施工總承包公司財(cái)務(wù)管理制度匯編

1、安陽晨光建設(shè)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理制度為了規(guī)范安安陽晨光光建設(shè)有有限責(zé)任任公司的的財(cái)務(wù)行行為，根根據(jù)財(cái)政政部頒發(fā)發(fā)的企企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)準(zhǔn)則、企企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)制度，結(jié)結(jié)合公司司的實(shí)際際情況和和合同，制制定本制制度。財(cái)務(wù)管理的的任務(wù)是是做好各各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)收支計(jì)計(jì)劃、控控制、核核算、分分析和考考核，合合理使用用資金，努努力降低低成本，提提高經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益。原則是建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為以后公司的經(jīng)營模式和發(fā)展決策提供指導(dǎo)。財(cái)務(wù)人員守守則一、 遵紀(jì)紀(jì)守法，廉廉潔奉公公；二、 克盡盡職守，兢兢兢業(yè)業(yè)業(yè)；三、 嚴(yán)守守機(jī)密，謹(jǐn)謹(jǐn)言慎行行；四、 遵守守制度，工工作有

2、序序；五、 積極極主動(dòng)，團(tuán)團(tuán)結(jié)互助助；六、 待人人和藹，舉舉止得體體； 基礎(chǔ)工作作的建立立公司財(cái)務(wù)部部門人員員職責(zé)及其培訓(xùn)訓(xùn)公司配置專專職會(huì)計(jì)計(jì)一名、出出納各一一名。隨隨著公司司不斷發(fā)發(fā)展壯大大，隨時(shí)時(shí)調(diào)整相相關(guān)財(cái)務(wù)務(wù)人員。1.財(cái)務(wù)人人員職責(zé)責(zé)及時(shí)提供真真實(shí)可靠靠的會(huì)計(jì)計(jì)信息，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行和維護(hù)護(hù)財(cái)經(jīng)制制度與財(cái)財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)，積極極參與經(jīng)經(jīng)營管理理。擬定工作計(jì)計(jì)劃，考考核、費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算的執(zhí)行行情況。2.會(huì)計(jì)人人員的工工作權(quán)限限參與公司人人員編制制計(jì)劃、制制定經(jīng)濟(jì)濟(jì)指標(biāo)、簽簽訂經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同等等。參與監(jiān)督、核核算財(cái)務(wù)務(wù)收支、資資金使用用和財(cái)產(chǎn)產(chǎn)保管等等情況。3.財(cái)務(wù)人人員要求求要求出納、會(huì)會(huì)計(jì)人員員基本

3、素素質(zhì)較高高，必須須專職，不不得兼做做公司以以外的其其他工作作，應(yīng)具具有扎實(shí)實(shí)的財(cái)務(wù)務(wù)專業(yè)理理論知識識、熟練練使用計(jì)計(jì)算機(jī)和和財(cái)務(wù)軟軟件，人人品優(yōu)良良，具有有良好的的職業(yè)道道德。4.相關(guān)人人員培訓(xùn)訓(xùn)對公司財(cái)務(wù)務(wù)人員進(jìn)進(jìn)行土建建及裝飾飾業(yè)務(wù)流流程、會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)務(wù)流程、財(cái)財(cái)務(wù)軟件件的培訓(xùn)訓(xùn)。出納根據(jù)原原始憑證證采用收收、付、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)方式制制單，負(fù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金金、銀行行帳，會(huì)會(huì)計(jì)進(jìn)行行憑證審審核、記記賬、出出表、報(bào)報(bào)稅、進(jìn)進(jìn)行成本本控制和和財(cái)務(wù)分分析等工工作的培培訓(xùn)。 會(huì)計(jì)管理理制度第一節(jié) 會(huì)計(jì)基基礎(chǔ)工作作規(guī)定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工工作應(yīng)根根據(jù)財(cái)政政部頒發(fā)發(fā)的會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)礎(chǔ)工作規(guī)規(guī)范和和本規(guī)定定執(zhí)行；會(huì)計(jì)科目的的使

4、用及及帳簿的的設(shè)置，應(yīng)應(yīng)按規(guī)定定執(zhí)行，不不得任意意更改或或自行設(shè)設(shè)置。 憑證采用收收、付、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)憑證，會(huì)會(huì)計(jì)核算算采用收收付實(shí)現(xiàn)現(xiàn)制。會(huì)計(jì)核算組組織程序序采用記記帳憑證證匯總表表核算程程序：根據(jù)原始收收、付款款憑證登登記現(xiàn)金金日記帳帳和銀行行日記帳帳；根據(jù)審核后后的原始始憑證填填制記帳帳憑證；根據(jù)記帳憑憑證及所所附的原原始憑證證登記各各明細(xì)分分類帳；根據(jù)記帳憑憑證匯總總編制記記帳憑證證匯總表表；根據(jù)記帳憑憑證匯總總表試算算平衡后后登記總總分類帳帳；根據(jù)總分類類帳和明明細(xì)分類類帳編制制會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表；記帳規(guī)則記帳憑證和和帳簿上上的會(huì)計(jì)計(jì)科目以以及明細(xì)細(xì)科目盡盡量用全全稱或者者能讓經(jīng)經(jīng)手人以以外的人人看

5、懂，不不得隨意意簡化或或使用代代號。記帳必須以以審核過過的會(huì)計(jì)計(jì)憑證為為依據(jù)，沒沒有合法法的會(huì)計(jì)計(jì)憑證，不不得登記記帳簿。明細(xì)帳隨時(shí)時(shí)登記，總總帳定期期登記，一一般不超超過100天；每一筆帳都都必須記記明日期期、憑證證號碼和和摘要，經(jīng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)項(xiàng)的摘要要不能過過分簡略略，每筆筆帳記完完后，在在記帳憑憑證上畫畫“”號號；記賬的文字字和數(shù)字字應(yīng)端正正、清楚楚，嚴(yán)禁禁刮擦、挖挖補(bǔ)、涂涂改，不不得跳行行隔頁，應(yīng)應(yīng)將空行行或空頁頁畫斜線線注銷；紅字沖帳除除了用于于更正錯(cuò)錯(cuò)誤外，還還可用于于下列事事項(xiàng)：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完完成后，發(fā)發(fā)生退回回或退出出；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計(jì)計(jì)算錯(cuò)誤誤發(fā)生多多付或多多收；帳戶的借方方或貸方方需要保

6、保持一個(gè)個(gè)方向；其他必須沖沖銷原記記數(shù)字的的事項(xiàng)；8. 編制制會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表前，必必須把總總帳和明明細(xì)帳記記載齊全全，試算算平衡，每每個(gè) 科目目的明細(xì)細(xì)帳各帳帳戶的數(shù)數(shù)額相加加總和同同該科目目的總帳帳數(shù)額核核對相符符；不準(zhǔn)準(zhǔn)先出報(bào)報(bào)表，后后補(bǔ)記帳帳簿。11.年度度更換新新帳時(shí)，需需要結(jié)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)新年度度的余額額，可直直接過到到新帳各各帳戶的的第一行行，并在在摘要欄欄內(nèi)注明明“上年結(jié)結(jié)轉(zhuǎn)”字樣；必要時(shí)時(shí)，詳細(xì)細(xì)注明余余額組成成內(nèi)容，在在舊帳的的最后一一行數(shù)字字下面注注明“結(jié)轉(zhuǎn)下下年”字樣，結(jié)結(jié)轉(zhuǎn)以后后的空白白行格，包包括不結(jié)結(jié)轉(zhuǎn)余額額的帳戶戶，畫一一條斜線線注銷或或蓋戳注注銷；結(jié)帳結(jié)帳是指結(jié)結(jié)算各種種帳簿

7、記記錄，首首先應(yīng)將將本期內(nèi)內(nèi)所發(fā)生生的經(jīng)濟(jì)濟(jì)業(yè)務(wù)計(jì)計(jì)入有關(guān)關(guān)帳簿；本期內(nèi)內(nèi)所有的的轉(zhuǎn)帳業(yè)業(yè)務(wù)，應(yīng)應(yīng)編成記記帳憑證證計(jì)入有有關(guān)帳簿簿，以調(diào)調(diào)整帳簿簿記錄，在全部業(yè)務(wù)登記入帳的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)算所有的帳簿。對賬1. 帳證證核對：是指各各種帳簿簿的記錄錄與會(huì)計(jì)計(jì)憑證的的核對，這這種核對對主要是是在日常常編制憑憑證和記記帳過程程中進(jìn)行行；月終終如果發(fā)發(fā)現(xiàn)帳帳帳不符，就就應(yīng)回過過頭來對對帳簿記記錄與會(huì)會(huì)計(jì)憑證證進(jìn)行核核對，以以保證帳帳證相符符；2. 帳帳帳核對：每月一一次，主主要是總總分類帳帳各帳戶戶期末余余額與各各明細(xì)分分類帳帳帳面余額額核對，包包括財(cái)務(wù)務(wù)部門的的各種財(cái)財(cái)產(chǎn)物資資明細(xì)分分類帳期期末余額額與

