用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳使用指南

1、職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳PAGE PAGE 95用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳使用指南浙江省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督處浙江省衛(wèi)生監(jiān)督所 編印二00六年四月二十日前 言我國是一個發(fā)展中國家，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理牙對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向城市轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不強等，致使我國職業(yè)危害事故頻發(fā)，據(jù)統(tǒng)計60-70%的職業(yè)傷亡事故是人為因素（管理制度不健全、違章操作、缺乏安全衛(wèi)生知識等）所致。同時，我省中小規(guī)模企業(yè)占80%以上，如何使這些不具備條件的企業(yè)，盡快創(chuàng)造條件以縮小與國際標準的差距，建立符合中國國情，并與國際接軌的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系已迫在眉睫，只有采取有效的控制

2、措施、管理手段等，才能達到預(yù)防和控制職業(yè)病危害的目的。用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，其自身管理是控制生產(chǎn)過程中職業(yè)危害的關(guān)鍵，當(dāng)前迫切需要解決的問題是如何將職業(yè)病防治法等法律的規(guī)定與我國企業(yè)的實際情況相結(jié)合，形成一套可操作、易實施的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系。為更好地指導(dǎo)用人單位運用標準化管理體系中文件化的管理方法與原理，提出職業(yè)病危害控制的管理措施與方法，組織制定了用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳使用指南，盡可能采用簡單易行的方法將職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)規(guī)定的各項要求，有機地融入到職業(yè)衛(wèi)生臺帳管理之中，指導(dǎo)并幫助企業(yè)逐步建立起科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生管理機制，通過自律行為，以達到預(yù)防和控制職業(yè)病的目的。目

3、錄一、職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳1、臺帳之一 職業(yè)病危害項目申報檔案.32、臺帳之二 職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案 73、臺帳之三 職業(yè)衛(wèi)生管理實施檔案.114、臺帳之四 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案.185、臺帳之五 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案.216、臺帳之六 職工健康監(jiān)護檔案.24二、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度樣例（供參考）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)31職業(yè)病防治責(zé)任制33職業(yè)衛(wèi)生管理制度36職業(yè)病防治計劃與實施方案37職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度38職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度39職工健康檢查與診治制度40職業(yè)病危害告知制度40職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度41安全衛(wèi)生操作規(guī)程.42職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案43三、附錄1、中華人民共和國職業(yè)病防治

4、法462、危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版).583、國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選標準654、職業(yè)病危害項目申報表.745、職業(yè)健康檢查表.75臺帳之一 職業(yè)病危害項目申報檔案用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人：_目 錄職業(yè)病危害項目申報表和申報回執(zhí)(包括：基本情況、工藝流程、主要產(chǎn)品的名稱和產(chǎn)量、主要原、輔料及中間品的名稱和消耗量(產(chǎn)量)、職業(yè)病危害因素匯總表等)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品（表1-1）（附：化學(xué)品安全中文說明書、標簽、標識及產(chǎn)品檢驗報告等）職業(yè)病防護設(shè)施（表1-2）（附：產(chǎn)品合格證明等）建設(shè)項目職業(yè)病危害管理資料（包括：建設(shè)項目批準文件、圖紙及相關(guān)資料、建設(shè)

5、項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書、建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告書、衛(wèi)生行政部門審查批復(fù)文件等）表1-1 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表設(shè)備、材料、化學(xué)品名稱可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素名稱使用車間和崗位年使用量生產(chǎn)、供貨單位附：化學(xué)品毒性資料及預(yù)防策略負責(zé)人（簽名）：日期： 年 月 日表1-2 職業(yè)病防護設(shè)施一覽表防護設(shè)施名稱型號使用車間和崗位防護用途生產(chǎn)及安裝單位驗收日期負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日臺帳之二 職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人：_目 錄職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織職業(yè)衛(wèi)生目標管理和責(zé)任制職業(yè)衛(wèi)生管理制度（表

