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文檔簡介
1、淺談高職教育特點與專業(yè)教材建立問題摘要:高職人才的培養(yǎng)需要優(yōu)秀的課程,優(yōu)秀的課程需要優(yōu)秀的教材。教材建立要以課程改革為中心,既要表達高職高專的特點,又要創(chuàng)新;既要符合經(jīng)濟潮流,又要符合用人實際;既要有前瞻性,又要有務(wù)實性。因此,應(yīng)分析高職教育的新形勢及目前經(jīng)濟管理類相關(guān)教材、書籍的現(xiàn)狀,確定教材讀者群的定位,討論教材的特色與創(chuàng)新途徑。關(guān)鍵詞:高職教育特點;專業(yè)教材建立編寫教材的目的和意義市場經(jīng)濟開展形勢及專業(yè)建立的需要我國經(jīng)濟飛速開展,人才的培養(yǎng)需要優(yōu)秀的課程,優(yōu)秀的課程需要優(yōu)秀的教材。專業(yè)建立是為了適應(yīng)我國高職高專教育不斷開展的要求和教育體制改革、教學(xué)機制改革的要求而進展的,專業(yè)建立對課程改
2、革提出了新的要求,課程設(shè)置要符合經(jīng)濟開展形勢,符合市場需求,緊貼用人實際,充分表達專業(yè)特色和學(xué)生實際。教材建立要以課程改革為中心,既要表達高職高專的特點,又要創(chuàng)新;既要符合經(jīng)濟潮流,又要符合用人實際;既要有前瞻性,又要有務(wù)實性。教材的編寫正是為專業(yè)建立和教學(xué)改革的需要而進展的。高職教育開展形勢的需要國家教育部根據(jù)我國經(jīng)濟開展及對各類專業(yè)用人的實際需要,結(jié)合就業(yè)工程,對專業(yè)人才構(gòu)造進展了重大調(diào)整,對課程內(nèi)容和教學(xué)方法進展了徹底改造,注重突出理論技能,明確提出:高職教育就是職業(yè)與崗位技術(shù)教育,應(yīng)為社會培養(yǎng)具有操作技能的實用型人才。高職教學(xué)必須單獨設(shè)置專門的職業(yè)教育與崗位技術(shù)課程即理論課程,而且要單
3、列教學(xué)方案、安排專用教學(xué)設(shè)施、并保證11的理論操作教學(xué)課時,為理論教學(xué)效勞。為貫徹國家教育部的要求,在高職教學(xué)中,必須全面浸透崗位技術(shù)教育的相關(guān)技能,壓縮過多、過深的理論知識,將相關(guān)知識集成,形成獨具高職特色的教材。因此,高職教學(xué)的特點就是突出實操性,教會學(xué)生就業(yè)的本領(lǐng),這就需要在課程的設(shè)置及教材的編寫上進展改革。社會經(jīng)濟管理類相關(guān)書籍的現(xiàn)狀根據(jù)市場調(diào)查和統(tǒng)計,目前社會經(jīng)濟管理類的書籍主要有以下幾種。專著目前出版的一般是單行本,合適專業(yè)人士研究使用。普通讀本這類書籍根本上延用了專著的體系構(gòu)造,只是沒有專著那樣精深。很多這類讀本給人的感覺既沒有理論深度,又缺乏通俗性。普通高校教材特點大同小異,理
4、論分析較多、較深,不合適高職學(xué)生閱讀,也不合適自學(xué)者閱讀。高職教材為了使廣闊高職學(xué)生在走向社會后能很快適應(yīng)工作崗位,陸續(xù)編寫推出了合適高職教育需要的教材。編寫教材過程中的社會參與性以往許多教材的內(nèi)容與社會對人才的實際要求產(chǎn)生脫節(jié)或偏向,導(dǎo)致這一現(xiàn)象的一個重要原因是編寫教材時過于封閉,一方面是人員的封閉,另一方面是編寫過程的封閉,從編寫到審核、定稿都是在內(nèi)部進展的,不承受社會的檢驗。因此,在編寫教材的過程中,應(yīng)加強社會參與性。首先,應(yīng)開展廣泛的社會調(diào)查,理解用人單位對專業(yè)人才知識的詳細要求,掌握畢業(yè)生定位;其次,應(yīng)邀請用人單位的專家和企業(yè)人員參與教材內(nèi)容的討論;再次,應(yīng)邀請用人單位的專家和企業(yè)人
5、員參加教材的審定。理論證明,加強教材編寫的社會參與性,有利于教材表達高職特色。在教材的編寫出版過程中,老師要經(jīng)常與出版社聯(lián)絡(luò),詢問合作事宜,與主編進展接洽,談出書的意義,談書的市場前景,談雙方的合作預(yù)期。教材的編寫需要一個團隊,筆者曾先后與學(xué)校、企業(yè)、組織、機關(guān)的專家學(xué)者進展聯(lián)絡(luò),并獲得了他們的指導(dǎo)。參加教材編寫的專家學(xué)者主要有沈陽職業(yè)技師學(xué)院、廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院、深圳交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津職業(yè)技術(shù)學(xué)院、哈爾濱技師學(xué)院、北京工業(yè)職業(yè)技師學(xué)院、北京結(jié)合大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、西安電子學(xué)院、內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院、北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院、石景山業(yè)余大學(xué)、朝陽社區(qū)學(xué)院、宣武紅旗業(yè)余大學(xué)等。企業(yè)界人士主要來自中國連鎖經(jīng)營
