出納工作已經(jīng)兩年了，雖然職位是出

28、納，但是公司的特別性給予了我更多更有實(shí)質(zhì)性的工作，讓我學(xué)習(xí)到許多，回顧這幾年的歷程，總結(jié)一下我的閱歷和體會(huì)： 出納工作應(yīng)當(dāng)“眼大、心細(xì)、手勤”。 所謂“眼大”，就是不為金錢所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅(jiān)毅的意志，淡泊的心境。我要與金錢常常打交道，假如不擺正心態(tài)，就簡(jiǎn)單犯錯(cuò)誤。所謂：淡泊以明志，安靜以致遠(yuǎn)，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，簡(jiǎn)單被金錢所誘惑?！盁o(wú)以善小而不為，無(wú)以惡小而為之”，在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。 所謂“心細(xì)”，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ê途礃I(yè)精神，這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員所必需具有的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財(cái)務(wù)工作崗位

29、的時(shí)候，我平常養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確，還有一次把剛剛拿回來(lái)的銀行回單連同廢紙一起扔在了垃圾桶里，找了好半天才又翻出來(lái)的，幸虧沒有倒掉，假如倒掉了呢?回單可以再打一次，但是耽擱了原有的時(shí)間，打破了工作安排!有的東西可以彌補(bǔ)，有的東西是不行以彌補(bǔ)的。從那之后，我就特別細(xì)心，我對(duì)自己說(shuō)肯定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)，細(xì)心的工作看法。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，只是我們要盡努力做到仔細(xì)，細(xì)心，一絲不茍。并且我平常在工作中養(yǎng)成記錄習(xí)慣，習(xí)慣把每一天做完和即將要做的事情記錄下來(lái)，以此來(lái)提示自己。 “手勤”，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必需具備的素養(yǎng)。銀行存款必需做到日清月結(jié)，每天都要核

30、對(duì)，這聽起來(lái)好像比較麻煩，做起來(lái)更麻煩，但必需這樣做。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤，能馬上發(fā)覺，通過(guò)回憶找出緣由，還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì);假如時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì)遺忘，即使發(fā)覺錯(cuò)誤，也失去彌補(bǔ)的時(shí)機(jī)。作為出納，每天的流水賬都應(yīng)依據(jù)付款狀況剛好更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)新的、精確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于資金的支配才能做到心中有數(shù)，才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。 做好出納工作并非一件簡(jiǎn)單的事情，不以規(guī)則不成方圓，出納工作涉及的規(guī)則許多，如：會(huì)計(jì)法及各種會(huì)計(jì)制度、銀行結(jié)算制度、國(guó)家稅務(wù)新政策，發(fā)票管理方法，還有本單位自己的財(cái)務(wù)規(guī)定等等，我必需要實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、了解、駕馭，提高自己的政策水平;只有刻苦的駕馭，工作起

31、來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手，不犯錯(cuò)誤。PPP項(xiàng)目涉及到的融資、財(cái)務(wù)測(cè)算、資產(chǎn)證券化等新的財(cái)會(huì)學(xué)問，通過(guò)深化學(xué)習(xí)讓我更加豐富了自己并對(duì)財(cái)會(huì)崗位有了重新相識(shí)。對(duì)內(nèi)各部門的主動(dòng)溝通，讓我和我的同事們能更有效的提高工作效率及工作精確性，對(duì)外接觸到的銀行、稅務(wù)局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及同仁使我的人際交往實(shí)力逐步的提高。借此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對(duì)我財(cái)務(wù)工作的理解、支持、協(xié)作!祝福我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌。 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)8 做財(cái)務(wù)工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結(jié)工作以來(lái)的閱歷和體會(huì)，我認(rèn)為做財(cái)務(wù)工作首先必需做到以下幾點(diǎn)：眼大、心細(xì)、手勤，這也是做財(cái)務(wù)工作的三大寶典。 所謂眼大，就是不為金錢所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅(jiān)毅的

