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1、第 頁酒店會議總結(jié)不足之處: 1、 打算工作做的還不夠細(xì),比方會議期間主席用房因款待領(lǐng)導(dǎo),需緊急要一壺上好茶葉,當(dāng)時(shí)剛好與餐廳聯(lián)系送到房間,雖然前后沒用非常鐘時(shí)間,但客人明顯不滿足,通過這件事情,就證明我們打算工作沒做到位,應(yīng)提前給領(lǐng)導(dǎo)房間備好一系列可能用到的用品,避開客人不滿。 2、 會議期間,住房量大,客房中夜班沒用增加人員,導(dǎo)致晚八點(diǎn)之后不能做到會議樓層的專人服務(wù)。 3、 個(gè)別員工的前期重視度不夠,沒有很好的團(tuán)隊(duì)意識,須要反思,并在今后的培訓(xùn)中轉(zhuǎn)變員工懶散的思想。 4、 服務(wù)未做到善始善終,會議結(jié)束后,仍有個(gè)別房間續(xù)住,而我們的服務(wù)沒有跟進(jìn)到位,我們應(yīng)做到即使會務(wù)組撤了,但個(gè)別逗留的會議
2、代表也是酒店的服務(wù)對象,不能讓他們有會散茶涼的覺。 4、 結(jié)合以上的不足,本部門將逐步完善吸取閱歷,接著努力。 好的方面: 因會議打算時(shí)間近一個(gè)星期,所以不論是衛(wèi)生方面還是員工的禮節(jié)禮貌都做得不錯(cuò),房務(wù)部未發(fā)生一起投訴事務(wù)。 因人員不足,支配部分員工及全部領(lǐng)班主管加班,全部人員停止休假,員工對于支配毫無怨言,有的員工在嚴(yán)峻感冒的狀況下仍堅(jiān)持上班。 因餐飲部人員短缺,全部管理層齊力奮進(jìn),無下班觀念,能和酒店利益保持一樣,直至最終一位客人離開才得以休息,由此反映了我們管理團(tuán)隊(duì)的日漸成熟。 會議用房每日做到快速整理,領(lǐng)班幫助并檢查,下午客人會議期間再次進(jìn)行小整理,晚間送水果期間若客人不在的還進(jìn)行夜床
3、服務(wù)。會議期間保證到每個(gè)樓層早八點(diǎn)至晚十二點(diǎn)每個(gè)樓層有特地的電梯引領(lǐng)人員,保證到隨叫隨到,客人有任何需求第一時(shí)間滿意。 通過此次政協(xié)會議的接待,我認(rèn)為我們在日常的工作接待中就應(yīng)當(dāng)一視同仁3、 4、 的對待每一位客人,這樣就不會出現(xiàn)因硬件或軟件方面的問題導(dǎo)致投訴了,同時(shí)記錄會議期間出現(xiàn)的不足之處,肯定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量 。 張?zhí)m xxxx年12月3日 酒店會議總結(jié) 篇5 金泰大酒店20 xx年終總結(jié)會議流程 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,女士們,先生們:大家好! 當(dāng)冰雪與冷風(fēng)相伴,當(dāng)圣誕 與新年?duì)渴?,?dāng)蔚藍(lán)與金色接壤,當(dāng)淳樸與深情交融,金泰大酒店迎來了又一個(gè)團(tuán)聚的日子
4、。20 xx年,陽光與風(fēng)雨同在,淚水和笑容共存,今日,我們團(tuán)聚一堂,我們暢所欲言,我們回首往事,我們展望明天,金泰大酒店有限責(zé)任公司20 xx年度工作總結(jié)大會現(xiàn)在起先。 為保證會議順當(dāng)進(jìn)行,請大家遵守會議記錄: 會議期間嚴(yán)禁吸煙; 請全部與會人員短暫關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成靜音狀態(tài),不允許接打與工作無關(guān)的電話; 不允許在會場內(nèi)外來回走動,大聲喧嘩或與人竊竊私語; 不允許打瞌睡,做與會議無關(guān)的事情,保持會議衛(wèi)生。 會議議程分為三項(xiàng) 第一項(xiàng)、由各部門管理人員做述職報(bào)告。 首先請客房部劉經(jīng)理做述職報(bào)告; 接下來請餐飲部劉經(jīng)理做述職報(bào)告; 接下來請廚師長曹師做述職報(bào)告; 接下來請財(cái)務(wù)部申經(jīng)理做述職報(bào)告; 接下來
