要寫好工作總結(jié)5篇

1、Word 要寫好工作總結(jié)5篇 工作總結(jié)確定要依據(jù)自身的現(xiàn)實(shí)工作任務(wù)來編輯，寫工作總結(jié)能夠關(guān)心我們找到更適合自己的工作方式，提高效率，下面是職場我為您共享的要寫好工作總結(jié)5篇，感謝您的參閱。要寫好工作總結(jié)篇1 時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑呢攧?wù)工作。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策吧。 回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對集團(tuán)下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作

2、部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將_年個人工作總結(jié)如下： 一、費(fèi)用的規(guī)范管理： (1)嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行掌握，如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位，差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)款待費(fèi)依據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為便利下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清晰的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。 二、會計的基礎(chǔ)工作： (1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件

3、都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。 (2)按規(guī)定時間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財務(wù)報表，以便領(lǐng)導(dǎo)能準(zhǔn)時精確 的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤等狀況。 (3)每月按時申報各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。 (4)不斷加強(qiáng)對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實(shí)物發(fā)票入賬，核實(shí)到每個部門，每個責(zé)任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報廢處理或者清理處理。 (5)每月按時核算職工的工資及費(fèi)用，預(yù)備無誤的統(tǒng)計集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款狀況，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)最新最準(zhǔn)的公司資金信

4、息。 三、財務(wù)核算與管理工作 (1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進(jìn)行盤點(diǎn)，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用，以便能夠準(zhǔn)時精確 的把握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準(zhǔn)時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。 (3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在間續(xù)結(jié)算工程欠款的同時，加大了對往來賬務(wù)的核對與清查，對年限過長的客戶往來進(jìn)行了認(rèn)真的核對。 (4)10月份依據(jù)公司去年的利潤將_年

5、度的分紅款核算并安排到位。支付分紅款時嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，將有欠款的扣回后再予以支付。 (5)樂觀協(xié)作工程部對去年及今年的馬綿河大路及其它工程進(jìn)行驗(yàn)收核算。 四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 作為基層工，我充分熟悉到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能準(zhǔn)時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。 五、工作中存在的問題： 所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會出錯，在這一年的工作之中還有許多待改的地方： 1、財務(wù)會計學(xué)問要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用。 3、工作中有時

6、會馬虎，值得去改進(jìn)。 新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。 要寫好工作總結(jié)篇2 七月中旬，迎著夏日的驕陽，我踏入了_市第_醫(yī)院的大門，成為這個大家庭中的一員，我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊(yùn)的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而傲慢。 靜脈配置中心的運(yùn)行，新病房大樓的落成，電子病歷的實(shí)施，醫(yī)院進(jìn)入飛速進(jìn)展的階段，作為醫(yī)院的一員，我們感到傲慢，更應(yīng)珍惜這來之不易的工作崗位。 “病人無醫(yī)，將陷于無望;病人無護(hù)，將陷于無助?！弊o(hù)士是一個崇高的職業(yè)，我為選擇護(hù)士這個職業(yè)而欣慰，然而做一個好護(hù)士卻不是簡潔的。一個好護(hù)士必需是喜愛

7、護(hù)理事業(yè)的，她必需忠誠于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說的那樣“護(hù)士必需有一顆憐憫心和一雙情愿工作的手”。 一名好的護(hù)士應(yīng)當(dāng)具有扎實(shí)的專業(yè)理論學(xué)問，把握各種疾病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能夠準(zhǔn)時精確 地制定護(hù)理方案，了解最新的護(hù)理信息;還應(yīng)有嫻熟的護(hù)理操作技能，嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件，超群的護(hù)理技術(shù)不僅能夠大大減輕患者的苦痛，而且能夠增加自己的信念，給人一種美的感受;也應(yīng)具有敏銳的觀看力，擅長捕獲有用的信息，能夠?yàn)椴∏榛謴?fù)供應(yīng)較大的關(guān)心，滿意病人需求。 另外，護(hù)士應(yīng)有健康的身體和心理，堅決的意志力，良好的人際關(guān)系，全面負(fù)責(zé)的道德觀念，高度的責(zé)任感和主動服

8、務(wù)意識，在工作中不僅能聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，接受批判，應(yīng)有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最佳的心情。 作為臨床護(hù)士，與病患者接觸最親切，在平常的工作中，除了做治療護(hù)理外，還應(yīng)常常深化病房和患者溝通，賜予病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的要求，滿意他們的.需求，為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說過：“護(hù)士是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身”;我們應(yīng)當(dāng)和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在與患者溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的微笑，使患者感到關(guān)愛! 作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士，要學(xué)習(xí)的東西還有許多，我將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，時刻本著“對病人說到位、做到位、規(guī)范

