TTT2真知灼見郁晨鳴

1、6/6TTT2:真知灼見郁晨鳴【淳報】評論：月16兩天魅力培訓(xùn)師TTT課程后,陸續(xù)收到不少學(xué)員的課后總結(jié)和反饋,在這些文章中,郁晨鳴老師的反饋最為犀利和一針見血，不愧是資深培訓(xùn)師和深交好友,呵呵！ 和晨鳴很早就在圈網(wǎng)上相識，同在上海,但一直沒有見面,這次他自掏腰包來參加TTT課程，我很欣賞他投資自己的毅力和決心! 本圖中演講者即為3101051502晨鳴老師，作為4組優(yōu)勝者，到3組布道。 閑話不多說,以下為郁晨鳴老師的課后反饋： 首先很高興參加了月15-16兩天的TT培訓(xùn)，和子淳老師也算是神交數(shù)載，得以一見,既然都是專業(yè)講師，我也不說廢話套話，直接提意見，希望能對子淳老師有所啟發(fā)。1、學(xué)員參與

2、針對性不強 現(xiàn)狀：整場培訓(xùn)確實學(xué)員參與度很高，基本上每一個項目都有機會讓學(xué)員進行練習(xí)，但遺憾在于，可能由于人數(shù)比較多,因此大部分的練習(xí)局限在對1,或者小組展示,其實我們很多的伙伴，在私下溝通的能力還是很強的，但一到臺上容易緊張,所以有必要增加在全場學(xué)員面前展示自己的機會。建議：在開篇和結(jié)尾可以加上1分鐘自我介紹和1分鐘培訓(xùn)感想,確保全員都能有機會展示，在其中的一些篇幅,例如培訓(xùn)開始結(jié)尾的演練、現(xiàn)場提問的三點法等等,可以給到部分學(xué)員全員展示的機會，同時嚴格控制學(xué)員人數(shù)，建議不超過2為宜。 個人心得：在我以往的公司內(nèi)部PT（表達展示)培訓(xùn)中，會采取現(xiàn)場錄像的形式，分別對學(xué)員的分鐘、2分鐘、3分鐘演

3、講進行拍攝回放,每次演講中間會加入課程的講授,教會學(xué)員表達展示的技巧，而在回放過程中，講師不多做點評，讓學(xué)員自己去觀察自己的細節(jié)，并留意每次演示間的進步點，學(xué)員自己感受到的進步有時候要比講師講解有效的多。、課程內(nèi)容過于繁多 現(xiàn)狀:不可否認，子淳的TT帶有很明顯的個人標簽,但正因為太想與眾不同，導(dǎo)致課程內(nèi)容偏多，在整體時間安排上顯得前松后緊，例如：a）培訓(xùn)八法中,詳略安排稍有異議，一些不算主流培訓(xùn)方式，如視聽教學(xué)、角色扮演上耗時太多;b）發(fā)聲技巧對于完全沒有講師經(jīng)驗的學(xué)員來說不是最緊要的功課，如何在臺上展示出自己才是他們最大的問題；c）能量訓(xùn)練對于沒有心理學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)員來說，很大程度上不一定能夠一

4、下子接受。建議：精簡培訓(xùn)內(nèi)容，如發(fā)聲技巧、能量訓(xùn)練可作為培訓(xùn)后沙龍跟進的內(nèi)容,而本身的培訓(xùn)課程還是應(yīng)以教會學(xué)員如何成為培訓(xùn)師這個目的為主。而在細節(jié)上，視頻播放用去10分鐘以上，而角色扮演更是用去了30分鐘以上，以上的將近課時的時間，除了讓學(xué)員感性的認識了這兩種方法外，對學(xué)員站在講師角度上并無多大意義,建議更改此處時間安排。而建議增加時間的部分為學(xué)員不太了解，但凡是培訓(xùn)必須用到的知識點,如課程研發(fā)和控場技巧。 個人心得：在我以往的公司內(nèi)部P(表達展示）培訓(xùn)中，會著重于學(xué)員技能的養(yǎng)成，只要學(xué)員在課程之后，能夠上臺演講,并且讓人覺得還不錯，是受過訓(xùn)練的，那目的就達到了，所以內(nèi)容宜精不宜多，對學(xué)員成為

5、講師最有用的部分花最多精力。、“怎么做”大過于“為什么這么做”現(xiàn)狀：許多拿來就能用的方法，如三點法、九宮法等,在傳授的過程中,感覺教會大家用成了最重要的內(nèi)容，但很多學(xué)員在整個課程結(jié)束后,都不知道什么時候用這些技巧，為什么用這些技巧，這樣的話，對于想要成為講師的學(xué)員來說，很可能進入一種誤區(qū),即濫用技巧。建議:在每個技巧前，先設(shè)定一定的情景，讓學(xué)員嘗試，例如三點法，設(shè)定發(fā)問的情景，由學(xué)員先扮演講師，進行嘗試，在遇到失敗和挫折后,再將相應(yīng)方法拋出，這樣更能讓學(xué)員接受，并予以好好利用。 個人心得：教會學(xué)員為什么這么做,有時候比單單告訴他們該怎么做重要得多,因為TTT的學(xué)員是將來的講師，必須要能控制全場