8、財(cái)產(chǎn)產(chǎn)物資管管理部門門和使用用部門的的保管帳帳相核對對等；3. 帳實(shí)實(shí)核對：分兩類類，第一一類是現(xiàn)現(xiàn)金日記記帳帳面面余額與與現(xiàn)金實(shí)實(shí)際庫存存余額相相核對，銀銀行存款款日記帳帳帳面余余額與開開戶銀行行對帳單單相核對對，要求求每月核核對一次次；第二二類是各各種財(cái)產(chǎn)產(chǎn)物資明明細(xì)分類類帳帳面面余額與與財(cái)產(chǎn)物物資實(shí)有有數(shù)額相相核對，各各種往來來帳款明明細(xì)帳帳帳面余額額與有關(guān)關(guān)債權(quán)債債務(wù)單位位的帳目目相核對對等，要要求每季季核對一一次；第二節(jié) 會(huì)計(jì)核核算政策策一、固定資資產(chǎn)使用年限在在二年以以上，單單價(jià)在115000元以上上的屬于于經(jīng)營設(shè)設(shè)備的物物品，作作為固定定資產(chǎn)。折舊方法：平均年年限法，年年限為：5

9、年，殘殘值率為為0，按按月計(jì)提提折舊。二、低值易易耗品使用年限在在二年以以下，單單價(jià)在115000元以下下的。采采用一次次攤銷法法核算。三、遞延資資產(chǎn)在沒有收入入前的開開辦費(fèi)用用和以后后店面的的裝修費(fèi)費(fèi)用計(jì)入入遞延資資產(chǎn)，按按平均年年限法攤攤銷，年年限為：3年。四、其他應(yīng)應(yīng)付款按施工總額額的5%提取質(zhì)質(zhì)保金，從從“預(yù)收帳帳款”轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)應(yīng)付款質(zhì)保保金某施工工隊(duì)長”。五、其他業(yè)業(yè)務(wù)收入入由于單純的的設(shè)計(jì)業(yè)業(yè)務(wù)收取取設(shè)計(jì)費(fèi)費(fèi)，按_%_給設(shè)計(jì)計(jì)師提成成，其余余_%計(jì)入“其他業(yè)業(yè)務(wù)收入入”。六、其他業(yè)業(yè)務(wù)支出出公司給客戶戶做保潔潔等優(yōu)惠惠政策所所支付的的保潔款款計(jì)入“其他業(yè)業(yè)務(wù)支出出”。第三節(jié) 帳簿

10、設(shè)設(shè)置一、設(shè)置總總分類帳帳簿一本本，登記記總分類類帳。二、設(shè)置多多欄式帳帳簿一本本，登記記管理費(fèi)費(fèi)用帳。三、設(shè)置二二級明細(xì)細(xì)分類帳帳三本，分分別登記記資產(chǎn)類類、負(fù)債債及所有有者權(quán)益益類、損損益類明明細(xì)帳。四、設(shè)置三三級明細(xì)細(xì)分類帳帳一本，登登記預(yù)收收帳款三三級臺帳帳，按合合同、日日期、客客戶進(jìn)行行分類登登記。第四節(jié) 報(bào)表及及財(cái)務(wù)軟軟件管理理一、財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表管理理體系出納每日編編制現(xiàn)現(xiàn)金、銀銀行存款款收支表表，每每月編制制工程程收入月月報(bào)表管管理人員員工資表表。會(huì)計(jì)每月編編制設(shè)設(shè)計(jì)師工工資及提提成明細(xì)細(xì)表、管管理費(fèi)用用明細(xì)表表、在在施工程程結(jié)算表表、完完工工程程結(jié)算表表、收收入與費(fèi)費(fèi)用比例例表、資

11、資產(chǎn)負(fù)債債表、損損益表。二、財(cái)務(wù)分分析是公司財(cái)務(wù)務(wù)管理的的重要組組成部分分，財(cái)務(wù)務(wù)管理中中心應(yīng)對對公司經(jīng)經(jīng)營狀況況和經(jīng)營營成果進(jìn)進(jìn)行總結(jié)結(jié)、評價(jià)價(jià)和考核核，通過過財(cái)務(wù)分分析促進(jìn)進(jìn)增收節(jié)節(jié)支，充充分發(fā)揮揮資金效效能，為為有關(guān)部部門的決決策提供供依據(jù)。財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)告告指標(biāo)包包括：經(jīng)營狀狀況指標(biāo)標(biāo)：流動(dòng)動(dòng)比率、負(fù)負(fù)債比率率、所有有者權(quán)益益比率；經(jīng)營成成果指標(biāo)標(biāo)：利潤潤率、資資本利潤潤率、成成本費(fèi)用用利潤率率。三、企業(yè)銀銀行電子子支付系系統(tǒng)的管管理企業(yè)銀行電電子支付付系統(tǒng)的的管理，嚴(yán)嚴(yán)格按照照企業(yè)銀銀行電子子支付程程序和權(quán)權(quán)限規(guī)定定執(zhí)行。妥善保管電子支付密碼器、智能IC卡、帳戶密碼，主管卡和操作員卡應(yīng)按照

12、分管并用的原則，由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人和操作員分別設(shè)制密碼，不得一人統(tǒng)管使用。 資金管理理制度第一節(jié) 印章及票票據(jù)管理理一、印章管管理公司財(cái)務(wù)印印章分為為財(cái)務(wù)專專用章、發(fā)發(fā)票專用用章和企企業(yè)法人人名章，由由出納掌掌管財(cái)務(wù)務(wù)專用章章和發(fā)票票專用章章，會(huì)計(jì)計(jì)保管法法人名章章，印章章使用時(shí)時(shí)必須經(jīng)經(jīng)公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)并在印印章使用用登記本本上登登記，注注明使用用的時(shí)間間和用途途。二、票據(jù)管管理收據(jù)：公司司的收據(jù)據(jù)由會(huì)計(jì)計(jì)負(fù)責(zé)統(tǒng)統(tǒng)一購買買、審核核和保管管，出納納負(fù)責(zé)使使用和登登記，出出納應(yīng)設(shè)設(shè)立收收據(jù)使用用登記本本于使使用時(shí)進(jìn)進(jìn)行登記記，開具具收據(jù)時(shí)時(shí)必須注注明客戶戶名、金金額、收收款時(shí)間間、款項(xiàng)項(xiàng)性質(zhì)、

13、交交款人和和收款人人等事項(xiàng)項(xiàng)。發(fā)票：發(fā)票票管理同同收據(jù)管管理。支票：公司司的支票票由出納納負(fù)責(zé)購購買和使使用，會(huì)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)責(zé)審核，出出納收到到支票時(shí)時(shí)必須注注意支票票印章是是否清晰晰、準(zhǔn)確確，大小小寫是否否一致，支支票是否否有折痕痕，收到到的支票票應(yīng)當(dāng)日日送存銀銀行，最最遲不得得超過224小時(shí)時(shí)入帳；支票的的填寫應(yīng)應(yīng)正確無無誤，支支票的使使用必須須經(jīng)會(huì)計(jì)計(jì)和公司司經(jīng)理簽簽字認(rèn)可可后方可可使用，同同時(shí)在支支票使用用登記本本上登登記，不不得開具具空頭支支票或超超過銀行行存款數(shù)數(shù)額的支支票，業(yè)業(yè)務(wù)部門門收到的的支票必必須在當(dāng)當(dāng)日送交交財(cái)務(wù)，否否則所造造成的責(zé)責(zé)任皆由由當(dāng)事人人承擔(dān)。第二節(jié) 現(xiàn)金收收入及

14、其其他收入入的管理理一、收入管管理1.獨(dú)立項(xiàng)項(xiàng)目的收收入單獨(dú)獨(dú)開立帳帳戶管理理。2.收入必必須當(dāng)日日存入公公司指定定銀行帳帳戶，禁禁止挪作作他用，禁止設(shè)立小金庫。3.備用金金限額為為20000元，主主要用于于公司的的零星開開支，不不得挪作作他用或或轉(zhuǎn)借個(gè)個(gè)人使用用，使用用時(shí)應(yīng)按按支出規(guī)規(guī)定嚴(yán)格格控制使使用，不不得超支支，如有有超支，費(fèi)費(fèi)用由其其個(gè)人承承擔(dān)。4.應(yīng)屬本本公司所所有的其其他收入入，包括括其他業(yè)業(yè)務(wù)收入入和營業(yè)業(yè)外收入入，應(yīng)及及時(shí)入帳帳，不得得無故拖拖延入帳帳。第三節(jié) 成本費(fèi)費(fèi)用支出出管理一、成本、費(fèi)費(fèi)用支出出管理1. 每項(xiàng)項(xiàng)費(fèi)用支支出必須須審核原原始憑證證手續(xù)是是否齊全全，由經(jīng)經(jīng)手

