兒科護(hù)士副高級職稱述職報(bào)告

1、兒科護(hù)士副高級職稱述職報(bào)告敬重的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們： 你們好!20_本著“一切以病人為中心，一次就醫(yī)，終身為友”的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作制度確愛護(hù)理安全質(zhì)量治療班、護(hù)理班各盡其責(zé)，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。大查關(guān)于兩次，并且且登記記錄。全年未發(fā)生大的過失。持床頭交接班制度及晨晚間護(hù)理，預(yù)防各類并且且發(fā)癥發(fā)生。二、注意細(xì)節(jié)，不斷提高治理水平季安排、月打算重點(diǎn)進(jìn)展催促實(shí)施，并且且檢測實(shí)施結(jié)果，以便開展工作。的整改措施，準(zhǔn)時(shí)反映護(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并且且學(xué)習(xí)護(hù)士長治理資料。三、利用各種渠道提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)試。護(hù)理技能。、

2、加強(qiáng)危重病護(hù)理，堅(jiān)持床頭交接班及晨晚間護(hù)理。房及疑難病歷爭論四十余次。士輪番講課，以不斷提高大家授課力量。四、加強(qiáng)院感掌握與治理病房做到終末消毒，并且且登記記錄。五、樂觀響應(yīng)護(hù)理部提倡的親情式安康訓(xùn)練活動自 9 月份開展親情式安康訓(xùn)練活動以來，兒科樂觀響應(yīng)并且且組織實(shí)施， 240 100六、完成年終目標(biāo)狀況500 200 6 2 篇， 20 篇。七、存在問題、2.18 大事是兒科的恥辱，將作為血的教訓(xùn)時(shí)刻警示大家。果。、各別護(hù)士效勞水平有待提高，有被投訴現(xiàn)象。述職人：#1031602敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 你們好！20_在科室主任以及科室全體質(zhì)護(hù)理效勞，_的完成了組織交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。以病人為

3、中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理觀念一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí)，確愛護(hù)理安全搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期。2 的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量掌握力量。為患兒供應(yīng)安全、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理效勞。度及缺乏，關(guān)于存在的問題準(zhǔn)時(shí)賜予訂正。三、堅(jiān)持往往不斷的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)展“三基”培訓(xùn)。還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)月初帶著科室護(hù)理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)措施以及各級護(hù)士的分層培訓(xùn)打算和措施。五、12 月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長，負(fù)責(zé)五官科的籌建工作，臨時(shí)在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主任共通完成了五官科病區(qū)的初步計(jì)劃和病床的申請; 幫助護(hù)理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各

4、種應(yīng)急預(yù)案的 制定以及全院職工的年終考核登記、上報(bào)等工作。成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和科室同志們的不懈努力，我決在肯定的差距，歸納起來，有以下幾點(diǎn)：、在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在治理不到位現(xiàn)象，如安康宣教和勾通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。和爭先意識不夠。六、下一步工作準(zhǔn)備、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，嫻熟專業(yè)技能。等全面工作。習(xí)，不斷把握新學(xué)問，新技術(shù); 與科室醫(yī)護(hù)人員共通努力為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，開展護(hù)理延長效勞。盼望在科室醫(yī)護(hù)人員幫助下將科室的護(hù)理工作做好。#1031613敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：2022年全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著一切以病人 ” 2022以上，現(xiàn)將工作狀況

5、述職如下：!”以能做到一針見血在兒科干護(hù)理工作也簡單多了，輕松多了。起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。得到他們的信任，才能讓他們協(xié)作治療。大的區(qū)分! 在護(hù)患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸的心肝珍寶，所以! !今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的效勞質(zhì)量、加倍地努力工作， 創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量頂峰，換兒科護(hù)理新面貌。述職人：_2022年_月日#1031624敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 你們好!20_1-2 高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量掌握力量。2-3家。在大家共通努力下，今年八月份順當(dāng)完成三級醫(yī)院晉升工作。四、堅(jiān)持往往不斷的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)展三基培訓(xùn)按要求進(jìn) 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

6、及培訓(xùn)，在 “ 5.12 ”護(hù)士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的41人、其次名1 人、第三名2 人，并且且獲得團(tuán)體第一名的好成績?？隙ǖ牟罹啵瑲w納起來，有以下幾點(diǎn)：方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。和爭先意識不夠。五、下一步工作準(zhǔn)備此加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要。等全面工作，為晉升三級甲等醫(yī)院做好預(yù)備。三 級甲等醫(yī)院做出自己的奉獻(xiàn)。述職人：#7272705敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!作為一名兒科護(hù)士長，我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在治理與效勞20_年工作做下述職匯報(bào)：險(xiǎn)，為病兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理效勞1 鳴。gt; gt; 精神。4 、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的治理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交起各班的重視。、關(guān)

7、于重點(diǎn)員工的治理，照實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，關(guān)于 特別性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。大事的反響力量。二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患勾通，提高病人滿足度，避開護(hù)理糾紛1 、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及安康訓(xùn)練。的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。除患兒家屬的顧慮。護(hù)士賜予表彰鼓舞，關(guān)于效勞質(zhì)量差的護(hù)士賜予批判訓(xùn)練。三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良時(shí)發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)訂正、處理。四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)打算，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)試和技術(shù)操作考核內(nèi)感染學(xué)問等。仔細(xì)落實(shí)。五、其他協(xié)作醫(yī)院的整體工作，仔細(xì)完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。協(xié)