頂崗實(shí)習(xí)管理制度

1、精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法頂崗實(shí)習(xí)是高職教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，也是推行校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，提高學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的重要途徑，在人才培養(yǎng)過(guò)程中起著不可替代的作用。為加強(qiáng)和規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)管理，確保頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，根據(jù)教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見（教高200616號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本辦法。一、頂崗實(shí)習(xí)的要求本辦法所指的頂崗實(shí)習(xí)，是按

2、照專業(yè)人才培養(yǎng)方案安排，組織在校學(xué)生到企事業(yè)單位生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線參加的頂崗實(shí)踐。頂崗實(shí)習(xí)作為必修課程，一般安排在第五、六學(xué)期，時(shí)間為半年及半年以上。學(xué)生考核合格后方能取得相應(yīng)學(xué)分，并由校企雙方共同為其頒發(fā)頂崗實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷證書。各專業(yè)要科學(xué)設(shè)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)方案，規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的組織、檢查、跟蹤、指導(dǎo)和考核等各環(huán)節(jié)工作。做到頂崗實(shí)習(xí)與人才培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生就業(yè)相關(guān)聯(lián)。在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，各系要為學(xué)生安排一定的綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)、技術(shù)能力。各系統(tǒng)一安排學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，并填寫畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)安排表（附件一）。也可允許學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，但應(yīng)先經(jīng)系主任批準(zhǔn)后，填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表（附

3、件二），辦理相關(guān)審批手續(xù)。頂崗實(shí)習(xí)單位應(yīng)是專業(yè)對(duì)口或業(yè)務(wù)性質(zhì)與專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位，能為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和良好安全、健康保證。各專業(yè)不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理頂崗實(shí)習(xí)工作，原則上每天不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間超過(guò)8小時(shí)。在實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生既要完成學(xué)院安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，又要完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)，接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的雙重管理。二、頂崗實(shí)習(xí)的組織頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)院、實(shí)習(xí)單位共同組織學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作。學(xué)院負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的組織工作。實(shí)習(xí)單位直接負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作。頂崗實(shí)習(xí)工作實(shí)行院、系二級(jí)管理體制。學(xué)院成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由分管副院長(zhǎng)

4、任組長(zhǎng)，由教務(wù)處處長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、招生就業(yè)處處長(zhǎng)和各系部主任任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處，教務(wù)處處長(zhǎng)兼辦公室主任。各系成立頂崗實(shí)習(xí)管理小組，負(fù)責(zé)各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的具體管理組織。小組成員由企業(yè)管理人員、系主任、系副主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人、校內(nèi)外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生輔導(dǎo)員組成，系主任為組長(zhǎng)，學(xué)院指導(dǎo)教師為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)具體工作。輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)配合指導(dǎo)老師做好頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)生管理和聯(lián)系工作，掌握實(shí)習(xí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向?qū)嵙?xí)管理組織作好匯報(bào)。對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)數(shù)超過(guò)10人的集中實(shí)習(xí)，可成立頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生自律小組。在征得頂崗實(shí)習(xí)管理小組同意后，由學(xué)生自主推選小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中小組成員學(xué)習(xí)

5、、工作的自主管理及實(shí)習(xí)期間的各種相關(guān)信息反饋。學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作由校內(nèi)、外指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)完成。學(xué)院指導(dǎo)教師由專業(yè)教師擔(dān)任，負(fù)責(zé)學(xué)生綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)指導(dǎo)，定期巡回檢查實(shí)習(xí)情況，處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題以及學(xué)生實(shí)習(xí)檔案的管理；校外指導(dǎo)教師由實(shí)習(xí)單位分配或指定，負(fù)責(zé)學(xué)生工作現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和管理工作。三、頂崗實(shí)習(xí)中各方主要職責(zé)（一）學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)全院頂崗實(shí)習(xí)的總體策劃，協(xié)調(diào)全院頂崗實(shí)習(xí)管理工作。制定并完善頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)制度和配套政策。根據(jù)學(xué)院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求，統(tǒng)一布置學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。審查各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)大綱，審定頂崗實(shí)習(xí)方案。定期檢查各系部的頂崗實(shí)習(xí)工作質(zhì)量，對(duì)各系頂崗實(shí)習(xí)工

