社團(tuán)的未來發(fā)展規(guī)劃資料講解_第1頁
社團(tuán)的未來發(fā)展規(guī)劃資料講解_第2頁
社團(tuán)的未來發(fā)展規(guī)劃資料講解_第3頁
社團(tuán)的未來發(fā)展規(guī)劃資料講解_第4頁
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文檔簡介

1、社團(tuán)的未來發(fā)展規(guī)劃上海電機(jī)學(xué)院篤行社臨港校區(qū)未來規(guī)劃、部門設(shè)置1、會長1 名2、副會長1 名3、組織部2 名4、宣傳部4 名5、外聯(lián)部4 名、社團(tuán)招新1、前期宣傳A 、先入為主 在新生軍訓(xùn)期間通過條幅和傳單的形式讓新生知道上海電機(jī)學(xué)院有這個社團(tuán)的存在。B 、重點(diǎn)宣傳 在先入為主結(jié)束后,又緊接著進(jìn)行有重點(diǎn)的宣傳,抓住協(xié)會有特色的有吸引力的活動,通過板報(bào)宣傳和照片 展示的形式,吸引新生的眼球,讓新生心里有要加入 協(xié)會的欲望。C、網(wǎng)絡(luò)宣傳 在易班建立我們自己的主頁,定期更新,發(fā)表一些關(guān)于我們社團(tuán)的最新動態(tài)?;蚴窃陔姍C(jī)學(xué)院校園網(wǎng)里有我 們社團(tuán)的鏈接。2、干事選拔A、作為學(xué)生社團(tuán),每年都要注入新鮮的血液

2、,來保持社團(tuán)旺盛的生命力,同時(shí)為 社團(tuán)下一年的的發(fā)展儲蓄人才。干事的選拔對社團(tuán)未來一年的發(fā)展 有著至關(guān)重要的影響,作為社團(tuán)新一屆的負(fù)責(zé)人,應(yīng)該將其提到日程上來,做 好前期的宣傳和后期的選拔工作。B、干事選拔的具體事宜人數(shù)將會比往年有所增加,將會根據(jù)后期的選拔情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。對象還將主要面向全電機(jī)學(xué)院,擴(kuò)大社團(tuán)在全院的知名度。選拔的人員要求具有一定的特長,包括三維制圖軟件的運(yùn)用、機(jī)床等基本器械的使用、和文學(xué)表達(dá)(策劃書,項(xiàng)目書)方面的特長,或是動手能力極強(qiáng)的人員,為 社團(tuán)的正規(guī)化打好基礎(chǔ),人盡其責(zé),要求社團(tuán)運(yùn) 行的公司化,每個部門責(zé)任劃定。3、會員招募現(xiàn)實(shí)的說,通過社團(tuán)會員的多少就基本上可以

3、判斷這個社團(tuán)的大與小了, 所以會 員對社團(tuán)來說可謂是舉足輕重啊!因此必須做好會員的招募的工作。A、 宣傳在前面已經(jīng)闡述了具體的宣傳步驟,在這里就不多加贅述了。B、吸引 通過一些成果來吸引人員,并通過一些有趣的活動。再說明對將來的發(fā)展的好處,對自己的好處,及能增加自 己的優(yōu)勢期間運(yùn)作 1、創(chuàng)新制度A、 部長責(zé)任制責(zé)任分配到人,做到工作明晰化,系統(tǒng)化。B、年終獎評制度 對那些積極完成計(jì)劃的予以獎勵,爭取學(xué)院能給證明 的獎勵2、參加各種賽事A、發(fā)掘一些突出人才組成小組,參加學(xué)校及外部賽事B、內(nèi)部組織小型賽事,社團(tuán)成員積極參加3、成員培訓(xùn)制度A、定期可以去工業(yè)中心參觀,并請專業(yè)老師來我社團(tuán)教學(xué),定期對社團(tuán) 成 員 進(jìn)行 統(tǒng)一考察B、為每個成員制定計(jì)劃,一個月或是一年的貼在社團(tuán)活動室里,相互 監(jiān)督,積極完成計(jì)劃。期末上交其成果,予以獎勵4、社團(tuán)例會A、定期例會兩周一次B、不定期例會每學(xué)期三次 5、記錄問題(包括照片,錄像)A、每次例會記錄B、每次活動必須記錄6、活動宣傳A、前期宣傳:海報(bào),橫幅B、后期宣傳:外部媒體,網(wǎng)絡(luò)四、社團(tuán)發(fā)展目標(biāo)1、上海十佳社團(tuán)2、爭取獲得上海市科創(chuàng)大賽的獎項(xiàng)3

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