5、請副廚師長王師做述職報(bào)告; 接下來請工程部艾經(jīng)理做述職報(bào)告; 接下來請選購部陳經(jīng)理述職報(bào)告; 接下來請餐飲部李主管做述職報(bào)告; 接下來請保安部艾主管做述職報(bào)告; 接下來請客房部高主管做述職報(bào)告; 接下來請胡師做述職報(bào)告; 接下來請餐飲部李領(lǐng)班做述職報(bào)告; 接下來請餐飲部朱領(lǐng)班做述職報(bào)告; 接下來請餐飲部王領(lǐng)班做述職報(bào)告; 接下來請餐飲部郭領(lǐng)班做述職報(bào)告; 接下來由我做述職報(bào)告; 接下來請常總做述職報(bào)告; 接下來請曹總總結(jié)酒店這一年來的工作。 其次項(xiàng)、為酒店優(yōu)秀部門,優(yōu)秀管理人員,優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。 首先請常總宣讀酒店20 xx年度獲選的優(yōu)秀部門、優(yōu)秀管理人員及優(yōu)秀個(gè)人 有請董事長為優(yōu)秀部門客房部頒
6、獎(jiǎng) 為優(yōu)秀管理人員劉君玲、申雪飛頒獎(jiǎng) 有請各位經(jīng)理為優(yōu)秀員工申士崗、申巨偉、邢剛剛、苗長珍、杜金金、何 玲、李光明頒獎(jiǎng) 讓我們以熱情的掌聲對以上獲獎(jiǎng)人員表示慶賀,希望他們再接再厲,再創(chuàng)佳績。 第三項(xiàng)、由金泰大酒店董事長講話 今日的會議開得很勝利,剛才各個(gè)部門各位領(lǐng)導(dǎo)對酒店一年來的工作進(jìn)行了全面、客觀、精確地總結(jié)。XX的講話同樣讓我們受益匪淺,讓我們對新的一年充溢信念、充溢期盼。好吧,就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀,向著更高的目標(biāo)翱翔,讓我們攜手并肩,志存高遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)新跨越,再創(chuàng)新輝煌。 英國聞名浪漫主義詩人雪萊的西風(fēng)頌里有句詩:冬天來了,春天還會遠(yuǎn)嗎?回顧歷史是為了書寫更好的歷史,讓我們上下
7、一心,眾志成城,讓金泰酒店恒久閃爍著與他名字一樣的光輝。 同志們,成敗得失誰能預(yù)料,熱血注定要燃燒 世間自有公道 付出總有回報(bào) 說到不如做到 要做就做最好 我祝福金泰同仁摯友健康永在 我祝福金泰雄偉藍(lán)圖大業(yè)千秋 酒店會議總結(jié) 篇6 20 xx年10月20日星期四中午12點(diǎn)10分酒店協(xié)會在行知樓125開了本學(xué)期其次次會議,這次會議由會長主持,各部部長以及新干事也都參加了本次會議。這次會議的主要目的是在于加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,也對酒店協(xié)會下一步的工作做一個(gè)支配。 會議起先由辦公室部長點(diǎn)名,然后由會長溫婭玲發(fā)言,會長首先給大家共享了酒店協(xié)會被評為三星級的協(xié)會這一好消息,接著要求大家在開會時(shí)要肅穆,將
8、手機(jī)調(diào)為振動。她說,你們要接電話就低調(diào)的出去接,而且不要在開會的時(shí)候再給我請假,可以提前請假。會長支配活動部做好會議記錄,并在會議結(jié)束后上交會議總結(jié),另外讓大家有時(shí)間去為外聯(lián)部干事林海加油,最終會長單獨(dú)叫外聯(lián)部留下,為學(xué)生與企業(yè)合作的事作一個(gè)具體的支配。 此次會議圓滿結(jié)束,新一屆酒店協(xié)會干事已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個(gè)組織注入新的活力?!伴L江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由信任:在老師的悉心指導(dǎo)下,在全系廣闊師生的熱忱參加共同努力下,酒店協(xié)會的明天必將更加絢麗輝煌! 酒店協(xié)會活動部 XXX 20 xx-10-20 酒店會議總結(jié) 篇7 20 xx年7月9日,紅果大酒店接待了全市“三化