9、到位、關(guān)懷到位”的護(hù)理工作目標(biāo)和“誠意、恒心、信念、愛心、急躁”的執(zhí)業(yè)理念，以高度的工作熱忱，用更多絢爛的微笑服務(wù)患者! 要寫好工作總結(jié)篇3 物資公司自20_年4月18日成立以來，財務(wù)科在這近一年的時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在兄弟科室的大力幫助下，財務(wù)科財務(wù)管理工作既取得了成果，也存在一些不足。 1、搭建財務(wù)核算體系管理框架 公司成立后，財務(wù)科樂觀構(gòu)建財務(wù)核算體系，構(gòu)建財務(wù)管理框架，只要分為四個板塊。財務(wù)決算板塊：核算公司經(jīng)營業(yè)績狀況，用以滿意國資委、工商、稅務(wù)、銀行等外部監(jiān)管要求;績效會計板塊：實(shí)際上是以臺帳的形式對決算資料進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，全面真實(shí)反映公司經(jīng)營業(yè)績管理狀況，主要用于內(nèi)部

10、管理需要;快報板塊：每月初，用于快速、初步反映公司的財務(wù)狀況，滿意國資委對政府企業(yè)快速了解的需要;預(yù)算報表板塊：用于反映公司對以后會計期間經(jīng)營狀況進(jìn)行合理猜測狀況，促使公司經(jīng)營按方案有序進(jìn)行。20_年度財務(wù)科共報送決算文件3份、績效文件3份、快報文件5份。 2、構(gòu)筑和諧內(nèi)外財務(wù)管理環(huán)境 構(gòu)筑和諧的內(nèi)外部環(huán)境，是物資公司穩(wěn)步進(jìn)展的先決條件。對物資公司財務(wù)管理工作同樣如此。 一是取得局財會部支持：由于在制度建設(shè)、銀行授信、稅務(wù)處理、外聯(lián)資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優(yōu)勢，正確看待和處理與局財會部的關(guān)系有利于我們制造和諧的內(nèi)部環(huán)境，今年的財務(wù)管理工作始終得到局財會部的大力支持。 二是取得多家銀

11、行支持：隨著公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的逐步綻開，需要銀行中間業(yè)務(wù)支持將越來越多，20_年由于公司新設(shè)立，在建設(shè)銀行沒有總授信狀況下，辦理了_項(xiàng)目投標(biāo)和_項(xiàng)目履約總計_萬元的保函業(yè)務(wù)，辦理了_項(xiàng)目投標(biāo)的資信證明;其次與_銀行樂觀聯(lián)系，在局擔(dān)保_萬元的狀況下，取得了_萬元授信總額度，用于保函的開立、資信證明等的出具等中間業(yè)務(wù)，目前已經(jīng)在中信銀行的支持下，無保證金出具了_項(xiàng)目_萬元投標(biāo)保函，節(jié)省了流淌資金_萬元。 三是取得稅務(wù)部門支持：20_年2季度，通過與開發(fā)區(qū)國稅局的充分溝通協(xié)調(diào)，一次性取得了增值稅一般納稅人資格，為增值稅的抵扣掃清了障礙，節(jié)省運(yùn)營了成本;自四季度初，向開發(fā)區(qū)國稅局遞交了新辦企業(yè)減免所得稅申

12、請，目前已經(jīng)通過了該國稅局的審批，正在向市國稅局上報?？偟目磥恚c稅務(wù)局的關(guān)系維持比較融洽。 四是通過德勤上市審計：盡管工總上市審計和評估是以20_年12月31日為基準(zhǔn)日，并且物資公司也是新成立，但是公司根據(jù)規(guī)定也參加了今年630和930報表的德勤審計，供應(yīng)資料和相關(guān)數(shù)據(jù)，順當(dāng)通過上市審計。 3、融入公司經(jīng)營業(yè)務(wù)管理體系 財務(wù)科緊緊圍繞公司經(jīng)營開發(fā)開展工作，以此為中心根據(jù)輕重緩急支配財務(wù)科的日常工作，做到有預(yù)見、有方案，增加財務(wù)管理工作前瞻性、規(guī)劃性，參加了工程物資設(shè)備的招投標(biāo)和鄭西等項(xiàng)目投標(biāo)文件的保函的辦理等，為財務(wù)科工作了拓寬思路，增加財務(wù)工作為經(jīng)營服務(wù)的理念。 4、推動財務(wù)信息化管理進(jìn)程

13、 財務(wù)管理的信息化是企業(yè)進(jìn)展方向，特殊是工總上市后，證券市場對股份公司財務(wù)數(shù)據(jù)的披露要求更加嚴(yán)格，時間性要求更加突出。公司自成立開頭，財務(wù)科財務(wù)信息化建設(shè)就走在了前面，財務(wù)帳務(wù)系統(tǒng)根據(jù)局財會部要求提前上網(wǎng)核算，財務(wù)報表系統(tǒng)目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上填報審核和上報程序。另外，由于財務(wù)人員較少，在稅務(wù)申報方面，財務(wù)科實(shí)現(xiàn)了國稅和地稅網(wǎng)上申報，簡化了程序，提高了申報效率。 5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高財務(wù)管理水平 公司財務(wù)科財務(wù)管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業(yè)務(wù)、增值稅的核算，還有新的財務(wù)管理模式，必需要以高度的責(zé)任心來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，仔細(xì)討論各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，避開走彎路。今年針對業(yè)務(wù)性質(zhì)加強(qiáng)了對稅法的討論學(xué)習(xí)，做到稅務(wù)會