32、意志，淡泊的心境。財(cái)務(wù)人員要與金錢常常打交道，假如不擺正心態(tài)，就簡(jiǎn)單犯錯(cuò)誤。所謂：淡泊以明志，安靜以致遠(yuǎn)，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，簡(jiǎn)單被金錢所誘惑。在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說(shuō)，有再一，可能就有再二，可能就因?yàn)檫@一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元，從而走向犯罪的深淵。 所謂心細(xì)，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ê途礃I(yè)精神，這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員所必需具有的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財(cái)務(wù)工作崗位的時(shí)候，我平常養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確，填寫憑證時(shí)，不是少算一筆就是多算一筆，常常出錯(cuò)

33、誤，更可笑的是有時(shí)連憑證號(hào)都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。因此，在平常的工作中，肯定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)，細(xì)心的工作看法。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，只是我們要盡最大努力做到仔細(xì)，細(xì)心，一絲不茍。 手勤，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必需具備的素養(yǎng)?，F(xiàn)金和銀行存款必需做到日清月結(jié)，每天都要盤點(diǎn)、核對(duì)，這聽起來(lái)好像比較麻煩，做起來(lái)更麻煩，但必需這樣做。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤，能馬上發(fā)覺，通過(guò)回憶找出緣由，還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)；假如時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì)遺忘，即使發(fā)覺錯(cuò)誤，也失去彌補(bǔ)的最佳時(shí)機(jī)。就拿每天的現(xiàn)金盤點(diǎn)來(lái)說(shuō)，假如盤點(diǎn)時(shí)發(fā)覺現(xiàn)金多或是少了，我們可以剛好核對(duì)賬本，想一想今日

34、的工作內(nèi)容，是否付錢的時(shí)候給別人多付了，或是少付了，或是其它緣由，能很快找出緣由。假如我們圖省事，少了這道手續(xù)，時(shí)間久了發(fā)覺錯(cuò)誤，也難以找出緣由，即使找出緣由也可能失去補(bǔ)救的機(jī)會(huì)。作為會(huì)計(jì)，更應(yīng)勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要?jiǎng)偤玫怯涃~簿，每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)依據(jù)收付款狀況剛好更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)新的、精確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于資金的支配才能做到心中有數(shù)，才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。 因此，我認(rèn)為，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì)、手勤，這是我們干好財(cái)務(wù)工作最至少的要求。 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)9 財(cái)務(wù)工作是一個(gè)特別嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的一門職業(yè)，須要不斷的自我總結(jié)才能做的更好，回首在

35、二七項(xiàng)目工作的這段時(shí)間里無(wú)論在思想上，還是學(xué)習(xí)中我都取得了一些進(jìn)步，但是也醒悟的相識(shí)到自己在工作崗位中存在的不足之處，為了以后能更好更有效的完成工作，我應(yīng)當(dāng)從思想和實(shí)際工作中總結(jié)閱歷，克服不足。 財(cái)務(wù)部是一個(gè)單位的核心部門，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深知肩負(fù)的職責(zé)重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必需努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，把學(xué)習(xí)放在重要位置，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失，仔細(xì)做好筆記，提高自身的綜合業(yè)務(wù)實(shí)力，盡快熟識(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問與技能。所以在平常的工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，遵紀(jì)遵守法律，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。一絲不茍，忠于職守

36、盡職盡責(zé)的工作。虛心向有閱歷的同事學(xué)習(xí)，留意視察，獨(dú)立思索，利用自己所學(xué)內(nèi)容做好財(cái)務(wù)工作。 由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，所以做事情要有規(guī)劃性，看問題不能只看表面，不深化探討，因?yàn)樵S多事情是有關(guān)聯(lián)性的，一件小事也有可能會(huì)引起連鎖反應(yīng)。在日常工作中，對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同事，要做到一視同仁，熱忱服務(wù)、耐性講解。不拖延報(bào)賬時(shí)間，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證，不予報(bào)銷，對(duì)記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障財(cái)務(wù)工作順當(dāng)開展。對(duì)每一張報(bào)銷發(fā)票都要查驗(yàn)真實(shí)，保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、精確、完整發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的核算和監(jiān)督的作用