15、人、會(huì)會(huì)計(jì)、經(jīng)經(jīng)理簽字字，出納納方可支支出。2. 支出出時(shí)由會(huì)會(huì)計(jì)核對對本月費(fèi)費(fèi)用計(jì)劃劃，凡屬屬計(jì)劃內(nèi)內(nèi)的由會(huì)會(huì)計(jì)、公公司經(jīng)理理簽字即即可，凡凡屬計(jì)劃劃外的支支出，由由經(jīng)手人人填寫預(yù)預(yù)算外支支出報(bào)告告，然然后經(jīng)會(huì)會(huì)計(jì)審核核，公司司經(jīng)理同同意方可可支付。3. 廣告告、宣傳傳、活動(dòng)動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由由公司企企劃部統(tǒng)統(tǒng)一報(bào)計(jì)計(jì)劃管理理并于每每月末向向財(cái)務(wù)部部報(bào)告。4. 工程程款撥付付的比例例為：進(jìn)進(jìn)場費(fèi)為為施工總總額的440%、二二期撥款款為施工工總額的的20%、尾款款為施工工總額的的35%，其余余施工總總額的55%作為為質(zhì)保金金暫不撥撥付，以以后若發(fā)發(fā)生工程程維修費(fèi)費(fèi)用從質(zhì)質(zhì)保金中中扣除。 財(cái)務(wù)管管理規(guī)定

16、定第一節(jié) 財(cái)務(wù)部部門工作作規(guī)定依年度財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃，辦辦理有關(guān)關(guān)銀行款款項(xiàng)和往往來事項(xiàng)項(xiàng)，提供供穩(wěn)定的的運(yùn)營資資金來源源，有效效地運(yùn)用用公司資資金。按公司的經(jīng)經(jīng)營計(jì)劃劃，提出出年度財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃。定期進(jìn)行公公司資產(chǎn)產(chǎn)的盤點(diǎn)點(diǎn)，確保保資產(chǎn)實(shí)實(shí)際存量量與帳列列數(shù)字相相符。依據(jù)公司經(jīng)經(jīng)營計(jì)劃劃，擬訂訂本單位位工作計(jì)計(jì)劃，進(jìn)進(jìn)而編制制本單位位年度預(yù)預(yù)算，并并加以控控制。第二節(jié) 財(cái)務(wù)管管理細(xì)則則財(cái)務(wù)工作管管理財(cái)務(wù)人員工工作調(diào)動(dòng)動(dòng)或離職職，必須須將本人人所經(jīng)管管的會(huì)計(jì)計(jì)工作全全部移交交給接替替人員，會(huì)會(huì)計(jì)人員員辦理交交接手續(xù)續(xù)必須有有監(jiān)交人人負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)交，交交接人和和監(jiān)交人人分別在在交接清清單上簽簽字后，移移交人

17、員員方可調(diào)調(diào)離或離離職。財(cái)務(wù)人員對對不真實(shí)實(shí)、不合合法的原原始憑證證不予受受理；對對記載不不準(zhǔn)確、不不完整的的原始憑憑證予以以退回，要要求更正正、補(bǔ)充充。財(cái)務(wù)人員發(fā)發(fā)現(xiàn)帳簿簿記錄與與實(shí)物、款款項(xiàng)不符符時(shí)，應(yīng)應(yīng)及時(shí)向向公司經(jīng)經(jīng)理書面面報(bào)告，請請求查明明原因，作作出及時(shí)時(shí)處理。財(cái)務(wù)人員辦辦理會(huì)計(jì)計(jì)事項(xiàng)必必須填制制或取得得原始憑憑證，并并根據(jù)審審核后的的原始憑憑證編制制記帳憑憑證；會(huì)會(huì)計(jì)、出出納記帳帳，都必必須在記記帳憑證證上簽字字。財(cái)務(wù)人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)會(huì)同同行政部部門人員員定期進(jìn)進(jìn)行財(cái)務(wù)務(wù)清查，保保證帳簿簿記錄與與實(shí)物、款款項(xiàng)相符符。財(cái)務(wù)人員應(yīng)應(yīng)根據(jù)帳帳簿記錄錄編制會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表，上報(bào)報(bào)公司經(jīng)經(jīng)理；會(huì)會(huì)計(jì)

18、報(bào)表表每月由由會(huì)計(jì)編編制并上上報(bào)一次次；會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表須須會(huì)計(jì)簽簽名或蓋蓋章?，F(xiàn)金管理1.嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行人民民銀行頒頒布的現(xiàn)現(xiàn)金管理理暫行條條例，根根據(jù)本公公司實(shí)際際需要，合合理核實(shí)實(shí)現(xiàn)金的的庫存限限額，超超出限額額部分要要及時(shí)送送存銀行行，不得得留存超超額現(xiàn)金金在公司司。2.嚴(yán)禁白白條抵庫庫和任意意挪用現(xiàn)現(xiàn)金，出出納人員員必須每每日結(jié)出出現(xiàn)金日日記帳的的帳面余余額，并并與庫存存現(xiàn)金相相核對，發(fā)發(fā)現(xiàn)不符符要及時(shí)時(shí)查明原原因。財(cái)財(cái)務(wù)管理理中心經(jīng)經(jīng)理對庫庫存現(xiàn)金金進(jìn)行定定期或不不定期檢檢查，以以保證現(xiàn)現(xiàn)金的安安全和完完整。公公司的一一切現(xiàn)金金收付都都必須有有合法的的原始憑憑證。公司在下列列范圍內(nèi)內(nèi)使用現(xiàn)現(xiàn)

19、金：職員工資、津津貼、獎(jiǎng)獎(jiǎng)金；個(gè)人勞務(wù)報(bào)報(bào)酬；出差人員必必須攜帶帶的差旅旅費(fèi)；結(jié)算起點(diǎn)以以下的零零星支出出；結(jié)算起點(diǎn)為為20000元；無論何種匯匯款，財(cái)財(cái)務(wù)人員員都必須須審核“匯款通通知單”；3.出納應(yīng)應(yīng)建立健健全現(xiàn)金金帳目，逐逐筆記載載現(xiàn)金支支付；帳帳目應(yīng)當(dāng)當(dāng)日清月月結(jié)，每每日結(jié)算算，帳款款相符；4.公司固固定資產(chǎn)產(chǎn)、辦公公用品及及其他工工作用品品應(yīng)采取取轉(zhuǎn)帳結(jié)結(jié)算方式式，不得得使用現(xiàn)現(xiàn)金；庫存現(xiàn)金限限額為220000元，超超過部分分應(yīng)及時(shí)時(shí)存入銀銀行；不得坐支現(xiàn)現(xiàn)金；財(cái)務(wù)人員從從銀行提提取現(xiàn)金金，應(yīng)填填寫“現(xiàn)金領(lǐng)領(lǐng)用單”，并寫寫明用途途和金額額，由公公司經(jīng)理理批準(zhǔn)后后提取；四、銀行存存款管

20、理理加強(qiáng)對銀行行帳戶及及其他帳帳戶的保保密工作作，非因因業(yè)務(wù)需需要不準(zhǔn)準(zhǔn)外泄，銀銀行帳戶戶印簽實(shí)實(shí)行分管管、并用用制，不不得一人人統(tǒng)一保保管使用用。嚴(yán)禁禁在任何何空白合合同上加加蓋銀行行帳戶印印簽。出納人員要要隨時(shí)掌掌握銀行行存款余余額，不不準(zhǔn)簽發(fā)發(fā)空頭支支票，不不準(zhǔn)將銀銀行帳戶戶出借給給任何單單位和個(gè)個(gè)人辦理理結(jié)算或或套取現(xiàn)現(xiàn)金。在在每月末末要做好好與銀行行的對帳帳工作，并并編制銀銀行存款款余額調(diào)調(diào)節(jié)表，對對未達(dá)帳帳項(xiàng)進(jìn)行行分析，查查找原因因，并報(bào)報(bào)財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)責(zé)人。五、處罰辦辦法出現(xiàn)下列情情形之一一的，對對財(cái)務(wù)人人員予以以警告并并扣發(fā)本本人月薪薪的13倍倍：超出規(guī)定范范圍、限限額使用用現(xiàn)

21、金的的或超出出庫存現(xiàn)現(xiàn)金限額額留存現(xiàn)現(xiàn)金的；用不符合財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)制度規(guī)規(guī)定的憑憑證頂替替庫存現(xiàn)現(xiàn)金或銀銀行存款款的；未經(jīng)批準(zhǔn)擅擅自挪用用或借用用他人現(xiàn)現(xiàn)金支付付款項(xiàng)的的；利用帳戶替替其他單單位或個(gè)個(gè)人套取取現(xiàn)金的的；保留帳外款款項(xiàng)或以以個(gè)人名名義存入入銀行的的；未經(jīng)批準(zhǔn)坐坐支現(xiàn)金金的；二、有下列列情形之之一的，財(cái)財(cái)務(wù)人員員應(yīng)予以以解聘：違反財(cái)務(wù)制制度，造造成財(cái)務(wù)務(wù)工作嚴(yán)嚴(yán)重混亂亂的；拒絕提供或或提供虛虛假的會(huì)會(huì)計(jì)憑證證、帳表表、文件件資料的的；偽造、變造造、謊報(bào)報(bào)、毀滅滅、隱匿匿會(huì)計(jì)憑憑證、會(huì)會(huì)計(jì)帳簿簿的；利用職務(wù)之之便，非非法占有有或虛報(bào)報(bào)冒領(lǐng)、騙騙取公司司財(cái)物的的；弄虛作假、營營私舞弊弊、

