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1、Word 辦公室文員試用期工作總結(jié)辦公室文員試用期工作總結(jié)(一) 距離我來到xxx公司,擔(dān)當(dāng)文員一職到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)過去三個月了,在這三個月里,我不僅適應(yīng)了新的工作環(huán)境和崗位,還學(xué)習(xí)到了不少東西。 來到這家公司就,我首先就了解公司的規(guī)章制度,在三個月的試用期里,我克制著自己的那些不良習(xí)慣,嚴(yán)格遵守著那些規(guī)章制度,沒有消失一次違規(guī)現(xiàn)象,對于自己的這一點(diǎn)我還是特別滿足的。然后我還了解了一下公司文化,了解到我們公司是經(jīng)受了一些什么樣的打擊,在哪些人的帶領(lǐng)下才走到今日這一步的,想著照片墻上的一幕幕,讓我的內(nèi)心略微感到了一些震撼。 在工作上,了解一下文員的進(jìn)展路程,并為自己制定了一系列的方案,對于自
2、己的工作也是越來越熟識,開頭還需要公司的前輩帶著,但現(xiàn)在我已經(jīng)可以自立完成那些工作了。另外,公司的前輩還給我總結(jié)了一套上進(jìn)方法,要每天總結(jié)一下自己的收獲,觀看自己還有哪些不足,然后加以改進(jìn),多余的時間也不要去玩什么手機(jī),趁著年輕多學(xué)點(diǎn)東西,多提升自己的業(yè)務(wù)水平,還有時間的話可以去學(xué)一門語言,這樣對自己以后的路上有很大的關(guān)心。 試用期的這幾個月,比我高校幾年學(xué)的東西還要多,究竟學(xué)校和社會的差別還是太大了,以前老聽人說同學(xué)時代有多好,當(dāng)時我還是不屑一顧,但走進(jìn)社會的這段時間,我的確是很想回到我的同學(xué)時代了。略微有些懊悔那個時候為什么沒有好好學(xué)習(xí),惋惜已經(jīng)來不及了,為了不讓若干年后自己又在懊悔,現(xiàn)在
3、我得要好好工作才行,就像公司前輩說的一樣,我還年輕,我還來得及。 雖然我竭力完成了我工作上的每一件時間,但不得不承認(rèn),我還是有許多的不足,還不夠仔細(xì),有些時候別人說的話,我老是抓不住重點(diǎn)。翻閱資料的時候不夠細(xì)心,也不夠?qū)W?,我的留意力總是很簡單就被別的東西吸引過去,因此犯了好幾次錯誤。 總的來說,試用期的這幾個月還是有很大收獲的,至少讓我看到了我有哪些不足,這樣的話,在接下來的日子里,我就有個努力的目標(biāo)了。在以后的工作中,我要連續(xù)保持不違規(guī)的優(yōu)點(diǎn),向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心的學(xué)習(xí),提升自己的力量,充分發(fā)揮自己的力量,為公司制造更大的收益。 辦公室文員試用期工作總結(jié)(二) 作為一名公司辦公室文員,不
4、單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。 一、辦公室的日常管理工作。 俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)分,及工作性質(zhì)的不同,的確有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu),是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四周八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、款待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從生疏到熟識,靠著對工作的負(fù)責(zé)精神,秉持著多問和多學(xué)的理念,逐步把握辦公室業(yè)務(wù)流程。 1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做
5、事要謹(jǐn)慎仔細(xì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要認(rèn)真檢查,日常工作要記錄并準(zhǔn)時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)厲 辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。 2、仔細(xì)做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要根據(jù)挨次和分類排好,還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確準(zhǔn)時打印各類文件和資料,仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 3、管理、
6、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,精確登記使用狀況,準(zhǔn)時更換設(shè)備耗材。 4、照實做好復(fù)印登記工作。做到一張不漏,準(zhǔn)時收帳,對于全部現(xiàn)金復(fù)印客戶做到照實登記,準(zhǔn)時上交財務(wù)部。 5、按時將復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)、等各項費(fèi)用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。 6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。 堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把學(xué)問用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴(kuò)展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工。樂觀參與公司組織的培訓(xùn)活動,仔細(xì)學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅持每天
7、寫工作日志,仔細(xì)記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素養(yǎng)有了很大的提高,為自己開展各項工作供應(yīng)了強(qiáng)大的動力支持。 三、存在的問題和今后努力方向。 在這一年間,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,工作主動性有待進(jìn)一步提高;其次,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的文字功底還需加強(qiáng)練習(xí);第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。 在以后走向社會工作時,我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。其次,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三,注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)全都,勤奮
8、工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持力量、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,樂觀為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成果。 以上是我對自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批判指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。 公司辦公室文員試用期工作總結(jié)范文二 20 xx年9月15號我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參與工作。在這個大家庭中,我個人的工作技能得到了明顯的提高,雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處,還需要更深化的去學(xué)習(xí),至少我感到自己在成長,對工作也在漸漸
9、成熟?,F(xiàn)在就這段時間的工作狀況總結(jié)如下: 第一、真誠待人,勤學(xué)好問。新的環(huán)境新的面孔新的工作模式,對一切新的認(rèn)知都比較生疏,開頭覺得不太適應(yīng)。隨著漸漸的進(jìn)入工作狀態(tài),發(fā)覺只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很愿意指導(dǎo)我;另外閱歷也是很重要的,客戶群體的不熟識,票友系統(tǒng)的不嫻熟,許多問題就很難處理。閱歷不足的我更需多請教他們,還有不但要學(xué)會如何做事,而且要學(xué)會如何做人,正確處理同事之間的關(guān)系是特別重要的。雖然以前有做過一年多時間,許多專業(yè)上的事情都拿得下來,但是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的幫助下去嫻熟。況且在這個工作中,需要更多的是大家的團(tuán)隊協(xié)作力量,每一個環(huán)節(jié)都需要細(xì)致的去做好連接。搞好
10、團(tuán)隊合作關(guān)系,是完成整體工作的前提條件。 其次、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn),條理思維清楚。辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐,承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方,這就打算了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。在操作手頭訂單的時候,常常會有電話的接入,或這樣或那樣的訂單需要臨時處理,或者會比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了許多時間,但手頭的事情也不能耽擱,往往會表現(xiàn)的急躁,把原來紛亂的事情搞的更僵,缺乏肯定的敏捷性,許多問題考慮的也不夠周全,這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理。做事的條理性在前輩們的身上就深刻的體驗出來,遇到問題一步步去解決,做事方式有條
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