9、現(xiàn)場觀摩工作會議”,這次會議的特點(diǎn)是:規(guī)模大、規(guī)格較高、人數(shù)多、政府關(guān)注、參會人員身份特別(副縣級以上),酒店在接過程中如不做好足夠的打算,一點(diǎn)點(diǎn)的失誤將對酒店聲譽(yù)造成不良影響。為此酒店為了做好三化會議接待服務(wù)工作,確保供應(yīng)給三會代表一個(gè)平安、舒適、溫馨的居住和休息環(huán)境,主動協(xié)作工商局、文體廣播局、衛(wèi)監(jiān)所、技術(shù)監(jiān)督局等部門聯(lián)合檢查,對檢查出的問題剛好進(jìn)行了整改。協(xié)作消防部門做好會前的消防平安檢查工作,消退隱患不留死角,確保消防設(shè)備運(yùn)行正常,硬件軟件均已達(dá)到消防部門的要求。酒店以這次會議為鍥機(jī),充分發(fā)揮我們四星級酒店社會功能,來提升酒店經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。紅果大酒店自20 xx年12月被評為四星
10、級酒店以來,始終將強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高會議接待實(shí)力作為酒店的一項(xiàng)重要經(jīng)營工作內(nèi)容來抓,不斷完善硬件設(shè)施,提高酒店接待檔次和服務(wù)水平,多次較好的完成了各項(xiàng)會議接待工作,尤其是通過這次接待,熬煉了隊(duì)伍,檢驗(yàn)了實(shí)力,為了搞好這次接待,酒店主抓了以下幾項(xiàng)工作: 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范會議接待程序 為做好縣委給酒店布置的指令性接待任務(wù),提高酒店接待檔次和服務(wù)水平,提升酒店知名度、美譽(yù)度,由酒店總經(jīng)理主次召開了“如何做好三化會議接待工作”為主題的專題會議,會上明確了酒店各部門的責(zé)任。通過這次專題會議,進(jìn)一步提高了酒店管理人員對這次接待重要性的相識,強(qiáng)化了服務(wù)人員對三化會議接待的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,為進(jìn)一步做好接待
11、工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 此次接待之前,酒店制定了一套詳盡好用、行之有效的VIP會議接待流程。對政府會議的接待信息、接待要求、房務(wù)支配、餐務(wù)支配、陪伴人員支配、簽單及會前打算、會中服務(wù)、會后持續(xù)服務(wù)等服務(wù)細(xì)微環(huán)節(jié)作了具體規(guī)定和說明??偨?jīng)理親自給領(lǐng)班以上人員培訓(xùn),要求與會人員,對這次接待活動,絕不能敷衍,尤其對會議接待中的一些細(xì)微環(huán)節(jié)問題,如:LED歡迎詞滾動播放、自助餐場景布置、音響設(shè)備打算、禮儀服務(wù)、會議停車及食宿要求等等,都應(yīng)詳盡注明落實(shí),防止遺漏,并和縣委接待組、三化辦公室做好對接,根據(jù)他們提出的特須要求和我們的VIP接待流程接軌。 二、完善硬件設(shè)施,提升會議接待檔次 完善酒店硬件設(shè)施,是
12、促進(jìn)酒店健康發(fā)展、提高會議接待實(shí)力的前提和保證。為進(jìn)一步完善酒店的服務(wù)功能,提高酒店的接待檔次,根據(jù)縣委指示,先后投入大量資金對酒店硬件設(shè)施進(jìn)行了改造,餐飲大廳地毯更換、臺布和椅套更換;前停車場增補(bǔ)地磚、車位標(biāo)記桿;多功能廳主席臺地毯、會議桌椅進(jìn)行更換;對電梯進(jìn)行了檢修;中廚房增補(bǔ)了餐具;員工通道及客房過道有針對性粉刷;對酒店各部位掉漆處進(jìn)行補(bǔ)刷;新增行李房和貴保箱;三、齊抓共管,逐級落實(shí)為了提高會議服務(wù)質(zhì)量,酒店在接待期間全部員工停止休班,行管人員24小時(shí)隨時(shí)待命,酒店要求逐級負(fù)責(zé)制,員工對領(lǐng)班負(fù)責(zé),領(lǐng)班對主管負(fù)責(zé),主管對經(jīng)理負(fù)責(zé),經(jīng)理對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在檢查上首先是部門比照有關(guān)要求自檢,然后是