6、作評(píng)估，組織經(jīng)驗(yàn)交流。統(tǒng)計(jì)、分配頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，研究、處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。（二）頂崗實(shí)習(xí)管理小組職責(zé)校企合作，建立頂崗實(shí)習(xí)基地庫(kù)和指導(dǎo)教師庫(kù)。并從中選擇技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、信譽(yù)度好單位作為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位，選擇專業(yè)對(duì)口、符合職業(yè)能力培養(yǎng)要求、運(yùn)轉(zhuǎn)正常且有合適指導(dǎo)教師的崗位作為實(shí)習(xí)崗位，選擇技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)的校內(nèi)外教師擔(dān)任頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，保障頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量。簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。按照勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的要求，與頂崗實(shí)習(xí)單位協(xié)商簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議包括雙方權(quán)力、義務(wù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件及實(shí)習(xí)期間學(xué)生的工作待遇、工作時(shí)間等。與實(shí)習(xí)單位共同制訂頂崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)管理規(guī)定，建立頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量

7、監(jiān)督管理機(jī)制和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。頂崗實(shí)習(xí)安排。根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，在頂崗實(shí)習(xí)前，與實(shí)習(xí)單位共同商定實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)方式、考核方式和標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)習(xí)要求，同時(shí)為學(xué)生設(shè)計(jì)和安排一定的學(xué)習(xí)任務(wù)。科學(xué)制訂頂崗實(shí)習(xí)大綱，與頂崗實(shí)習(xí)單位協(xié)商制定實(shí)習(xí)方案等教學(xué)文件，填寫好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排表。認(rèn)真落實(shí)每個(gè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)外指導(dǎo)教師，并明確指導(dǎo)教師職責(zé)。組織召開學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，讓學(xué)生深入了解頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)管理制度、實(shí)習(xí)的組織安排及有關(guān)注意事項(xiàng)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和安全教育。頂崗實(shí)習(xí)管理。頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中，要按區(qū)域劃分組織力量到各實(shí)習(xí)單位進(jìn)行巡回檢查，

8、與企業(yè)實(shí)習(xí)管理人員、校外指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行溝通，了解學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)度、生活信息，掌握指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)指導(dǎo)情況，與實(shí)習(xí)單位一同解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，組織由企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)管理人員、校內(nèi)外指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)學(xué)生參加的總結(jié)會(huì)議，總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理。（三）頂崗實(shí)習(xí)單位及校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)頂崗實(shí)習(xí)單位是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的直接管理者，應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作，應(yīng)優(yōu)先考慮安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。頂崗實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)方案，落實(shí)與學(xué)院共同確定實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)任務(wù)、考核方式等要求，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高學(xué)生自

9、我防護(hù)能力。頂崗實(shí)習(xí)單位在條件允許的情況下，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給學(xué)生一定的生活補(bǔ)貼或?qū)嵙?xí)薪酬。精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)、考勤、考核、鑒定等工作，指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)院安排的綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)。做好學(xué)生管理教育工作，并填寫好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表（附件六）相關(guān)內(nèi)容。（四）學(xué)院指導(dǎo)教師職責(zé)1學(xué)院指導(dǎo)教師應(yīng)在實(shí)習(xí)前，熟悉所指導(dǎo)專業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)方案和實(shí)習(xí)大綱，為每

10、名學(xué)生設(shè)計(jì)一個(gè)綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)，制定并下發(fā)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)書（附件四），對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)目標(biāo)、內(nèi)容、提交成果要求等做出明確的規(guī)定；任務(wù)書一式三份，學(xué)生、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師、系部各一份。2協(xié)助頂崗實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織管理，指導(dǎo)學(xué)生填寫“實(shí)習(xí)日志”。對(duì)于本市實(shí)習(xí)單位，指導(dǎo)教師應(yīng)每月至少到實(shí)習(xí)單位一次，與實(shí)習(xí)管理人員、校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、學(xué)生進(jìn)行溝通、交流，掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，檢查學(xué)生綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況，認(rèn)真填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檢查情況表（附件五）。學(xué)院指導(dǎo)教師每周至少要與學(xué)生聯(lián)系一次，掌握頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生動(dòng)態(tài)。對(duì)在實(shí)習(xí)中違反紀(jì)律且情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，要及時(shí)與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，詳細(xì)了解情況，

