總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司全面工作。2、明確掌握企業(yè)發(fā)展方向，及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和各項(xiàng)年度計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和督促各職能部門建立、健全各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定生產(chǎn)、營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批。5、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合用戶需要和國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)要求。組織制訂和批準(zhǔn)發(fā)布公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)，并按目標(biāo)要求制定各職能部門崗位職責(zé)，建立、實(shí)

2、施和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量管理體系的建立和有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。 6、對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、安全、行政、財(cái)務(wù)、技術(shù)、品質(zhì)、銷售工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮，并對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提升和生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。7、定期組織召開中高層管理人員會(huì)議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中重大問題，做好對(duì)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等有效調(diào)整工作。8、主持向有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)。負(fù)責(zé)上報(bào)材料的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。9、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)踐企業(yè)文化高位建設(shè)。10、完成董事會(huì)安排的其他工作。副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和有關(guān)行政管理工作。2、認(rèn)真做好分管工作，負(fù)責(zé)分管部門的全面管理工作。 3、協(xié)助總

3、經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。 4、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。 5、廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，參與確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。 6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域參與管理。 7、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。 8、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9、充分收集公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有關(guān)數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。 10、召集、主持相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)等，傳達(dá)決策，總結(jié)工作，聽取

4、各職能部門的匯報(bào)，做好關(guān)系協(xié)調(diào)。 11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。總工程師崗位職責(zé)1、 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和預(yù)算方案的制定。2、 主持制定公司近期和中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究、跟進(jìn)行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向。 3、 負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理制度，組織制定和實(shí)施公司重大技術(shù)革新方案。4、負(fù)責(zé)礦區(qū)、廠區(qū)的生產(chǎn)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，確保企業(yè)生產(chǎn)高效、安全運(yùn)行。5、 主持公司技術(shù)專題會(huì)議，組織公司內(nèi)外技術(shù)交流、專題研討會(huì)等活動(dòng)，研究、論證和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題，按質(zhì)量管理體系有關(guān)規(guī)定審批公司的技術(shù)文件。負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)、職

5、稱管理工作。制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司技術(shù)人員及其他相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。 7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)、安裝、檢修和技術(shù)更新等工作方案的制定和實(shí)施。負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)工作，參與科技項(xiàng)目創(chuàng)新發(fā)展的決策，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體方案，并進(jìn)行跟蹤評(píng)估。9、規(guī)劃和創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。 10、完成總經(jīng)理安排的其他工作。綜合辦公室主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源、后勤服務(wù)等日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。2、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外

6、聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。做好公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決議、文件要求、上級(jí)安排等事項(xiàng)的催辦、查辦和落實(shí)。3、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外事接待，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。4、負(fù)責(zé)公司組織系統(tǒng)及部門工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。做好組織工作分析，擬定公司部門職責(zé)及崗位說明書，并做好定崗定編等方案的擬定和實(shí)施。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，辦理公司員工招收、錄用、分配調(diào)轉(zhuǎn)及離崗、離職手續(xù)，建立并管理員工檔案，即時(shí)掌握人員增減變化。指導(dǎo)各部門建立勞動(dòng)合同制、崗位合同制，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)員工的履職管理，做好考勤和績(jī)效考核工作。組織

7、職工積極參加教育培訓(xùn)工作，做好職工外派學(xué)習(xí)的審批及管理。負(fù)責(zé)物品的統(tǒng)一采購(gòu)和供應(yīng)，按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購(gòu)、供應(yīng)工作。負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍管理，保障食堂節(jié)儉高效運(yùn)行，做好來客招待和職工生活的服務(wù)工作。積極策劃、組織職工業(yè)余活動(dòng)，提高職工生活質(zhì)量。負(fù)責(zé)辦公樓、食堂、宿舍、廠區(qū)和礦區(qū)的公物管理、環(huán)境衛(wèi)生管理及安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)公司的會(huì)務(wù)工作，做好印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、合同等管理及相關(guān)法律事務(wù)。11、負(fù)責(zé)公司小車的年審、維修及管理工作。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。礦區(qū)生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、主持礦區(qū)生產(chǎn)、技術(shù)、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量、安全等全面工作，確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。2、抓好計(jì)劃管理，定期召