37、。對(duì)于帳務(wù)核算，要做到帳帳相符、帳物相符，按月、季、年度剛好上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。 決算工作是一項(xiàng)比較繁重的工作任務(wù)，在決算前要做許多的基礎(chǔ)工作，包括各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)與公司的往來(lái)核對(duì)，收入、成本費(fèi)用的確認(rèn)等等，填報(bào)的報(bào)表是反映本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況和收支狀況，是單位領(lǐng)導(dǎo)了解狀況，駕馭政策，執(zhí)行工作的重要資料，通過(guò)報(bào)表可以揭示出一些存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平。在二季度開展的財(cái)務(wù)決算工作中。我和科室人員一起進(jìn)行了驚慌的填報(bào)工作，相互溝通學(xué)習(xí)，加班加點(diǎn)，主動(dòng)與公司協(xié)調(diào)、溝通，盡力做到真實(shí)、精確，完整，由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟識(shí)，理解不夠深刻，還是沒能順當(dāng)?shù)耐瓿刹糠止ぷ鳎罡欣⒕?，我?huì)在以后的工作中總結(jié)閱

38、歷，改進(jìn)不足。 在以后的工作中我安排多花一些時(shí)間，探討財(cái)務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)新臺(tái)階，起到真正的限制、管理作用。時(shí)代在進(jìn)步，學(xué)問更新日新月異，各種財(cái)務(wù)政策的推出，有時(shí)感覺工作的事情越來(lái)越多，越來(lái)越細(xì)。所以，感覺工作壓力特殊大。這就須要在平常的生活中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常?？偨Y(jié)，常常回頭看，溫故知新，埋頭苦干，腳踏實(shí)地做好當(dāng)下、份內(nèi)的每件小事，以飽滿的精神狀態(tài)，英勇地迎接將來(lái)挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取做出更好的工作成果，為項(xiàng)目的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)10 時(shí)間對(duì)人類歷史而言，只是一瞬，但對(duì)一個(gè)人的一生而言卻不算短，特殊是我作為xx人，在這20年工作中經(jīng)驗(yàn)的

39、點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)我來(lái)說(shuō)都更具有非常重要的意義。20 xx年參與工作，工作中我只是一名一般的會(huì)計(jì)，通過(guò)艱苦奮斗的不懈努力于xx年走上新的崗位，調(diào)到南皮收費(fèi)站任職財(cái)務(wù)主箮會(huì)計(jì)，邁入了我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，壓力也隨之而來(lái)，只有邊學(xué)習(xí)邊工作，邊工作邊學(xué)習(xí)，時(shí)間磨練了自己的方方面面。xx年隨之又調(diào)到東光收費(fèi)站任職財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)，工作中有苦、有樂、有成果，也有不盡人意之處。單位領(lǐng)導(dǎo)的重視激勵(lì)了我在工作中的奮勉拼搏，兢兢業(yè)業(yè)，感恩單位組織和廣闊職工對(duì)我的信任，對(duì)于財(cái)務(wù)工作我總結(jié)以下幾點(diǎn)。 一是20 xx年是不平凡的一年，就在20 xx年1月份全國(guó)高速馬路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng)正式啟用，新的收費(fèi)模式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)政策發(fā)生了深