22、非法法謀私、泄泄露秘密密及貪污污挪用公公司款項(xiàng)項(xiàng)的；在工作范圍圍內(nèi)發(fā)生生嚴(yán)重失失誤或因因玩忽職職守致使使公司利利益遭受受損失的的；有其他瀆職職行為和和嚴(yán)重錯(cuò)錯(cuò)誤，應(yīng)應(yīng)當(dāng)予以以辭退的的；第三節(jié) 出出納崗位位規(guī)定一、本規(guī)定定包括現(xiàn)現(xiàn)金及銀銀行存款款，收入入及支出出等。二、本公司司出納根根據(jù)審核核后的傳傳票，辦辦理現(xiàn)金金票據(jù)的的支付、登登記及移移交；三、所有支支出憑證證應(yīng)由會(huì)會(huì)計(jì)嚴(yán)格格審核其其內(nèi)容與與金額是是否與實(shí)實(shí)際相符符，領(lǐng)款款人的印印鑒是否否相符，如如有疑問問，應(yīng)先先查詢后后始能支支付；四、出納人人員對各各種款項(xiàng)項(xiàng)的支付付，應(yīng)將將款項(xiàng)交交給領(lǐng)款款人本人人，本公公司人員員不得代代領(lǐng)；五、本公司司

23、的一切切支付，應(yīng)應(yīng)以處理理妥善的的傳票或或憑證為為依據(jù)，任任何要求求先行支支付后補(bǔ)補(bǔ)手續(xù)者者均應(yīng)予予拒絕；六、預(yù)付及及暫付款款項(xiàng)，應(yīng)應(yīng)根據(jù)有有關(guān)合同同或核準(zhǔn)準(zhǔn)文件，注注明合同同文件字字號，呈呈報(bào)核準(zhǔn)準(zhǔn)后送交交財(cái)務(wù)部部門開具具傳票；一般費(fèi)費(fèi)用的支支付應(yīng)根根據(jù)發(fā)票票或有關(guān)關(guān)經(jīng)認(rèn)可可的憑證證，經(jīng)主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)始始得送財(cái)財(cái)務(wù)部門門開具傳傳票；七、財(cái)務(wù)部部門開具具傳票時(shí)時(shí)應(yīng)先審審核原始始憑證是是否符合合稅務(wù)法法規(guī)和公公司的規(guī)規(guī)定，其其次經(jīng)過過公司有有關(guān)人員員審核后后方可辦辦理支付付；八、薪資的的支付應(yīng)應(yīng)由人事事部門于于每月_日將將上月的的考勤表表報(bào)財(cái)務(wù)務(wù)核算工工資，并并據(jù)以編編制傳票票；九、凡依法法應(yīng)

24、上繳繳的各種種稅金和和款項(xiàng)，若若因主辦辦人員的的疏忽發(fā)發(fā)生漏扣扣、漏報(bào)報(bào)等事宜宜而導(dǎo)致致的滯納納金和罰罰金，由由主辦人人員和其其直屬主主管負(fù)責(zé)責(zé)賠償。第四節(jié) 報(bào)報(bào)銷管理理規(guī)定一、報(bào)銷流流程報(bào)銷人到財(cái)財(cái)務(wù)部領(lǐng)領(lǐng)取費(fèi)用用報(bào)銷單單；報(bào)銷人在報(bào)報(bào)銷單上上注明報(bào)報(bào)銷原因因、報(bào)銷銷金額、報(bào)報(bào)銷用途途、報(bào)銷銷時(shí)間、還還款期限限等事項(xiàng)項(xiàng)；將填寫好的的報(bào)銷單單交給會(huì)會(huì)計(jì)審核核并簽字字；將會(huì)計(jì)審核核后的報(bào)報(bào)銷單交交給公司司經(jīng)理審審核并簽簽字，若若公司經(jīng)經(jīng)理外出出，由財(cái)財(cái)務(wù)人員員設(shè)法通通知，同同意后可可先付款款后補(bǔ)簽簽；報(bào)銷人將審審核完的的報(bào)銷單單交給出出納，由由報(bào)銷人人簽字并并領(lǐng)款；在費(fèi)用報(bào)銷銷單上注注明報(bào)銷銷原

25、因、所購物品的名稱、數(shù)量、預(yù)計(jì)單價(jià)等并附上正式發(fā)票和入庫單。報(bào)銷限制公司外部人人員不得得報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)必須須先沖以以前借款款，沖完完借款時(shí)時(shí)方可支支付現(xiàn)金金。報(bào)銷的發(fā)票票必須為為正式發(fā)發(fā)票，如如果為非非正式發(fā)發(fā)票，必必須提前前詢問財(cái)財(cái)務(wù)，由由財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)總部財(cái)財(cái)務(wù)經(jīng)理理批準(zhǔn)后后方可使使用。一次性報(bào)銷銷金額在在20000元或或以上，必必須提前前一天通通知出納納準(zhǔn)備資資金。禁止超額開開支，嚴(yán)嚴(yán)格控制制成本，杜杜絕浪費(fèi)費(fèi)。第五節(jié) 借借款管理理規(guī)定一、借款流流程借款人到財(cái)財(cái)務(wù)部領(lǐng)領(lǐng)取借款款單。借款人在借借款單上上注明借借款原因因、借款款金額、借借款用途途、借款款時(shí)間、還還款期限限等事項(xiàng)項(xiàng)。將填寫好的的借款單

26、單交給會(huì)會(huì)計(jì)審核核并簽字字。將會(huì)計(jì)審核核后的借借款單交交給公司司經(jīng)理審審核并簽簽字，若若公司經(jīng)經(jīng)理外出出，由財(cái)財(cái)務(wù)人員員設(shè)法通通知，同同意后可可先付款款后補(bǔ)簽簽。借款人將審審核完的的借款單單交給出出納，由由借款人人簽字并并領(lǐng)款。二、借款限限制公司外部人人員不得得借款；員工由于私私人原因因不得向向公司借借款；借款金額在在20000元或或以上，必必須提前前一天通通知出納納準(zhǔn)備支支票，特特殊情況況下需要要使用現(xiàn)現(xiàn)金的，必必須報(bào)總總部財(cái)務(wù)務(wù)經(jīng)理批批準(zhǔn)；還款期限不不應(yīng)超過過一周，最最長時(shí)間間不得超超過下次次工資發(fā)發(fā)放時(shí)間間，否則則財(cái)務(wù)發(fā)發(fā)放工資資時(shí)自動(dòng)動(dòng)從其工工資中扣扣除。第六節(jié) 財(cái)財(cái)務(wù)分析析為了規(guī)范財(cái)

27、財(cái)務(wù)分析析的內(nèi)容容和格式式，全面面揭示經(jīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)及效果果，切實(shí)實(shí)發(fā)揮財(cái)財(cái)務(wù)分析析在企業(yè)業(yè)管理中中的作用用，特制制定本規(guī)規(guī)定；財(cái)務(wù)分析報(bào)報(bào)告：從從產(chǎn)值、收收入、費(fèi)費(fèi)用、利利潤、現(xiàn)現(xiàn)金流量量等方面面對公司司本月的的經(jīng)營活活動(dòng)作一一簡單評評價(jià)，并并與上月月及同期期水平作作一對比比說明。產(chǎn)值分析：本公司司的產(chǎn)值值統(tǒng)計(jì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為收收到客戶戶首期款款方可統(tǒng)統(tǒng)計(jì)為產(chǎn)產(chǎn)值，只只收到定定金而未未交首期期款的不不得統(tǒng)計(jì)計(jì)為產(chǎn)值值；將本本月數(shù)據(jù)據(jù)與上月月及上年年同期水水平作出出對比說說明；分分析其增增減變化化情況及及其原因因，從中中挖掘產(chǎn)產(chǎn)值上升升的有效效途徑。收入分析：本公司司收入的的確認(rèn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為權(quán)權(quán)責(zé)發(fā)生生制，

28、對對主營業(yè)業(yè)務(wù)收入入、其他他業(yè)務(wù)收收入、營營業(yè)外收收入等收收入的構(gòu)構(gòu)成情況況進(jìn)行明明細(xì)分析析，將收收入與產(chǎn)產(chǎn)值作一一對比說說明，尋尋找現(xiàn)金金流量上上升的辦辦法。費(fèi)用分析：將本月月數(shù)據(jù)與與上月及及上年同同期水平平作出對對比說明明；分析析其增減減變化情情況及其其原因，從從中挖掘掘降低費(fèi)費(fèi)用的有有效途徑徑；根據(jù)據(jù)費(fèi)用用與收入入比例表表對各各項(xiàng)費(fèi)用用進(jìn)行明明細(xì)分析析；將費(fèi)費(fèi)用與收收入作一一對比說說明，分分析其變變化的原原因；利潤分析：將本月月數(shù)據(jù)與與上月及及同期水水平作出出對比說說明；分分析其增增減變化化情況及及其原因因，從中中挖掘利利潤上升升的有效效途徑；將利潤潤與收入入作一對對比說明明，尋找找利潤