6、2-1）職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程（表2-2）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（使用高毒物品作業(yè)的單位應(yīng)有事故應(yīng)急救援預(yù)案演練記錄）表2-1 職業(yè)衛(wèi)生管理制度制度名稱制訂日期公布方式或地點職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度職工健康檢查與診療制度職業(yè)病危害告知制度職業(yè)病防護設(shè)施維護管理制度個人防護用品發(fā)放管理制度職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案負責(zé)人（簽名）：日期： 年 月 日表2-2 職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程一覽表操作規(guī)程名稱工種或崗位公布方式或地點注：對存在職業(yè)病危害的主要工種或崗位制定相應(yīng)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。負責(zé)人（簽名）：日期： 年 月 日臺帳之三 職業(yè)衛(wèi)生管

7、理實施檔案年度用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人：_目 錄年度職業(yè)病防治計劃與實施方案（附：職業(yè)病危害控制實施表，表3-1）職業(yè)病防治經(jīng)費（表3-2）（附：工傷社會保險憑證及其他費用支出發(fā)票）職業(yè)病危害防護設(shè)施維護和檢修記錄（表3-3）個人防護用品的發(fā)放使用記錄（表3-4）用人單位自身職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄（表3-5）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實情況資料（表3-6）（包括：現(xiàn)場監(jiān)督筆錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書、獎勵、處罰等資料）表3-1_ _年度職業(yè)病危害控制實施表危害種類可能造成損害管理意義（是/否）消除隔離限制治理措施完成期限檢查計劃實施結(jié)果負責(zé)部門：負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日表3-2 _

8、_年度職業(yè)病防治經(jīng)費一覽表用途工作內(nèi)容經(jīng)費（元）備注職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的組織工作經(jīng)費生產(chǎn)車間改造生產(chǎn)工藝改進防護設(shè)施建設(shè)與維護個人勞動防護用品工作場所衛(wèi)生檢測評價職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)職工健康監(jiān)護職業(yè)病人診療警示標識工傷保險合 計負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日表3-3 職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修、維護記錄表車間名稱車間負責(zé)人防護設(shè)備名稱檢修時間檢修、維護情況（包括檢修的原因、檢修部門、檢修費用、檢修效果等）：驗收意見負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日表3-4 _ _年度個人防護用品的發(fā)放使用記錄車間名稱個人防護用品名稱型號數(shù)量領(lǐng)發(fā)人領(lǐng)發(fā)日期附：個人防護用品的生產(chǎn)、供貨單位，使用說明和產(chǎn)品合格證明負

9、責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日表3-5 用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄表車間名稱車間負責(zé)人檢查地點檢查情況記錄：生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況： ； 生產(chǎn)車間警示標識： ；防護設(shè)施運行情況： ；應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況： ；工人個人防護用品使用情況： ；工人操作規(guī)程執(zhí)行情況： ；工人規(guī)章制度執(zhí)行情況： ；其他： 。檢查人員（簽名）： 日期： 年 月 日 時 分- 時 分整改意見：負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日落實情況車間負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日 表3-6 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實情況記錄表上級檢查部門檢查日期發(fā)現(xiàn)的問題以及提出的整改意見（主要內(nèi)容摘錄，附原件）：有關(guān)職能部

10、門提出的落實措施建議 年 月 日企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批意見落實情況 負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日臺帳之四 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案年度用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人：_目 錄職業(yè)病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）用人單位負責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)（表4-1）（附：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料）4、職業(yè)病危害告知 （包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證）表4-1 _ _年度勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表車間名稱： 車間負責(zé)人： 培訓(xùn)內(nèi)容：