13、聯(lián)合檢查,對檢查出的問題立刻下整改通知限期整改完畢。要求相關(guān)部門員工在會議接待過程中,精確了解和熟識所接待會議的目的、內(nèi)容、會期、與會人員的構(gòu)成狀況等;各部門擬訂出接待安排、布置好本部門工作。參加會議接待的各部門、各班組有明確的分工,誰主管、誰負(fù)責(zé),職責(zé)到人。 四、切實(shí)加強(qiáng)管理,提高服務(wù)意識 接待前對領(lǐng)班以上人員在業(yè)務(wù)技能、工作激情、服務(wù)規(guī)范、細(xì)致到位,服務(wù)技能等方面進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練,提出了更高的要求,在接待過程中力求萬無一失。 五、存在問題和不足 此次會議接待工作各部門主動協(xié)作,主動熱忱地為客人服務(wù),從整體上來說會議進(jìn)展的比較順當(dāng),也基本算功德圓滿,但還是暴露出一些問題須要指出: 1、有些部門
14、前期重視程度不夠通過動員有了大的改進(jìn),以后大型的會議接待應(yīng)提前一天深化廣泛動員,酒店全部員工停休,行管人員24小時(shí)待命,以保證會議接待期間工作人員的充分利用; 2、服務(wù)沒有“到我為止”當(dāng)客人有須要問到我們管理人員時(shí)得到的回答是:你去問服務(wù)員,以后酒店每位員工要清晰“首問責(zé)任制”,當(dāng)客人求助于酒店時(shí),第一接待人即為首問責(zé)任人,首問責(zé)任人應(yīng)主動主動熱忱地接待來賓,并聯(lián)系有關(guān)部門、人員,直至求助事情妥當(dāng)解決、答復(fù),自始至終,過問整個(gè)事情解決全過程的責(zé)任,并有督促處理事情進(jìn)程的責(zé)任,提倡“服務(wù)到我為止”。 3、這次縣委接待小組實(shí)行一對一服務(wù),給我們今后接待提出了挑戰(zhàn),什么是一對一服務(wù):是指酒店為VIP
15、客人供應(yīng)專職管家式服務(wù),通俗地說就是一個(gè)服務(wù)員只服務(wù)一個(gè)客人,而且是全程跟蹤式服務(wù),這是追求精細(xì)化服務(wù)到完備化服務(wù)的升華。而作為一對一服務(wù)人員的要求也是非常嚴(yán)格的,首先必需是擁有相當(dāng)豐富的服務(wù)閱歷,能夠?yàn)榭腿斯?yīng)全面而系統(tǒng)的服務(wù)。在整個(gè)服務(wù)工作中起主導(dǎo)作用,必要時(shí)還能向客人供應(yīng)信息詢問服務(wù)。目前在國內(nèi)高星級酒店中,一對一服務(wù)已經(jīng)運(yùn)用得越來越廣泛,特殊是在酒店各種VIP接待中,已經(jīng)成為了必不行少的一部分。在今后的接待中,假如我們沒有縣委及政府供應(yīng)人員時(shí),我們自己能不能在VIP接待中進(jìn)行一對一服務(wù)?儼然成為我們酒店探討和探討的一個(gè)重要課題。最至少在今后的VIP接待過程中,總統(tǒng)套房及重要客人要實(shí)行一
16、對一服務(wù),中餐宴會廳要實(shí)行管家式服務(wù)。 4、客房部在退房過程中沒有合理支配服務(wù)員; 5、餐飲部在餐中服務(wù)過程中顯得比較呆板,沒有做到:服務(wù)“四勤”,服務(wù)語言也欠規(guī)范,比如說:大廳有客人問我們服務(wù)員詠潮閣在哪里?當(dāng)時(shí),服務(wù)員用手指了一下方向,并說:那邊。正確的回答應(yīng)當(dāng)是:先生這邊請,并進(jìn)行引領(lǐng)。 6、餐飲部對宴會廳話筒電池沒有剛好更換,幸虧行管人員剛好補(bǔ)位,才免遭差錯(cuò); 7、餐飲部袋裝調(diào)料中發(fā)覺蟑螂; 8、10日早餐時(shí)間搞錯(cuò),幸虧發(fā)覺剛好實(shí)行了補(bǔ)救措施; 9、茗仕閣沒有合理支配夜宵; 10、桑拿部在客人離店時(shí)間段用客用電梯運(yùn)輸布草。 各部門要對此會議總結(jié)在內(nèi)部探討、學(xué)習(xí)、讓每位員工知情、在文件下