11、并及時(shí)匯報(bào)，由頂崗實(shí)習(xí)管理小組根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。關(guān)心學(xué)生的工作和生活，維護(hù)學(xué)生的利益，及時(shí)提醒學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中的注意事項(xiàng)，積極配合實(shí)習(xí)單位工作，幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。4檢查批閱學(xué)生實(shí)習(xí)日志，指導(dǎo)學(xué)生撰寫頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)并做好學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)的批改工作，做好學(xué)生綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)考核工作，填寫學(xué)生學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表（附件六）的相關(guān)內(nèi)容。5學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)院指導(dǎo)教師要將學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料匯總到所在系存檔，材料包括學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表、承諾書、檢查情況表、考核表、實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)日志、學(xué)生實(shí)習(xí)期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書或其他能證明實(shí)習(xí)成果的材料和技術(shù)資料（圖紙、說(shuō)明書、工藝卡、程序清單、招標(biāo)書、合同等）等

12、。（五）實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé)參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生必須按學(xué)院規(guī)定自行購(gòu)買頂崗實(shí)習(xí)保險(xiǎn)，離校前須認(rèn)真學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，了解實(shí)習(xí)任務(wù)，并簽訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)承諾書（附件三）。凡未按學(xué)院要求拒不參加頂崗實(shí)習(xí)并私自離校的學(xué)生，按學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定作曠課處理，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，在外發(fā)生的一切責(zé)任事故由學(xué)生本人承擔(dān)。按規(guī)定時(shí)間到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，無(wú)正當(dāng)理由不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。未經(jīng)學(xué)院及實(shí)習(xí)單位同意擅離崗位者，實(shí)習(xí)考核按不合格處理。若由于頂崗實(shí)習(xí)單位單方面原因，必須上報(bào)學(xué)院指導(dǎo)教師，由指導(dǎo)教師與頂崗實(shí)習(xí)單位聯(lián)系證實(shí)后，方可辦理相關(guān)的離崗手續(xù)，并調(diào)換到新的頂崗實(shí)習(xí)單位，不允許先離崗后報(bào)告。學(xué)生到崗兩天內(nèi)必須報(bào)告

13、學(xué)院指導(dǎo)教師，一周內(nèi)將實(shí)習(xí)作息時(shí)間告知學(xué)院指導(dǎo)老師，以便指導(dǎo)教師抽查指導(dǎo)；可通過(guò)電話、短信、QQ、E-mail、網(wǎng)上留言等多種方式，每周至少與學(xué)院指導(dǎo)教師保持聯(lián)系一次。若因?qū)W生個(gè)人原因聯(lián)系不上而造成的不良后果和學(xué)生個(gè)人的損失由學(xué)生本人承擔(dān)。頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位的員工，要服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的安排和管理。尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工，若遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與學(xué)院指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決，學(xué)生不得與實(shí)習(xí)單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生個(gè)人原因給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。按照頂崗實(shí)習(xí)工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)院分配的學(xué)

14、習(xí)任務(wù)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能。學(xué)生要嚴(yán)格遵守所在崗位的操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)勞動(dòng)工具、儀器、設(shè)備，并注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。學(xué)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；造成他人傷害和經(jīng)濟(jì)損失，由學(xué)生本人及家長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的規(guī)章制度，不得擅自離崗，不做損人利己、有損實(shí)習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情，不參與一切違法犯罪活動(dòng)。收集好有關(guān)實(shí)習(xí)相關(guān)資料等，按要求寫好頂崗實(shí)習(xí)日志和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)（有關(guān)實(shí)習(xí)總結(jié)要求見附件七），完

15、成綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)。四、考核辦法（一）考核原則學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的雙重指導(dǎo)，校企雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的過(guò)程監(jiān)控和考核，實(shí)行以實(shí)習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導(dǎo)教師共同填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表（附件六）。（二）成績(jī)?cè)u(píng)定考核分兩部分：一是校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，占總成績(jī)的70%；二是學(xué)院指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)總結(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的30%。校外指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核學(xué)生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同崗位進(jìn)行，實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)學(xué)生在每一崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)為學(xué)生實(shí)踐操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)容包括學(xué)生的工作質(zhì)量、工作效率、出勤率、工作態(tài)度、精品word

16、精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有合作態(tài)度、遵守企業(yè)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)考核等七個(gè)方面，并如實(shí)填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表（附件六），指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后加蓋單位公章。學(xué)生每更換一個(gè)單位或崗位，應(yīng)填寫一張考核表。學(xué)院指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核學(xué)院指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生在各實(shí)習(xí)單位每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)為學(xué)生組織紀(jì)律性以及綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況，內(nèi)容包括學(xué)生的實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)總結(jié)、綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況及遵守