40、刻改變，系統(tǒng)處于轉(zhuǎn)換磨合期。由于系統(tǒng)運(yùn)行不夠穩(wěn)定，導(dǎo)致不同程度的出現(xiàn)數(shù)據(jù)積壓，作為財(cái)務(wù)人員，我們要時(shí)刻關(guān)注數(shù)據(jù)的改變，剛好向領(lǐng)導(dǎo)反映系統(tǒng)問題，并向系統(tǒng)維護(hù)工作人員做好反饋工作，努力實(shí)現(xiàn)完成ETC車輛“一次行程、一張賬單、一次扣費(fèi)、一次告知”等工作。 二是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，東光站的4個(gè)財(cái)務(wù)人員充分相識(shí)到這特別時(shí)期的重要性和緊迫性，都自愿放棄日常休假和年休假，工作中仔細(xì)細(xì)致，不忽視任何一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，工作之余學(xué)習(xí)探討新財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，學(xué)習(xí)新收費(fèi)軟件的操作流程，熟識(shí)新的結(jié)賬系統(tǒng)；把每一分鐘的時(shí)間都合理運(yùn)用到工作中，學(xué)習(xí)各方面學(xué)問以充溢自己。有一種趕、幫、學(xué)、超的緊迫性，使我們的工作順暢進(jìn)行著。 三是轉(zhuǎn)

41、企改制的新征程已開啟，站在新的起點(diǎn)上，我們要用新的看法去面對(duì)現(xiàn)有的工作，我們又如何去做呢？除了要做好現(xiàn)有的財(cái)務(wù)工作，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)問技能，我們的會(huì)計(jì)人員分別報(bào)考了會(huì)計(jì)職稱，利用工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用中午、晚上休息的時(shí)間，加足馬力，爭(zhēng)取在考試的征程中一舉拿下職稱。 為了新的起點(diǎn)，為了新的征程、為了適應(yīng)新的企業(yè)環(huán)境，只言片語(yǔ)點(diǎn)透了每個(gè)人：“我們要一同進(jìn)步，迎接新的挑戰(zhàn)，站在歷史的高處，創(chuàng)建未有的輝煌”我們的思想觀念有一很大的提升，不再是一個(gè)手機(jī)不離手的“低頭族”，久而久之形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，也激勵(lì)著我在學(xué)習(xí)方面毫不松懈，與同胞們打成一片，各個(gè)方面以身作則，起到一個(gè)好的帶頭作用，揚(yáng)帆

42、起航為我們的事業(yè)打造藍(lán)天！ 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)11 高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)中的一門較難的課程，學(xué)習(xí)它須要有肯定的專業(yè)基礎(chǔ)才行，這門課程的業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，而且很深化，主要內(nèi)容是會(huì)計(jì)處理的各種業(yè)務(wù)方法，包括企業(yè)合并，期貨會(huì)計(jì)，集團(tuán)內(nèi)部交易的會(huì)計(jì)處理，外幣報(bào)表折算，所得稅會(huì)計(jì)和破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)等幾部分。 對(duì)有肯定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，初學(xué)高財(cái)時(shí)可能感到新奇，但更多的感覺是難學(xué)和有點(diǎn)枯燥，以前學(xué)的如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容，較好理解和把握，但高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中許多學(xué)問打破了原來(lái)的會(huì)計(jì)基本假設(shè)，須要以一種新的思維去理解，而且不同的章節(jié)之間關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)，如所得稅會(huì)計(jì)中對(duì)賬面價(jià)值和計(jì)稅基礎(chǔ)的理解和區(qū)分在許多章節(jié)中都