17、發(fā)2天后由人事部抽查員工了解的狀況。 酒店會議總結(jié) 篇8 假如是小型商務(wù)會議,簽到相對簡潔,僅僅是名錄登記。但假如是大型會議或者展覽,那么簽到就是一項(xiàng)困難的工作。 通常狀況下,會議的簽到與住宿支配連在一起。大型會議假如想要簽到過程不出現(xiàn)混亂,必要的流程及打算是必需的回執(zhí)統(tǒng)計(jì)表、簽到表格、引導(dǎo)及幫助人員、住宿賓館精確的房間數(shù)量及房間號、房間安排表、鑰匙、標(biāo)明入住者姓名及房號的小信封(內(nèi)裝客房鑰匙,通常酒店可以供應(yīng))、入住酒店相對明顯的路徑指示、會議(展覽)須知、會議(展覽)具體日程、考察線路及參加方式、酒店功能開閉說明及付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、返程預(yù)定及確認(rèn)、會務(wù)交通運(yùn)用方式及付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等等。假如可能,盡量運(yùn)用
18、計(jì)算機(jī)作簽到。一般狀況下,簽到服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不少于6人工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)依據(jù)會展參加人員抵達(dá)時(shí)間合理安排。 假如事先將回執(zhí)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)得很周全,對于簽到及入住支配有很大幫助。 酒店會議總結(jié) 篇9 薊明快捷酒店召開年終總結(jié)會 時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,為了總結(jié)過去一年中的閱歷,20 xx年2月12日薊明快捷酒店召開了20 xx年年終工作總結(jié)會。本次會議依據(jù)上級有關(guān)精神,省略了表彰、聚餐等環(huán)節(jié),會議直奔主題,時(shí)間不長內(nèi)容豐富。將一年來的工作狀況通過PPT幻燈形式進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),通過數(shù)據(jù)對比、圖表、照片等形式和具體的講解,使每一名職工都了解了酒店的經(jīng)營狀況,對于企業(yè)的優(yōu)勢和仍舊存在的不足做到心中有數(shù),會議同時(shí)對XX年
19、的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。 在過去的一年里,我店緊緊圍繞全年經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù),始終貫徹“保品質(zhì)、調(diào)結(jié)構(gòu)、控成本”的中心思路,大力推動硬件設(shè)施改造和開展精細(xì)化管理,克服了酒店業(yè)商務(wù)散客市場持續(xù)出現(xiàn)萎縮的不利影響,想方設(shè)法的找尋客源,使?fàn)I業(yè)收入在日趨激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)了逆勢增長,20 xx年度客房出租率比20 xx年度增長10%,營業(yè)收入增長12%。 回顧一年來的工作,薊明酒店在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下,通過全體職工的共同努力,克服了各種困難,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較大的成果,但成果已經(jīng)成為過去,新的一年已經(jīng)到來,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,時(shí)不我待,薊明快捷酒店全體員工將全面啟動新一年的各項(xiàng)工作,激昂精神,團(tuán)結(jié)
