社團(tuán)部管理制度

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 社團(tuán)部管理制度 社團(tuán)部管理制度 在當(dāng)下社會(huì)，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度泛指以規(guī)矩或運(yùn)作模式，模范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)布局。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我整理的社團(tuán)部管理制度，僅供參考，希望能夠扶助到大家。 為合作學(xué)校的教學(xué)改革，促進(jìn)校園文明創(chuàng)辦，昌盛校園文化，加強(qiáng)我校學(xué)生素質(zhì)教導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理，推進(jìn)社團(tuán)的健康進(jìn)展，活躍學(xué)生的業(yè)余文化生活，提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面進(jìn)展，特制訂本管理手段。社團(tuán)部應(yīng)積極地開展社團(tuán)服務(wù)工作，緊扣時(shí)代主旋律，積極組織引導(dǎo)校內(nèi)各學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，做到“自我教導(dǎo)、自我管理、自我服務(wù)，

2、在完善校園管理的根基上，促進(jìn)學(xué)生活動(dòng)健康有序開展。 一、社團(tuán)部的職能 1、社團(tuán)部負(fù)責(zé)新成立社團(tuán)的登記，注冊(cè)。 2、社團(tuán)部負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)，對(duì)學(xué)生社團(tuán)的日?；顒?dòng)舉行宏觀管理，對(duì)社團(tuán)的工作作原那么性指導(dǎo)。 3、社團(tuán)部負(fù)責(zé)審核、考評(píng)學(xué)生社團(tuán)上一期的工作，布置下一期的活動(dòng)籌劃。 4、負(fù)責(zé)對(duì)各類學(xué)生社團(tuán)考核評(píng)比，評(píng)比優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的學(xué)生社團(tuán)作出適當(dāng)處理，并有權(quán)解散嚴(yán)重管理不當(dāng)或有嚴(yán)重違紀(jì)、違反章程的社團(tuán)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的工作舉行培訓(xùn)、審查和考評(píng)。 二、社團(tuán)部干部職責(zé) 一社團(tuán)部部長(zhǎng)職責(zé)： 1、社團(tuán)部管理工作。 2、傳達(dá)學(xué)校行政會(huì)議、團(tuán)委精神，審批布置并宏觀管理社

3、團(tuán)各項(xiàng)主題活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部組織創(chuàng)辦。 4、通過(guò)考核審查，競(jìng)聘，參與社團(tuán)內(nèi)部組織創(chuàng)辦。 5、參與社團(tuán)部后備氣力的培養(yǎng)與舉薦。 二社團(tuán)部干事職責(zé)： 1、輔助社團(tuán)部部長(zhǎng)做好日常管理工作。 2、做好例會(huì)出席處境及會(huì)議記錄。 3、負(fù)責(zé)社團(tuán)整體活動(dòng)人員調(diào)配問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)管理社團(tuán)內(nèi)部檔案及資料。 5、負(fù)責(zé)社團(tuán)整體宣傳報(bào)、校報(bào)為主辦的宣傳刊物。 三社團(tuán)指導(dǎo)老師 1、輔助社團(tuán)做好申報(bào)工作； 2、指導(dǎo)社團(tuán)制作活動(dòng)籌劃和材料積累； 3、組織好每次活動(dòng)。 三、社團(tuán)部的管理手段 一社團(tuán)部設(shè)：部長(zhǎng)一名、干事兩名。 二社團(tuán)部部長(zhǎng)由校長(zhǎng)室任命，享受中層副職待遇，干事原那么上由相關(guān)年部干事兼職。干事聘期為一年。干事應(yīng)當(dāng)主動(dòng)團(tuán)結(jié)在社團(tuán)部周邊，在遵守社團(tuán)部章程的前提下，積極主動(dòng)、專心負(fù)責(zé)地完成社團(tuán)片面配的工作。 三社團(tuán)活動(dòng)原那么上安置在周五下午3、4節(jié)課。 四、社團(tuán)考核制度 一對(duì)社團(tuán)的考評(píng)實(shí)行學(xué)期評(píng)比制，凡在社團(tuán)部注冊(cè)的社團(tuán)都有資格加入評(píng)比。 二對(duì)社團(tuán)的考評(píng)采取積分制，以量化其工作成果。社團(tuán)部評(píng)分基準(zhǔn)為100分， 其中社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人的工作處境占10分，各社團(tuán)的工作籌劃及活動(dòng)籌劃占10分；工作總結(jié)點(diǎn)10分；活動(dòng)記錄點(diǎn)20分，一次未交扣5分，扣完為止；例會(huì)的到會(huì)處境占20分，遲到一次扣3分，缺席一次扣5分，扣完為止；另外30分為各社團(tuán)活動(dòng)