29、率率上升的的有效辦辦法；現(xiàn)金流量分分析：根根據(jù)本月月貨幣資資金余額額、應(yīng)付付工程款款數(shù)額、本本月未發(fā)發(fā)工資總總額等條條件對本本月現(xiàn)金金流量進(jìn)進(jìn)行分析析，挖掘掘現(xiàn)金流流量增加加的有效效途徑；主要財(cái)務(wù)指指標(biāo)完成成情況分分析：對對費(fèi)用指指標(biāo)、收收入指標(biāo)標(biāo)、產(chǎn)值值指標(biāo)、利利潤指標(biāo)標(biāo)、毛利利率、凈凈利率、收收入費(fèi)用用率、資資產(chǎn)負(fù)債債率、投投資收益益率等指指標(biāo)進(jìn)行行明細(xì)分分析；措施與建議議：通過過分析對對所存在在的問題題提出解解決措施施和途徑徑，包括括對經(jīng)營營管理、現(xiàn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)務(wù)制度提提出建議議，總結(jié)結(jié)前期工工作中的的成功經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；財(cái)財(cái)務(wù)分析析應(yīng)于每每月底與與月末財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)告告一起上上報(bào)公司司經(jīng)理；第七節(jié) 資產(chǎn)

30、管管理規(guī)定定一、資產(chǎn)管管理的原原則資產(chǎn)的保管管與帳簿簿的記載載，應(yīng)由由不同人人員分別別負(fù)責(zé)；有形資產(chǎn)應(yīng)應(yīng)加以防防護(hù)，以以免私自自或不當(dāng)當(dāng)使用；資產(chǎn)的保管管，應(yīng)明明確指派派人員負(fù)負(fù)責(zé)，以以免責(zé)任任混淆；各項(xiàng)支出的的審核與與支付，應(yīng)應(yīng)分別辦辦理；已簽章的付付款支票票，不得得由該支支票簽章章人或?qū)弻徍巳祟I(lǐng)領(lǐng)取或寄寄交；應(yīng)盡可能以以支票支支付，支支票的簽簽發(fā)與保保管應(yīng)有有嚴(yán)密的的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)金、有有價(jià)證券券和其他他貴重資資產(chǎn)處理理責(zé)任的的人，需需要有充充分保證證，應(yīng)實(shí)實(shí)行輪調(diào)調(diào)、輪休休；各項(xiàng)付款憑憑據(jù)一經(jīng)經(jīng)支付，應(yīng)應(yīng)即加蓋蓋支付印印戳銷案案，防止止重復(fù)清清款；信譽(yù)授予、折折讓折扣扣、客戶戶贈(zèng)品招招待等

31、，應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格管管理；單據(jù)開具應(yīng)應(yīng)采取一一次性無無碳復(fù)寫寫，并避避免涂改改；盡可能訂立立各項(xiàng)工工作的書書面手冊冊或規(guī)定定，以免免誤會(huì)，提提高效率率；二、資產(chǎn)的的范圍公司資產(chǎn)主主要指固固定資產(chǎn)產(chǎn)和低值值易耗品品等有形形物品，如如電腦、傳傳真機(jī)等等。三、資產(chǎn)的的管理公司資產(chǎn)必必須按財(cái)財(cái)務(wù)要求求進(jìn)行分分類，由由指定部部門指定定人員負(fù)負(fù)責(zé)管理理，其管管理及保保養(yǎng)細(xì)則則由管理理部門會(huì)會(huì)同使用用部門制制定，同同時(shí)應(yīng)有有使用記記錄，凡凡與公司司事務(wù)無無關(guān)的一一律不準(zhǔn)準(zhǔn)使用，否否則，費(fèi)費(fèi)用由經(jīng)經(jīng)手人自自付。四、資產(chǎn)的的編號公司資產(chǎn)取取得后，應(yīng)應(yīng)由財(cái)務(wù)務(wù)部門會(huì)會(huì)同管理理部門依依據(jù)其類類別及會(huì)會(huì)計(jì)科目目的關(guān)系系，予以

32、以分類編編號并粘粘貼樣簽簽；五、資產(chǎn)增增減報(bào)告告財(cái)務(wù)部門應(yīng)應(yīng)于每月月15日日編制“公司資資產(chǎn)增減減報(bào)告”，送管管理部門門核對，并并填列異異常或更更正內(nèi)容容后，一一式三份份，財(cái)務(wù)務(wù)部門、管管理部門門、使用用部門各各留存一一份；六、資產(chǎn)的的盤點(diǎn)公司財(cái)務(wù)部部門應(yīng)會(huì)會(huì)同管理理部門每每半年對對公司資資產(chǎn)進(jìn)行行盤點(diǎn)一一次，每每季度根根據(jù)資產(chǎn)產(chǎn)類別進(jìn)進(jìn)行抽查查一次。盤盤點(diǎn)后編編制“公司資資產(chǎn)盤存存單”，一式式三份，注注明盤虧虧原因，公公司經(jīng)理理、財(cái)務(wù)務(wù)部門、管管理部門門各留一一份，管管理部門門對于盤盤盈或盤盤虧的資資產(chǎn)應(yīng)專專案敘明明原因，經(jīng)經(jīng)公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)后，辦辦理資產(chǎn)產(chǎn)增減手手續(xù)。七、受贈(zèng)資資產(chǎn)的處處理

33、公司資產(chǎn)因因其他公公司或個(gè)個(gè)人撥入入、捐贈(zèng)贈(zèng)而取得得者，應(yīng)應(yīng)填明價(jià)價(jià)格，若若無原價(jià)價(jià)，應(yīng)由由財(cái)務(wù)部部門會(huì)同同管理部部門予以以估價(jià)，辦辦理資產(chǎn)產(chǎn)增置手手續(xù)。八、資產(chǎn)增增置手續(xù)續(xù)公司新增置置的資產(chǎn)產(chǎn)，應(yīng)由由財(cái)務(wù)部部門填寫寫“公司資資產(chǎn)增加加單”，經(jīng)管管理部門門簽章后后，送財(cái)財(cái)務(wù)部門門填注購購置金額額、耐用用年限、月月折舊額額，同時(shí)時(shí)計(jì)入“資產(chǎn)登登記卡”，一式式三份，財(cái)財(cái)務(wù)部門門、管理理部門、使使用部門門各一份份；財(cái)務(wù)務(wù)部門應(yīng)應(yīng)每月與與管理部部門核對對“資產(chǎn)登登記卡”的記載載事項(xiàng)。九、資產(chǎn)的的使用公司資產(chǎn)使使用權(quán)分分配到指指定部門門指定人人員手中中，由個(gè)個(gè)人負(fù)責(zé)責(zé)保管，由由出納做做臺賬記記錄資產(chǎn)產(chǎn)用

34、途及及使用人人。凡由由于使用用不當(dāng)造造成損壞壞的由個(gè)個(gè)人負(fù)責(zé)責(zé)按原價(jià)價(jià)賠償，特特殊應(yīng)用用損壞的的，應(yīng)寫寫書面材材料，由由公司經(jīng)經(jīng)理簽字字后批準(zhǔn)準(zhǔn)報(bào)廢。十、資產(chǎn)的的轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)發(fā)發(fā)生轉(zhuǎn)移移時(shí)，應(yīng)應(yīng)事先經(jīng)經(jīng)管理部部門批準(zhǔn)準(zhǔn)，由移移出部門門填寫“資產(chǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移單”，再由由管理部部門簽章章后，交交移入部部門簽章章后，送送財(cái)務(wù)部部門備案案，重大大資產(chǎn)的的轉(zhuǎn)移，必必須經(jīng)公公司經(jīng)理理核準(zhǔn)。十一、資產(chǎn)產(chǎn)的出租租與外借借公司資產(chǎn)的的出租與與外借，應(yīng)應(yīng)由管理理部門會(huì)會(huì)同財(cái)務(wù)務(wù)部門報(bào)報(bào)公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)后方可可辦理，并并制定契契約，其其內(nèi)容應(yīng)應(yīng)包括修修繕保養(yǎng)養(yǎng)、稅負(fù)負(fù)、租金金、運(yùn)費(fèi)費(fèi)、歸還還期限、保保持原狀狀、附屬屬設(shè)備

35、明明細(xì)等。十二、資產(chǎn)產(chǎn)的清理理公司管理部部門應(yīng)定定期檢查查資產(chǎn)的的使用狀狀況，對對閑置的的、未使使用或不不需用的的、毀損損的資產(chǎn)產(chǎn)，應(yīng)進(jìn)進(jìn)行清理理，填寫寫“公司資資產(chǎn)清理理單”，報(bào)公公司經(jīng)理理批準(zhǔn)后后，送財(cái)財(cái)務(wù)部門門銷帳、備備案。第八節(jié) 會(huì)計(jì)計(jì)檔案管管理規(guī)定定企業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)檔案包包括：會(huì)會(huì)計(jì)憑證證、會(huì)計(jì)計(jì)帳簿、會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)告告、審計(jì)計(jì)報(bào)告、財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)制度以以及與經(jīng)經(jīng)營管理理和投資資者權(quán)益益有關(guān)的的其他重重要文件件，如合合同、章章程、董董事會(huì)會(huì)會(huì)議等各各種會(huì)計(jì)計(jì)資料。1.會(huì)計(jì)檔檔案的裝裝訂：會(huì)會(huì)計(jì)憑證證應(yīng)按月月、編號號順序，每每月裝訂訂成冊，標(biāo)標(biāo)明月份份、季度度、年，起起止號數(shù)數(shù)，單據(jù)據(jù)張數(shù)，由由會(huì)