20、一樣,堅(jiān)決信念,再接再厲,用實(shí)際行動弘揚(yáng)薊門精神。 薊明酒店 20 xx年X月XX日 酒店會議總結(jié) 篇10 在酒店全體員工的共同努力下,我們利用四天的時(shí)間,順當(dāng)完成會議的接待工作,會前劉總召開管理層會議,對各個(gè)部門的工作進(jìn)行了明確的指導(dǎo),陶總召開部門員工大會,具體縝密的劃分部門的工作程序及留意事項(xiàng),才使得酒店圓滿完成了本次接待任務(wù)。 不足之處: 1、打算工作做的還不夠細(xì),比方會議期間主席用房因款待領(lǐng)導(dǎo),需緊急要一壺上好茶葉,當(dāng)時(shí)剛好與餐廳聯(lián)系送到房間,雖然前后沒用非常鐘時(shí)間,但客人明顯不滿足,通過這件事情,就證明我們打算工作沒做到位,應(yīng)提前給領(lǐng)導(dǎo)房間備好一系列可能用到的用品,避開客人不滿。 2
21、、會議期間,住房量大,客房中夜班沒用增加人員,導(dǎo)致晚八點(diǎn)之后不能做到會議樓層的專人服務(wù)。 3、個(gè)別員工的前期重視度不夠,沒有很好的團(tuán)隊(duì)意識,須要反思,并在今后的培訓(xùn)中轉(zhuǎn)變員工懶散的思想。 4、服務(wù)未做到善始善終,會議結(jié)束后,仍有個(gè)別房間續(xù)住,而我們的服務(wù)沒有跟進(jìn)到位,我們應(yīng)做到即使會務(wù)組撤了,但個(gè)別逗留的會議代表也是酒店的服務(wù)對象,不能讓他們有會散茶涼的感覺。 4、結(jié)合以上的不足,本部門將逐步完善吸取閱歷,接著努力。 好的方面: 1、因會議打算時(shí)間近一個(gè)星期,所以不論是衛(wèi)生方面還是員工的禮節(jié)禮貌都做得不錯(cuò),房務(wù)部未發(fā)生一起投訴事務(wù)。 2、因人員不足,支配部分員工及全部領(lǐng)班主管加班,全部人員停止
22、休假,員工對于支配毫無怨言,有的員工在嚴(yán)峻感冒的狀況下仍堅(jiān)持上班。 3、因餐飲部人員短缺,全部管理層齊力奮進(jìn),無下班觀念,能和酒店利益保持一樣,直至最終一位客人離開才得以休息,由此反映了我們管理團(tuán)隊(duì)的日漸成熟。 4、會議用房每日做到快速整理,領(lǐng)班幫助并檢查,下午客人會議期間再次進(jìn)行小整理,晚間送水果期間若客人不在的還進(jìn)行夜床服務(wù)。 會議期間保證到每個(gè)樓層早八點(diǎn)至晚十二點(diǎn)每個(gè)樓層有特地的電梯引領(lǐng)人員,保證到隨叫隨到,客人有任何需求第一時(shí)間滿意。 通過此次政協(xié)會議的接待,我認(rèn)為我們在日常的工作接待中就應(yīng)當(dāng)一視同仁的對待每一位客人,這樣就不會出現(xiàn)因硬件或軟件方面的問題導(dǎo)致投訴了,同時(shí)記錄會議期間出現(xiàn)
23、的不足之處,肯定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 酒店會議總結(jié) 篇11 各位同事們、員工們:大家下午好! 金兔已去春風(fēng)暖,龍年乍來喜氣濃,今日是20 xx年12月20日,再過10天就是龍年的元旦,迎來充溢希望的20 xx年,首先在這里給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家華蜜。同時(shí)代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深地謝意,并通過你們,向始終支持我們工作的家人、親屬致以最真誠的問候和最美妙的祝福。 值此辭舊迎新之際,我們在這里又一次隆重召開優(yōu)秀員工表彰大會,共賀上一個(gè)月各項(xiàng)工作取得的驕人業(yè)績和輝煌成果,共謀新的一年酒店發(fā)展的思路和對策,總結(jié)閱歷,確定成
24、果,明確任務(wù),統(tǒng)一思想,再鼓干勁,通過表彰先進(jìn),激勵(lì)斗志,鼓舞士氣,弘揚(yáng)和光大東方國際精神,不斷推動酒店各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展。 光陰似箭,日月如梭,從8月13日至今,轉(zhuǎn)瞬間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個(gè)多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化,成就了今日這支能征善戰(zhàn)勇于進(jìn)取的隊(duì)伍,同時(shí),不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工,他們在平凡的崗位上創(chuàng)建了不平凡的業(yè)績。 