11、培訓(xùn)日期：姓名崗位工種培訓(xùn)時間考試成績負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日臺帳之五 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案年度用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人：_目 錄職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測資料（用人單位自身監(jiān)測）職業(yè)病危害檢測與評價報告書（包括：職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果的公告記錄或照片存檔）職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果的報告(注：于每年9月30日前報告) 樣例 職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果的報告*衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所：我廠委托*機構(gòu)（已取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)名稱），于*年*月*日對我廠工作場所進行了職業(yè)病危害因素的檢測與評價，現(xiàn)將結(jié)果上報（見檢測評價報告書）。對工

12、作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的崗位，我們已采取相應(yīng)的治理措施（應(yīng)詳細列舉具體措施），治理后的效果我廠將委托*機構(gòu)重新檢測評價后上報。附：檢測評價報告書 廠（蓋章） 年 月 日臺帳之六 職工健康監(jiān)護檔案年度用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人：_目 錄接觸職業(yè)病危害作業(yè)工人健康檢查結(jié)果（表6-1）（附：工人上崗前、在崗、離崗時職業(yè)健康檢查表）職業(yè)病病例診療、康復(fù)和定期檢查（表6-2、表6-3）（附：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等）職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告(注：在接到體檢結(jié)果、診斷結(jié)果5日內(nèi)報告)職業(yè)病危害事故處理和報告記錄（表6-4） 表6-1 年度接觸有毒有害作

13、業(yè)工人健康檢查結(jié)果一覽表體檢類別：崗前（ ）、崗中（ ）、離崗（ ）、應(yīng)急（ ）姓名性別年齡車間上/離崗時間體檢結(jié)論處理意見落實情況職業(yè)健康檢查表（編號）負責(zé)人（簽名）：日期： 年 月 日表6-2 職業(yè)病病例一覽表姓名車間、崗位職業(yè)病名診斷部門診斷時間處理情況負責(zé)人（簽名）：日期： 年 月 日表6-3 疑似職業(yè)病病例一覽表姓名車間、崗位疑似職業(yè)病名體檢機構(gòu)體檢時間處理情況負責(zé)人（簽名）：日期： 年 月 日樣例 職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告*衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所：我廠于*年*月*日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人在XXXX機構(gòu)進行了職業(yè)健康檢查（體檢機構(gòu)具有相應(yīng)資質(zhì)），體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)：疑似職業(yè)病人*人

14、。經(jīng)職業(yè)診斷機構(gòu)診斷后確診職業(yè)病職業(yè)病*人（診斷機構(gòu)有相應(yīng)資質(zhì)），現(xiàn)上報（見名單）。對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人，我廠已按照處理意見妥善處理。附：1、疑似職業(yè)病人名單及處理情況 2、職業(yè)病人名單及處理情況 廠（蓋章） 年 月 日表6-4 職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表企業(yè)名稱法定代表人事故報告人聯(lián)系電話中毒事件情況：發(fā)生時間：年月日時發(fā)生場所（車間名稱）： 工作內(nèi)容。 中毒情況： 接觸人數(shù) 發(fā)病人數(shù)。送醫(yī)院治療人數(shù) 死亡人數(shù) 。毒物名稱：事件經(jīng)過（事件起因、患者主要臨床表現(xiàn)、救援過程和處理情況）：事故性質(zhì)最終分析結(jié)論：事件報告情況1、報告時間年月日時2、報告單位： 負責(zé)人（簽名）： 日期： 年

15、 月 日樣例 *廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)（領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設(shè)置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)）關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)*年*月*日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機構(gòu)設(shè)在*處（科）?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員： 組長：1名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長） 副組長：2名（企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責(zé)人） 組員：由安技、衛(wèi)生、

16、工會等職能部門和有關(guān)車間主任組成 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人）。二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：負責(zé)人：車間主任組員：各班（組）長三、* 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積

17、極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。四、* 處（科）負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負責(zé)日常監(jiān)測。1、 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。3、 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。4、 檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。 *廠 年 月 日 樣例 *廠 職業(yè)病防治責(zé)任制 (包括：最高決策者的承諾，職

18、業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責(zé)任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入)總則為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從廠部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政