8、開工作會(huì)議，研究解決工作中的問題，完成年、季、月度生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 3、組織制訂并健全礦區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)檢査、落實(shí)。4、全面掌握生產(chǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)組織人員解決。5、嚴(yán)格履行經(jīng)濟(jì)核算制度，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，合理組織生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo)、工藝指標(biāo)和單位成本等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。6、認(rèn)真組織職工參與企業(yè)管理，搞好降耗節(jié)能，增收節(jié)支工作。定期進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，聽取職工意見，不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理工作。7、組織召開礦區(qū)有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)公司各種文件、規(guī)章制度的傳達(dá)、執(zhí)行及業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。提高管理人員素質(zhì)，教育職工遵紀(jì)守法，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到文明生產(chǎn)。8、主持召開礦區(qū)技術(shù)分

9、析會(huì)及安全專項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真查擺問題，尋找技術(shù)、安全解決方案。9、負(fù)責(zé)礦區(qū)的工作計(jì)劃和總結(jié)的編制，材料申報(bào)和審批工作。10、堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不斷改善職工勞動(dòng)條件和生活條件。11、完成公司安排的其他工作。建設(shè)工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、主持建設(shè)工程部全面工作。嚴(yán)格按照國(guó)家施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對(duì)工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理、文明施工等工作實(shí)行監(jiān)督和管理。2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位及設(shè)備采購(gòu)等的招標(biāo)、議標(biāo)工作。負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目成本監(jiān)督、控制的管理工作。3、辦理工程開工前臨時(shí)設(shè)施、施工用水電等，確保施工現(xiàn)場(chǎng) “三通一平”。4、全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全、進(jìn)度

10、等目標(biāo)管理工作。負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中工程量變更簽證、結(jié)算簽認(rèn)工作，實(shí)施成本控制管理工作。5、負(fù)責(zé)工程材料選型及品質(zhì)的鑒定工作，做好項(xiàng)目建設(shè)過程中材料選用的監(jiān)督管理工作。6、負(fù)責(zé)建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督手續(xù)辦理工作。負(fù)責(zé)監(jiān)理單位的監(jiān)督、檢查工作。7、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目合同管理工作，搞好工程建設(shè)檔案的收集、整理、歸檔、移交工作。8、負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，實(shí)施移交、保修期維修管理工作。9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的技術(shù)審核、資金審批工作。負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付、控制的管理工作。10、負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)管理和績(jī)效考核等工作。11、完成公司安排的其他工作。財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系

11、，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升公司財(cái)務(wù)管理水平。2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。3、根據(jù)公司相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。5、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。6、負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。7、及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為公司決策層提供財(cái)務(wù)分

12、析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)管理部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，做好本部門員工績(jī)效考核管理，提升部門工作效率和員工滿意度。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。設(shè)備管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)章制度和決定，總結(jié)推廣設(shè)備管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織上報(bào)各類材料。 2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的購(gòu)置，組織設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收交接工作。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備業(yè)務(wù)管理，做好設(shè)備更新、技術(shù)改造和固定資產(chǎn)管理，合理使用大修費(fèi)用及設(shè)備更新改造費(fèi)用。 4、組織、督促建立、健全有關(guān)設(shè)備管理的各種技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳。 5、審核有關(guān)

13、設(shè)備管理、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)的各種技術(shù)規(guī)程、管理制度、定額標(biāo)準(zhǔn)。 6、組織、審核備品配件消耗定額和儲(chǔ)備定額，組織審查備品配件采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，組織本部門人員編制主要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)調(diào)試規(guī)程。 7、組織對(duì)起重設(shè)備定期檢查、檢驗(yàn)工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。 8、做好設(shè)備技術(shù)狀況分析，搞好設(shè)備管理工作總結(jié)分析，督促整改，組織檢查。 9、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)等工作。10、認(rèn)真完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)部的各項(xiàng)管理工作，完成公司的安全保衛(wèi)任務(wù)。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)，組織建立、健全公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、治安等安全管理制

14、度，并組織落實(shí)和督查。 3、加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊(duì)伍的教育和建設(shè)，通過教育和激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)管理人員和安全保衛(wèi)人員的積極性。 4、負(fù)責(zé)新員工的公司級(jí)安全教育，并會(huì)同相關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。 5、組織各種安全消防宣傳教育活動(dòng)，制定公司安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、安全應(yīng)急預(yù)案和消防演練計(jì)劃，定期對(duì)各部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和消防演練。 6、組織編寫和制訂消防安全、治安安全的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門消防、治安檢查，發(fā)現(xiàn)隱患督辦整改，防止各類安全事故的發(fā)生。 7、聯(lián)合有關(guān)部門每月定期對(duì)各生產(chǎn)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施，監(jiān)督整改情況。8、負(fù)責(zé)公司消防事故、治安