43、有用到，而長(zhǎng)期股權(quán)投資和企業(yè)合并這兩部分內(nèi)容在學(xué)的過(guò)程中須要對(duì)比著理解，不然很簡(jiǎn)單混淆。 在學(xué)習(xí)這門課的過(guò)程中須要結(jié)合參考以前的教材，同時(shí)在導(dǎo)師指導(dǎo)下選學(xué)一些參考資料，如財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)探討等刊物上的文章以及相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度以加深對(duì)教材基本內(nèi)容的理解。對(duì)于一些與實(shí)踐聯(lián)系較強(qiáng)的學(xué)問點(diǎn)盡量與老師進(jìn)行有關(guān)方面探討。會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科，一般的學(xué)生即使以前有過(guò)實(shí)習(xí)閱歷，但大多數(shù)人在實(shí)習(xí)時(shí)也幾乎接觸不到有關(guān)高級(jí)會(huì)計(jì)的東西，因?yàn)樵S多企業(yè)的會(huì)計(jì)還做不到這點(diǎn)，只是停留在一般會(huì)計(jì)的層面，而我們的老師許多都曾經(jīng)在大公司做過(guò)財(cái)務(wù)，有著豐富的實(shí)踐閱歷，因而對(duì)高財(cái)中的理論學(xué)問也有著更好的理解，并且熟識(shí)這些

44、學(xué)問在實(shí)際中的應(yīng)用，所以和老師常常探討是特別必要的，作為一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的探討生，我想我們不能僅停留在被動(dòng)的接受老師所教學(xué)問的層面上，而應(yīng)當(dāng)對(duì)一些有爭(zhēng)議的問題進(jìn)行思索和探討，對(duì)財(cái)務(wù)在實(shí)踐中存在的問題以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)制度有自己的看法和理解，擅長(zhǎng)并樂于與老師和同學(xué)探討，形成自己的想法和觀點(diǎn)，并在必要時(shí)通過(guò)寫論文等表達(dá)出來(lái)。 最近在上王志成老師的預(yù)算管理課，特別喜愛他說(shuō)的一句話：探討生教化主要是教會(huì)你們?cè)鯓尤ニ妓?，形成自己的想法，而不是人云亦云，被?dòng)接受學(xué)問。我想學(xué)習(xí)高財(cái)也是這樣，它之所以叫“高財(cái)”，必定有它高的地方，無(wú)論在學(xué)問層面上還是在深度難度上，而且越是有深度，越是與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)問(如長(zhǎng)期股權(quán)投

45、資，外幣折算等)往往越有須要探討和爭(zhēng)辯的東西，作為會(huì)計(jì)學(xué)的探討生我們有必要對(duì)這些理論進(jìn)行探討，并結(jié)合實(shí)踐中的應(yīng)用形成自己獨(dú)立的看法。對(duì)于準(zhǔn)則中規(guī)定的學(xué)問點(diǎn)不僅要知道它是什么，而且要去思索為什么這樣規(guī)定，財(cái)政部這樣規(guī)定對(duì)哪些群體有利，對(duì)哪些相關(guān)者不利等等，這些都是我們應(yīng)當(dāng)去思索和探討的地方，當(dāng)然作為一個(gè)學(xué)生，我們更多駕馭的是理論上的學(xué)問，而會(huì)計(jì)在很 大程度上須要在實(shí)際中去操作，須要閱歷，因此探討生期間也可以盡量利用假期時(shí)間去爭(zhēng)取一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在做詳細(xì)業(yè)務(wù)的過(guò)程中去體會(huì)和感悟課堂上學(xué)的高財(cái)?shù)膽?yīng)用，并且對(duì)在實(shí)際中與所學(xué)的學(xué)問不符的地方進(jìn)行思索和總結(jié)。 同時(shí)在學(xué)習(xí)高財(cái)?shù)倪^(guò)程中，可以參考一些國(guó)際上大公司

46、的有代表性的案例，將所學(xué)的學(xué)問應(yīng)用于這些公司的案例的分析，從而做到理論和實(shí)際的結(jié)合。會(huì)計(jì)作為一個(gè)專業(yè)，有它自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)和體系，假如將這個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)部分看作一個(gè)金字塔的話，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)疑是它的塔尖，它須要以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理睬計(jì)以及成本會(huì)計(jì)等做基礎(chǔ)，所以我們要學(xué)好這些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)學(xué)問，但同時(shí)它又高于它們，難于它們，這須要我們進(jìn)行深化思索和探討，并結(jié)合案例和期刊文獻(xiàn)資料等以求更好的理解和駕馭。 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)12 時(shí)間荏苒，從06月01日加入科技社這個(gè)大家庭，轉(zhuǎn)瞬間，時(shí)間已過(guò)去三個(gè)月。在這里，我遇見了一群愛崗敬業(yè)的人，也經(jīng)驗(yàn)了許多暖心的事。工作中，初入公司的我，面對(duì)新環(huán)境、新同事，難免有些