19、體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、 廠長的職責(zé)認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費

20、，督促落實各項防范措施。根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、 企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部

21、門、人員職責(zé)。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負

22、直接責(zé)任。 三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責(zé)任。四、 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔

23、案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。五、 車間主任職責(zé)在分管副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。定期組織本車間范圍的檢查，對車

24、間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、 對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責(zé)任。樣例 *廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度 為了認真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義

25、務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，

26、或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。十一、 建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。 *廠 年 月 日 樣

27、例 *廠2007年度職業(yè)病防治計劃與實施方案 （計劃應(yīng)包括：目的、目標、措施、保障條件等內(nèi)容；方案應(yīng)包括：時間進度、實施步驟、技術(shù)要求、驗收方法等） 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合本廠實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、 依據(jù)1、 國家法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；2、 針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的

28、改進措施；3、 生產(chǎn)工藝的改進；4、 職工的合理要求。二、 事項、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算1、生產(chǎn)車間改造、生產(chǎn)工藝改進2、防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標識3、個人勞動防護用品4、工作場所衛(wèi)生檢測評價5、 職業(yè)衛(wèi)生宣傳6、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)7、 職工健康監(jiān)護8、 職業(yè)病人診療9、 其他三、驗收與考核 樣例 *廠職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本廠實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、 培訓(xùn)內(nèi)容1、 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；

29、2、 職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、 正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。二、 培訓(xùn)的對象與方式1、 新進廠職工的培訓(xùn)：廠部、車間、班組三級教育2、 車間之間的職工調(diào)動教育：3、 車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育：4、 臨時工的教育5、 定期教育 三、組織實施部門、經(jīng)費保障樣例 *廠職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度 * 處（科）負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存

30、。1、 監(jiān)測的布點2、 監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類3、 監(jiān)測的周期4、 監(jiān)測結(jié)果的登記與報告二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。1、 檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告2、向勞動者公布。三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理四、實施部門及經(jīng)費保障樣例 *廠職工健康檢查與診療制度 * 處（科）負責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。一、 職工上崗前健康檢查二、 職工在崗期間健康檢查三、 職工離崗時的職業(yè)健康檢查四、 健康檢查中發(fā)現(xiàn)

31、有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理。體檢和診斷結(jié)果的登記與報告健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理樣例 *廠職業(yè)病危害告知制度 告知的內(nèi)容規(guī)章制度操作規(guī)程勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果告知的方式告知的責(zé)任部門考核樣例 *廠職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度一、檢查層次1、 由廠領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季進行一次。2、 職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次3、 車間負責(zé)人，對本車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。二、檢查內(nèi)容：1、 各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；2、 生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查：生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況，

32、生產(chǎn)車間警示標識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。三、 落實隱患整改四、獎懲措施 樣例 *廠造紙廠漿池作業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程1、進入漿池內(nèi)部進行清洗、檢修等作業(yè)時，首先通知廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門配合進行漿池內(nèi)硫化氫濃度測定，得到準許后，方可進行作業(yè)。2、清洗漿池時，應(yīng)把池內(nèi)剩余漿全部放空，并在池外先用清水沖洗一遍后，再將水全部放空。3、進入漿池之前，應(yīng)首先切斷推進器電源，將保險絲拔掉自己保管，并在開關(guān)處掛上“有人操作，禁止合閘”的標志。4、進入漿池內(nèi)部作業(yè)，應(yīng)在漿池外配備二名監(jiān)護人員，監(jiān)護人對進入漿池作業(yè)