15、案件、安全管理類文件的審批及各類事故、案件的調(diào)查處理工作。 9、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作，參與新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施的規(guī)劃、安裝和驗(yàn)收。 10、對(duì)各部門制定的安全應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審定，并協(xié)助、指導(dǎo)演練工作的開展。 11、負(fù)責(zé)對(duì)外安全管理的聯(lián)系交流工作和本部門與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，配合其他部門開展工作。 12、負(fù)責(zé)深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)在特殊場(chǎng)所、特殊部位的危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行督促、指導(dǎo)，防止發(fā)生事故，保證安全作業(yè)。 13、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、協(xié)助總工程師組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并實(shí)施考核工作。 2、擬訂公司安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，編寫公司各部門

16、、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，并實(shí)施監(jiān)督檢查。 3、參與制定公司安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織、監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施。 4、組織擬訂或者修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 5、積極深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理；制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理。 6、參加審查本單位新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃， 參加項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作，并負(fù)責(zé)審查承包、 承租單位資質(zhì)、條件和證照等資料。7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境衛(wèi)生等方面管理

17、工作。組織落實(shí)公司職業(yè)病危害防治工作，落實(shí)職業(yè)危害防治措施。 8、組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)全體員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和綜合素質(zhì)。9、周密做好安全工作預(yù)案，積極應(yīng)對(duì)安全隱患，科學(xué)處理安全事故。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，要及時(shí)上報(bào)并積極配合領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門，對(duì)事故進(jìn)行全面細(xì)致調(diào)查，依法科學(xué)處理。 10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司保衛(wèi)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、在安全保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下和公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，組織、布置、協(xié)調(diào)公司保衛(wèi)部各班組日常工作。 2、負(fù)責(zé)制定公司總體安全保衛(wèi)工作條例，并認(rèn)真做好督導(dǎo)執(zhí)行和檢查落實(shí)。 3、每年要對(duì)

18、公司員工進(jìn)行1-2次防火、防盜、防爆、防治安災(zāi)害事故、保密和法制教育，同時(shí)要進(jìn)行一次防火演習(xí)。 4、全面領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門員工做好警衛(wèi)、內(nèi)保、監(jiān)控等工作，做好部門內(nèi)部的分工負(fù)責(zé)和相互協(xié)調(diào)，層層落實(shí)各項(xiàng)安全工作崗位責(zé)任制，并督促逐級(jí)落實(shí)。 5、配合公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)和其它執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查取證。 6、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶、大型會(huì)議的安全保衛(wèi)工作，制定嚴(yán)密的安全保衛(wèi)方案，保證接待工作順利進(jìn)行。 7、認(rèn)真貫徹消防法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)公司防火系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備、消防器材的管理工作，對(duì)消防專職人員進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練，督促員工做好維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保一切設(shè)備和設(shè)施處于良好狀態(tài)。 8、加強(qiáng)對(duì)公司各類物資、現(xiàn)金、票證

19、、產(chǎn)品以及重點(diǎn)要害部位各種設(shè)施的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全制度，堵塞漏洞，防止事故的發(fā)生。9、維護(hù)公司的治安安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)和重要場(chǎng)所的安全控制管理。 10、對(duì)保衛(wèi)部人員使用、考核、獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。 專職安全員崗位職責(zé)1、貫徹落實(shí)各級(jí)政府和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定。督促檢查公司安全管理各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況。2、在公司安全管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司各安全管理部門的綜合治理、安全維穩(wěn)工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)本公司兼職安全員的工作進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，為公司安全管理部提供切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施和管理建

20、議。 4、組織公司與外單位的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)交流。會(huì)同綜合辦公室搞好員工的日常安全教育培訓(xùn)工作。 5、對(duì)公司每日安全生產(chǎn)進(jìn)行巡檢，并做好檢查臺(tái)帳記錄。會(huì)同公司保衛(wèi)部及時(shí)處理綜合治理、安全維穩(wěn)工作中的各類隱患，并向綜合辦公室呈報(bào)本季度安全生產(chǎn)、綜合治理、維穩(wěn)工作總結(jié)和下一個(gè)季度安全工作計(jì)劃。 6、參與公司安全事故的調(diào)查，提出處理建議和預(yù)防事故再次發(fā)生的意見，并積極采取科學(xué)有效的整改措施。 7、協(xié)助公司保衛(wèi)部做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)公司工作實(shí)際需要，兼任少量與綜合治理、安全維穩(wěn)工作密切相關(guān)的其他工作。 8、根據(jù)公司的工作重點(diǎn)合理安排工作時(shí)間，保證對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段、重要接待、重大活動(dòng)、節(jié)假日等環(huán)

