大學生骨干培訓心得體會

1、大學生骨干培訓心得領悟大學生骨干培訓心得領悟大學生骨干培訓心得領悟大學生骨干培訓心喜悅會經過此次的學生骨干培訓，生會干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參加，依靠大家的力量才能張開。下面是管理資源吧小編為大家收集整理的學生骨干培訓心得范文，歡迎大家閱讀。大學生骨干培訓心喜悅會1為進一步提高我校學生干部的綜合素質，成立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，校團委召開的學生干部培訓溝通會于6月21日準時拉開帷幕。此次學生干部培訓包括了各方面的培訓，其涵蓋內容之多，范圍之廣，使我感覺頗深，對我們參訓人員來說更是一次非比平時

2、的體驗。經過此次的學習培訓，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力、人際溝通和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師解說的“學的模范，行的模范”專題培訓中更是受益匪淺，讓我進一步認識到：作為學生干部，第一要有模范作用，只有自己以身作則，才能更好的帶出發(fā)邊的人，同時也要成立為學生服務的意識，謙虛的對待每一位同學，如實的反響同學們的要求，善于合理有效地表達和保護同學權益。其他還要有安若磐石的心理素質，指點江山的能力潛質，高瞻遠矚的現(xiàn)代見解，懂得說話的基本藝術等，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)。學習是學生的第一要務，作為學生干部要注意各方面的學習，這就要求我

3、們的學習工作要有激情，有耐心，有責任感。在學好第一課堂知識的同時，還要重視平時的學習，占守信息制高點，拓展知識面，學會協(xié)調自己的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自己綜合素質的全面提高。在此次培訓中我還知道了學生干部應該掌握的工作方法：一、少說多做。恪守少說空話，多干實事的原則。學生會是一個“自我管理，自我服務，自我教育，自我拘束”為議程的組織，這就要求我們學生干部在同學眼前必定嚴格律己，說了就必定要做到，要求別人做到的自己必定要做到，用自己的行動去帶領同學們，贏得同學們的相信。二、虛心向別人學習?！疤撔牧钊诉M步，驕傲令人落后”，在實質工作中，我們學生干部必定要學會謙虛謹慎，虛心學習別人的長處，用別

4、人的長處去填充自己的不足，誠摯的對待每一個人、每一件事。其次就是作為學生干部對自我角色的定位。學生干部的前提和基本是學生，“干部”關于我們來說可是一個時機：一個能夠為同學服務的時機，一個能夠鍛煉自我能力的時機。因此，作為學生干部第一應該放正自己的地址，作為學生干部都應該有一個信念-事情要么不做，要么就認真去做。作為學生干部第一要做的是盡心全力做好本職工作，在平時的工作中需要“三心”，即耐心，認真和責任心。同時也應具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神是一個集體可否有吸引力的標志，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充發(fā)散揮出全部人的隱藏能力，更加高效的完成任務。經過此次的學習培訓，我也深刻的領悟、反省，

5、認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作趕忙盡好的完成，其實不斷的追求圓滿。最重要的還是掌握自己的心態(tài)，我們要不斷在風雨中成長，讓暴風雨不斷的浸禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們必定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風景。大學生骨干培訓心喜悅會2經過本次學生會做事的培訓，我正確的認識了做人的實質，對自己的人生也有了新的定位，更深刻的認識了人與人之間的關系，只有正確的認識自我，定位自我，圓滿自我，善于辦理人與人之間的關系，才能在平凡中做出不平凡的事!第一，一個人無論在何時何

6、地，他的言行舉止都會表現(xiàn)了他自己的內在包括，合適的言行，合適的舉止經常能給人一種優(yōu)異的印象，可是如何才能表現(xiàn)出好的行為舉止這經常需要自己的洞察力和反響能力，注意當時的場景，氛圍，今后再在合適的場景下，表達自我，作出正確的言行舉止，經常能達到事半功倍的奏效，而作為大學生的我們，更是需要注意自己的行為舉止才能表現(xiàn)出今世大學生的新形象，才能展現(xiàn)出大學生的活力。其次，要對“魂”有深刻的認識，一個人的“魂”也就表現(xiàn)了自己的高尚質量，學會寬容，對身邊的事不錙銖必較，才能創(chuàng)辦優(yōu)異的氛圍，才能更好的做好自己的工作，而一個人的“魂”之因此在更加突出的展現(xiàn)在他的人生觀與價值觀上，能各處的變換角度思慮，站在別人的立