47、不適應(yīng)，但科技社的每一位同事都很友好，耐性回答我的每個(gè)問題，介紹科技社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)性質(zhì)，讓我很快融入了這個(gè)大家庭。 在這幾個(gè)月里，我初步熟識(shí)了科技社的業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)規(guī)章制度，日常主要工作涉及為科技社開具增值稅發(fā)票，每月初申報(bào)并交納贛科公司的各項(xiàng)稅費(fèi)，并在空余時(shí)間熟習(xí)科技社內(nèi)限制度，幫助財(cái)務(wù)科各位老師的工作?，F(xiàn)就為期三個(gè)月的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)工作，談一些個(gè)人看法和體會(huì)： No.1注意工作細(xì)微環(huán)節(jié)，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗 開具發(fā)票是一項(xiàng)繁瑣的事項(xiàng)，工作上為了避開返工，須要事先全面了解對(duì)方單位財(cái)務(wù)對(duì)發(fā)票的要求，留意發(fā)票的每項(xiàng)細(xì)微環(huán)節(jié)。在準(zhǔn)則允許的條件下，合理滿意對(duì)方單位的要求。工作雖然簡(jiǎn)潔，但將事情做完備并不簡(jiǎn)單。實(shí)

48、習(xí)的第一個(gè)月，由于不熟識(shí)操作，因各種緣由導(dǎo)致的廢票占比達(dá)到15%。在剛好對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)與歸納后，廢票占比下降到6%。 No.2注意信息平安，保守財(cái)務(wù)隱私 財(cái)務(wù)科是單位的核心部門之一，小到職工薪酬及家庭信息，大到公司層面的利潤(rùn)水平、盈利點(diǎn)和所處行業(yè)水平，都可以從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中得到推斷。保守財(cái)務(wù)隱私是每位財(cái)務(wù)人員的基本職業(yè)道德。工作中，需加強(qiáng)防范信息泄露，注意電子檔案的管理。例如：計(jì)算機(jī)登錄、財(cái)務(wù)軟件等都要設(shè)置密碼，重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成不必要的麻煩和損失。 No.3注意學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉 秉持終身學(xué)習(xí)的看法，是財(cái)務(wù)人的工作看法。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。步入社會(huì)前，導(dǎo)師曾教育我

49、：在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作上，探討生與本科生相比無(wú)任何優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)且持續(xù)地汲取并更新學(xué)問，提高自我，構(gòu)建宏觀財(cái)務(wù)管理體系，這些才是你這三年最珍貴的財(cái)寶。會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻不高，但要做到行業(yè)高水準(zhǔn)的人才，卻異樣艱難。良好的數(shù)據(jù)觀和解讀國(guó)家制度的精確性，是高級(jí)財(cái)會(huì)人員必備的職業(yè)素養(yǎng)。我國(guó)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)現(xiàn)處于完善階段，相關(guān)準(zhǔn)則日新月異，在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)期，我了解了與科技社相關(guān)的財(cái)務(wù)政策的改變狀況，并從理論到實(shí)際，清晰知悉了相關(guān)財(cái)務(wù)政策對(duì)科技社的賬務(wù)處理的詳細(xì)影響。 No.4注意工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升 財(cái)務(wù)工作日復(fù)一日、月復(fù)一月，工作具有重復(fù)性、規(guī)律性?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，做好每日的工作總結(jié)有助于次月重新

