真題版2015年10月自學(xué)考試03006護(hù)理管理學(xué)歷

1、 全國2015年10月高等教育自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué) 試題課程代碼：03006一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題。每小題l分，共20分)1被稱為“科學(xué)管理之父”的是【 】A法約爾 B泰羅 C 麥格雷戈 D韋伯2將復(fù)雜問題簡單化，抽取主要信息來選擇行動方案，體現(xiàn)了決策的【 】A最優(yōu)決策原則 B滿意決策原則 C合理性決策原則 D直覺決策原則3下列屬于前饋控制的是【 】A護(hù)士長夜查房 B護(hù)士操作中執(zhí)行查對制度C組織護(hù)理人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練 D對差錯(cuò)事故的原因進(jìn)行分析4下列屬于控制主體的是【 】A組織總體績效 B偏差測量機(jī)構(gòu) C作業(yè) D 信息5充分重視人際關(guān)系、對業(yè)績關(guān)心少的領(lǐng)導(dǎo)方式，屬于管理方格理論中的【

2、 】A鄉(xiāng)村俱樂部型 B權(quán)威型 C團(tuán)隊(duì)型 D貧乏型6將被評價(jià)者在工作中的有效行為和無效或錯(cuò)誤行為記錄下來并以此作為評價(jià)依據(jù)的方法，屬于績效評價(jià)方法中的【 】A績效評價(jià)表法 B關(guān)鍵事件法 C目標(biāo)管理法 D描述法7護(hù)理人員在職業(yè)生涯后期存在的問題是【 】A穩(wěn)定性較低，容易迷失自我 B沒有足夠的時(shí)間和精力進(jìn)行自我反省C 面臨極大的競爭壓力 D職業(yè)能力呈現(xiàn)下降趨勢8自我排班的優(yōu)點(diǎn)是【 】A工作人員的自主性增高B 可根據(jù)各單位需求靈活地調(diào)配合適人員C管理者充分了解自己單位人力需求情況D護(hù)士過多考慮自己需求，不利于科室團(tuán)結(jié)9判斷引起風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)因素屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的【 】A風(fēng)險(xiǎn)鑒別 B風(fēng)險(xiǎn)評估C風(fēng)險(xiǎn)控制 D風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)

3、測10為防止病人墜床，為昏迷病人加床檔等護(hù)理措施屬于【 】A風(fēng)險(xiǎn)前控制 B風(fēng)險(xiǎn)中控制C風(fēng)險(xiǎn)后控制 D風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測11把執(zhí)行結(jié)果與預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行對比分析屬于【 】APDCA的計(jì)劃階段 BPDCA的實(shí)施階段CPDCA的檢查階段 DPDCA的處理階段12下列屬于護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的是【 】A護(hù)師職責(zé) B病區(qū)環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C心力衰竭病人的護(hù)理常規(guī) D藥品管理制度13下列屬于社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理評價(jià)指標(biāo)的是【 】A發(fā)病率 B對戒煙的支持率C居家護(hù)理率 D兒童生長發(fā)育指標(biāo)14科學(xué)的運(yùn)用物質(zhì)及精神鼓勵來激發(fā)員工的潛力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，體現(xiàn)了管理的【 】A整分合原則 B動力原則C反饋原則 D能級原則15計(jì)劃實(shí)施之后進(jìn)行的評價(jià)性

4、控制屬于【 】A前饋控制 B同期控制C過程控制 D反饋控制16制訂計(jì)劃時(shí)要全方位考慮，使計(jì)劃能夠靈活地適應(yīng)客觀環(huán)境變化，體現(xiàn)了計(jì)劃的【 】A目的性 B適應(yīng)性C普遍性 D經(jīng)濟(jì)性17由中層管理者制定的局部性的、階段性的計(jì)劃屬于【 】A戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃 B戰(zhàn)略計(jì)劃C作業(yè)計(jì)劃 D指令性計(jì)劃18學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)是【 】A組織成員有共同的愿景 B組織邊界模糊C領(lǐng)袖人物作用大 D按照資歷、政績晉升19根據(jù)組織文化的表現(xiàn)形式，屬于組織文化制度層的是【 】A組織的基本信念 B組織的行為準(zhǔn)則C組織成員的服飾 D組織的環(huán)境布局20權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，適宜采取參與式領(lǐng)導(dǎo)方式的員工類型是【 】A成熟度低 B較為不成熟C比較成熟

5、D高度成熟二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共5小題。每小題2分，共l0分)21下列關(guān)于目標(biāo)的敘述，正確的有【 】A目標(biāo)要有重點(diǎn) B目標(biāo)應(yīng)具有可測量性C目標(biāo)應(yīng)高于實(shí)際可達(dá)到的結(jié)果 D相互關(guān)聯(lián)的部門之間應(yīng)制定共同目標(biāo)E制定目標(biāo)要考慮各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)性22引起組織變革的外部環(huán)境因素包括【 】A組織人員自身?xiàng)l件的變化 B經(jīng)濟(jì)體制的改變C社會制度及法律政策狀況 D人們接受健康教育的程度E科學(xué)技術(shù)的發(fā)展23現(xiàn)場控制的內(nèi)容包括【 】A護(hù)理差錯(cuò)分析 B監(jiān)督下級工作C及時(shí)糾正偏差 D向下級指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒‥財(cái)務(wù)報(bào)表24護(hù)理人員排班的原則包括【 】A滿足患者需要 B全面掌握護(hù)理人員狀況C公平對待所有員工 D熟悉本護(hù)理單元的工作規(guī)律E能級對應(yīng)25下列關(guān)于護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的描述正確的有【 】A護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的主體是護(hù)理服務(wù)對象B護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是一種職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)C護(hù)理人員因?yàn)閺氖铝俗o(hù)理職業(yè)，即相應(yīng)地承擔(dān)了這份風(fēng)險(xiǎn)D誘發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的因素既有人為因素又有管理因素E任何護(hù)理人員在工作中都可能遇到護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)26臨床教學(xué)27護(hù)理安全28整分合原則29護(hù)理成本30授權(quán)四、簡答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)31簡述護(hù)理質(zhì)量管理的基本任務(wù)。32簡述行政組織理論的主要內(nèi)容。33簡述計(jì)劃在護(hù)理管理中的意義。34簡述消除組織變革阻力的措施。35簡述決策