33、人員安全負責(zé)，作業(yè)人員應(yīng)腰系安全繩，監(jiān)護人手握安全繩，作業(yè)人員沒有撤離前，監(jiān)護人員不得離開。5、 進入漿池內(nèi)部作業(yè)，扶梯應(yīng)放穩(wěn)扎牢。6、作業(yè)使用的行燈應(yīng)該為24伏的低壓燈。7、作業(yè)人員應(yīng)對所有使用的工具記清，結(jié)束工作時必須原數(shù)取出。 樣例 *廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案可參照： 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 安監(jiān)管危化字200443號 危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版)制定應(yīng)包括下列內(nèi)容：一、 應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)：二、 應(yīng)急處理物資與設(shè)備：三、 事故現(xiàn)場應(yīng)急處置：1、 立即停止作業(yè)，封存造成中毒事故的材料、設(shè)備和工具，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。2、 對中毒立即移到

34、安全處，進行應(yīng)急處理，報告醫(yī)院搶救。3、 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離現(xiàn)場人員，組織泄險，現(xiàn)場急救人員必須佩戴必需的防護用品，避免不必要的犧牲。職業(yè)危害事故報告程序與處理附錄1中華人民共和國職業(yè)病防治法（年月日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過）目 錄第一章 總 則第二章 前期預(yù)防第三章 勞動過程中的防護與管理第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第五章 監(jiān)督檢查第六章 法律責(zé)任第七章 附 則第一章 總 則第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病

35、，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。第三條 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。第四條 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第六條 用人單位必須依法參

36、加工傷社會保險。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強對工傷社會保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。第七條 國家鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。第八條 國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治

37、的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。第九條 國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并組織實施。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認真執(zhí)行本法，支持衛(wèi)生行政部門依法履行職責(zé)。 第十條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識。第十一條 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定并公布。第十二條 任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進行檢舉和控告。對防治職業(yè)病成績顯著的單位

38、和個人，給予獎勵。第二章 前期預(yù)防第十三條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（二）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。第十四條 在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度。用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應(yīng)當(dāng)

39、及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。職業(yè)病危害項目申報的具體辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第十五條 新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評價報告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準該建設(shè)項目。職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。建設(shè)項目職業(yè)病危害分類目錄和分類

40、管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第十六條 建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。第十七條 職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實。第十八條

41、 國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。第三章 勞動過程中的防護與管理第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第二十條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職

42、業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。第二十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第二十三條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急

43、救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。第二十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。職業(yè)病危

44、害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第二十五條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救

45、治措施等內(nèi)容。第二十六條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準后，應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門報送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準進口的文件等資料。進口放射性同位素、射線裝置和含有放

46、射性物質(zhì)的物品的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第二十七條 任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。第二十八條 任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十九條 用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。第三十條 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動

47、者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。第三十一條 用人單位的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作

48、規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行教育。第三十二條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作

49、業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。第三十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。第三十四條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立

50、即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。衛(wèi)生行政部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔(dān)。第三十五條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第三十六條 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的

51、職業(yè)病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。第三十七條 工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病

52、防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。第三十八條 用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第三十九條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機

53、構(gòu)承擔(dān)。第四十條 勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。第四十一條 職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第四十二條 職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：（一）病人的職業(yè)史；（二）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價；（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。

54、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章。第四十三條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。衛(wèi)生行政部門和勞動保障行政部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。第四十四條 縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報。第四十五條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織

55、職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。第四十六條 職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)欤枰獙β殬I(yè)病爭議作出診斷鑒定時，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷鑒定費用由用人單位承擔(dān)。第四十七條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)遵

56、守職業(yè)道德，客觀、公正地進行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。人民法院受理有關(guān)案件需要進行職業(yè)病鑒定時，應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。第四十八條 職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供，勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。第四十九條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人

57、診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。第五十條 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。第五十一條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。第五十二條 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出

58、賠償要求。第五十三條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。第五十四條 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。第五章 監(jiān)督檢查第五十五條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查。第五十六條 衛(wèi)生行

59、政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：（一）進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；（二）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。第五十七條 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施：（一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；（二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；（三）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。第五十八條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

60、督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。第五十九條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。第六十條 衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有下列行為：（一）對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準；（二）對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；（三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施；（四）其他違反本法的行為。第六十一條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依