會議的議程共四項(xiàng): 第一項(xiàng),由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單; 其次項(xiàng),由王總向優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng); 第三項(xiàng),有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言; 第四項(xiàng),王總作重要講話。 為了確保會議秩序,我強(qiáng)調(diào)一下會議紀(jì)律。 第一,除執(zhí)行特別任務(wù)的人員外,與會人員要關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)到振動狀態(tài); 其
25、次,不得竊竊私語、大聲喧嘩、不得隨意走動; 第三,嚴(yán)禁中途退場。 第四,請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。希望大家集中精力把會議開好,感謝大家的協(xié)作。 下面,會議進(jìn)行第一項(xiàng),請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單,有請剛才念到名字的獲獎(jiǎng)優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領(lǐng)獎(jiǎng),大家歡迎。 感謝甘總(掌聲)。為了曾經(jīng)的汗水和淚水,為了曾經(jīng)的付出與努力,讓我們共同見證勝利勇士華蜜的喜悅。 下面,會議進(jìn)行其次項(xiàng),請王總向優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)并合影留念,請攝影師留下這精彩瞬間,大家歡迎。 感謝王總(掌聲)。 下面,會議進(jìn)行第三項(xiàng),優(yōu)秀員工代表發(fā)言,有請餐飲部湯懷云感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事,每一段經(jīng)
26、驗(yàn)都是那么不同尋常,正是有著一大批可親可愛的伙伴,構(gòu)筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工,有如此良好的愿望,酒店的明天肯定更美妙! 下面有請出品部淮揚(yáng)菜主案宋繼強(qiáng)發(fā)言 下面有房務(wù)部前廳接待葉麗發(fā)言 下面有工程部雷勇發(fā)言 感謝優(yōu)秀員工代表,剛才我們共同聽到和領(lǐng)會了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨,勝利的路是最孤獨(dú)的路,勝利的路是最坎坷的路,勝利的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路,就會無怨無悔勇往直前,因?yàn)檫@是勝利的起先,只要我們真心實(shí)意的付出,付出我們的熱忱和堅(jiān)韌,就肯定能得到勝利的回報(bào),演繹出精彩人生。堅(jiān)韌和志氣是對勝利最好的詮釋,掌聲和榮譽(yù)是對英雄最好的贊許,再一次用我們熱情的掌聲為他們喝
27、彩! 下面,會議進(jìn)行第四項(xiàng):請王總為我們作重要講話,大家歡迎。 感謝王總所做的精彩報(bào)告(掌聲)。 跨艱難而含笑,歷萬險(xiǎn)而傲然。一路走來,正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅(jiān)韌和執(zhí)著,讓我們不畏懼逆境,迎難而上,譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結(jié)會、表彰會,更是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的動員會、鼓勁會,部分優(yōu)秀員工代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,會場氣氛特別熱情,希望受表彰的員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,扎實(shí)工作,爭取新的更大成果,沒有受表彰的人也不要?dú)怵H,要找準(zhǔn)差距,從嚴(yán)要求,迎頭趕上,爭取在今后的工作中取得更大的成果。 同志們,今日會議的各項(xiàng)議程已經(jīng)全部進(jìn)行完畢。這個(gè)會議雖然時(shí)間不很長,但很緊湊,內(nèi)容特別豐富,氣氛非常熱情,真