14、計核算合法;加強(qiáng)了對新企業(yè)財務(wù)通則、企業(yè)會計準(zhǔn)則學(xué)習(xí)，做到基本業(yè)務(wù)核算合理;加強(qiáng)了對七局財務(wù)制度和方法深化學(xué)習(xí)，做到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算合規(guī)，并且樂觀參與局財務(wù)部組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)和溝通，提高了財務(wù)管理水平。 要寫好工作總結(jié)篇4 要考慮周全 總結(jié)所要反映的是全局工作或某項(xiàng)工作的全貌，所以在內(nèi)容支配上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項(xiàng)工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。同時，要正確處理好精練與全面的關(guān)系，既不能由于片面追求精練而削足適履，把該寫到的東西漏掉，也不能由于片面追求全面而毫無節(jié)制，把篇幅拉得太長。要在全面的基礎(chǔ)上力求精練，二者不行偏廢。 要抓住重點(diǎn) 總結(jié)涉

15、及本單位工作的方方面面，不能不分主次輕重、面面俱到、分散筆墨，而要抓住重點(diǎn)，即工作中取得的主要閱歷、發(fā)覺的主要問題、探究出來的主要規(guī)律。對這些重點(diǎn)問題要進(jìn)行深化細(xì)致的分析，談成果要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，閱歷是什么；談問題要寫清是什么問題，為什么會消失這種問題，性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié)，才能對前一階段的工作有所反思，并由感性熟悉上升到理性熟悉?？偨Y(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要依據(jù)實(shí)際狀況和總結(jié)的目的，把那些既能呈現(xiàn)本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有肯定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)具體，而一般性的材料則要略寫或舍棄。 要突出特色 要抓住工作中的特色，一個重要的方法就是在把

16、握狀況的基礎(chǔ)上對工作進(jìn)行對比分析：今年與去年的工作在側(cè)重點(diǎn)、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同，而這些“不同”就是工作特色。另一方面，任何單位和個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，寫總結(jié)時要仔細(xì)分析、比較，寫出自己的特色。有些單位或個人的總結(jié)“幾年一貫制”，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字，這樣的總結(jié)就缺乏價值。 要客觀真實(shí) 總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，因此，總結(jié)所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必需完全牢靠、確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨便杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會使其失去應(yīng)有的價值。尤其需要留意的是，總結(jié)的目的在于應(yīng)用、進(jìn)展和提高?！俺晒恢v跑不掉，問題不

17、講不得了?！痹诳偨Y(jié)成果的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，以警示今后的工作，少走彎路，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。要正確地反映客觀事物的原來面目，找出正反兩方面的閱歷，得出規(guī)律性熟悉，這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的。 要寫好工作總結(jié)篇5 總結(jié)中最難寫也最重要的地方，就是對具有普遍指導(dǎo)意義的“閱歷體會”的歸納提煉。成果收獲是感性的東西，而閱歷體會是理性熟悉。閱歷是從相應(yīng)的成果中總結(jié)而來，因此必需擅長從各種材料中提煉觀點(diǎn)，將感性熟悉上升到理性熟悉，使其具有指導(dǎo)意義。這一過程雖然難度大，但也有規(guī)律可循，我們可以將其歸納為“三步法”：第一步，從收集到的大量材料中抓主題，確定方向；其次步，找到共同的成果

18、、做法，進(jìn)行綜合；第三步，列出觀點(diǎn)，真正反映該項(xiàng)工作的某種規(guī)律和指導(dǎo)意義。 在實(shí)際寫作中，閱歷的提煉應(yīng)當(dāng)先于詳細(xì)的寫作，也就是說在預(yù)先構(gòu)思時，就要從收集到的材料中把規(guī)律找出來。工作涉及方方面面，因此需要預(yù)先分類，一是按大的工作項(xiàng)目分，把所取得的成果列出一些比較主要的、自立的項(xiàng)目放在一類里，這種分類對應(yīng)關(guān)系相對單純一些。另一種是按同類項(xiàng)合并的方法分，就是把同類性質(zhì)的工作放在一起，比如，假如寫教育管理工作的總結(jié)，雖然涉及的各單位不同，但工作中都涉及管理問題，把這方面內(nèi)容歸為一類再進(jìn)行總結(jié)提煉。有了基本的分類，規(guī)律就比較好找。至于詳細(xì)的落筆，可以根據(jù)總結(jié)寫作的模塊要求，先寫成果收獲，再順勢推出“我們的閱歷是”，或者將成果和閱歷結(jié)合在一起，先擺出閱歷、熟悉，上升到某一高度，再談詳細(xì)的做法、取得的效果。 在對