36、計(jì)及及有關(guān)人人員蓋章章后，由由公司經(jīng)經(jīng)理指定定專人歸歸檔保存存；會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表應(yīng)應(yīng)分月、季季、年報(bào)報(bào)，按時(shí)時(shí)歸檔，有有公司經(jīng)經(jīng)理指定定專人保保管，并并分類填填制目錄錄。2.會(huì)計(jì)檔檔案的保保存：凡凡是本公公司的會(huì)會(huì)計(jì)憑證證、會(huì)計(jì)計(jì)帳簿、會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表、會(huì)計(jì)計(jì)文件和和其他有有保存價(jià)價(jià)值的資資料，均均應(yīng)歸檔檔；財(cái)務(wù)務(wù)部應(yīng)有有專人負(fù)負(fù)責(zé)保存存會(huì)計(jì)檔檔案，定定期將財(cái)財(cái)務(wù)部歸歸檔的會(huì)會(huì)計(jì)資料料按類別別、按順順序立卷卷登記；會(huì)計(jì)檔檔案的保保管期分分為永久久保存和和定期保保存兩類類。3.會(huì)計(jì)檔檔案的借借用：凡凡查閱、復(fù)復(fù)制、摘摘錄會(huì)計(jì)計(jì)檔案，須須經(jīng)會(huì)計(jì)計(jì)和公司司經(jīng)理批批準(zhǔn)并備備案登記記；財(cái)務(wù)務(wù)人員因因工作需需要查閱

37、閱會(huì)計(jì)檔檔案時(shí)，必必須按規(guī)規(guī)定順序序，及時(shí)時(shí)歸還原原處，若若要查閱閱入庫檔檔案，必必須辦理理有關(guān)借借用手續(xù)續(xù)；其他他單位或或人員若若因公需需要查閱閱會(huì)計(jì)檔檔案時(shí)，必必須經(jīng)本本公司會(huì)會(huì)計(jì)、公公司經(jīng)理理和總部部財(cái)務(wù)批批準(zhǔn)，由由檔案管管理人員員接待查查閱，并并由檔案案管理人人員詳細(xì)細(xì)登記查查閱會(huì)計(jì)計(jì)檔案的的人的工工作單位位、查閱閱日期、會(huì)會(huì)計(jì)檔案案名稱及及查閱理理由；會(huì)會(huì)計(jì)檔案案一般不不得帶出出室外，若若有特殊殊情況需需攜帶外外出，必必須經(jīng)公公司經(jīng)理理和總部部財(cái)務(wù)批批準(zhǔn)，并并限期歸歸還。4.會(huì)計(jì)檔檔案的銷銷毀：根根據(jù)會(huì)計(jì)計(jì)檔案保保存期限限，有會(huì)會(huì)計(jì)檔案案管理人人員提出出銷毀意意見，經(jīng)經(jīng)本公司司經(jīng)理審

38、審查批準(zhǔn)準(zhǔn)后，報(bào)報(bào)總部財(cái)財(cái)務(wù)經(jīng)理理批準(zhǔn)后后執(zhí)行；有會(huì)計(jì)計(jì)檔案管管理人員員編制會(huì)會(huì)計(jì)檔案案銷毀清清冊，銷銷毀時(shí)應(yīng)應(yīng)由本公公司財(cái)務(wù)務(wù)人員和和總部財(cái)財(cái)務(wù)人員員共同參參加，并并在銷毀毀單上簽簽名或蓋蓋章。會(huì)計(jì)檔案的的移交：由于會(huì)會(huì)計(jì)人員員的變動(dòng)動(dòng)或會(huì)計(jì)計(jì)機(jī)構(gòu)的的改變等等，會(huì)計(jì)計(jì)檔案需需要移交交時(shí)，必必須辦理理移交手手續(xù)，并并由監(jiān)交交人、移移交人、接接收人簽簽字或蓋蓋章。附附表：會(huì)會(huì)計(jì)檔案案的保管管期限檔案名稱保管期限一、會(huì)計(jì)憑憑證類1原始憑憑證、記記帳憑證證15年2銀行存存款余額額調(diào)節(jié)表表3年二、會(huì)計(jì)帳帳簿類1日記帳帳15年 其中中現(xiàn)金和和銀行存存款日記記帳25年2明細(xì)帳帳、總帳帳、輔助助帳15年三、

39、會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表類1主要財(cái)財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)快報(bào)3年2月、季季度會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表15年3年度會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表永久四、其他類類1會(huì)計(jì)檔檔案保管管清冊及及銷毀清清冊25年2財(cái)務(wù)成成本計(jì)劃劃3年3主要財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)文件、合合同、協(xié)協(xié)議永久 財(cái)務(wù)人員員崗位職職責(zé)第一節(jié) 出納納崗位職職責(zé)一、保管公公司財(cái)務(wù)務(wù)印鑒和和各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)資料料。二、收款嚴(yán)格按公司司的收入入管理規(guī)規(guī)定辦理理收款業(yè)業(yè)務(wù)，收收款時(shí)用用驗(yàn)鈔器器審驗(yàn)人人民幣真真?zhèn)?，認(rèn)認(rèn)真清點(diǎn)點(diǎn)，不得得發(fā)生少少收、多多收款現(xiàn)現(xiàn)象，否否則責(zé)任任自負(fù)；收客戶戶款應(yīng)在在收據(jù)上上注明“定金、一一期款、二二期款、尾尾款”等字樣樣并注明明設(shè)計(jì)師師、交款款人姓名名、合同同編號等等，在收收據(jù)上加加蓋“

40、現(xiàn)金收收訖”章；收收支票應(yīng)應(yīng)注明支支票號，同同時(shí)將有有關(guān)資料料輸入計(jì)計(jì)算機(jī)，做做到及時(shí)時(shí)準(zhǔn)確無無誤。 三、付款嚴(yán)格按公司司的成本本費(fèi)用支支出管理理規(guī)定和和借款、報(bào)報(bào)銷管理理規(guī)定辦辦理付款款業(yè)務(wù)，工工程撥款款應(yīng)由工工程經(jīng)理理、會(huì)計(jì)計(jì)、公司司經(jīng)理聯(lián)聯(lián)合簽字字方可支支付，不不得發(fā)生生少付、多多付款現(xiàn)現(xiàn)象。四、制單與與記賬根據(jù)審核后后的原始始憑證和和會(huì)計(jì)科科目的使使用要求求采取收收、付、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的方式式制單，做做到字跡跡清楚，數(shù)數(shù)字準(zhǔn)確確，摘要要言簡意意賅，當(dāng)當(dāng)日憑證證當(dāng)日制制單，積積壓單不不得超過過2個(gè)工工作日；負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳帳和銀行行帳的記記賬工作作，當(dāng)天天的業(yè)務(wù)務(wù)必須當(dāng)當(dāng)天入帳帳，做到到日清月月結(jié)；每日

41、核對庫庫存現(xiàn)金金與現(xiàn)金金帳余額額是否相相符，及及時(shí)核對對銀行存存款余額額，月末末編制銀銀行存款款余額調(diào)調(diào)節(jié)表；月末與會(huì)計(jì)計(jì)核對本本月發(fā)生生額及累累計(jì)余額額，做到到帳證、帳帳實(shí)、帳帳帳相符符。五、工資管管理根據(jù)工資管管理規(guī)定定按時(shí)核核算員工工的工資資，編制制工資表表，交給給會(huì)計(jì)審審核；根據(jù)會(huì)計(jì)和和公司經(jīng)經(jīng)理審核核后的工工資表，進(jìn)進(jìn)行工資資發(fā)放。六、報(bào)表管管理根據(jù)報(bào)表管管理規(guī)定定每日向向公司總總負(fù)責(zé)人人上報(bào)現(xiàn)現(xiàn)金/銀銀行存款款日報(bào)表表，每每月上報(bào)報(bào)工程程收入月月報(bào)表和和管理理人員工工資表。第二節(jié) 會(huì)計(jì)計(jì)崗位職職責(zé)一、保管公公司財(cái)務(wù)務(wù)印鑒和和各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)資料料；二、記帳和和報(bào)表根據(jù)帳簿設(shè)設(shè)置管理理規(guī)定