17、學(xué)院管理制度等，必要時(shí)可對(duì)學(xué)生進(jìn)行考查（筆試或口試），然后綜合評(píng)定成績(jī)?？己朔绞綖榈燃?jí)制，分優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。成績(jī)按分值折算，即0-59不及格、60-69及格、70-79中等、80-89良好、90-100優(yōu)秀。五、頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)主要包括頂崗實(shí)習(xí)教師的指導(dǎo)費(fèi)與差旅費(fèi)以及經(jīng)商議批準(zhǔn)的頂崗實(shí)習(xí)中發(fā)生的其他費(fèi)用。（一）學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師差旅費(fèi)。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)校指導(dǎo)教師的差旅費(fèi)按照學(xué)院差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法規(guī)定計(jì)算，費(fèi)用由教務(wù)處審核，分管院長(zhǎng)簽字后憑票到財(cái)務(wù)處報(bào)銷。（二）頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用1.學(xué)院指導(dǎo)教師的工作量和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)院關(guān)于

18、對(duì)專任教師指導(dǎo)學(xué)生校外實(shí)習(xí)管理的暫行規(guī)定相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，學(xué)院指導(dǎo)教師下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際時(shí)間視同下企業(yè)實(shí)踐鍛煉。2.校外實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師工作報(bào)酬。如果與實(shí)習(xí)單位簽訂協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支出的，則由實(shí)習(xí)單位按其規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給校外指導(dǎo)教師發(fā)放津貼；如果由學(xué)院支付，則按學(xué)院兼職教師聘任與管理暫行辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）頂崗實(shí)習(xí)的其他費(fèi)用。經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)的頂崗實(shí)習(xí)中發(fā)生的其他費(fèi)用。六、附則本辦法自正式頒布之日起試行，本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品

19、精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有附件一黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排表系別專業(yè)班級(jí)實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日共（天/周/月）姓名實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師聯(lián)系方式學(xué)院指導(dǎo)教師所在系意見蓋章年月日注：此表于學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)開始后的兩周內(nèi)由系匯總，一式三份，一份交教務(wù)處，一份交校企合作處，一份系部存檔。附件二黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表學(xué)生況姓名性別學(xué)號(hào)系名專業(yè)班級(jí)家庭住址聯(lián)系電話家長(zhǎng)姓名家長(zhǎng)聯(lián)系電話實(shí)單位情況單位名稱單位性質(zhì)所屬行業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍地址由0編聯(lián)系人電話傳真E-Mail實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日實(shí)習(xí)單位意見（是否同意接受）單位蓋章年

20、月日精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有家長(zhǎng)意見簽字：年月日校內(nèi)指導(dǎo)教師意見簽字：年月日所在系意見簽字：年月日注：本表用于學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí)使用。附件三學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)承諾書為了加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，本人申請(qǐng)離校到企事單位實(shí)習(xí)，并鄭重承諾如下：1本人將嚴(yán)格履行學(xué)院離校審批程序，經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后離校；2按規(guī)定時(shí)間到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)，如需調(diào)換實(shí)習(xí)單位，將事先報(bào)告校內(nèi)外

21、指導(dǎo)教師，辦理相關(guān)離崗手續(xù)后到新的實(shí)習(xí)單位，決不先離崗后報(bào)告；3到崗兩天內(nèi)報(bào)告學(xué)院指導(dǎo)教師，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)院指導(dǎo)教師保持聯(lián)系一次；4自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的規(guī)章制度，有事將事先向單位指導(dǎo)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師雙方請(qǐng)假，不擅自離崗，不做損人利己、有損實(shí)習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情，不參與一切違法犯罪活動(dòng)。若發(fā)生違紀(jì)情況，同意用人單位按職工管理辦法處理；5提高安全防范意識(shí)，因違章操作造成廠方人員或自身發(fā)生人身事故或給用人單位的設(shè)備造成損壞，本人承擔(dān)全部責(zé)任及醫(yī)療費(fèi)用；6校外實(shí)習(xí)或途中，找工作期間出現(xiàn)交通安全等意外事故，本人承擔(dān)全部責(zé)任；7嚴(yán)格按照黑龍江