6、協(xié)會、老家肉餅、馬蘭拉面、物美集團、全聚德集團、凡佳詩公司、凱思伯朗市場調(diào)查公司、匯源集團、天元匯中營銷公司、金三元餐飲集團等。教材讀者群的定位高職學(xué)生高職學(xué)生是最廣闊的讀者,隨著我國高職教育的興起,高職院校將會得到不斷開展,這會為我們的教材帶來眾多的使用者和讀者。渴望理解相關(guān)知識的普通讀者我國已參加T,納入國際經(jīng)濟循環(huán)。面對我國更加深化開展的市場經(jīng)濟,將有更多的人群需要具備經(jīng)濟管理類方面的知識。企業(yè)各類人員目前我國企業(yè)隊伍中有相當(dāng)數(shù)量的人員缺乏系統(tǒng)的知識,這些人需要通俗易懂的、實用的教材。身處一線的管理者需要框架整齊、脈絡(luò)明晰、深化淺出的教材,使自己的理論得到理論的指引。如?人際溝通與交流?
7、就是面向?qū)W生及社會各界人士編制的。隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善,交流與人際溝通技巧在市場經(jīng)濟中顯得越來越重要,企業(yè)經(jīng)營者及社會各界人士在做任何事時首先接觸到的就是人,相關(guān)人士越發(fā)感到交往技巧的重要性。通過教材的學(xué)習(xí),可為人們的理論提供交往和溝通的思維框架,可以更好地效勞于理論。現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)離不開現(xiàn)代化的人才,與其他產(chǎn)業(yè)一樣,零售業(yè)也面臨著專業(yè)人才缺乏的窘?jīng)r。企業(yè)的經(jīng)營管理人才經(jīng)歷在不斷積累,但鮮有受過系統(tǒng)零售專業(yè)培訓(xùn)的人員,因為高等院校很少有零售專業(yè)的設(shè)置,也很少有針對理論需要的零售教學(xué),因此學(xué)校教育應(yīng)適應(yīng)市場開展的需要,為零售業(yè)培養(yǎng)更多的人才。?連鎖經(jīng)營管理教程?正是在此根底上,通過充分調(diào)
8、研編寫的,具有顯著的特點。?人力資源管理實務(wù)?教材作為高職系列教材之一,遵照國家教育部的要求,并針對人力資源管理人員職業(yè)特征,定位于高職院校,特別是高職院校經(jīng)濟類專業(yè)。同時,也可用于企業(yè)員工培訓(xùn),對人力資源相關(guān)人員取證也有很好的參考價值。教材的特色與創(chuàng)新我們編寫的教材主要有:?連鎖經(jīng)營管理教程?,經(jīng)濟管理出版社出版;?連鎖經(jīng)營管理理論實務(wù)案例?,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社出版;?調(diào)查技能與分析?,清華大學(xué)出版社出版;?商務(wù)會談與實務(wù)?,清華大學(xué)出版社出版;?連鎖經(jīng)營管理概論?,科學(xué)出版社出版;?特許經(jīng)營管理實務(wù)?,機械工業(yè)出版社出版;?連鎖店鋪開發(fā)與設(shè)計?,機械工業(yè)出版社出版;?管理理論與技能?,清華大學(xué)出版社出版;?企業(yè)戰(zhàn)略管理?,清華大學(xué)出版社出版;?人力資源管理實物?,清華大學(xué)出版社出版;?市場營銷?,清華大學(xué)出版社出版;?人際溝通與交流?,清華大學(xué)出版社出版。與現(xiàn)有同類教材比擬,上述教材的特色與創(chuàng)新主要表達在以下幾個方面。一根據(jù)高職高專教育的特點,設(shè)計新的內(nèi)容體系教材編寫時根據(jù)高職高專教育的特點,力求在體系上系統(tǒng)完好,內(nèi)容上通俗易懂,表述上明晰精煉。由于營銷專業(yè)的定位重點在“營銷,提升靠“籌劃,特色是“連鎖,使?營銷與籌劃?專業(yè)有別于其他院校的一樣或相近專業(yè)。因此,?連鎖經(jīng)營管理教程?北京市高等教育精品教材,由全國連鎖經(jīng)營協(xié)會秘書長裴亮作序,已投入教學(xué)中使用
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