28、正開成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、鼓勁的大會。特殊是王總的工作報(bào)告,不僅呈現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果,明確了下一步的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù),闡述了我們在今后工作中須要把握的一些關(guān)鍵問題,指導(dǎo)性和可操作性強(qiáng),完全符合工作實(shí)際。希望會后各部門進(jìn)一步落實(shí)會議精神,營造求真務(wù)實(shí)、強(qiáng)化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的深厚氛圍,立足本部門的工作實(shí)際,進(jìn)一步明確今后的工作重點(diǎn)和保障措施,把這次會議當(dāng)作新一年的槍和沖鋒號,全面啟動新一年的各項(xiàng)工作,激昂精神、團(tuán)結(jié)一樣,精細(xì)管理、持續(xù)創(chuàng)新,用實(shí)際行動弘揚(yáng)東方精神。希望受到表彰的優(yōu)秀員工,戒驕戒躁,再接再厲,接著保持“思想永不自滿,工作奮勇爭先”的昂揚(yáng)斗志,努力做好本職工作。各級各部門要
29、以優(yōu)秀員工為榜樣,學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),推動各項(xiàng)工作邁上新臺階。百舸爭流,千帆競發(fā),讓我們共同努力,只爭早夕,為酒店更加美妙的明天再立新功! 今日下午的會議就開到這里,請各部門會后接著實(shí)行會議精神,推動評先活動深化開展。 優(yōu)秀員工表彰大會到此結(jié)束,散會。 (播放從頭再來音樂) 酒店會議總結(jié) 篇12 今日我們隆重集會,召開XXXX大酒店二O一O年度工作總結(jié)暨表彰大會,參與今日大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有XXX先生,XXX先生,讓我們用掌聲,向出席今日大會的X位領(lǐng)導(dǎo)表示熱情的歡迎! 過去的一年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界摯友的關(guān)切、幫助和支持下,經(jīng)過全體員工的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為酒店事業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。20 xx年,我們XXXX大酒店有幸接待了XX縣第三屆仙城文化藝術(shù)節(jié)的各級領(lǐng)導(dǎo)及知名的演職人員,且接待工作完成得很圓滿,同時(shí)我們又順當(dāng)接待了XX縣各機(jī)關(guān)單位組織召開的各種會議和各種接待,得到了縣委、縣人民政府的高度評價(jià)。這些成果的取得,來之不易,令人珍惜,令人鼓舞,令人激昂。她凝合了全體員工的才智和汗水,她說明白XXXX大酒店事業(yè)發(fā)展后勁十足;她應(yīng)當(dāng)歸功于公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)的不辭辛苦、統(tǒng)領(lǐng)全局的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于廣闊員工的勤勞付出。 下面,讓我們以熱情的
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