50、溫習(xí)，做到一個(gè)問題不問其次遍，并在原有的基礎(chǔ)上做出改進(jìn)和創(chuàng)新，能有效提高工作效率。古人講“一日三省”，財(cái)務(wù)人能做到“一日一省”，工作實(shí)力會(huì)有飛躍地提升。 在這期間，我學(xué)到了新學(xué)問，也提升了實(shí)力，更加清楚地相識(shí)了自我與工作崗位。我很喜愛現(xiàn)在的工作，也很敬重我的每一位同事，希望能接著和兢兢業(yè)業(yè)的你們做同事，能正式加入科技社，和大家一起為科技社的明天出份力。 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)13 erp，書上網(wǎng)上的說(shuō)明有許多，也很專業(yè)，這里做簡(jiǎn)潔化白話式的理解：就是利用電腦軟件系統(tǒng)，把各個(gè)部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)有機(jī)地整合在一起，使各項(xiàng)事務(wù)的操作和管理都能流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，以提高工作效率，同時(shí)達(dá)到降低消耗、節(jié)約成本和費(fèi)用的作用

51、。最根本的目的是使經(jīng)營(yíng)和管理規(guī)范化、高效化，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。 一般說(shuō)來(lái)，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)潔、規(guī)模小的企業(yè)，基本上不須要上erp系統(tǒng)。而規(guī)模浩大、業(yè)務(wù)相對(duì)困難的集團(tuán)性企業(yè)，就須要上erp系統(tǒng)。尤其是規(guī)模發(fā)展到肯定程度民營(yíng)企業(yè)，更是迫切地須要一套先進(jìn)的管理系統(tǒng)，來(lái)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理，因?yàn)檫^(guò)去家族式的管理已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展速度和發(fā)展規(guī)模了。盡管有的民營(yíng)企業(yè)老板并不真正了解erp究竟是什么，但他們從各種途徑都聽說(shuō)過(guò)這個(gè)，知道這個(gè)是企業(yè)規(guī)范化管理的好工具，所以他們首先想到的就是erp！ 既然erp有這么先進(jìn)的功能，能幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理上的問題，那為什么又說(shuō)，上erp就是找死？ 根本的緣由，還是在于企

52、業(yè)的老板沒有真正地了解erp的困難性，盲目、急躁、不切實(shí)際，妄圖一夜建成空中樓閣所致！ 事實(shí)上，erp系統(tǒng)，只是一個(gè)經(jīng)營(yíng)管理的協(xié)助功能系統(tǒng)，它只是經(jīng)營(yíng)管理的協(xié)助工具而已。而這套工具的運(yùn)用，必需附著在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的流程上，也就是說(shuō)，要有效運(yùn)用這套工具，企業(yè)首先必需要有一套先進(jìn)的、完整的經(jīng)營(yíng)管理流程作為基礎(chǔ)，再通過(guò)erp系統(tǒng)來(lái)把各部門各環(huán)節(jié)的流程有機(jī)地串聯(lián)起來(lái)。erp這個(gè)工具的作用，就是使這些分散的流程有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 簡(jiǎn)潔地做個(gè)比方，erp就好比我們會(huì)計(jì)運(yùn)用的財(cái)務(wù)軟件一樣，它只是一個(gè)辦公工具，有了這個(gè)辦公工具，就能夠削減人力、提高工作效率。而要能夠有效地運(yùn)用這個(gè)工具，還必需要由會(huì)計(jì)從