21、節(jié)的安全監(jiān)督管理落實(shí)到位，且每天工作時(shí)間不得少于8小時(shí)。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 保安人員崗位職責(zé)1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，堅(jiān)持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情，時(shí)刻保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止違法亂紀(jì)行為及犯罪活動(dòng)。23、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本職崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。5、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)，協(xié)助公司各部門處理員工和客戶的安全問題。6、在公司范圍內(nèi)外巡查，果斷處置安全

22、隱患，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。7、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出公司。做好大型會(huì)議、活動(dòng)的保衛(wèi)工作。巡視公司員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及盜竊財(cái)物等情況發(fā)生。8、經(jīng)常對(duì)重要部門及場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出。護(hù)衛(wèi)財(cái)務(wù)部門有關(guān)人員，做好大筆現(xiàn)金存入或提出。9、定期檢查報(bào)警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴(yán)密監(jiān)控礦區(qū)、廠區(qū)及生活區(qū)域的環(huán)境安全。10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事。食堂管理員崗位職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)食堂的組織管理工作，根據(jù)操作程序和技術(shù)特長(zhǎng)，做到人盡其才、合理安排。根據(jù)

23、季節(jié)變化和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究和探索伙食規(guī)律，有計(jì)劃地制定或調(diào)整食譜，作為領(lǐng)料、配料、加工及核算的依據(jù)。廣泛聽取就餐人員的意見，嚴(yán)把原料質(zhì)量關(guān)，杜絕霉變劣質(zhì)物品進(jìn)入，改進(jìn)操作方式、方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能，伙食質(zhì)量。負(fù)責(zé)原料的出庫(kù)領(lǐng)用工作，嚴(yán)格審核其使用情況，本著保質(zhì)保量，厲行節(jié)約的原則，使物盡其用，質(zhì)價(jià)相符。檢查廚房設(shè)備用轉(zhuǎn)情況和廚具、用具使用情況，督促工作人員加強(qiáng)安全防范意識(shí)，確保設(shè)備在良好狀態(tài)下運(yùn)作。抓好全體人員的儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法經(jīng)常保持操作間干凈、衛(wèi)生、整潔。負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行考勤考核工作，以身作則，大膽管理，經(jīng)常檢查食堂工作人員是否堅(jiān)守崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作共同搞好食堂炊事工作。負(fù)

24、責(zé)完成食堂接待的組織工作。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。食堂采購(gòu)員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)食堂主副食、灶具等所需物品的采購(gòu)工作。與食堂管理員、保管員積極配合，了解庫(kù)存需求，根據(jù)食堂管理員提出的采購(gòu)計(jì)劃購(gòu)買原料，保質(zhì)保量。努力提高業(yè)務(wù)水平和相關(guān)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)行情，采購(gòu)物品要做到營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、新鮮，物美價(jià)廉，擇優(yōu)節(jié)儉。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，不受賄，不拿回扣，認(rèn)真填寫食堂購(gòu)物登記表，做好物品的交接。大宗物品做好采購(gòu)計(jì)劃，到正規(guī)批發(fā)部門或超市購(gòu)買，并索要發(fā)票。小件物品要認(rèn)真采購(gòu)，貨比三家，每天清理采購(gòu)物品的單據(jù)，及時(shí)報(bào)銷賬務(wù)，杜絕累計(jì)條據(jù)。采購(gòu)?fù)瓿杉皶r(shí)送至食堂，經(jīng)見證驗(yàn)收后，認(rèn)真填寫食堂購(gòu)物登記表，做好物品的交接。每月月底參與食堂庫(kù)存物品的盤點(diǎn)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。食堂保管驗(yàn)收員崗位職責(zé)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)食堂物品的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格等把關(guān)驗(yàn)收工作，辦理物品入庫(kù)手續(xù)。要精通原料的理化性質(zhì)，并據(jù)此作出正確的歸類存放?？茖W(xué)管理庫(kù)存物品，經(jīng)常保持庫(kù)房干燥、通暢。有權(quán)拒收與采購(gòu)單質(zhì)量、數(shù)量不相符的原料物品。對(duì)入庫(kù)物