42、設(shè)設(shè)置帳簿簿；根據(jù)會(huì)計(jì)核核算政策策和會(huì)計(jì)計(jì)科目使使用管理理規(guī)定及及時(shí)進(jìn)行行帳務(wù)處處理，登登記總帳帳、多欄欄帳和二二級、三三級明細(xì)細(xì)帳，做做到帳證證、帳帳帳、帳表表相符；根據(jù)報(bào)表管管理規(guī)定定每月按按時(shí)編制制并上報(bào)報(bào)各種財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表，如設(shè)設(shè)計(jì)師工工資及提提成明細(xì)細(xì)表、管管理費(fèi)用用明細(xì)表表、在在施工程程結(jié)算表表、完完工工程程結(jié)算表表、收收入與費(fèi)費(fèi)用比例例表、資資產(chǎn)負(fù)債債表、損損益表；根據(jù)財(cái)務(wù)軟軟件管理理規(guī)定進(jìn)進(jìn)行電算算化帳務(wù)務(wù)處理；三、工資管管理 根根據(jù)工資資管理規(guī)規(guī)定準(zhǔn)確確核算有有關(guān)員工工的效益益工資及及提成明明細(xì)，并并上報(bào)公公司經(jīng)理理審核。審核審核原始憑憑證。員員工報(bào)銷銷或借款款的內(nèi)容容是否完完

43、整，數(shù)數(shù)字計(jì)算算是否準(zhǔn)準(zhǔn)確，大大小寫是是否一致致，簽章章是否齊齊全，發(fā)發(fā)票是否否合法等等；審核記帳憑憑證。記記帳憑證證的編制制是否以以原始憑憑證為依依據(jù)，會(huì)會(huì)計(jì)科目目的使用用是否合合理，金金額是否否準(zhǔn)確，借借貸方是是否平衡衡等；審核收據(jù)、發(fā)發(fā)票和支支票。收收據(jù)和發(fā)發(fā)票的開開具是否否以收到到貨幣資資金為準(zhǔn)準(zhǔn)，是否否有未交交回的收收據(jù)和發(fā)發(fā)票，支支票的開開具是否否正確，是是否及時(shí)時(shí)入帳，登登記簿的的記錄是是否齊全全等；審核日報(bào)和和現(xiàn)金、銀銀行存款款日記帳帳。日報(bào)報(bào)的編制制是否正正確，與與現(xiàn)金帳帳和庫存存現(xiàn)金余余額是否否一致，現(xiàn)現(xiàn)金帳和和銀行帳帳的發(fā)生生額和余余額是否否正確等等。五、資產(chǎn)管管理根據(jù)資

44、產(chǎn)管管理規(guī)定定對公司司的資產(chǎn)產(chǎn)進(jìn)行登登記、入入帳、保保管、檢檢查等管管理工作作，做到到帳帳、帳帳實(shí)相符符。六、對外工工作每月稅務(wù)報(bào)報(bào)稅、繳繳稅工作作和工商商年檢工工作；按時(shí)納稅、交交費(fèi)，如如發(fā)生延延誤而導(dǎo)導(dǎo)致公司司受罰，其其責(zé)任由由會(huì)計(jì)承承擔(dān)，及及時(shí)向公公司經(jīng)理理提示國國家有關(guān)關(guān)財(cái)經(jīng)方方面的新新規(guī)定，未未經(jīng)公司司經(jīng)理許許可不得得泄露公公司的財(cái)財(cái)務(wù)狀況況。 其他管理理規(guī)定第一節(jié) 合同同管理規(guī)規(guī)定一、目的嚴(yán)格管理工工程施工工合同文文本的購購買、使使用、保保存，杜杜絕施工工合同文文本管理理上的漏漏洞給公公司帶來來的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)。二、職責(zé)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)責(zé)本規(guī)定定的制定定、頒布布和修改改，并負(fù)負(fù)責(zé)工程程施工合合同

45、的購購買、分分發(fā)、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、檢檢查和保保管等工工作；工程部負(fù)責(zé)責(zé)合同回回收情況況的統(tǒng)計(jì)計(jì)和存檔檔合同的的管理；店面經(jīng)理負(fù)負(fù)責(zé)店面面使用合合同環(huán)節(jié)節(jié)的管理理。三、內(nèi)容財(cái)務(wù)部根據(jù)據(jù)公司業(yè)業(yè)務(wù)情況況和庫存存情況，每每三個(gè)月月購買一一次，所所購空白白合同由由財(cái)務(wù)部部負(fù)責(zé)保保管。合同的編號號：合同同以三本本為一套套（部分分合同使使用時(shí)以以兩本為為一套），每每套有一一個(gè)號碼碼，寫在在合同的的右上角角，以“BJXXTC-20111-110”的樣式式作為合合同文本本編號，含含義為北北京興天天程裝飾飾工程有有限公司司20111年第第10份份合同；合同的領(lǐng)用用：每周周一為合合同領(lǐng)用用時(shí)間，店店面經(jīng)理理可直接接向財(cái)務(wù)

46、務(wù)部領(lǐng)用用，其它它時(shí)間為為“特殊領(lǐng)領(lǐng)用”，必須須經(jīng)公司司經(jīng)理簽簽字后方方可領(lǐng)用用；領(lǐng)用用合同時(shí)時(shí)，應(yīng)提提前一天天將準(zhǔn)備備領(lǐng)用合合同的數(shù)數(shù)量通知知財(cái)務(wù)部部以便財(cái)財(cái)務(wù)部依依店面的的要求準(zhǔn)準(zhǔn)備好合合同；領(lǐng)領(lǐng)用時(shí)應(yīng)應(yīng)將本部部門到上上月底為為止的庫庫存合同同數(shù)量和和使用情情況上報(bào)報(bào)財(cái)務(wù)部部，并同同時(shí)將作作廢合同同上交；合同的回收收：合同同簽訂后后應(yīng)及時(shí)時(shí)送交工工程部，由由工程部部的檔案案管理員員將合同同基本情情況包括括合同文文本編號號等錄入入電腦；每月月月初第一一天（如如節(jié)假日日可順延延一天）檔檔案保管管員將上上月所回回收合同同的編號號、數(shù)量量報(bào)給財(cái)財(cái)務(wù)部；合同的保管管與借用用：工程程部檔案案保管員員負(fù)

47、責(zé)已已簽訂合合同的管管理，施施工隊(duì)長長、工程程部或客客服部借借用合同同都必須須辦理借借用手續(xù)續(xù)；合同遺失責(zé)責(zé)任的追追究：合合同的管管理應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格按本本規(guī)定執(zhí)執(zhí)行，如如果合同同出現(xiàn)丟丟失情況況，將追追究有關(guān)關(guān)責(zé)任人人的責(zé)任任，每丟丟失一套套合同（不不足一套套按一套套算）給給相關(guān)責(zé)責(zé)任人一一張過失失單，并并保留追追究遺失失合同所所給公司司帶來損損失的權(quán)權(quán)利。文檔管理：財(cái)務(wù)部部負(fù)責(zé)施施工合同同在使用用過程中中所有信信息的匯匯集與存存檔，其其中包括括施工合合同購買買記錄、施施工合同同領(lǐng)用記記錄、施施工合同同回收記記錄、作作廢施工工合同回回收及處處理記錄錄，及每每月100日前必必須完成成的上月月施工合合同

48、使用用情況匯匯總表。第二節(jié) 工程檔檔案管理理規(guī)定工程檔案管管理包括括工程檔檔案的建建立、保保管及相相關(guān)信息息的提供供。根據(jù)設(shè)計(jì)部部提交的的簽約客客戶資料料（合同同、圖紙紙、報(bào)價(jià)價(jià)等）建建立工程程檔案并并進(jìn)行編編號。依據(jù)工程檔檔案詳細(xì)細(xì)填寫工工程簽約約狀況表表。填寫設(shè)計(jì)師師簽約日日報(bào)表，并并上報(bào)公公司經(jīng)理理、工程程部經(jīng)理理、設(shè)計(jì)計(jì)部經(jīng)理理，以便便財(cái)務(wù)部部了解當(dāng)當(dāng)前簽約約量并及及時(shí)安排排施工隊(duì)隊(duì)。根據(jù)工程報(bào)報(bào)價(jià)及簽簽約額按按規(guī)定計(jì)計(jì)算工程程施工額額，并于于施工隊(duì)隊(duì)進(jìn)場后后（以施施工隊(duì)持持手續(xù)齊齊全的“設(shè)計(jì)現(xiàn)現(xiàn)場交底底單”為準(zhǔn)）簽簽發(fā)進(jìn)進(jìn)場費(fèi)申申請表，上上報(bào)財(cái)務(wù)務(wù)部審核核。電腦錄入設(shè)設(shè)計(jì)師簽簽約排行

49、行榜（其其中包括括已簽約約匯總及及收取設(shè)設(shè)計(jì)定金金匯總兩兩個(gè)方面面，其中中實(shí)收首首期款數(shù)數(shù)據(jù)可向向財(cái)務(wù)部部索取），每每月月底底詳細(xì)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)計(jì)師簽約約排行榜榜，同時(shí)時(shí)上報(bào)公公司經(jīng)理理、設(shè)計(jì)計(jì)部經(jīng)理理、工程程部經(jīng)理理、財(cái)務(wù)務(wù)部等相相關(guān)部門門。為相關(guān)人員員提供工工程合同同檔案，如如工程進(jìn)進(jìn)場、收收取二期期款、工工程驗(yàn)收收等階段段，并保保證工程程驗(yàn)收后后相關(guān)資資料全部部齊全，加加蓋“已驗(yàn)收收”章后妥妥善保管管，便于于日后查查找。依據(jù)客戶戶服務(wù)工工作表中中的“客戶滿滿意率評評價(jià)表”，月底底匯總并并與電話話回訪核核對（工工程驗(yàn)收收時(shí)的第第四次回回訪，避避免主觀觀或片面面的判斷斷），計(jì)計(jì)算出施施工滿意意率