6、，如果自己只是空有方法,而不知如何去用,最終也不能成為一名獨立的講師,最終成為的是PP朗讀者。最后，希望子淳諒解,敝人一下子提了那么多建議,尤顯不敬，但字字出自肺腑，希望子淳能將自己的精品課程不斷完善，逐步打造成不但有影響、更有實效的品牌. 子淳很感謝晨鳴的建議，真是字字珠璣,所以通盤笑納，哈哈！下周一晚上（5月3日）的如何講好TT課程研討會他也會來，我們相約一起把課程的結(jié)構(gòu)好好完善一下。 對于晨鳴的建議子淳給到一些回饋：A、此次確實上臺練習(xí)時間很少,而在小組練習(xí)和AB角配合的練習(xí)很多,這點我有忽略,原因是：1）此次有基礎(chǔ)的培訓(xùn)師占一半以上，新手只占4。2）在第二天的能量訓(xùn)練中有如何處理緊張環(huán)

7、節(jié)，所以想當然覺得當著全班人的上臺練習(xí)沒那么緊急重要。3)有思維慣性，以往的T課程上臺也不多。 解決：1)采取晨鳴建議,在未來課程中加上1分鐘自我介紹和1分鐘培訓(xùn)感想，確保全員都能有機會上臺展示)處理緊張環(huán)節(jié)，先做緊張程度測試,挑選程度高的學(xué)員先調(diào)試,再登臺。 B發(fā)聲技巧和能量訓(xùn)練是很多培訓(xùn)師所需要的或者嚴重薄弱的（甚至很多資深的都不知道什么是培訓(xùn)師的能量訓(xùn)練）,如果沒人指點難以得其法,子淳也是拜了很多老師加上總結(jié)才學(xué)到的,所以不管是增加課程亮點，還是從實用的角度，這些都是要教的,畢竟，其他的TT技巧都可以很容易從其他老師那里學(xué)到。 后續(xù)調(diào)整：精簡培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置備選內(nèi)容和必修內(nèi)容，根據(jù)學(xué)員情況

8、,及時調(diào)整進度和時間；此外,后續(xù)沙龍活動也可以起到輔助效果。 C三點法、九宮格這些內(nèi)容,要不斷操練才能體會其精妙之處.我的老師第一次示范給我看的時候，我當時覺得是老師個人的能力而非我本人能掌握的技能。后來我自己在授課運用時,發(fā)現(xiàn)我也可以輕松駕虜. 啟示:技巧要不斷操練才能成為你的技能！庖丁解牛的神奇無他，手熟耳！ 此外，我也遇到一個有趣的現(xiàn)象，喜歡理性的邏輯推理，凡事要琢磨個為什么。在很多思維啟迪的方法中，很多是發(fā)散形的,越邏輯越想不通。舉例：三點法其實很簡單，就是任何一個問題，你用三點來回答即可.需要邏輯嗎，不需要，這僅僅是鍛煉思維的方法而已,目的是鍛煉快速應(yīng)變和問題解決能力。然而很多人會不

9、停追問:三點法的理論依據(jù)是什么？ 我不知道，探討下去會淪入“求證論證求證”的循環(huán),搞腦袋的事還是讓科學(xué)家去忙吧！ 對于培訓(xùn)師來說:就是化復(fù)雜為簡單！越簡單越好應(yīng)用。 備注：魅力培訓(xùn)師TT由周子淳老師研發(fā)并擁有版權(quán)，課程分為企業(yè)版(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)為主)和個人版，三層次:初階、進階、高階，每階段均為-3天.本訓(xùn)練營為魅力培訓(xùn)師TT個人版初階，從2010年月15-16開辦以來，已經(jīng)舉辦了20期,00位學(xué)員見證，012年我們精彩繼續(xù),每月一期，把“實戰(zhàn)實操+訓(xùn)練點評進行到底！學(xué)員分享見14小時授課視頻分享tm三一培訓(xùn)聯(lián)盟：三一智庫00人超級QQ群:（注明：周子淳推薦）012年日程表1、第二十一期魅力培訓(xùn)師訓(xùn)練營月25-2上海1980元 2、第二十二期魅力培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練營3月178上海980元3、第二十三期魅力培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練營月2930上海90元4、第二十四期魅力培訓(xùn)師TT訓(xùn)練營5月1 上海198元、第二十五期魅力培訓(xùn)師TT訓(xùn)練營6月324 上海19元6、第二十六期魅力培訓(xùn)師T訓(xùn)練營7月1415 上海80元、第二十七期魅力培訓(xùn)師T訓(xùn)練營8月1-2 上海190元、第二十八期魅力培訓(xùn)師TT訓(xùn)練營9月1516 上海980元9、第二十九期魅