53、0起先，去做初始化的設(shè)置，并且最關(guān)鍵的前提是，必需首先具有既定的核算程序和方法、具有已經(jīng)成形的報(bào)表編制方法和格式等。并不是說(shuō)，公司買來(lái)一套財(cái)務(wù)軟件給會(huì)計(jì)的電腦安裝上去后，整個(gè)財(cái)務(wù)工作就規(guī)范化了，就沒有任何問題了。 所以說(shuō)，erp能不能有效實(shí)施，并不是把erp軟件系統(tǒng)安裝上了，就萬(wàn)事大吉，就只管坐享其成了，而是要考慮到方方面面，須要經(jīng)過(guò)一個(gè)困難的過(guò)程，在付出艱辛的努力之后，才能基本達(dá)到設(shè)想的目標(biāo)。erp能不能勝利運(yùn)轉(zhuǎn)，涉及到諸多方面的因素，下面分別就這些因素進(jìn)行簡(jiǎn)潔的分析說(shuō)明。 首先，企業(yè)必需具備有相應(yīng)的基礎(chǔ)。 1。 電腦應(yīng)用基礎(chǔ)。 各環(huán)節(jié)參加操作erp的人，必需都是熟識(shí)電腦操作的人，這是最至少

54、的最基本條件要求。假如企業(yè)的工作人員連基本的電腦鍵盤操作都不會(huì)，就匆忙上erp系統(tǒng)，就妄想一步到位規(guī)范管理，無(wú)異于是企業(yè)自己在找死。比如，有的倉(cāng)管員，從來(lái)就沒有接觸過(guò)電腦，或者只會(huì)在電腦上打嬉戲，其他的一概不懂，假如干脆讓他們來(lái)操作erp的庫(kù)房系統(tǒng)，純粹就是在有意搞亂倉(cāng)庫(kù)管理。這樣的話，上erp還不如原始的手工操作。 2。 與各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)部門（或分支機(jī)構(gòu)）、各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)的全面而規(guī)范的操作流程以及規(guī)章制度基礎(chǔ)。 這些是erp要實(shí)施的主要內(nèi)容，也是erp能否上、以及能否勝利運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵內(nèi)容。可以說(shuō)，整個(gè)erp系統(tǒng)就是靠附著在這些操作流程和規(guī)章制度上來(lái)開展的。雖說(shuō)有的erp系統(tǒng)自身也附帶有相應(yīng)的操作

55、流程，或者erp實(shí)施機(jī)構(gòu)也會(huì)供應(yīng)相應(yīng)操作流程，但大多數(shù)都很難符合企業(yè)的實(shí)際，假如企業(yè)沒有自身成型的規(guī)章、流程和制度，盲目照搬erp系統(tǒng)附帶的流程，立即就會(huì)讓經(jīng)辦人員因?yàn)橥蝗蛔兏肆?xí)慣的操作方法而變得無(wú)所適從，由此攪亂現(xiàn)有的程序，阻礙業(yè)務(wù)的正常開展，進(jìn)而擾亂企業(yè)的正常運(yùn)行，也就相當(dāng)于是在利用erp找死。 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)14 看到了這么多財(cái)務(wù)同行，真有些“海內(nèi)存知己的感覺”。我在財(cái)務(wù)隊(duì)伍里也混了不少年頭了，多年做財(cái)務(wù)主管工作，雖然沒有“財(cái)務(wù)總監(jiān)”來(lái)的洪亮，但也想來(lái)寫一些感想同大家溝通。 我參與工作已有16年了，90年畢業(yè)的學(xué)生工作還是比較簡(jiǎn)單得到的（包安排），當(dāng)然要想進(jìn)個(gè)有油水的單位還是要托關(guān)系的。我對(duì)社會(huì)關(guān)系根本就不懂，安排到的單位自然是很差的，但比起現(xiàn)在的就業(yè)形式，應(yīng)當(dāng)算是很幸運(yùn)的。畢業(yè)后加入到財(cái)務(wù)隊(duì)伍里兩年后，幾個(gè)基本的證書都有了，但我們的單位不過(guò)是個(gè)百十人的國(guó)有商店，財(cái)務(wù)有三個(gè)人，只有我是財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的。后來(lái)老出納退休，就只我一個(gè)會(huì)計(jì)和一個(gè)由營(yíng)業(yè)員提起來(lái)的出納了。在這種單位想當(dāng)然是學(xué)不到很深的東西，