7、場上思慮，有更加弘大的人生觀與價值觀，才能干出更加優(yōu)異的行動。今后就是善于溝通，溝通是人與人的橋梁，學會與自我的溝通，與別人的溝通，與公眾的溝通，你的人生才會有不相同的優(yōu)異，而如何學會溝通呢?其實質就得對自我有一個深刻的認識，只有與自我的優(yōu)異溝通好，才能更好的與別人溝通，溝通經常能改變一些尷尬的場面，只有辦理好與別人的溝通關系，傳達出更加正確的信息，達到與雙方的共識，事情才會更好的發(fā)展，溝通在現(xiàn)實生活中扮演重視要的角色，優(yōu)異的溝通能力能進一步促令人與人之間的關系，因此在以后的平時生活中，我們應注意培養(yǎng)自我的溝通能力，更好的圓滿自我與別人的關系。此今后就是要重視溝通的人性化，在人性話的基礎上表達

8、自己的見解，雙方都能更好的接受，議論沒有對與錯之分，可是立場不一樣樣，就會產生不一樣樣的見解，因此學會人性化的溝通，大家才能長久的和平共處。最后，就是要對自我有優(yōu)異的定位，只有對自己的人生的新的目標，才會有新的追求，為自己的目標做好必定的準備，才能更好的實現(xiàn)自己的目標，不做準備的人，就是準備失敗的人，做好充分的準備，為自己的新目標奮斗，有新的人生觀，價值觀，自己的人生才會更有意義，自己的生活才會更優(yōu)異。在漫漫的人生路上，多做些有意義的事吧!為別人服務一點點，關懷多一點點，人生就會有多一點點的動人，好好圓滿自己吧!大學生骨干培訓心喜悅會3此次培訓使我對今后的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確

9、的方向。而這些決定了學生會干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。第一，在素質方面，這也是學生工作的要點，經過培訓后，我感覺我們要具備必定的素質。第一，政治素質。學生會的干部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必定堅持四項基根源則，自覺貫徹黨的各項路線，目標和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生干部要具備的條件中，第一“德”要合格。第二，精神素質。人總是要有必定精神的，學生干部更應該具備必定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習矛盾，工作和生活相矛盾，經常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。其他還需要

10、創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應新形勢的需要的。第三，智能素質。要成為一名有聲威的學生會干部，不僅要要工作優(yōu)異，而且學習也要優(yōu)異。因此作為學生干部，不僅要要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)異成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，社交等其他方面的知識。第四，心理素質，在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風歡喜，躊躇滿志的時候。也經常有工作不被同學理解，支持和碰到嘲諷打擊的時候。這就要修業(yè)生干部必定擁有優(yōu)異的心理素質才能寵辱不驚，暢快處之。其他，作好一名學生干部還應該具備優(yōu)異的身體素質，好的身體才是革命的本錢。其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部必定具備以下幾點：一，組織能力。學生

11、會干部作為學生的骨干和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和推行者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召公眾，組織公眾，發(fā)動公眾的能力。二，表達能力。作為學生會干部，需要經常對同學進行思想教育，沒有優(yōu)異的表達能力，更是難以勝任的。三，收集辦理信息的能力。作為學生會干部，應及時認識、掌握并反響各種信息，及時作到上情下達。經過收集信息、剖析信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而趕忙找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學中間，與同學打成一片，廣泛聽取同學建議。其他學生會干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參加，依靠大家的力量才能張開。在學生

12、會干部中經常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很優(yōu)異，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又碰到影響了。如何正確辦理學習和工作問題是作為一名學生干部必定解決的問題，要想辦理好工作和學習的關系必定做好以下幾點：一，兼顧兼顧。做好學生會干部既要搞好學習，又要搞好好多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生兼顧兼顧，巧妙安排，在擬訂計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃，使自己有較大的自主權，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。二，提高效率，效率高的人，時間安排的余地就越大。因此。一個學生會干部要想在工作和學習的關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最要點的就是提高效率。珍惜時間。學生會干部和一般學生不一樣樣樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔走，當同學在教室里寫作業(yè)時，你可能參加學生會干部會議?？傊瑩攲W生干部工作，你的學習