50、、設(shè)設(shè)計(jì)滿意意率及綜綜合滿意意率，上上報(bào)財(cái)務(wù)務(wù)部。第三節(jié) 工資資管理規(guī)規(guī)定一、崗位編編制公司的崗位位編制主主要有公公司總經(jīng)經(jīng)理、會(huì)會(huì)計(jì)、出出納、經(jīng)經(jīng)理助理理、企劃劃、行政政、人事事、設(shè)計(jì)計(jì)師、質(zhì)質(zhì)檢、工工程管理理、客戶戶服務(wù)等等。二、工資發(fā)發(fā)放工資的發(fā)放放時(shí)間為為每月_日日，其中中提成工工資分兩兩次發(fā)放放（客戶戶交首期期款時(shí)發(fā)發(fā)放一次次，即簽簽約額的的一半，完完工時(shí)發(fā)發(fā)放一次次，即實(shí)實(shí)收款*提成比比例-簽簽約額*0.55）。二、工資總總額（包括效益益工資）占占本月工工程收入入（即本本月實(shí)收收工程款款）的比比例應(yīng)為為7%，不不應(yīng)超過過此比例例。三、工資構(gòu)構(gòu)成（具體的工工資核算算標(biāo)準(zhǔn)另另行溝通通決

51、定）管理人員：底薪+效益工工資，其其原則是是有競爭爭力的底底薪，效效益工資資=本月月利潤*10%；設(shè)計(jì)師：底底薪+效效益工資資（即提提成），其其原則是是低底薪薪高提成成，底薪薪為300010000元之之間，提提成比例例為簽約約額的33%6%之之間；財(cái)務(wù)人員：業(yè)務(wù)人員：文員：預(yù)算員： 公司員員工保險(xiǎn)險(xiǎn)管理辦辦法一、目的為建立合法法的員工工保險(xiǎn)（含含住房公公積金）體體系，并并確保公公司保險(xiǎn)險(xiǎn)福利制制度方案案的有效效實(shí)施，保保障員工工的合法法權(quán)益，特特制定本本辦法。二、適用范范圍本辦法適用用于公司司全體員員工的各各類型保保險(xiǎn)（含含住房公公積金）的的管理。公司為符合條件的員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)。三、相關(guān)人人

52、員職責(zé)責(zé)公司人力資資源部根根據(jù)國家家和當(dāng)?shù)氐卣牡挠嘘P(guān)規(guī)規(guī)定為公公司員工工購買各各種保險(xiǎn)險(xiǎn)，審核核保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算，并對對員工保保險(xiǎn)進(jìn)行行辦理、管管理、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移等提提供指導(dǎo)導(dǎo)和服務(wù)務(wù)；公司司人力資資源部負(fù)負(fù)責(zé)審核核員工保保險(xiǎn)費(fèi)用用，經(jīng)理理批準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)種分類類養(yǎng)老保險(xiǎn)：為所有有轉(zhuǎn)正后后的員工工購買。醫(yī)療保險(xiǎn)：為所有有轉(zhuǎn)正后后的員工工購買。失業(yè)保險(xiǎn)：為所有有轉(zhuǎn)正后后的員工工購買。工傷保險(xiǎn)：為所有有轉(zhuǎn)正后后的員工工購買。生育保險(xiǎn)：為所有有轉(zhuǎn)正后后的員工工購買。住房公積金金：為所所有轉(zhuǎn)正正后的員員工購買買。意外傷害保保險(xiǎn)：公公司為危危險(xiǎn)工作作崗位的的員工，向向當(dāng)?shù)厣躺虡I(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦辦理有關(guān)關(guān)意外

53、傷傷害保險(xiǎn)險(xiǎn)手續(xù)，公公司自行行確定意意外傷害害保險(xiǎn)投投保范圍圍。其他保險(xiǎn)：為公司司某些特特殊或重重要人員員購買。五、社會(huì)保保險(xiǎn)(含含住房公公積金)的辦理理和報(bào)銷銷各類員工社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)由公司司人事部部在確定定保險(xiǎn)購購買對象象后，咨咨詢當(dāng)?shù)氐厣绫C(jī)機(jī)構(gòu)、住住房公積積金管理理機(jī)構(gòu)或或其他保保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)構(gòu)后統(tǒng)一一為員工工購買，編編制員工工購買社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)一覽表表，經(jīng)公公司人事事部審核核，報(bào)公公司經(jīng)理理審批。根據(jù)審批后后的員工工購買社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)一覽表表，公司司人事部部預(yù)算保保險(xiǎn)費(fèi)用用，編制制購買社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)用表表，經(jīng)公公司人事事部審核核，報(bào)公公司經(jīng)理理批準(zhǔn)后后交財(cái)務(wù)務(wù)部支付付保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)用。員工社會(huì)保保險(xiǎn)的辦

54、辦理一般般按員工工所在公公司所屬地的的原則執(zhí)執(zhí)行。如果公司員員工調(diào)整整后因個(gè)個(gè)人原因因，不準(zhǔn)準(zhǔn)備將社社保調(diào)離離，應(yīng)由由其本人人提出申申請報(bào)公公司人事事部審核核，公司司總經(jīng)理理批準(zhǔn)。員工社會(huì)保保險(xiǎn)如確確實(shí)因客客觀原因因不能轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移到公公司，由由本人提提出書面面申 請，經(jīng)經(jīng)公司經(jīng)經(jīng)理后，可可以憑原原先繳納納社會(huì)保保險(xiǎn)的單單位出具具繳納憑憑證到公公司報(bào)銷銷。報(bào)銷銷原則是是如原單單位繳納納總金額額低于按按公司標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算算的總金金額，按按原單位位繳納總總金額報(bào)報(bào)銷；如如原單位位繳納總總金額高高于按公公司標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)計(jì)算的的總金額額，按公公司標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)計(jì)算的的總金額額報(bào)銷。養(yǎng)老保險(xiǎn)的的辦理規(guī)規(guī)定公司所有員員工按國國家

55、規(guī)定定，均應(yīng)應(yīng)辦理強(qiáng)強(qiáng)制性養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)。實(shí)行公司繳繳費(fèi)與個(gè)個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)相結(jié)合合，具體體繳費(fèi)比比例由當(dāng)當(dāng)?shù)卣募?guī)規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)購購買滿115年后后，養(yǎng)老老金的計(jì)計(jì)發(fā)根據(jù)據(jù)社會(huì)保保險(xiǎn)部門門文件規(guī)規(guī)定。新入職員工工應(yīng)在轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正后將將養(yǎng)老保保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移移單由原原單位轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)入公司司，并將將轉(zhuǎn)移 單交至公司司人事部部部，公司員員工離職職時(shí)，由由公司人人事部辦辦理養(yǎng)老老金轉(zhuǎn)移移手續(xù)。公司從員工工人事檔檔案轉(zhuǎn)入入公司指指定存檔檔單位之之月起，為為員工辦辦理養(yǎng)老老保 險(xiǎn)險(xiǎn)的繳納納。每月月15日日之后（不不含155日）入入職的員員工，公公司不予予補(bǔ)繳當(dāng)當(dāng)月的養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)。員工達(dá)到國國家規(guī)定定的離、退退休年齡齡時(shí)，按按

56、照國家家和當(dāng)?shù)氐卣牡挠嘘P(guān)規(guī)規(guī)定 執(zhí)行行。醫(yī)療保險(xiǎn)的的辦理規(guī)規(guī)定公司從員工工人事檔檔案轉(zhuǎn)入入公司指指定存檔檔單位之之月起，為為員工辦辦理醫(yī)療療保險(xiǎn)的的繳納。每每月155日之后后（不含含15日日）入職職的員工工，公司司不予補(bǔ)補(bǔ)繳當(dāng)月月的醫(yī)療療保險(xiǎn)。員工可按照照北京大大病統(tǒng)籌籌的規(guī)定定，到指指定的大大病統(tǒng)籌籌醫(yī)院就就醫(yī)，公公司不再再報(bào)銷醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用用。失業(yè)保險(xiǎn)的的辦理規(guī)規(guī)定公司按政府府有關(guān)規(guī)規(guī)定，為為員工辦辦理失業(yè)業(yè)保險(xiǎn)有有關(guān)手續(xù)續(xù)，具體體繳費(fèi)比比例由政政 府府文件規(guī)規(guī)定。公司從員工工人事檔檔案轉(zhuǎn)入入公司指指定存檔檔單位之之月起，為為員工辦辦理失業(yè)業(yè)保險(xiǎn) 的繳繳納。每每月155日之后后（不含含15日日）入職職的員工工，公司司不予補(bǔ)補(bǔ)繳當(dāng)月月的醫(yī)療療保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)領(lǐng)取按