22、農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法要求，認(rèn)真寫好頂崗實(shí)習(xí)日志和撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)，完成好各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)和綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)；8積極配合學(xué)院工作，按時(shí)返校參加補(bǔ)考（若有成績(jī)不合格）、畢業(yè)答辯，辦理離校手續(xù)等有關(guān)事宜。本人將嚴(yán)格履行以上承諾，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按學(xué)院相關(guān)規(guī)定處理。承諾人：系級(jí)專業(yè)學(xué)生年月日精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有附件四黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)書專業(yè)班級(jí)姓名實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)名稱綜合性學(xué)目標(biāo)綜合性學(xué)習(xí)

23、任務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)安排各系提出學(xué)習(xí)任務(wù)安排學(xué)院指導(dǎo)教師簽字校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師簽字教研室主任（專業(yè)負(fù)責(zé)人）審核簽字：年月日附件五黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檢查記錄表學(xué)生姓名專業(yè)班級(jí)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日檢杳情況（一）學(xué)院指導(dǎo)教師簽字：（校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師簽字）年月日檢杳情況（二）學(xué)院指導(dǎo)教師簽字：（校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師簽字）年月日檢杳情況（三）學(xué)院指導(dǎo)教師簽字：（校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師簽字）年月日附件六黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表姓名學(xué)號(hào)專業(yè)班級(jí)實(shí)習(xí)單位所在崗位校外指導(dǎo)教師職務(wù)職稱聯(lián)系電話實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至2011年6月20日校內(nèi)指導(dǎo)考核項(xiàng)目分值得分實(shí)習(xí)日志5教師實(shí)習(xí)總結(jié)10考核遵守學(xué)院相

24、關(guān)管理規(guī)定情況5意見綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)考核10實(shí)習(xí)成績(jī)學(xué)院（蓋章）（等級(jí)）指導(dǎo)教師簽字考核項(xiàng)目分值得分工作質(zhì)量10實(shí)習(xí)工作效率10單位出勤率10指導(dǎo)工作態(tài)度5教師合作態(tài)度5考核遵守企業(yè)管理制度5意見現(xiàn)場(chǎng)考核25實(shí)習(xí)成績(jī)校外實(shí)習(xí)（等級(jí)）教師簽字成績(jī)總評(píng)教研室主任（專（等級(jí)）業(yè)負(fù)責(zé)人）審核注：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)按實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師占70%，學(xué)院指導(dǎo)教師占30%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)由學(xué)生所在的專業(yè)教研室匯總，在實(shí)習(xí)中如有多次考核，最終成績(jī)?nèi)∑骄怠８郊呔穡ord精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品word精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下

25、載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)姓名：學(xué)號(hào)：專業(yè)班級(jí):實(shí)習(xí)單位：審閱：黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院二00年月日頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)專業(yè)：班級(jí)：姓名：（以下為瀕崗實(shí)習(xí)總結(jié)正文）頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)撰寫要求1封面參見頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)封面示例。2正文正文的內(nèi)容正文由概述和總結(jié)二部分組成，正文字?jǐn)?shù)要求3000字以上。概述簡(jiǎn)要介紹實(shí)習(xí)單位基本情況、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)任務(wù)的完成情況等內(nèi)容。2.1.2總結(jié)簡(jiǎn)單介紹實(shí)習(xí)過(guò)程做了些什么事、包括個(gè)人完成的主要工作和取得的成績(jī)，思想和業(yè)務(wù)上的收獲和體會(huì)，自己的實(shí)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律的情況“學(xué)到了什么”、還有哪些不足”、今后將要怎么做”精品

26、精品word文檔值得下載值得擁有精品精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（樣本）甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：丙方（學(xué)生所在系）：黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院*系為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，提高職業(yè)能力，為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才選拔提供便利。經(jīng)協(xié)商,并經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜約定如下：實(shí)習(xí)時(shí)間：_年_月_日至_年_月_日一、甲方享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：給乙方安排工作時(shí)不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定；應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，講明安全注意事項(xiàng)；配備必要的安全防護(hù)措施；可根據(jù)需要在同一專業(yè)領(lǐng)域?yàn)閷W(xué)生安排不同的實(shí)習(xí)崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)；結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的日常管理，提供一定的生活保障，具體事宜，三方根據(jù)各自的實(shí)際協(xié)商商定；頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)，對(duì)乙方做出客觀評(píng)價(jià)；招聘員工時(shí)，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。精品word文檔值得下載值得擁有二、乙方享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：頂崗實(shí)習(xí)個(gè)人自愿，家長(zhǎng)同意。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按學(xué)院規(guī)定辦理頂崗實(shí)